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員工個人安全保證書
在當(dāng)下社會,保證書的使用頻率呈上升趨勢,有效的保證書必須合乎法律的規(guī)定。那么保證書一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的員工個人安全保證書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工個人安全保證書1
一、 安全工作方面:
突出安全生產(chǎn)主線,強(qiáng)化安全思想認(rèn)識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實,從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等,一個個難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗,更經(jīng)受住了安全的考驗,不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),更實現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法:一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。
只有強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè),在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)常化,系統(tǒng)化,正規(guī)化。堅持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達(dá)到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識,有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后,全隊干部職工結(jié)合工作實際,認(rèn)真進(jìn)行工作反思,狠抓“五查”工作的落實,對各項工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核,全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規(guī)定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患,抓“三違”進(jìn)行了量化,建立了登記,并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組,團(tuán)支部青監(jiān)崗,工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進(jìn)行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時,整改及時。
發(fā)揮治保會職能,強(qiáng)化職工法制意識,防患于未然。保持隊組的安全穩(wěn)定是各項工作正常開展的基礎(chǔ),加強(qiáng)職工思想排查模底,隨時把握治安事故隱患,就掌握了各項工作的主動權(quán)。綜采一隊治保會在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項工作:一是堅持發(fā)揮治保會組織職能,充分調(diào)動治保委員工作積極性,堅持每周召開安全治保例會,強(qiáng)化干部職工安全意識,分析當(dāng)前安全形勢,傳達(dá)有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時把握安全防范的主動權(quán);二是針對隊組上下班時間緊,人員難以集中等工作實際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強(qiáng)重點人員重點管理,突出“不放心人”的管理工作,重點突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動,嚴(yán)格人員動態(tài)管理,嚴(yán)格落實各項防非措施,積極配合聯(lián)防隊員共同維護(hù)礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實消防有關(guān)文件精神,組織全隊干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊《消防處突方案》,并積極進(jìn)行模擬演習(xí),增強(qiáng)了全隊人員消防意識及處突能力。
二、 隊組管理方面
把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》開展工作,堅持民主原則,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執(zhí)行“一課三會”,認(rèn)真執(zhí)行隊里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,達(dá)到了學(xué)習(xí)目的,收到了實效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊為家,積極投身工作,工作中確實起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù),隨時應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王晉海,妻子剛生小孩,因工作任務(wù)重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮,多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時刻仍然置個人安危于不顧,帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護(hù),憑多年的工作經(jīng)驗有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生,被職工戲稱為“頂板守護(hù)神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的敬業(yè)之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工,隊組凝聚力明顯加強(qiáng),工作積極性也在實際工作中得以充分體現(xiàn)。
強(qiáng)化隊伍作風(fēng)建設(shè),努力提高職工素質(zhì)。 隊組沒有好的作風(fēng),就不可能有好的成績,職工素質(zhì)上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊擔(dān)負(fù)我礦年產(chǎn)350萬噸原煤任務(wù),沒有嚴(yán)格的'管理,沒有一支技術(shù)、作風(fēng)過硬的采煤隊伍,產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊伍管理方面,我們主抓了以下五項重點工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍,堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機(jī)制,大膽任用新人,對工作踏實,業(yè)績突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān),加快了人員崗位調(diào)整的流動性,使管理人員有了危機(jī)感,工作也更加敬業(yè);二是通過調(diào)查,定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點人、安全不放心人, 堅持實行領(lǐng)導(dǎo)談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊設(shè)備形勢,成立了由隊里機(jī)電骨干和大中專、技校生組成的綜采設(shè)備機(jī)電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組, 制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)實施方案及考核制度,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流會,目的在于壯大機(jī)電檢修人員隊伍,適應(yīng)綜采工作面需要,激勵和帶動全隊職工學(xué)習(xí)熱潮,達(dá)到全員檢修設(shè)備,最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊職工形象塑造工程,持續(xù)加大“改陋習(xí),樹新風(fēng)”工作的考核力度,強(qiáng)化職工日常養(yǎng)成,維護(hù)了綜采隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實,做到了處罰面前一視同仁,真正落實了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行,有禁不止現(xiàn)象。
堅持隊務(wù)公開,強(qiáng)化庫房管理。我隊按照上級部門要求,定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻,堅持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監(jiān)督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實行民主決議,廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進(jìn)行清點,核查帳單,加強(qiáng)了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費支出。
存在問題及不足
個人方面:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺階;同時加強(qiáng)黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。
隊組方面:
1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重,需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實現(xiàn)檢修人員由操作維護(hù)向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在20xx年度工作中,隊伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。
員工個人安全保證書2
一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
二、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的.安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一制度”。
三、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無證作業(yè)。
五、按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護(hù)用品,不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。
六、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。
七、自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
八、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。
承諾人:
20xx年10月27日
員工個人安全保證書3
說起安全,永遠(yuǎn)是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因為安全和幸福相伴,惟有安全才能幸福。說安全沉重是因為我們所聽到的和看到的,那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。安全工作也是施工現(xiàn)場的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并鄭重承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù):
1、自覺遵守公司的各種安全管理規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
2、在工作中嚴(yán)格要求自已,多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),擺正安全位置,認(rèn)真履行安全責(zé)任。
3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4、工作期間不私自脫崗,不做與工作無關(guān)的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。
5、明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的`不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都有肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自已,嚴(yán)格要求自已
擺正安全位置,履行安全責(zé)任。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。
為了建設(shè)公司美好的明天和未來,讓我們攜起手,肩并肩,牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”安全管理新理念,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),建功立業(yè),共同為打造安全本質(zhì)型企業(yè)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安而努力奮斗!
XXX
20xx年XX月XX日
員工個人安全保證書4
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針政策,緊緊圍繞“以人為本,安全第一”這個中心指導(dǎo)思想,進(jìn)而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為,消除不安全因素,控制工傷事故的發(fā)生,確保自身安全和生產(chǎn)安全,確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,公司依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,將施工過程中各項作業(yè)活動的注意事項及規(guī)范要求編制成文,望各員工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并引以為重,把安全技術(shù)交底的有效性、針對性真正落到實處,確保施工過程中各項安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下:
1、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程,服從管理,聽從安排。
2、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè),保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,并拒絕違章指揮,做到文明安全施工。
3、按照項目部及班組(領(lǐng)工員)的施工安全要求,嚴(yán)格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作,保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
4、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項管理,不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備,做到持證上崗,無證不亂動,不私拉亂接電源,不擅自動用明火,不亂串崗位,不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。
5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆,不做違法亂紀(jì)的事。
6、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽,系好下顎帶,鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的.地方隨意行走,不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施,不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時必須系好安全帶,必須穿防滑鞋,著裝靈便。
8、作業(yè)時要確保作業(yè)點上方有無危險,作好防護(hù)措施有專人監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護(hù)用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團(tuán)結(jié)友愛,禁止與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突,嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律,違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故,我公司蓋不對其承擔(dān)任何責(zé)任。同時,對于造成事故的團(tuán)隊及個人,情節(jié)較輕者,未能影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行,我公司將視其情節(jié)嚴(yán)重給予其警告或罰款的處分;對于因造成嚴(yán)重事故而為我公司造成重大負(fù)面影響或使我公司無法正常施工的團(tuán)體及個人,我公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),追究其刑事責(zé)任。
XXX
20xx年XX月XX日
員工個人安全保證書5
本人xxxx自xxx年xx月xx日起在唐山宏祥工程建設(shè)監(jiān)理有限公司工作。我保證在作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,按照措施施工,堅決做到不安全不生產(chǎn)。在工作期間按章作業(yè),杜絕三違,時刻銘記“三不傷害”,確保個人與工友之間的人身安全。如在以后發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為,均與公司無關(guān)。
保證人(簽字及手印):xxxxxx
家庭住址:xxxxxxxxxxxxx
身份證號:xxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx
xxx年xx月xx日
員工個人安全保證書6
本人_________自________年____月____日起在唐山宏祥工程建設(shè)監(jiān)理有限公司工作。我保證在作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,按照措施施工,堅決做到不安全不生產(chǎn)。在工作期間按章作業(yè),杜絕三違,時刻銘記“三不傷害”,確保個人與工友之間的人身安全。如在以后發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為,均與公司無關(guān)。
保證人(簽字及手印):___________
家庭住址:______________________________
身份證號:______________________________
聯(lián)系電話:______________________________
________年____月____日
員工個人安全保證書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在以后的工作中,保證做到:
1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。
2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低,加強(qiáng)安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。
4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這”三不傷害”始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的’興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的.幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴(yán)格要求自己,擺正安全位置,履行安全責(zé)任,做到不安全不生產(chǎn);堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機(jī);多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人安全保證書8
結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐,堅持‘安全第一’‘預(yù)防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。并學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全指示精神,不斷宣傳大安全發(fā)展理念,發(fā)展部署,保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧,適應(yīng)新形勢,新要求,轉(zhuǎn)變思想,變換觀念,提高安全第一是思想,提高自身安全素質(zhì),在這大的環(huán)境狀況下,時刻牢記安全為你,也為我,在崗一分鐘,安全六十秒,時刻警示自己,提醒自己要把工作做細(xì)致,做扎實,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)的漏洞及時處理,不要出現(xiàn)僥幸心理,麻痹思想,認(rèn)真對待各項工作的落實情況,在這炎熱的季節(jié)里,出現(xiàn)的不安全的因素很多,存在的問題也很多,容易出現(xiàn)自身疲勞,瞌睡,機(jī)械過熱,過載導(dǎo)致的火災(zāi),,時刻要保持清醒的頭腦,正確對待工作,把各項工作完成好。在此保證如下:
一、預(yù)防與防范不安全因素的存在,要穩(wěn)妥處理好,
二、保持好正常狀態(tài)上下班,在家休息好,不帶情緒上班,預(yù)防暑氣,
三、提高安全警示工作,端正工作作風(fēng),提高安全思想素質(zhì)、意識、觀念。
四、發(fā)現(xiàn)不安全的問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好安全責(zé)任心,責(zé)任感工作理念。
五、炎熱天氣,雨水比較多,常常會出現(xiàn)一些,漏水,漏電,塌方等諸多問題,對一些不安全因素存在的`比較多,加強(qiáng)防范,出現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),
六、做好自保,互保,聯(lián)保安全的相關(guān)工作,
七、對一些針對性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力辦法,去進(jìn)行工作,杜絕出現(xiàn)疲勞,麻痹思想,僥幸心理,在工作中出現(xiàn)的問題要及時解決,及時處理,存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范,加上警示標(biāo)志。
八、不斷學(xué)習(xí)好各項安全知識,提高安全業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)和宣傳安全文化,提高自身安全素質(zhì)。
九、吸取以往出現(xiàn)的問題,接受新的經(jīng)驗和教訓(xùn),確保自身的安全。
十、服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守各項制度,做到工作標(biāo)準(zhǔn)化,細(xì)致化。
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