快遞公司員工辭職報(bào)告

　　在人生中會(huì)更換工作是正常的事情，某些原因下我們會(huì)選擇辭職離開崗位，此時(shí)此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。那么你真的會(huì)寫辭職報(bào)告嗎？以下是小編整理的快遞公司員工辭職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

快遞公司員工辭職報(bào)告1

　　本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的.機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

快遞公司員工辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　謝謝這一年多來賜與我的照顧和作育，如今由于我小我私家緣故起因的影響，我以為我已經(jīng)不得當(dāng)再勝任我如今的事變!以是，顛末深圖遠(yuǎn)慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以答應(yīng)!

　　來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我領(lǐng)會(huì)到了很多多少，也學(xué)到了很多多少，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)付我的信托和體貼，讓我不絕的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長(zhǎng)強(qiáng)大，如日方升之時(shí)，作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬于此，和其一起生長(zhǎng)進(jìn)步，但由于如今的本身已是有力無心，以為如許下去，本身有愧于ht賜與本身的一個(gè)這么好的生長(zhǎng)平臺(tái)，有愧于本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束，讓本身私下里常想的太多，事變中不免就疏散了精力。如許長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的本身，那么肯定很難做出結(jié)果來，我以為那就已無太大意思!

　　在ht的.履歷將永久是我人生履歷當(dāng)中的一筆緊張財(cái)產(chǎn)，永久不會(huì)忘記ht的精力——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的事變?cè)圃�，做人越發(fā)是如許!將會(huì)在以后的事變當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量本身，作個(gè)不夸大，不虛浮的本身!

　　末了盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職哀求!

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

快遞公司員工辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　隨著工作時(shí)間的遞增，我對(duì)自己的這份工作逐漸的失去了熱情，現(xiàn)在的我是真的不想再繼續(xù)這份工作了，我知道我的辭職一定會(huì)讓您不高興，因?yàn)槲以诠�司這么長(zhǎng)時(shí)間以來，工作的效率一直很高，也能給公司帶來不小的效益，您肯定不想失去我這么一個(gè)肯賣力肯吃苦的員工，但是我現(xiàn)在也不想在意那么多了，我想辭職了，希望您能站在我的角度上體諒一下吧。

　　我出來歷練這么多年了，干過無數(shù)份工作，很多行業(yè)都有涉及過，可謂是練就了一身的本領(lǐng)，但是我現(xiàn)在的這份快遞員的工作卻是我干的最久的一份工作，因?yàn)槲夷菚r(shí)候是能在這份工作中感到快樂的，每天的心情都是愉悅的，所以我的工作效率也會(huì)相對(duì)而已，比公司其他員工高的多，一個(gè)員工對(duì)待工作的心態(tài)，那是肯定會(huì)導(dǎo)致自己的工作效率跟別人相比起來有差距的，你想想一個(gè)人要是對(duì)待工作是消極的，做一會(huì)工作就偷懶休息一會(huì)，工作效率再怎么樣也上不去吧，但是我都是在外面跑的，就算我們偷懶了，您也發(fā)現(xiàn)不了，在我臨走之際我也是奉勸您一句，我們公司能做到現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模不容易，公司的福利真的可以適當(dāng)?shù)亩嘟o一點(diǎn)，這樣員工工作起來才有動(dòng)力，我辭職的'一部分原因也是在此，工作的熱情能堅(jiān)持多久，最后還不是比較現(xiàn)實(shí)的問題，您給的工資能不能讓我滿意，以前還是能滿足我的個(gè)人需求的，但是現(xiàn)在我家里也是出了點(diǎn)事情，我需要每個(gè)月給家里打錢補(bǔ)貼家用，這樣一來，我就開始考慮之后了，難道我要這么一直拮據(jù)的過下去嗎？現(xiàn)在還僅僅是需要給家里打錢，那么我以后交女朋友了呢？讓她跟我一起受苦嗎？所以我就決定要換一份工作了，并且這份工作我會(huì)慎重的考慮，我會(huì)一直堅(jiān)持發(fā)展下去，讓自己有份穩(wěn)定工作且還有點(diǎn)可觀的工資。

　　現(xiàn)在臨近離職，我也是回想了很多的自己在公司這么久以來的經(jīng)歷，我在您這一共待了一年零三個(gè)月，每個(gè)月都是公司的十佳員工，但是獎(jiǎng)金也僅僅只有兩百塊而已，升職加薪卻看不到，別的快遞公司在夏天的時(shí)候，都會(huì)給員工發(fā)高溫補(bǔ)貼，我們公司啥都沒有，我一直都多往心里去，現(xiàn)在想想公司的確是挺會(huì)苛刻員工的，我的離職可能對(duì)公司來說不算什么，但是希望領(lǐng)導(dǎo)您要是希望公司好，就聽聽我的意見，話已至此，告辭。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

快遞公司員工辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因?yàn)槲椰F(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。

　　在進(jìn)入公司之時(shí)，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對(duì)我和公司都帶來了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮，實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對(duì)給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

　　在這短短的三個(gè)多月的'時(shí)間里，感謝您給我的一些指導(dǎo)，以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司，此前我會(huì)配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

快遞公司員工辭職報(bào)告5

　　您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

　　由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　辭職申請(qǐng)人：快遞員小王

快遞公司員工辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

　　來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來，我覺得那就已無太大意思！

　　對(duì)于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價(jià)值的地方，我想，公司也是希望有個(gè)更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個(gè)崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

　　非常抱歉,實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

　　我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境，這對(duì)我來說是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。

　　在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的`精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！

　　最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求！

　　在泰康人壽工作的這段時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工，對(duì)待我就像對(duì)待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個(gè)和諧的公司，也是一個(gè)積極向上的公司。在這里我在這個(gè)積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅(jiān)持，什么是頑強(qiáng)。這都要感謝這個(gè)大家庭。

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