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文員的辭職報告

時間:2022-01-29 11:43:25 辭職報告 我要投稿

有關(guān)文員的辭職報告集錦五篇

  現(xiàn)今,辭職越來越常見了,我們或許會因為一些原因離去,此時此刻需要開始寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編整理的文員的辭職報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)文員的辭職報告集錦五篇

文員的辭職報告 篇1

  尊敬的主管、副總:

  您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

  請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的'工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


文員的辭職報告 篇2

  尊敬的xx:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激

  公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我會在上交 辭職報告 后30日內(nèi)離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  辭職時間:xx年xx月xx日

文員的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在xx公司我一直過得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

  我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的'工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

文員的辭職報告 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

  我從08年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝,文員辭職報告。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了,辭職報告《文員辭職報告》。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的'四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

文員的辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司我一向過得很好,很感謝感動公司率領(lǐng)對我的看護(hù)和同事對我的輔佐,可是因為薪酬和工作時刻問題,我很抱愧我抉擇告退。做為行政文員,我天天做的工作良多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的分歧,工資上也是如斯。

  我天天都在做這些工作:辦公設(shè)備的打點(diǎn),計較機(jī)、傳真機(jī)、簽字遠(yuǎn)程電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和掛號,手刺印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用掛號和去職時的.繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年關(guān)盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我感受我的支出跟收成不合錯誤等,我也不能對我今朝的現(xiàn)狀改變什么,是以我選擇告退。

  但愿領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的告退請求,在我正式告退的這段時刻我會做好交接工作。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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