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杜拉拉升職記讀書筆記

時(shí)間:2022-06-13 20:12:44 讀書筆記 我要投稿
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杜拉拉升職記讀書筆記300字(精選3篇)

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家心中一定有很多感想,何不靜下心來(lái)寫寫讀書筆記呢?怎樣寫讀書筆記才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編幫大家整理的杜拉拉升職記讀書筆記300字(精選3篇),希望對(duì)大家有所幫助。

杜拉拉升職記讀書筆記300字(精選3篇)

  杜拉拉升職記讀書筆記1

  贊美是發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)別人的欣賞,是人際關(guān)系中一種良好的互動(dòng)過(guò)程。學(xué)會(huì)贊美他人是建立良好人際關(guān)系的基石,也是事業(yè)成功的良性催化劑。

  在單位共事,一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處。發(fā)現(xiàn)別人的'優(yōu)點(diǎn)并給予發(fā)自內(nèi)心的由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己付出的努力一旦獲得別人的認(rèn)同和欣賞,那些因工作帶來(lái)的疲勞就會(huì)立即消失,同時(shí)在完成下面一項(xiàng)工作時(shí)會(huì)更加賣力,這就是贊美的魔力所在。所以,快快施展贊美的魔力吧!

  但是,要注意的是贊美不是拍馬屁,也不是無(wú)事獻(xiàn)殷勤。在辦公室里,有些人的“贊美”總讓周圍的人感到不自在和言不由衷。例如,面對(duì)一位臉上長(zhǎng)滿斑的女孩子,你“贊美”她皮膚白皙干凈;或是一位體重嚴(yán)重超標(biāo)的人,你“贊美”他身體好,這都是不恰當(dāng)?shù)摹Y澝酪l(fā)自內(nèi)心、恰如其當(dāng)。

  杜拉拉升職記讀書筆記2

  在企業(yè),職位的升遷帶來(lái)的收益是明顯:職位越高處理的事務(wù)更為重要、待遇也就越好。而在在機(jī)關(guān)單位,一個(gè)人的職務(wù)并不能直接體現(xiàn)出他的貢獻(xiàn)和價(jià)值,職務(wù)僅僅是分工的不同而已。因此,過(guò)多的看重職務(wù)的升遷,反而會(huì)忽視本職工作。尤其是初入職場(chǎng)的人,應(yīng)該把“能力結(jié)果化”放在首位,做出成績(jī)來(lái)讓別人去評(píng)價(jià)和為自己爭(zhēng)取資源。我們要認(rèn)識(shí)到,成績(jī)和認(rèn)可不是爭(zhēng)來(lái)的,而是做出來(lái)的。只要我們踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,在實(shí)踐中鍛煉自己,那么你總會(huì)處在適合你能力的`位置上。

  法官是一份神圣職業(yè),被人們譽(yù)為社會(huì)正義的最后捍衛(wèi)者,所以,我們應(yīng)當(dāng)為自己正在從事的這份職業(yè)而感到自豪。上個(gè)星期,我到望城縣星城鎮(zhèn)東馬社區(qū)找社區(qū)主任做一個(gè)調(diào)查,在調(diào)查結(jié)束的時(shí)候,社區(qū)主任和我談起我的職業(yè),他說(shuō),你們法官就是應(yīng)當(dāng)保護(hù)社會(huì)公平正義的,如果連你們也弄虛作假,社會(huì)就沒(méi)有希望了。你們法院的張樹雄就是個(gè)好法官,執(zhí)法公正。我沒(méi)想同事的一次簡(jiǎn)單的執(zhí)行會(huì)給這個(gè)社區(qū)主任留下這么深的印象。因此,我們應(yīng)當(dāng)樹立為我們這份職業(yè)奮斗終身的決心,端正思想,把工作擺在首位。

  杜拉拉升職記讀書筆記3

  杜拉拉升職機(jī)記傳說(shuō)中白領(lǐng)人手一份,我雖不是白領(lǐng),但處于升值的幻想,我還花了兩個(gè)中午讀完。

  杜拉拉為什么從公司小職員變成經(jīng)理級(jí)人物,有的人說(shuō)是運(yùn)氣,有的人說(shuō)實(shí)力,我的觀點(diǎn)是勤勞的態(tài)度。

  運(yùn)氣是看不見(jiàn)抓不著的東西,我去討論它。

  實(shí)力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰實(shí)力很強(qiáng),為什么最后出走,看是出了口惡氣,但最后損害的還是自己的利益。試想看,有誰(shuí)會(huì)在滿意的'情況離開(kāi),實(shí)力很強(qiáng)卻不得上司賞識(shí),心理壓抑憂悶而離開(kāi)。

  一個(gè)公司老板希望什么樣的員工,根據(jù)小說(shuō)上HR主管的意思,要適合。固然適合重要,但看起很適合實(shí)際上不愿踏踏實(shí)實(shí)工作,溜須拍馬一味恭維或許有的上司喜歡,但他們很清楚,絕對(duì)不會(huì)給這些人升職,因?yàn)樗麄兊木Χ蓟ㄔ诠ぷ魍狻?/p>

  杜拉拉升職,主要還是基于任勞任怨,埋頭苦干加勤奮好學(xué),心思全用在工作上。這樣的人用他們的成績(jī)說(shuō)話,自己不要求升職別人都會(huì)為你著想。其實(shí)職場(chǎng)就是這樣,我們?yōu)楣ぷ鞫鴣?lái),只要把心思花在工作上,成功或許上早晚的事。

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