【精選】公司辦公室主任的辭職報告四篇

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的公司辦公室主任的辭職報告4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司辦公室主任的辭職報告 篇1

尊敬的xx總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

　　這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

　　自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以 “干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

　　另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的.正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。

　　所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

公司辦公室主任的辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我一直都堅信自己能夠在工作當(dāng)中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現(xiàn)在這個時候提出辭職，我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現(xiàn)在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當(dāng)然會繼續(xù)用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認(rèn)為做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結(jié)束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什么畏懼，走的更遠(yuǎn)。

　　來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的'認(rèn)識，很熟悉，現(xiàn)在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯(lián)系到一起，雖然我現(xiàn)在是一名辦公室的主任，在工作當(dāng)中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這里工作下去？我認(rèn)為自己還是有更多的可能的，對于這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當(dāng)中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的決定，但我肯定不會后悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。

　　雖然我現(xiàn)在也做好了這方面準(zhǔn)備，畢竟在公司五年的時間，現(xiàn)在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結(jié)束，當(dāng)然，我也相信在未來的工作當(dāng)中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當(dāng)中積累成長的更多，努力去實現(xiàn)自己想要的事情，未來還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這么多的進(jìn)步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經(jīng)歷，望您批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辦公室主任的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在我們公司也是工作了挺長的時間，而今作為辦公室的主任，也是得到領(lǐng)導(dǎo)的信任才讓我擔(dān)任這個崗位的，我也是由于一些原因，無法再繼續(xù)為公司而服務(wù)了，也是向您遞交辭職的一個報告。

　　之前也是和您有說過，畢竟這個原因也是有些無奈，但也是自己要去做的決定，畢竟有時候就是會有這種情況的發(fā)生，我也是無法去控制，每個人總是會有一些波折是要去面對的，也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的一個情況，當(dāng)然工作我也是會做好，最后的交接，之前也是和您說過，xx同事的確挺合適來接替我的崗位，這段日子我也是會好好的和他去做好工作的安排，去讓他順利的接手，離開，雖然是有些無奈，但是我也是知道，困難要去面對，也是自己要過這道坎，無法去逃避的，在公司里面我也是學(xué)到了，遇到了難題，那么就去積極解決，而不是說要逃避，那樣也是問題會一直存在，無法說解決掉的。這次離職，我也是會去處理我的事情，也是希望可以順利的。

　　工作之中，我也是做好了自己辦公室的事情，辦公室的隊伍，我也是帶的不錯，領(lǐng)導(dǎo)您也是看到了，每個同事都是挺優(yōu)秀的，我也是感到自豪，能得到您的信任做這個主任，我也是沒有辜負(fù)，做好了事情，帶好了隊伍，雖然辦公室的人員不是很多，也是挺年輕的，但是每個人都是可以獨當(dāng)一面的，我也是把我的經(jīng)驗，我的'一些工作方法教給了他們，沒有藏私，我清楚，他們的優(yōu)秀，也是能讓我的工作進(jìn)展的更加順利。而今要走，我也是很放心把工作交給他們，我想他們也是不會讓領(lǐng)導(dǎo)您失望的，也是請您相信他們，是可以把辦公室的事情做好的，回顧在公司的日子，真的有挺大的收獲，我也是會珍惜這段時光，從這學(xué)到的，以后也是會有用的，不會浪費了領(lǐng)導(dǎo)的苦心。

　　要走了，我的工作依舊會認(rèn)真的完成，不會松懈，對于交接的事情，我也是會認(rèn)真的來對待，讓同事們順利的接手，并且我也是希望我們公司是會更好的，有一些無奈，還有不舍，但是人生的路也是要往前走的，我也是會積極的去面對，不會讓您失望，而我的離職也是望領(lǐng)導(dǎo)是能早些批準(zhǔn)的。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辦公室主任的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　考慮到工作能力差的問題讓我感覺自己已經(jīng)難以繼續(xù)勝任辦公室主任的職位了，無論是工作中的壓力還是領(lǐng)導(dǎo)的要求都讓我難以保持平和的心態(tài)，再加上近期在工作中的表現(xiàn)較差的緣故讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求卻要占據(jù)這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位并希望領(lǐng)導(dǎo)在看過這份辭職報告后表示理解。

　　通過以往在辦公室工作中的表現(xiàn)不難明白自己是嚴(yán)重缺乏管理經(jīng)驗的，或許曾經(jīng)作為辦公室普通職員的.時候還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升卻無法在工作能力方面得以提升的時候則會暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難并應(yīng)聘成功，雖然缺乏管理方面的經(jīng)驗卻擁有豐富的辦公室工作經(jīng)驗，無論是細(xì)節(jié)的把控還是任務(wù)的處理都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟作為主任除了工作能力突出以外還要在管理方面有所成就。

　　雖然我在接任辦公室主任的工作以后便著手對底下員工的任務(wù)進(jìn)行安排，可無論是組織能力還是對部門的管理都無法得到較好的體現(xiàn)，再加上近期領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)都沒有取得預(yù)期的效果不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，若是辦公室的工作因為自己管理不善導(dǎo)致沒能做好無疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高自然不希望出現(xiàn)這種令人難堪的結(jié)果。

　　為了不讓辦公室的發(fā)展因為自己受到影響還是應(yīng)該選拔更有能力的員工接任比較好，事實證明無論是我擔(dān)任當(dāng)前職務(wù)以來的表現(xiàn)還是工作中的努力都沒能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發(fā)展造成不小的阻礙，而且通過這些年的努力意味著我在內(nèi)心深處并不希望公司的發(fā)展因為自己導(dǎo)致利益受損，所以我覺得應(yīng)該讓其他員工來爭取這個機(jī)會從而令辦公室得到更好的發(fā)展，我也并不希望辦公室的各項工作因為自身的原因得不到較好的完成。

　　無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發(fā)展以免因為自己受到影響，我會盡快處理好當(dāng)前堆積的辦公室工作并按照辭職流程辦理好相應(yīng)的程序。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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