個人辭職報告(優(yōu)選15篇)

　　在生活中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的個人辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

個人辭職報告1

尊敬的xx：

　　您好，首先要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這兩年里對我的照顧和幫助，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，工作生活上都得到了公司各位同事的多方幫助，我由衷的感謝各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，我在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立客戶關(guān)系等方面的業(yè)務(wù)東西。并在公司的過去兩年里，利用公司安排的出外學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)新知識來充實了自己，并增加自己的業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！

　　在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場開發(fā)的運作，但自己缺乏類似的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的.兩年的培養(yǎng)。

　　我清楚的認(rèn)識到，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的.一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年__月__日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的'幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系，但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，醫(yī)院對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點，員工提出要換窗簾，醫(yī)院也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境醫(yī)院已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。到現(xiàn)在，我坦言的說，我會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于醫(yī)院給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

　　辭職人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先，我深表歉意。寫這封辭職信，心情復(fù)雜，愧疚。很遺憾此時突然從公司辭職，無法在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和期望。

　　在XX工作的.一年多時間里，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，大大提高了我的工作和音樂專業(yè)技能。感謝XX給我提供了這個很好的平臺，我一年多的工作經(jīng)驗將是我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。

　　在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝XX，XX等。感謝他們過去一年的信任和關(guān)心，以及所有幫助過我的同事。

　　希望批準(zhǔn)我的申請，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認(rèn)真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

　　祝公司蓬勃發(fā)展，前程似錦。

　　申請人:XX

　　日期:

個人辭職報告5

尊敬的劉經(jīng)理：

　　您好!

經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職報告.

　　由于市場開發(fā)工作長時間沒有進(jìn)展，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。

　　首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的'機(jī)會，讓我結(jié)識了很多的朋友;感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。

　　最后祝愿您工作和生活順利!

　　服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來!

　辭職人：XX

　　20xx年X月X日

個人辭職報告6

尊敬的xxx：

　　到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

　　請原諒我的懦弱和不堅定，我曾經(jīng)嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會現(xiàn)實，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個展現(xiàn)自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對社會認(rèn)識的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開之時，把我這一年來對公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點建議寫給您，希望我的愚見能夠讓您抽出一點時間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。

　　首先，從我所在的部門先說說我所看到的問題。

　　第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語，并沒有實質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來限定，但是每個人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強(qiáng)，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實為申報項目，偶爾制定微生物實驗培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實施研發(fā)工作和查找科技動向，可現(xiàn)在所做實為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測定實驗條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實為輔助郭志國報材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;檢驗員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問我們有沒有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時，領(lǐng)導(dǎo)便會以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫，并換來一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒做完，還換來一頓批評。

　　我個人建議，設(shè)立項目部，既然已經(jīng)把申報項目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個經(jīng)濟(jì)來源，單獨設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國主要負(fù)責(zé)項目申報，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實驗室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項指標(biāo)測定，原料輔料的測定由門衛(wèi)24小時使用速測儀測定，并每車都留樣，每天定時楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測定以確定門衛(wèi)測定數(shù)據(jù)的真實性;孫翠閑余時間可以幫助研發(fā)員做微生物實驗;技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長帶另一個人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問題，并計算配方比例，并尋找新的廉價輔料，做小型發(fā)酵試驗，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實驗室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時讓各個職員匯報工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實驗進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。

　　第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識狹隘，“開源節(jié)流”平衡點不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個環(huán)節(jié)，是個普通人，都會知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會增大，然而，事實上，投入減少，產(chǎn)出必然會減少，只是因為中間人為強(qiáng)制因素，強(qiáng)制維持產(chǎn)出，才會表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，員工流動性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個比較合理的衡量點，適當(dāng)獎勵，讓員工覺得自己努力有所收獲，會調(diào)動積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚言“公司就沒有值班和加班這一說，加班那都是因為你們每天沒完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺得岌岌可危，還會造成消極怠工，最終就會做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語氣布置任務(wù)，最終還換來一頓批評的行為，實在讓人無法忍受。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識，這個用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個上好的.口號，可如果用在人員激勵上，使用不當(dāng)，就會出現(xiàn)反作用。作為一個即將上市的公司，如果這個道理還不懂的話，前途難免會坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補(bǔ)貼，日常慰問，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因為產(chǎn)量會明顯提高。

　　第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無用功比例過大。這個問題，作為員工是無法向上級提出的，但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時，詢價-定價-批準(zhǔn)-借款-購買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說金額有多大，就拿需求性的迫切度來說，生產(chǎn)或者化驗急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測儀的購置，各方面詢價、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時間來詢問各方面問題和條款，因為原料進(jìn)廠急用，必須立馬購置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運輸時間過長會耽誤生產(chǎn)，可到后來，一個星期過去了，還沒有買到，這到底是自己在耽誤時間還是快遞時間不夠快?

　　第四、領(lǐng)導(dǎo)對員工能力和崗位需求認(rèn)識度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時候，卻出現(xiàn)了問題，暫且不說當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來說，微生物培養(yǎng)因為涉及到出方案，研究生比較有經(jīng)驗，所以需要研究生，檢驗員基本上都是按照國標(biāo)進(jìn)行測定，不需要過多的知識，�？粕�就可勝任，技術(shù)服務(wù)因為涉及到理論，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實驗員，這個是比較有爭議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見，要招聘研究生，暫且不說待遇和實踐性有多難達(dá)到，就說能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而�？粕�有了優(yōu)勢，因為他們兩年學(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實習(xí)，說是實習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見過并操作過發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個人意見。

　　第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯事時本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對下屬的愛護(hù)，以激勵團(tuán)隊協(xié)作;自己做錯時，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說出來，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊分裂，毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說，當(dāng)初買了鹵素水分測定儀，是迫于無奈，無法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個是國產(chǎn)的，太掉面子，讓換來飼料廠的進(jìn)口水分測定儀——賽多利斯，說實話，這個還真不如鹵素測定儀，當(dāng)然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來污泥廠正式生產(chǎn)時，水分無法快速測定而耽誤運輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰的責(zé)任。當(dāng)提出這個疑問時，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來不是讓參觀的，不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。

　　第六、處事不知變通，自己沒有經(jīng)歷過，卻讓員工實施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實驗室采購小水泵來說，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開，等了兩天都沒有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價格，并跟商家說明天來拿貨。一般來說，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場詢問時，賣家?guī)缀醵际且粋�態(tài)度，有，你隨時來拿都行，價格就那樣，愛要不要。之前幾次采購時，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場買，可是批發(fā)市場的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點，價格固定卡死，去那里問也白搭，只能保證隨時有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個事情后，她反而慪氣，問我那個水泵多重?我說五公斤左右，她說自己去買，提回來;我說，還有個水桶，她也說提回來，我又回答說，那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做，也不是懶得提回來，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實際情況，反而還發(fā)脾氣，這點是我最不能接受的。

　　另外，對于公司的不足之處，我作為一個小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問題時能體會到一二。比如，當(dāng)我對設(shè)備和技術(shù)有一些個人想法時，并不知道與誰討論，或者該找哪個負(fù)責(zé)人來討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個改進(jìn)方案的時候，他也說過這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價高，可行性低，解決問題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過，卻沒有人實施，顯示出很無奈，所以就這一點，職責(zé)不明。

　　以上都是個人的一點拙見，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強(qiáng)。

此致

敬禮

申請人：

時間：

個人辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好：

　　雖然說在學(xué)校工作多年的自己已經(jīng)將這里當(dāng)成了第二個家，但是這段時間我也能夠感受到自己在工作的時候總是有著一層隔閡存在，即便經(jīng)過長時間的努力也未能將這樣的局面完全扭轉(zhuǎn)過來，以至于有些時候我也因為這樣的狀況感到有些氣餒，或許目前學(xué)校教職工的工作的確沒有想象中那般適合自己吧。

　　當(dāng)自己畢業(yè)以后選擇目前的工作來到學(xué)校的時候，雖然說我覺得自身的教學(xué)能力還存在著一些生疏，但是由于身邊同事友善的幫助以及自己的努力，我還是能夠?qū)⑦@層天分上的不足逐漸地抹平，只不過為了能夠更好地提升自己的工作能力還是應(yīng)該要努力地投身于教育事業(yè)中去才行，至少這段時間以來的工作成就能夠表明自己并沒有白費一份苦心。有些時候隨著眼界的提升我想自己也應(yīng)該要致力于提升教學(xué)方面的能力了，至少與身邊的其他老師相比還是能夠發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，尤其是近期我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)的時候似乎總是沒有辦法集中注意力講課。

　　或許還是因為自己不怎么適合這份工作才會導(dǎo)致這個局面的產(chǎn)生吧，我常常懷疑自己教學(xué)水平不高的原因會不會是這樣的原因所導(dǎo)致的.，尤其是之前的測驗之中能夠發(fā)現(xiàn)自己所教授科目的成績并不算是很高，但是看到其他科目的成績都比較好的時候難免會讓我懷疑自身能力的不足，即便學(xué)習(xí)成績的好壞主要在于學(xué)生自己也不能夠忽視老師在教學(xué)方面的重要性，而且事實上那次考試的結(jié)果可以看出成績不好的緣故還是自己所教授的這門科目拖了平均分的后腿。

　　在這件事情中自己做的不太好的地方便是喜歡將工作上面的事情講給家人聽，尤其是長期的抱怨似乎令家人以為自己在學(xué)校的待遇特別不好一般，尤其是本人的家長在身體不好的狀況下生怕自己受了什么委屈，說到這里可能會讓校領(lǐng)導(dǎo)因為自己的狀況感到有些好笑吧，可是實際上我正是這樣一個非常戀家的教職工，而且這段時間的教學(xué)成果讓我感到內(nèi)疚的同時也產(chǎn)生了辭職的想法，或許我應(yīng)該找一份更加適合自己且離家比較近的工作才能滿足當(dāng)前的需求。

　　長夜漫漫的時候我總是難以在黑暗之中找到屬于自己的那片燈光，或許自己產(chǎn)生從學(xué)校辭職的念頭本就是一場不該發(fā)生的錯誤吧，但是試問一名難以在教學(xué)工作中找到屬于自己一片天地的教職工又怎能教好學(xué)生呢？也正是帶著這樣的念頭才會讓此刻的我堅定了想要辭職離開的決心。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在經(jīng)過我長時間的`考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心事不平靜的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

　　再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告9

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人從xxxx年10月至今，進(jìn)入xx醫(yī)院工作三年的時間里，在醫(yī)院我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關(guān)系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院耳鼻喉科的護(hù)士長職務(wù)，并于xxxx年11月20日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準(zhǔn)。

　　在xxxxxxx醫(yī)院醫(yī)院工作的.幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xxxxxxx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，我學(xué)到了許多寶貴的管理經(jīng)驗和實踐技能，進(jìn)一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了管理水平。我特別要感謝護(hù)理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫(yī)院將個人職稱、社保、薪酬等事項結(jié)算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項工作。順祝xxxxxxx醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

　　辭職人：xxxxxxx

　　xxxxx年xxx月xxxxx日

個人辭職報告10

親愛的園長：

　　您好！

　　我是xxx班的老師xx，感謝您能在忙碌幼兒園事情的空閑之際能來看我遞交的這封辭職信。我也知道現(xiàn)在正是幼兒園的忙碌之際，但是正是因為這樣，我才要提前想您說明，讓幼兒園和我都能有一個準(zhǔn)備，不至于在最后走的時候過于匆忙，留下一堆爛攤子。

　　是的，我已經(jīng)必須要離開這里了，離開我深愛的幼兒園，我工作了x年的地方。做為幼兒園的老教師，我也知道現(xiàn)在幼兒園正值缺人之際，我是多么想留下來幫幼兒園分擔(dān)這些啊。這里有我多年的同事，可愛的孩子們，還有我深愛的幼兒園�？墒亲鳛橐粋�成年人，我不能想孩子一樣任性，我家里的情況已經(jīng)不允許我繼續(xù)在這里繼續(xù)工作了，這讓我深感遺憾。

　　想當(dāng)初我作為一名新老師來到這個城市，四處的尋找幼師的工作。但是卻因為我的經(jīng)驗太少，被不少幼兒園拒絕。但是我遇上了您！我們第一次見面的時候我就有一種特殊的感覺，我這次能成功！因為我們都是一樣的，一樣的喜歡孩子，一樣的愿意為孩子們付出。您果然也是這樣想的，感謝您給了我這份工作的機(jī)會，在那個時候得到一份自己期望的工作，對我來說無異于雪中送炭，還附送暖爐的那種溫暖。

　　在工作中，我也見識到您是也為稱職的原則，您的嚴(yán)厲、您的敬業(yè)、您的'愛心，我們都全看在眼里！孩子們也看在眼里！是在您的鼓勵和指導(dǎo)下，我才能在這份工作中，做到了現(xiàn)在這樣�？梢哉f，您即使我的導(dǎo)師，也是我的知己。

　　可惜我們無法像詩人說的一樣過上孜然一身的生活，我在工作的時候必須要顧及家里的狀況。其實早在幾年前，家里的父母就已經(jīng)有讓我回到家鄉(xiāng)工作的想法，但是卻被我毫不猶豫的拒絕了�，F(xiàn)在想想，我當(dāng)時確實還有些武斷，沒有顧及到父母的想法。如今他們再次給我提及了這個想法，我顧及父母其實年齡也很大了，而我大學(xué)后就在外工作，至今回家的日子也是寥寥無幾。想我做為一個育人的教師，被孩子們口口聲聲叫著老師，這是現(xiàn)在卻沒能做到對父母的孝道，實在是慚愧。

　　如今我雖然不舍，但是卻不能放下二老獨自在家。無論是做為一個子女還是作為一名教師，我心里都不允許我繼續(xù)再這樣放著父母不管了，我想在離家更近的地方找到今后的工作。

　　謝謝您在這些年的照顧，也謝謝xxx幼兒園能在這幾年做為我的歸宿。我必須要離開了，但我一定會一直記得這里，記得我在xxx度過的日日夜夜。謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是我們x小學(xué)的一名英語老師，負(fù)責(zé)著幾個班的英語教學(xué)任務(wù)，在這里教書已經(jīng)有幾年的時間了，我也從當(dāng)初那個青澀的新教師變?yōu)榱四芎秃⒆觽兒椭C相處的“老教師”了，但是在今天，我向您提出了我的辭職申請，或許您會感到一絲驚訝，其實我的辭職完全是因為一些個人的原因，與學(xué)校沒有什么關(guān)系，現(xiàn)在，就讓我來給您說明一下吧。

　　在我們x小學(xué)工作的.這幾年，我學(xué)習(xí)到了許多的東西，這里有不少經(jīng)驗老道的教師，他們教會了我怎樣去做課前準(zhǔn)備，如何和小孩子們處理好關(guān)系，所以我十分感謝這些同事，是他們讓我感受到了溫暖和自信，特別是當(dāng)我看到那些學(xué)生們能順利地拼寫英文單詞并讀出來時，我就知道我的教學(xué)是成功的，所以我覺得和大家在一起的時間格外地歡快。只可惜，歡樂的時光一直都是短暫的，我因為個人的原因必須改變一下自己的工作。

　　首先，就是家里給我的壓力，家里人覺得我當(dāng)一名小學(xué)教師不太合適，因為工資不高，根本就攢不了什么積蓄，一旦以后發(fā)生了什么事，都沒有錢去解決，所以為了未來著想，就應(yīng)該及時更換一份工作，這樣才能防患于未然。其實，我對于家里人的看法是不喜的，因為工作不應(yīng)該完全是為了錢，還得考慮工作的狀態(tài)和心情才行，可我一個人抵御不了家里這么多人啊，且隨著年齡的增大，我的確感到自己的壓力是越來越大了，衣食住行的成本一直都在增加，還有許多隱形的開支還沒出來，我也體會到了無奈。

　　終于，我決定作出選擇，我是該改變一下了，因為我還年輕，我還有時間和精力去嘗試一些我沒有做過的事情，哪怕路途會有點坎坷，但是努力和堅持是一定會有結(jié)果的。跳出這個我已經(jīng)熟悉了的教師圈子，讓我感到迷茫和忐忑，我不舍得這些可愛的學(xué)生們，可我必須要有擔(dān)當(dāng)，我的家庭條件其實并不好，如果我不去拼搏一下，讓自己的生活變得好一點，那的確有點白白浪費了青春。

　　看到最后，希望領(lǐng)導(dǎo)您能體會到我的感受，我會在離職前處理好一切手續(xù)，在此祝愿x小學(xué)能越辦越大，而且教出來的學(xué)生越來越優(yōu)秀，讓學(xué)生以我們學(xué)校為豪，且爭取讓我們x小學(xué)成為一所遠(yuǎn)近聞名的示范小學(xué)！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很遺憾我今天是來遞交辭職信，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權(quán)衡了現(xiàn)在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現(xiàn)在所從事的'行業(yè)已經(jīng)逐漸失去激情，再也無法像當(dāng)初剛進(jìn)xx公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為ＩＴ從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強(qiáng)度的工作，使得工作效率比較低。

　　最后，祝xx公司蒸蒸日上，在ＩＴ行業(yè)更上一層樓。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

個人辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　20__年__月__日我來到__校園治安部，正式成為__校園治安部的隊長。

　　截止到今天，已然過去了__月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向校園治安部提出申請，并希望能與今年_月__日正式離職。

　　我非常重視在__校園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的'財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　對于由此為校園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望校園治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20xx年XX月X日

個人辭職報告14

致尊敬的______院長：

　　你們好！我是______，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

　　非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！在______待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，______的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

　　感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！

　　人生中有太多不可預(yù)測的機(jī)遇，有時機(jī)遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)�引來一些非議或負(fù)面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失��？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

　　為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開______。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。

　　今天，請允許我在此正式向______辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！

　　如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的`態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關(guān)心我。請你們理解、支持！謝謝！我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨立思考后的結(jié)果，也是堅定而無怨無悔的父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒。唐傳言的最有力反擊，我堅信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑。

　　今年年底，我一定會回萍鄉(xiāng)、回______拜訪你們！

　　最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！

　　此致，

敬禮！

　　請人：_________

　　____________年______月______日

個人辭職報告15

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定，工作xxxx年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念，在學(xué)校我就像生活在一個和諧的`大家庭里，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，有眾多同事的關(guān)心，每天看到同學(xué)們可愛的笑臉，我真的愛我的學(xué)校，今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由，我因為xx原因辭職。

　　我不想學(xué)校為我承擔(dān)無形的壓力，我更不能占著職位不認(rèn)真工作，經(jīng)過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

　　同時祝我們的學(xué)校蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　時間：

【個人辭職報告】相關(guān)文章：

個人 辭職報告12-27

個人辭職報告12-14

個人辭職報告12-20

經(jīng)典個人辭職報告12-07

個人的辭職報告06-15

個人的辭職報告06-09

個人辭職報告12-14

個人辭職報告03-28

個人辭職報告06-06

個人的辭職報告06-18