【實用】客戶經(jīng)理的辭職報告3篇
當我們在崗位上體驗過一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。辭職報告應該包括什么內容?以下是小編為大家整理的客戶經(jīng)理的辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客戶經(jīng)理的辭職報告 篇1
親愛的領導：
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與 10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年10月22日
客戶經(jīng)理的辭職報告 篇2
尊敬的公司及營業(yè)部領導：
本人經(jīng)過認真考慮，決定辭去營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。
xx年xx月，我有幸加盟xx證券，這是我職業(yè)生涯中一段重要的日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的關照幫助，讓我能在較短的時間內順利地熟悉適應這里的工作。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝xx的'悉心栽培支持！也要感謝所有曾經(jīng)關心幫助我的人，是你們在我剛入行時幫我迅速掌握業(yè)務，做好自己的本職工作；同樣也是你們在我迷茫失落之時為我排憂，我才能重新振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作于生活中去。
古語有云，學如逆水行舟，不進則退。鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領域尋找新的機會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力。誠望營業(yè)部領導能夠諒解，并請批準我的辭職申請。
我會在最后這段時間里將手頭上的所有工作做全面、細致的交接，還請領導放心。
最后祝各位同仁身體健康、工作順利！祝xx營業(yè)部證券業(yè)務取得更大的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
客戶經(jīng)理的辭職報告 篇3
xx老大：
現(xiàn)在，請你靜下心來，花十分鐘耐心地聽聽我的陳述，我不得不浪費你的寶貴時間，因為這十分鐘對我十
分重要。我希望從即將到來的新一年起，我能獲得加薪。
我的理由如下：
1、我是公司多年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司老總可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
2、現(xiàn)在人才薪酬行情與十年前已經(jīng)大不相同——如果你愿意把我當成人才的話，現(xiàn)在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的大洋，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否人才的'主要指標，不知道你是否同意。
3、我認為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資x元人民幣，年底另加兩個月薪水作為獎金。你可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，極少數(shù)相信的人說我從老總那里另外拿了大筆獎金，這事有沒有你知我知天地知。
4、我對公司有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，你不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預見性的增值，敝人常有一條意見或一個方法就可以帶來數(shù)十萬元的收益或減少數(shù)十萬元的支出。
5、我對公司的無形價值的貢獻，公司內能與我相提并論的人也不多。無形價值提升了公司的競爭力，我認為這也應算為我個人的重大業(yè)績之一。我知道老總常在我的背后贊賞我并視為員工的范本，我知道公司不可能有很多象我這樣的人。
6、本人從未報過假賬，就連做“xx”的賬也是真的。就是在長期的低工資情況下，我依然對公司忠心耿耿、
公私分明。如果聘用員工也當是做生意，那聘用我肯定是世界上最劃算的一筆生意。
7、我知道在公司里總會有人想方設法打自己的小算盤，但我處處謹小慎微不愿動手，因為我依照自己的價值觀為人處世。如果公司默許員工如此做法的話，那我認為公司應當對我這樣的員工有所補償。
8、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
9、我為老總們掙足了面子，我常聽到有人夸老總說，老大有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，
我不知道你是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評介。
10、公司給我加薪，相信對此有異議或敢于攀比的人不多（老總的雞親鴨堂算上也如此）。
11、公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求是每個月至少x元人民幣，年底另加兩個月薪水作為獎金，也就是年薪x元。如果不能以工資的方式發(fā)放，我希望在每年的第一個月就拿到全年工資單以外的那部分差額。除此以外，你覺得我的工作可以獲得更多的，悉聽尊便。如果你覺得公司給我的超過我應得的，或者希望給我作為某種人情的，你可以把那部分錢捐給慈善機構。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓�，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。如果公司在接下來的時間內，不能給我加薪，我會認為那一定是公司不再需要我了，我會知趣辭職。我從不希望、而且也以前未曾、現(xiàn)在不會、以后更不可能成為任何人的負擔、虧欠任何人的人情。
我希望你以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求或者辭職，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望你在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強，同時也希望你能不計較我在任何情形下都有辭職的自由和權利。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
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