有關工作方案范文集錦五篇
為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
20xx年中考體質測試工作在市中招工作領導小組統一領導下，由市教育考試中心具體組織實施，方案如下：
一、測試對象
全市所有參加初中升學考試的在校在籍學生及社會考生。
二、測試項目
測試共三項：
1、男生1000m跑，女生800m跑。
2、立定跳遠（男女）。
3、男生擲實心球（2kg），女生1分鐘仰臥起坐。
三、測試分值（后附評分標準）
總分30分，其中每項滿分為10分。
四、測試時間
測試時間：5月5日20日。
五、免試、緩試（后附免試申請表）
（一）免試
1、對確實喪失運動能力的殘疾考生，有國家民政部門的殘疾證明，其他因患有嚴重疾病或受傷嚴重不能參加劇烈運動的考生，持市級或以上醫(yī)院出據的.有效診斷證明以及相關病例和化驗、診查資料，經本人申請、家長簽字、學校審核、旗縣區(qū)教育局審核匯總后報市教育局體衛(wèi)藝科批準后可以免試；免試考生還應提供初中3年的體檢檔案。免試學生中考體質測試成績按18分計入中考升學考試總分。
2、參加市級及以上教育部門組織的中小學生運動會、籃球賽、校園足球聯賽三項比賽，獲得個人前八名或團體前六名的學生成績按滿分計。由旗縣區(qū)教育局在規(guī)定時間內將考生提供比賽成績證書原件及復印件（初中學生在校期間）報市教育局體衛(wèi)藝科審核，審核通過方可按滿分計。
（二）緩試
因測試前或測試中患病、受傷、女生月經期等原因，經本人申請，經考務領導小組審核批準，可以緩試。緩試時間原則上安排在本校正式測試后一周進行。因測試中受傷需緩試的考生在緩試時必須參加全部規(guī)定項目的測試。
六、要求
在統一組織中考學生體質測試時，提前安排好具備各項目測試要求的場所，提前對測試所用器材進行安裝調試，確保在測試過程中不出差錯。加強安全保障措施，提高安全防范意識，防止傷害事故的發(fā)生。
工作方案 篇2
為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作，營造一個公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補充到我縣的部分事業(yè)單位，進一步提高全縣專業(yè)技術人員隊伍的整體素質。根據臨滄市人力資源和社會保障局《關于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。
一、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持考試與考核相結合的原則。
二、組織領導
為加強對事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領導，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作考務委員會，組成人員如下：
主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長
副主任：李云學縣委常委縣人民政府副縣長
張傳志縣政協副主席縣委組織部副部長
縣人力資源和社會保障局局長
羅樹先縣委組織部部務委員、干部股股長
成員：陳維彬縣紀委副書記縣監(jiān)察局局長
魯天福縣衛(wèi)生局局長
沈仕先縣教育局局長
沙建祖縣保密局局長
俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長
考務委員會下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關部門抽調，負責處理專業(yè)技能考試日常事務。
三、考試的方式和試題的命制
(一)考試方式：此次公開招聘事業(yè)單位新進工作人員專業(yè)技能考試采取參照結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達、人際交往及情緒控制等方面的素質和能力，面試滿分100分。
(二)試題的命制：由考務委員會負責組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機抽取，命題人員和相關工作人員實行全封閉式管理，在人大、政協、紀檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進行�？荚�(面試)時由不同場次的考生代表在2套題中隨機抽取1套題，作為當場次考試(面試)試題。
四、考試時間及地點
考試時間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時間分上午和下午進行，考生具體考試(面試)的時間段以縣人社局通知時間為準。參與考試的考生必須按縣人社局通知的`時間按時到達指定地點進行封閉管理。
考試地點：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學)
五、考試對象的確定
公共科目筆試后由市人社局統一劃定合格分數線，報考縣級單位崗位的合格分數線為70分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分數線為60分(分數為整數、小數點后一位四舍五入)。在合格分數線內按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單�？忌璩钟行矸葑C件、筆試準考證等相關材料，按時間規(guī)定到達指定地點報到，進行封閉管理。
對進入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負責進行資格復審。資格復審內容為進入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)原件到縣人社局專技股進行資格復審，資格復審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
六、成績的計算
(一)面試成績
專業(yè)技能考試(面試)每個考場設主考官1名，考官6名，主考官由考務委員會指定，6名考官由考生代表隨機抽取。面試成績由每位考官按照評分標準，獨立評定每個測評要素的得分�？忌罱K成績采取去掉一個最高分、一個最低分，求平均值的辦法進行確定，面試成績按四舍五入的方式保留小數點后2位。面試成績經主考官、監(jiān)督員和計時計分員等有關人員簽字確認后，由主考官向考生現場宣布得分，考生需對個人面試得分當場進行簽字確認。
對進入專業(yè)技能考試(面試)人數與招聘計劃數比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分數線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分數線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對進入專業(yè)技能考試(面試)人數與招聘數比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分數線的限制。
(二)綜合成績
根據《臨滄市人力資源和社會保障局關于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權合成，具體折算方式為：
綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績按四舍五入的方式保留小數點后2位；按綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。
七、進入體檢和考核人選的確定
專業(yè)技能考試(面試)結束后，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核人選，如綜合成績相等，則按下列順序確定：
(一)面試成績高者優(yōu)先；
(二)如(一)項相同則學歷高者優(yōu)先；
(三)如(一)、(二)項相同則中共黨員優(yōu)先；
(四)如(一)、(二)、(三)項相同則少數民族優(yōu)先。
八、相關要求
(一)為維護考試工作的嚴肅性、公正性，保證考試工作順利進行，各有關部門和相關工作人員，要嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保面試工作順利進行。
(二)所有考生必須嚴格按照要求準時到達指定地點參加考試，若考生未能按時到達考試地點視為自動放棄考試資格。
(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責任制度，加強監(jiān)督和檢查，認真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯系，通訊工具交由考務委員會辦公室統一管理，直至試題解密。
(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個人弄虛作假、存在違法違紀行為的一律取消聘用資格，并追究相關部門(個人)的責任。
(五)有下列行為之一的人員，將按照有關法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關部門處理：
1、盜竊或泄露在保密期限內的試題、評分參考(含評分細則)的；
2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。
3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴重的。
工作方案 篇3
作為一名剛要進入教學崗位的新教師，我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作，面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想，“三年我們要風風雨雨一起度過，這三年將會是怎樣的三年，我不得而知。也許是和風細雨春暖花開的三年，也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年，也許是細雨綿綿，波瀾不驚的三年。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位，當一位稱職的船長，帶領初一(2)班這條大船平穩(wěn)地行駛在知識的海洋中。另外，我校的學生城鄉(xiāng)結合，各個方面參差不齊，管理是有一定難度的。因此，做好新初一的班主任工作至關重要，如果能夠把握好這一環(huán)節(jié)，對以后工作的開展將起到事半功倍的效果。
鑒于此我制訂了本學期的工作計劃：
一、指導思想：
1、認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，結合具體情況，實施愛的教育。
2、充分依靠學生，組織學生，調動他們的積極性、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧的班集體。
3、堅持抓常規(guī)教育，并利用一切有利因素，促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學生48人。其中男生28人，女生20人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、工作要點
(一)、加強班風建設
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容，根據學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2、營造向上氛圍
根據各年級學生的.年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學生能力的一個有效途徑。學生干部需要根據班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部，同時要精心培養(yǎng)班干部。第一，幫助班干部樹立威信;第二，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)班干部團結協作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”�？傊�，作為班干部凡事要以身作責，時刻關心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
(二)、班級考核評比
1、加強常規(guī)檢查評比
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導訓練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
2、加強教學常規(guī)的檢查評比。
本學期，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查，要求班主任協助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作。
工作方案 篇4
為進一步推動藥品不良反應（以下簡稱ADR）、醫(yī)療器械不良事件（以下簡稱MDR）和化妝品不良反應監(jiān)測工作的深入開展，確保20xx年工作任務圓滿完成。根據市局要求，結合我區(qū)實際，制定如下工作方案：
一、工作目標
�。ㄒ唬┨岣逜DR和MDR報告質量。20xx年ADR報告目標任務數為900例/百萬人口，新的、嚴重報告比例35%以上,其中嚴重報告比例20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報告覆蓋率達到100%。MDR報告任務數為150例/百萬人口，其中嚴重傷害報告比例25%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報告覆蓋率達到90%。
（二）推進化妝品不良反應監(jiān)測。20xx年化妝品不良反應報告目標任務數為30例/百萬人口，我區(qū)明確區(qū)人民醫(yī)院（中心人民醫(yī)院江南院區(qū)）為化妝品不良反應監(jiān)測哨點醫(yī)院。
�。ㄈ┘訌娭攸c品種監(jiān)測。一是加強藥品、醫(yī)療器械國家通報品種、重點品種的監(jiān)測工作；二是加強對兒童用藥、中藥注射劑臨床不良反應的主動監(jiān)測、評價、研究，形成可利用的監(jiān)測成果。
（四）開展藥品不良反應報告質量評估。定期對區(qū)醫(yī)院及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心）藥品不良反應報告開展質量評估，確保藥品不良反應報告的真實性、完整性、規(guī)范性和及時性，評估結果納入年終考評。
�。ㄎ澹⿵娀L險預警處理。加強對突發(fā)性藥品（醫(yī)療器械）不良反應/事件的監(jiān)測，注重風險信號的發(fā)現，做好監(jiān)測預警信號的調查和處理工作。
�。⿵娀O(jiān)測結果運用。定期將市不良反應中心發(fā)布的藥品（醫(yī)療器械）安全警示信息轉發(fā)至各醫(yī)療機構，降低臨床用藥用械安全風險。
二、組織領導
為加強全區(qū)藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應/事件監(jiān)測工作，我局成立由局長向志祥為組長，副局長尚蕊為副組長，各相關股室負責人為成員的“藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應/事件監(jiān)測工作”領導小組，負責監(jiān)測工作的組織協調和檢查指導工作。相關業(yè)務股室負責督促監(jiān)管范圍內的.醫(yī)療機構ADR、MDR和化妝品上報工作。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀麄髋嘤枴＜訌姳O(jiān)測人員業(yè)務培訓，提高監(jiān)測能力。多渠道、多形式開展面向公眾的宣傳，普及藥械安全知識，提高合理用藥用械水平，服務公眾安全用藥用械需求。
�。ǘ┘訌娋W絡填報。轄區(qū)各醫(yī)療機構要完善監(jiān)測網絡，及時更新監(jiān)測人員及聯系方式，確保監(jiān)測上報通道暢通。加強轄區(qū)內基層用戶注冊，督促藥品經營企業(yè)成為上報單位。
�。ㄈ┝炕纸馊蝿�。結合20xx年完成情況及轄區(qū)內人口數，我局制定《區(qū)20xx年ADR、MDR和化妝品報告任務分解表》（詳見附件），對全區(qū)各單位ADR、MDR和化妝品報告完成情況進行分解，積極消除部分單位“零報告”現象。
�。ㄋ模⿵娀己霜剳汀０袮DR、MDR報告和監(jiān)測管理工作列入年度工作要點和年度目標責任書中進行考核，對各單位的報送、完成情況每半年進行工作督查，并在政府的網站予以公布。開展報告質量審評活動，不斷提升整體質量。
藥品和化妝品不良反應工作
工作方案 篇5
一、檢測內容：
一至六年級語文、數學、英語
二、檢測時間：4月25日（周五）
年級科目時間一二年級三四年級五六年級巡考
第一場（上午）8:30——10:00（90分鐘）
語文數學數學
第二場（上午）10:30——11：30（60分鐘）
一二年級數學
英語
英語
第三場（下午）
14:30——16：10（100分鐘）一二年級英語
14:30——15：30（60分鐘）語文
14:30——16：10（100分鐘）語文
14:30——16：10（100分鐘）z
具體時間見試卷上的說明，監(jiān)考老師根據試卷上的時間靈活收卷。
三、檢測安排：
1、考室：每個年級進行分班考試，實行雙行單座。兩個考室各坐一半人。
具體安排如下：一年級考室：一年級教室、二二班教室
二年級考室：二年級教室、多媒體教室
三年級考室：三年級教室、閱覽室
四年級考室：四年級教室、餐廳3
五年級考室：五年級教室、餐廳4
六年級考室：六年級教室、美術室
2、監(jiān)考：每間考室安排1名監(jiān)考員，要求嚴肅監(jiān)考紀律，確保考試制度。一二年級的監(jiān)考老師應注意給學生讀題，一年級讀小題，二年級讀大題。
3、考試安排
�、兕I卷：監(jiān)考老師提前十分鐘到教導處領卷。
②信號設置與安排：
信號信號內容負責人
1入場和領卷通知：開考前10分鐘。監(jiān)考老師到行政辦公室領卷，學生入場�？记�5鐘入場，提前3分鐘發(fā)卷。尹湘衛(wèi)
2開考鈴：開始考試。
3逐個提醒：第三場終考時間，教導處將一一到考場提醒。
4終考鈴：結束考試。
�、劭荚嚕簩W生考前5分鐘入考場，考前3分鐘分發(fā)試卷，學生不得提前交卷，統一根據監(jiān)考老師安排交卷。
�、芩邪嗉壍目际也贾眉皩W生試坐必須在4月24日下午4：50前完成。本班教室及另外的'考室都由考試的班級負責。要求考室內衛(wèi)生整潔，前面黑板書寫標語。
�、菔站恚嚎荚嚱Y束時監(jiān)考老師收齊所有學生試卷清點、整理好后，交行政辦公室裝訂好試卷經檢查后方能離開。
�、嚅喚恚河扇谓汤蠋熼喚�，要求實事求是，認真批閱，具實統分。
四、監(jiān)考須知：
1、監(jiān)考人員在開考前10分鐘到會議室領取試卷，不得遲到、缺席，入場鈴響后迅速趕到監(jiān)考教室組織學生，清點學生人數，發(fā)卷、組考。發(fā)卷后，監(jiān)考老師應首先提醒學生將班級、姓名等基本信息填寫好，再根據信號（開考鈴聲）進行作答。
2、監(jiān)考人員要認真負責地做好考場的監(jiān)督和檢查工作，不得擅自離開考場，不做讀書看報、發(fā)短信等與監(jiān)考無關的事情，及時答疑。監(jiān)考教師對違紀作弊現象重在預防，發(fā)現苗頭及時提醒。有重大違紀或突發(fā)狀況，應及時采取措施維護考場秩序并報告教導處。
3、所有考生原則上不得中途離開考室，如遇特殊情況需中途離開，應有一名監(jiān)考員全程陪同。只有一名監(jiān)考老師的考場，學生上廁所一次只能一人。
4、監(jiān)考員要確保考場安靜，不得讓非監(jiān)考人員進入考室，無特殊情況如有任教本考試學科的老師進入考場，一律作舞弊處理。
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