關(guān)于工作方案范文匯編九篇
為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的工作方案9篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為貫徹落實省海洋與漁業(yè)局《關(guān)于開展?jié)O船清理核查工作的通知》（蘇海管[20xx]40號）精神，按照XX市漁船核查暨內(nèi)河漁船換證工作會議要求，有效推進漁船核查工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過漁船清理核查工作，進一步摸清我縣漁業(yè)船舶的真實情況，避免“一船多證、多船一證、船證不符”等現(xiàn)象，確保漁船數(shù)據(jù)資料真實、有效、規(guī)范，為漁船安全生產(chǎn)、燃油價格補貼等漁業(yè)管理工作提供可信的漁船基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、核查內(nèi)容
我縣20xx年6月30日前登記在冊，所有證書齊全的88.2千瓦以下的漁業(yè)船舶。完成清理登記在冊的漁船資料、規(guī)范現(xiàn)有在冊漁船船名號；全面清理核查在冊漁船，逐一登船復(fù)測核查、數(shù)據(jù)記錄、粘貼“漁船身份標(biāo)簽”、照相等工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強我縣漁船清理核查工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證我縣漁船清理核查工作順利、有序進行，決定成立縣漁船清理核查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
縣漁船清理核查領(lǐng)導(dǎo)小組：
四、明確職責(zé)
漁船清理核查工作在縣海洋與漁業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣漁政大隊統(tǒng)一組織實施�，F(xiàn)場漁船復(fù)測核查、數(shù)據(jù)記錄、粘貼“漁船身份標(biāo)簽”、照相、數(shù)據(jù)錄入等工作由沿海漁政中隊負責(zé)，大隊和窗口予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)。沿海漁業(yè)公司給予必要的協(xié)助。清理核查在冊漁船數(shù)據(jù)、后續(xù)簽發(fā)證以及歸檔工作由局駐縣行政服務(wù)中心窗口負責(zé)。
五、核查程序
�、宕_認漁船身份，復(fù)測漁船數(shù)據(jù)。中隊根據(jù)船東的指認及現(xiàn)有船檢證書的標(biāo)注信息，二人小組（其中至少一名船檢人員）現(xiàn)場確認漁船的身份，查驗現(xiàn)有各類漁業(yè)船舶證書并實船復(fù)測漁船主尺度、登記主機及船舶設(shè)備信息、填寫《XX省漁業(yè)船舶實船核查記錄表》。
㈡規(guī)范船名船號，完善漁船標(biāo)識。對無船名號或船名號不清、船名號不符合要求的漁船，按規(guī)定的要求、規(guī)定的部位、規(guī)定的尺寸、規(guī)定的字體，刷寫新船名號及船籍港。對無船名牌或船名牌固定不符合要求的，按規(guī)定要求配備并固定好。
�、绗F(xiàn)場拍攝照片，粘貼身份標(biāo)簽。
⑴拍攝標(biāo)有船名號、牌的'漁船外貌照片（標(biāo)有船名號的、在漁船船首右外側(cè)位置拍攝的船舶全貌彩色外形數(shù)碼照片）。
⑵ 拍攝主機及其處所照片（拍攝船舶及主機數(shù)碼照片時宜采用200 萬（2m）像素分辨率，橫拍；拍攝主機照片時可暫前置該船的“漁船身份標(biāo)簽”，將其拍攝在主機照片中）。
⑶在漁船駕駛室內(nèi)（有棚船即非敞口船）或空艙內(nèi)（無棚船即敞口船）的不可移除的、不易擦碰的固定艙壁板上顯著內(nèi)藏位置處牢固粘貼“漁船身份標(biāo)簽”，并拍攝“漁船身份標(biāo)簽”粘貼位置照片。
�、扰臄z船東的證件頭像照片（白色或淡藍色背景）或收取船東的近期證件頭像照片（拍攝頭像數(shù)碼照片時統(tǒng)一采用200 萬像素分辨率，宜橫拍）。
�、膳臄z船東身份證信息面的全幅照片（或收取后統(tǒng)一掃描）。
�、铦O船主尺度實船實測數(shù)據(jù)與船檢證書數(shù)據(jù)不符的，由船主在《XX省漁業(yè)船舶實船核查記錄表》的背頁“記事”欄中書面說明，按初次檢驗要求重新檢驗。
�、閷Σ荒芴峁⿲嵈拇瑬|，由船東在《漁船核查預(yù)約登記表》上填寫指定期限內(nèi)的預(yù)約提供實船的日期，并由船東簽字確認；其“漁船身份標(biāo)簽”帶回存檔；各類漁船證書帶回以供核對船舶數(shù)據(jù)。
�、陻�(shù)據(jù)錄入。將現(xiàn)場采集、整理、確認后的實船信息以及船東信息錄入“XX省漁船管理信息系統(tǒng)”。補充錄入海洋漁船的有關(guān)登記信息和捕撈許可年審的有關(guān)信息�！禭X省漁業(yè)船舶實船核查記錄表》存漁船檢驗檔案。
六、工作要求
一是高度重視。漁船管理信息是漁船管理工作重要基礎(chǔ)。各中隊務(wù)必要高度重視這次漁船清理核查工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，要積極響應(yīng)、行動起來。這次工作任務(wù)重、時間緊，要宣傳好、組織好、落實好，集中中隊全部力量，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。各漁業(yè)辦、漁業(yè)公司要結(jié)合漁船安全生產(chǎn)“三化五覆蓋”工作，加強宣傳，密切配合。
二是認真學(xué)習(xí)。要組織工作人員仔細、認真地學(xué)習(xí)蘇海管[20xx]40號文件，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，有問題及時請示、匯報，根據(jù)統(tǒng)一的工作要求，做好前期的準(zhǔn)備工作。
三是真實全面。漁船數(shù)據(jù)事關(guān)今后的各項漁船管理工作，核查工作中一定要認真、全面，按要求辦，要實船核查，真實地記錄實船的實測數(shù)據(jù)，不能弄虛作假，《漁船實船核查記錄表》要認真、完整、規(guī)范地填寫，“漁船身份標(biāo)簽”要貼牢，船舶照片、主機照片等5張照片要照全，數(shù)據(jù)要及時錄入省漁船管理信息系統(tǒng)。
四是抓緊完成。漁船實船核查工作要求11月30日前完成。漁船核查數(shù)據(jù)錄入、補充錄入的漁船年度檢驗數(shù)據(jù)、漁業(yè)捕撈許可年審數(shù)據(jù)須在12 月31 日前全部完成，為20xx年度的燃油價格補貼提供及時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
五是工作同步。要利用漁船清理核查工作之際，與“定人聯(lián)船”、配備簡易救生筏船名牌和電子標(biāo)識牌發(fā)放與固定等工作有機結(jié)合起來（救生浮筏見附件二。浮筏與電子標(biāo)識牌要求在11月30日前完成），同步進行，相互促進，提高效率。
工作方案 篇2
20xx年中考體質(zhì)測試工作在市中招工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育考試中心具體組織實施，方案如下：
一、測試對象
全市所有參加初中升學(xué)考試的在校在籍學(xué)生及社會考生。
二、測試項目
測試共三項：
1、男生1000m跑，女生800m跑。
2、立定跳遠（男女）。
3、男生擲實心球（2kg），女生1分鐘仰臥起坐。
三、測試分值（后附評分標(biāo)準(zhǔn)）
總分30分，其中每項滿分為10分。
四、測試時間
測試時間：5月5日20日。
五、免試、緩試（后附免試申請表）
�。ㄒ唬┟庠�
1、對確實喪失運動能力的殘疾考生，有國家民政部門的殘疾證明，其他因患有嚴重疾病或受傷嚴重不能參加劇烈運動的考生，持市級或以上醫(yī)院出據(jù)的有效診斷證明以及相關(guān)病例和化驗、診查資料，經(jīng)本人申請、家長簽字、學(xué)校審核、旗縣區(qū)教育局審核匯總后報市教育局體衛(wèi)藝科批準(zhǔn)后可以免試；免試考生還應(yīng)提供初中3年的體檢檔案。免試學(xué)生中考體質(zhì)測試成績按18分計入中考升學(xué)考試總分。
2、參加市級及以上教育部門組織的中小學(xué)生運動會、籃球賽、校園足球聯(lián)賽三項比賽，獲得個人前八名或團體前六名的學(xué)生成績按滿分計。由旗縣區(qū)教育局在規(guī)定時間內(nèi)將考生提供比賽成績證書原件及復(fù)印件（初中學(xué)生在校期間）報市教育局體衛(wèi)藝科審核，審核通過方可按滿分計。
�。ǘ┚徳�
因測試前或測試中患病、受傷、女生月經(jīng)期等原因，經(jīng)本人申請，經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可以緩試。緩試時間原則上安排在本校正式測試后一周進行。因測試中受傷需緩試的.考生在緩試時必須參加全部規(guī)定項目的測試。
六、要求
在統(tǒng)一組織中考學(xué)生體質(zhì)測試時，提前安排好具備各項目測試要求的場所，提前對測試所用器材進行安裝調(diào)試，確保在測試過程中不出差錯。加強安全保障措施，提高安全防范意識，防止傷害事故的發(fā)生。
工作方案 篇3
根據(jù)縣辦通?20xx?26號《關(guān)于做好20xx年計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作的通知要求，為做好我局20xx年“三結(jié)合”幫扶工作，特制定如下工作計劃：
一、工作要求
按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、整合資源、落實到村、幫扶到戶的原則，堅持計劃生育家庭與扶貧攻堅相結(jié)合，不斷增強計劃生育家庭發(fā)展能力，幫助計劃生育家庭先致富、快致富，進一步擴大“三結(jié)合”工作的.社會影響力，助推計生“雙降”目標(biāo)實現(xiàn)。
二、幫扶任務(wù)
1、落實幫扶獨生子女戶、二女戶中共50戶貧困家庭，擬每戶投入資金200元，共10000元整。
2、適時到幫扶村了解生活、生產(chǎn)情況，傳送致富信息，解決困難，落實可行性項目，生產(chǎn)及項目工作思路。
3、幫扶5戶計生困難家庭在校就讀學(xué)生，原則上每個學(xué)生幫扶資金不少于200元，共計幫扶資金1000元整。同時號召全局職工獻愛心，捐衣服或書籍等。
4、組織計生、衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)及專題培訓(xùn)，請專家講授先進理念及防病知識，幫助理清發(fā)展思路，促進科學(xué)發(fā)展，提高群眾防病治病能力及利用衛(wèi)生服務(wù)的能力，擬培訓(xùn)500人次以上。
5、深入調(diào)研了解實情，通過爭取和運用好政策項目、人才、資金、技術(shù)等，幫助解決實際問題促進增比進位。
6、深入群眾排查矛盾糾紛，幫助反映和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。
7、對掛幫村全體村民實行免費體檢，建立健康檔案等。
8、利用新農(nóng)合政策對“二戶”生病住院報銷比例提高5個百分點，并與農(nóng)村住院分娩補助項目進行無縫鏈接，凡住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助400元，剖宮產(chǎn)補助800元獲得二次補助。同時，將計生站納入新農(nóng)合定點機構(gòu)，對婦科病普查普治，男性生殖系統(tǒng)疾病的治病納入新農(nóng)合進行補償。
9、加強健康教育宣傳，利用各種宣傳日進行衛(wèi)生、計生政策、法律、法規(guī)宣傳活動，印發(fā)宣傳單向群眾宣傳防病治病及優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
10、在衛(wèi)生環(huán)境，特別是農(nóng)村改水改廁上，予以項目幫扶。
11、擬投資3萬元修AA鎮(zhèn)AA至AA村公路。
工作方案 篇4
根據(jù)20xx年7月6日上午縣政府召開安全生產(chǎn)工作會議的會議精神及《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》和有關(guān)文件精神的要求，為進一步做好我礦水害防治工作，杜絕水害事故發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)，特制定如下防治水工作方案：
一、成立防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
我礦按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探，先探后掘、先治后采”水害防治十六字原則。落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合防治措施，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則。結(jié)合我礦的實際情況，進一步完善水害治理機構(gòu)。落實水害防治管理制度和措施，提高我礦裝備水平，強化從業(yè)人員安全意識，增強我礦防治水害能力，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
�。ǘ┛傮w目標(biāo)
杜絕一切水害事故的發(fā)生。
二、防治水工作的重點內(nèi)容
�。ㄒ唬┱J真落實礦井水害防治責(zé)任制
為切實加強對防治水害工作的落實，我礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并由法定代表人張采甫任水害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并對防治水害工作負責(zé)全面責(zé)任。總工程師為副組長，同時對礦井水害防治工作負技術(shù)責(zé)任。我礦建立了水害預(yù)測預(yù)報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術(shù)管理制度等，不斷促進我礦防治水工作進入制度化和規(guī)范化。
�。ǘ┘訌娝牡刭|(zhì)基礎(chǔ)工作
我礦根據(jù)有關(guān)文件精神及要求，由總工張萬春編制年度水害防治計劃和水害應(yīng)急預(yù)案，并由礦長王成洪負責(zé)組織實施。組織有關(guān)人員認真調(diào)查、摸清老窯水分布及鄰近關(guān)閉礦井巷道積水等水文地質(zhì)情況。
�。ㄈ┙⒔∪︻A(yù)測預(yù)防制度
我根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立了水害預(yù)測預(yù)報制度，對我礦生產(chǎn)區(qū)域的地質(zhì)構(gòu)造情況、水害類型等進行預(yù)測預(yù)報，提出了預(yù)防處理水害的`措施。并且在雨季期間每月由技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員在我礦礦區(qū)范圍內(nèi)進行水害調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)問題必須立即制定措施進行處理。
�。ㄋ模┙⑼晟频木屡潘到y(tǒng)
我礦按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，建立了井下排水系統(tǒng)，并配備與礦涌水量相匹配的水倉、水泵、供電線路等設(shè)備和設(shè)施，確保我礦正常排水。雨季時期，加大督促力度，要求井下各排水點應(yīng)抽盡抽，隨時將水倉的溶量放到最大，從而確保我礦排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
�。ㄎ澹┳龊锰椒潘ぷ�
我礦按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，對井下每一個工作面都嚴格的實行“有疑必探，先探后掘”的探放水方針，配備齊全的探放水設(shè)備，加強對職工水害防治知識的培訓(xùn)和教育，一旦有突水預(yù)兆，必須立即停止作業(yè)，撤出井下所有作業(yè)人員。
�。┘訌娝�(yīng)急救援工作
我礦根據(jù)有關(guān)規(guī)定及要求，由總工張萬春制定完善了災(zāi)害（含水害）應(yīng)急預(yù)案，并在庫房內(nèi)儲備足夠數(shù)量的搶險物資和設(shè)備。
三、措施和要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。為加強對我礦防治水工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我礦成立了以法人為組長，以總工為副組長，以各礦級領(lǐng)導(dǎo)為成員的礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在雨季期間還指定由專人負責(zé)防治水的一細列工作。
�。ǘ┞鋵嵷�(zé)任。我礦的法人代表是本企業(yè)防治水工作過程中的第一責(zé)任人，必須每10天召開一次安全生產(chǎn)辦公會，研究和解決出現(xiàn)的情況和問題，確保人、財、物能滿足防治水工作的需要。并嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度和24小時管理人員值班制度。
�。ㄈ⿵娀芾�。對不按本方案的要求開展防治水工作的科室或個人給予200—500的罰款。對發(fā)現(xiàn)問題不及時上報或不上報從嚴處罰。
工作方案 篇5
按照《邢臺市糧食儲備庫安全生產(chǎn)大檢查工作方案》工作部署，將七月份定為我?guī)彀踩a(chǎn)自查月。為扎實做好安全生產(chǎn)自查工作，制定本工作方案。
一、制度梳理階段（1日—10日）。
按照集團公司下發(fā)的大檢查工作方案中制度建設(shè)情況一欄要求，全面梳理安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全儲量制度及各項操作規(guī)程。組織全體員工開展培訓(xùn)，具體分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面建立崗位承諾制。
二、檢查各項制度執(zhí)行情況及設(shè)施維護情況（11日—20日）。
按照集團公司安全大生產(chǎn)工作方案二至八項要求，對本單位的設(shè)施、設(shè)備器材、各工作環(huán)節(jié)、各工作崗位、各種生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全方位檢查。各項檢查內(nèi)容、檢查過程和檢查結(jié)果都要有詳細記錄，崗位責(zé)任人、檢查人和企業(yè)負責(zé)人都要簽字確認。對檢查出的.問題和隱患要立即進行整改并記錄整改情況。對暫時不能整改的，要確保整改計劃、責(zé)任、期限、資金和預(yù)案“五落實”，并采取有效措施加強防控。
三、總結(jié)、整理階段（21日—31日）。
按照自查結(jié)果寫出自查報告，按照自查要求整理有關(guān)材料，準(zhǔn)備迎接上級檢查指導(dǎo)。
工作方案 篇6
各村、單位：
秋冬季是動物及其產(chǎn)品上市的旺季，也是高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疾病的高發(fā)季節(jié)。為做好秋冬季重大動物疫病防控工作，保障全鎮(zhèn)畜牧業(yè)建康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)文件要求和會議統(tǒng)一布置，我鎮(zhèn)組織實施20xx年秋冬季重大動物疫病集中免疫行動，全面落實秋冬季重大動物疫病各項防控措施的通知。具體要求如下：
一、總體目標(biāo)
通過組織秋冬季重大動物疫病防疫集中免疫行動，使全鎮(zhèn)應(yīng)免畜禽“應(yīng)免盡免”，不留空檔，使高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等疫病的免疫密度達100％，免疫抗體合格率達85％以上，全面實現(xiàn)“全鎮(zhèn)重大動物疫病力爭不發(fā)生、確保不流行”的.目標(biāo)，為做好全年防疫工作打牢堅實基礎(chǔ)。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
重大動物疫病防治工作關(guān)系到畜牧業(yè)發(fā)展和人民生命安全，關(guān)系到農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定，為確保此次防疫工作順利開展，我鎮(zhèn)重大動物疫病防疫領(lǐng)導(dǎo)小組專題召開會議，落實工作措施，確保防疫工作正常開展、鎮(zhèn)聯(lián)村鎮(zhèn)干與村組干部一起對轄區(qū)內(nèi)重大動物疫病防治工作負責(zé)，對拒防戶進行宣傳教育，確保防疫工作到位。
三、強化基礎(chǔ)免疫
高致病性禽流感、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊瘟、狂犬病等重大動物疫病的一免、二免工作是我鎮(zhèn)秋冬季的防疫重點，特別散養(yǎng)家畜、家禽的防疫到位。此次秋冬季防疫，我鎮(zhèn)組織5個防疫小分隊，每個小分隊必須由1名村干部帶隊、配2名防疫員，在全鎮(zhèn)進行拉網(wǎng)式整體推進，做到全鎮(zhèn)畜禽村不漏戶、戶不漏圈、圈不漏頭，確保免疫和消毒滅源工作的質(zhì)量。同時，對實施免疫的畜禽佩戴標(biāo)識，發(fā)放免疫證和填寫好免疫記錄，建立健全免疫檔案，并指導(dǎo)畜禽養(yǎng)殖場、戶建立科學(xué)消毒制度。在秋冬季防疫過程中，防疫人員要指導(dǎo)廣大畜禽養(yǎng)殖戶做好消毒工作，做到邊防疫、邊消毒，并認真做好消毒記錄。規(guī)范防疫工作程序，確保防疫質(zhì)量，即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗收。
四、工作按排
�、�9月20日至10月10日對存欄及新補欄的應(yīng)免畜禽進行一免強制免疫。
�、�10月11日至10月31日對應(yīng)免畜禽全面實施第二免階段，要求免疫密度、免疫質(zhì)量全部達標(biāo)。
⒊11月1日至11月10日自查、查漏補缺，形成秋冬防疫總結(jié)，迎接市來鎮(zhèn)驗收。
五、督查考核
秋冬防疫集中免疫行動期間，鎮(zhèn)督查組對每個分工區(qū)域?qū)嵤┒讲�，并對每個區(qū)域提出建議和限期整改意見，確保免疫結(jié)果和抗體監(jiān)測符合市有關(guān)要求。同時，對秋冬防疫工作的好與差，作為村、獸醫(yī)站年終考核的依據(jù)。
工作方案 篇7
一、總體目標(biāo)
1、千人村政策外生育數(shù)控制在4個以內(nèi)。
2、長效節(jié)育措施落實及時率達90%以上，環(huán)孕檢率達95%以上。
3、計生信息誤差控制在3%以內(nèi)。
4、當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收額達50%，突破一例以上全額征收對象，當(dāng)年發(fā)生“0”征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)。
二、工作措施
1、實行計劃生育季度考評和排位制度。對計劃生育主要指標(biāo)分季度考評，每季度排位，考評結(jié)果與鎮(zhèn)、村干部待遇掛鉤。村干部的獎懲由各村轉(zhuǎn)移支付中列支，鎮(zhèn)干部的獎懲由鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)籌列支，每季兌現(xiàn)。
2、計劃生育季度考評總分第一名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標(biāo)的，給予責(zé)任人（駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部）各獎勵100元，并獎勵該村1000元；計劃生育季度考評總分第二名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標(biāo)的，給予責(zé)任人員各獎勵60元，并獎勵該村600元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第一名的村，扣除責(zé)任人員福利補助費各80元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付800元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第二名的村，扣除責(zé)任人50元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付500元。
3、政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)2個以上（不含2個）：
�。�1）計劃生育季度考評總分全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的，由鎮(zhèn)黨委政府發(fā)文進行通報批評，村主任在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言；
�。�2）連續(xù)兩季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一，或者在縣以上計生工作檢查、調(diào)研、考核中受到通報批評的，對聘用的計生專干實行停薪留職使用，對是村委會成員的計生專干由享受固定補貼改為誤工補工，村支書在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言，限期整改；
�。�3）連續(xù)三個季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一的，對該村全年所有工作實行一票否決，取消責(zé)任人員年終獎勵，對該村“兩委”責(zé)任人進行組織處理。
4、凡期內(nèi)接受省、市、縣計生部門工作檢查、調(diào)研、獲得表揚或為鎮(zhèn)爭得榮譽的村，全縣前8名的，分別在期內(nèi)和年末季度計生工作考評中分別加30分、20分、10分作為獎勵。
5、實行舉報有獎制度，向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或計生辦主任舉報政策外懷孕3個月以上的'對象并調(diào)查屬實的給予舉報人1000元/例獎勵，對舉報人采取嚴格的保密措施，并對該村季度考評加10分/例，有政策外出生，但季度內(nèi)沒有提供一條政策外懷孕有價值線索的，對該村季度考評扣減10分。
6、建立外出追逃專項資金制度。鎮(zhèn)政府每季度出資20xx元，各村每季度出資500元建立外出追逃專項資金，由各村自行申報外出追逃對象，各村年內(nèi)最少完成1次，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的情況安排外出追逃，資金用完為止，沒有完成外出追逃任務(wù)政策外出生又突破控制指標(biāo)的，年末季度考評扣10分。
7、實行干部親屬計生工作幫帶制度。鎮(zhèn)、村干部直系親屬中有連續(xù)兩季以上孕環(huán)檢未到位的，或“四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費征收未到位的，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)具體情況，規(guī)定時間，要求該名鎮(zhèn)、村干部做好其親屬工作，不能按時落實到位的，在未落實到位前，該名鎮(zhèn)、村干部停發(fā)福利補助，年末季度考評扣減該干部所在村10分。
8、各村“兩委”干部實行分片包干責(zé)任制，確保計生信息的準(zhǔn)確及時。季度內(nèi)瞞報、漏報出生一例，扣村固定補貼干部各100元，扣駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部各50元，并在季度考評中扣減該村10分，漏登、漏管已婚育齡婦女（包括事實婚姻、未婚已做酒的夫婦）1例，扣村固定補貼干部各50元，扣駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部20元，并在季度考評中扣減該村5分。
9、各村確保組級計生服務(wù)員的落實，未落實的年末季度考評扣10分，組服務(wù)員工資10元/月。每季度組服務(wù)員應(yīng)通知在家的孕檢對象及時參加孕環(huán)檢，出現(xiàn)在家的孕檢對象沒有參加孕環(huán)檢的不予發(fā)放本季度工資；對組服務(wù)員例會缺席的（已請假的除外），不予發(fā)放本季度工資；對本組政策外生育不及時上報的，不予發(fā)放本季度工資。
10、當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收額達50%以上，突破了一例以上全額征收對象，當(dāng)年發(fā)生“0”征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)的村年末季度考評各加20分。
11、全年累計得分第一名的村評為本年度計生工作先進村，獎勵20xx元，計生工作進步村獎勵1000元，全年累計得分為倒數(shù)第一的村，罰500元。
三、此文件下發(fā)后以此文下發(fā)為準(zhǔn)，以此文下發(fā)之日起執(zhí)行
1、千人村政策外出生季度平均數(shù)按四舍五入的原則進行，如該村人口是2200人，千人村按政策外出生控制4個以內(nèi)的原則，2。2×4=8。8，即9人，就是該村今年政策外出生數(shù)，每季度平均為9÷4=2。25人，即該村第一季度為政策外出生數(shù)控制在2人以內(nèi)，第二季度政策外出生累計為2。25+2。25=4。5人，即5人，第三季度累計政策外出生為6。75人，即7人，第四季度累計政策外出生為9人。
2、考評分值按千分制，對照鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組每季公示的《村級計生工作考核評分表》進行打分排名。
工作方案 篇8
一、什么是新媒體
所謂媒體，是指傳播信息的介質(zhì)，通俗的說就是宣傳平臺，能為信息的傳播提供平臺的就可以稱為媒體了。至于“新”，是相對與“舊”而言，縱觀人類發(fā)展史，其實每個階段都有各具特色、風(fēng)行一時的“新媒體”，或取代、或促進、或融合“舊媒體”。例如：遠古的烽火臺、紙草、近代的雜志、報紙；現(xiàn)代的廣播、電視；以及當(dāng)代的互聯(lián)網(wǎng)、手機等，都是各時代新媒體的典型代表。
新媒體是新的技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、手機短信、移動電視、網(wǎng)絡(luò)博客、桌面視窗等。相對于報刊、廣播、出版、影視四大傳統(tǒng)意義上的媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”。
從信息傳播的角度，對青年學(xué)生影響最大的新媒體，也是我們需要探討的，主要有兩類：一類是以互聯(lián)網(wǎng)為信息傳播載體的新媒體，簡稱網(wǎng)絡(luò)媒體（也叫第四媒體）。另一類是以手機為連接終端的新媒體，簡稱手機媒體（有人也叫第五媒體）。
二、 新媒體在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用：
針對90后學(xué)生的特點，我們主要探討QQ群、飛信群、微博、博客等在學(xué)生管理工作中如何運用。
�。ㄒ唬㏎Q群
輔導(dǎo)員可以通過QQ群與學(xué)生進行一對多的交流，也可以通過QQ群進行一對一、一對多或多對多的交流。輔導(dǎo)員從群信息、班級動態(tài)、學(xué)生的QQ個性簽名了解學(xué)生近期的思想動態(tài)，從而可以第一時間掌握學(xué)生信息。尤其是90后的學(xué)生，對網(wǎng)絡(luò)的依賴性更強，通過QQ個性簽名、空間日志可以了解他們的內(nèi)心世界。
然而，輔導(dǎo)員的工作量較大，內(nèi)容繁雜，可以充分發(fā)揮學(xué)生干部的力量，讓學(xué)生干部定期關(guān)注班級QQ群全體學(xué)生的思想動態(tài)，形成日匯報、周總結(jié)的制度。
QQ群的優(yōu)勢在于輔導(dǎo)員或管理員在群內(nèi)發(fā)布考試、上課等事宜的通知，可以將大家常用的資源上傳至群共享；同時可以將學(xué)生在學(xué)校、社團、班級等活動中的照片傳至群空間相冊讓大家一起分享，記錄學(xué)生的成長歷程，從而提高學(xué)生的集體意識和凝聚力。
�。ǘ╋w信群/高校通
現(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)生很少主動找老師談心，不愿意面對面的交流。而飛信可以實現(xiàn)可以實現(xiàn)直接與所有學(xué)生手機的連線和對話，在交流情感上有著獨特的魅力，契合了中國傳統(tǒng)文化含蓄內(nèi)斂的特質(zhì)，深受同學(xué)的歡迎，在我們?nèi)粘５纳町?dāng)中發(fā)揮了很重要的作用。 與QQ群相比，飛信群或者高校通發(fā)布的信息具有即時性，學(xué)生可以在第一時間接收老師的各種信息。在實際工作中，高校通可以作為發(fā)布通知的重要渠道；當(dāng)學(xué)生遇到困惑時，可以通過飛信的方式與學(xué)生交流。但飛信群或者高校通的弊端是：若在工作中利用的比較頻
繁，我們與學(xué)生的溝通是單向的，學(xué)生是被動的信息接受者，互動的效果在實際工作中不是很好。
�。ㄈ┪⒉�
微博，即微型博客的簡稱，誕生于20xx年，20xx年進入中國。它是一個基于網(wǎng)絡(luò)用戶關(guān)系的信息分享、傳播和獲取平臺，用戶可以通過電腦、手機、即時聊天工具等多種途徑隨時隨地向網(wǎng)站發(fā)布不超過140個字符的文字、圖片和視頻信息，也可以實時關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)其他用戶發(fā)布的信息，并實現(xiàn)即時分享。作為一種新生事物，微博具有以下優(yōu)勢： 內(nèi)容“零門檻”、發(fā)布和接收渠道“零障礙”、 傳播“零時間”、交流“零距離”。
輔導(dǎo)員不僅承擔(dān)著學(xué)生的思想政治教育工作，同時還肩負著大量的日常管理事務(wù)，這些日常事務(wù)千頭萬緒，如此繁雜的日常工作落到輔導(dǎo)員一人頭上，常常讓許多輔導(dǎo)員感到分身乏術(shù)。通過開通微博，輔導(dǎo)員可以把一些工作方面的信息，包括各種通知等都發(fā)布到自己的微博上，這樣既能方便學(xué)生查閱，也可以減少工作流程，提高工作效率。
為讓微博發(fā)揮真正的功能，需要建立暢通的微博群，讓學(xué)生養(yǎng)成每天關(guān)注輔導(dǎo)員微博的習(xí)慣。輔導(dǎo)員每周發(fā)的微博不得低于10條，要注重微博內(nèi)容的質(zhì)量。微博的內(nèi)容要充分考慮學(xué)生的年級特點，如針對大一新生應(yīng)多為適應(yīng)性教育，大學(xué)生活的特點等；針對畢業(yè)生多為就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)心理調(diào)適等，在撰寫微博的過程中要充分考慮學(xué)生的'特點，提升微博的影響力。
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博客是基于網(wǎng)絡(luò)的一種新媒介，雖然其承載的內(nèi)容主要是文字、圖片、影像等，但它傳遞的是精神觀念和思想，這為輔導(dǎo)員提供了一個全新的工作平臺。輔導(dǎo)員博客是指由輔導(dǎo)員創(chuàng)建和管理，以思想政治教育為主要內(nèi)容的個人博客。隨著當(dāng)前“大學(xué)生在線”輔導(dǎo)員博客的發(fā)展，輔導(dǎo)員創(chuàng)建博客是必要的。
相比于BBS主題的繁多雜亂、缺乏深度、不夠系統(tǒng)，導(dǎo)向作用不明顯，QQ主要用于個人或者群體的內(nèi)部交流，內(nèi)容比較隨意，多為生活中的瑣事；博客則體現(xiàn)了它深厚的內(nèi)涵和強烈的針對性。通過博客，輔導(dǎo)員可以將自己的思想、看法與他人分享，是我們個人及廣大學(xué)生的網(wǎng)上精神家園。
輔導(dǎo)員可以根據(jù)所帶學(xué)生的特點在不同階段撰寫不同主題的博文，比如如何適應(yīng)大學(xué)生活、人際交往、宿舍那點事兒、就業(yè)面試秘笈等等；博客建設(shè)中要注重與廣大學(xué)生的互動和交流。 輔導(dǎo)員還可以撰寫生活感悟或者對學(xué)生的心里話，讓學(xué)生更多了解輔導(dǎo)員，產(chǎn)生師生認同感，拉近與學(xué)生的距離。
工作方案 篇9
為深入推進脫貧攻堅各項政策措施落實，進一步鞏固和提升脫貧攻堅工作成效，確保全面完成年度脫貧目標(biāo)任務(wù)，按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，經(jīng)縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，決定開展脫貧攻堅縣級交叉排查工作。為確保交叉排查工作順利進行，現(xiàn)制定如下方案。
一、時間安排
20xx年9月17日-26日。9月17日上午9：00召開工作部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。9月17日-21日赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展實地交叉排查工作，9月25日完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）交叉排查報告，9月26日下午下班前將各《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）交叉排查報告》、《交叉排查情況反饋意見表》、《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》、《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單》及各類進村入戶調(diào)查表等報至縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
二、排查范圍和對象
脫貧攻堅交叉排查的范圍包括全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個園區(qū)的135個農(nóng)村村居。
1、調(diào)查對象為20xx年擬脫貧戶、20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶四類。其中：
（1）20xx年擬脫貧戶。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）上報的20xx年擬脫貧戶名單進行調(diào)查，實行“戶戶到，全覆蓋”。
�。�2）20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取一個村，隨機抽取20xx—20xx年脫貧戶各3戶、未脫貧戶和邊緣戶各2戶，共計10戶，實行重點調(diào)查。
2、對照“村出列”的四項主要指標(biāo)，對43個貧困村的相關(guān)出列任務(wù)完成情況進行排查。
三、排查內(nèi)容
重點圍繞“一達標(biāo)、兩不愁、三保障”，“三落實”“四個一致”和“四率一度”和，實地調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）“四類對象”，對各項脫貧攻堅政策措施落實情況、扶貧對象識別和退出情況、貧困村出列情況排查、分析和評價。具體內(nèi)容包括：
到村到戶幫扶項目實施情況及成效，到村到戶扶貧資金使用情況及效益。擬脫貧戶收支監(jiān)測及“兩不愁、三保障”情況。貧困人口識別和漏評情況，貧困人口退出和錯退情況。幫扶責(zé)任落實情況，未脫貧戶和脫貧戶的幫扶措施及落實情況。群眾對駐村扶貧工作隊、幫扶聯(lián)系人和幫扶工作的滿意度。貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)、雙基建設(shè)及出列資料整理情況。相關(guān)基礎(chǔ)資料規(guī)范情況。結(jié)合此次排查，對縣脫貧攻堅排查組反饋問題整改落實情況進行復(fù)核。四、排查方式和流程
排查采取進村入戶走訪調(diào)查、查閱相關(guān)村（戶）檔資料、問題核實等方式進行。
1、查看檔案資料。了解村級脫貧攻堅工作完成情況，查閱村級檔案和貧困戶留存資料，重點查看20xx年擬脫貧戶相關(guān)檔案資料和各村村級檔案資料。
村級檔案資料，主要有：
�。�1）20xx年底扶貧對象動態(tài)管理資料；
�。�2）20xx年扶貧對象動態(tài)調(diào)整資料；
（3）20xx年縣排查組反饋問題整改臺賬；
�。�4）20xx年脫貧攻堅“大排查，大整改”活動開展資料；
�。�5）貧困村村集體經(jīng)濟收入、特色種養(yǎng)業(yè)達標(biāo)、特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基地等資料；
�。�6）貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)、危房改造、住房提升及“水入戶，村出列”項目實施情況；
�。�7）“雙包”工作落實情況。
20xx、20xx年脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料，主要有：
（1）扶貧手冊。
�。�2）貧困戶申請書，貧困戶登記表；
�。�3）20xx年、20xx年、20xx年貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申請登記表，及驗收意見表；
（4）扶貧小額信貸評級授信表；
（5）鄉(xiāng)村協(xié)議、健康服務(wù)證；
（6）18周歲以上人身意外傷害保險宣傳單、育肥豬保險單、政府代繳的養(yǎng)老保險證明等；
�。�7）脫貧確認表、脫貧光榮證（20xx脫貧戶、20xx脫貧戶需要留存）；
（8）其它補充資料。
20xx年擬脫貧戶和未脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料，主要依據(jù)《貧困戶一戶一檔（袋）資料目錄清單》（20xx年）制定的內(nèi)容。
2、開展入戶走訪。排查人員2人一組，開展入戶走訪和實地查看，進行調(diào)查核實（在入戶調(diào)查時，所在地鄉(xiāng)村帶路人員不準(zhǔn)入戶）。排查小組依據(jù)調(diào)查內(nèi)容，對建檔立卡貧困戶詳細了解其家庭基本信息、主要致貧原因、識別情況、幫扶責(zé)任人幫扶情況、幫扶措施落實情況、“兩不愁三保障”情況、家庭收支、脫貧成效和對幫扶工作的滿意度等，或通過電話回訪幫扶責(zé)任人進行調(diào)查核實。
3、填寫有關(guān)表格。排查人員根據(jù)調(diào)查核實情況，填寫《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查表（村）》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查問卷（貧困戶）》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查問卷（邊緣戶）》的相關(guān)信息。同時，隨時記錄排查發(fā)現(xiàn)的問題，分別填寫《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單（村）》和《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單（戶）》。每天調(diào)查結(jié)束后將問題清單錄入電子版并發(fā)送至郵箱ahhsfpb@126.com。
五、分析匯總和撰寫報告
�。ㄒ唬┓治鰠R總。每組實地調(diào)查工作結(jié)束后，由排查組匯總分析實地調(diào)查及入戶訪查情況，綜合研判鎮(zhèn)村扶貧對象脫貧精準(zhǔn)度、識別精準(zhǔn)度、“漏評率”、“錯評率”、“錯退率”、群眾滿意度；政策措施落實、幫扶責(zé)任落實；貧困村出列落實、基礎(chǔ)資料規(guī)范；縣排查組反饋問題整改落實、“大排查、大整改”活動開展等情況，并填寫《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》，及時將發(fā)現(xiàn)問題進行全面反饋。
�。ǘ┳珜懪挪閳蟾�。各排查組要根據(jù)各調(diào)查小組的初評結(jié)果，匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直幫扶單位調(diào)查數(shù)據(jù)。在分析匯總的`基礎(chǔ)上，各交叉排查組要及時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）脫貧攻堅工作開展情況、總體評價、好的經(jīng)驗做法、存在主要問題、縣直單位精準(zhǔn)幫扶情況以及工作整改建議等形成書面排查報告，排查報告附《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》，于9月26日前報縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，電子版發(fā)送郵箱ahhsfpb@126.com。
六、排查人員安排
排查人員將從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村專業(yè)從事扶貧人員中抽調(diào)，主要有縣行業(yè)扶貧責(zé)任單位班子成員和業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)業(yè)扶貧驗收工作組人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職扶貧副書記（副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）或分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站人員、村扶貧專干、駐村扶貧工作隊、縣扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子及業(yè)務(wù)股室人員共同組成。排查人員實行“混編交叉排查”。
實行組長負責(zé)制。各排查組組長由縣行業(yè)扶貧責(zé)任單位班子成員、縣扶貧移民局班子成員，對本排查組全權(quán)負責(zé)，協(xié)調(diào)處理排查期間相關(guān)事宜。各組排查情況報告須由各組長簽字。
實行責(zé)任倒查制。排查人員須本著實事求是的原則，認真開展排查工作，每張調(diào)查表須有排查人員簽字，工作中若存在走形式、走過場、隱瞞不報、履職不力、包庇等情況，導(dǎo)致問題排查不到位，使我縣在省市督查暗訪中受到嚴重影響的，將追究相關(guān)排查人員責(zé)任。
實行排查問題限時整改制。排查組調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，要反饋具體問題清單并列出整改時限。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）要按時整改，若在后期督查暗訪發(fā)現(xiàn)仍未整改的，將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)人員責(zé)任，并在年度考核中加倍扣分。
七、排查評價辦法和結(jié)果運用
排查評估重點圍繞“兩不愁、三保障”、脫貧攻堅政策措施落實、“雙包”工作落實、扶貧對象識別和退出情況進行核實、分析和評價。本次排查結(jié)果不列入脫貧攻堅年度考核。
八、工作要求
�。ㄒ唬〾簩嵷�(zé)任，嚴格紀律。排查工作組組長要認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，全權(quán)負責(zé)，各排查組成員要聽從組長指揮，服從分組安排，各負其責(zé)，認真開展排查工作。排查組在排查過程中不得泄露獲得的文件、資料、數(shù)據(jù)、現(xiàn)場照片，不能認真履職的，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組將酌情處理。鎮(zhèn)村安排工作人員為排查人員帶路，當(dāng)排查人員開始詢問時，其他工作人員不得停留在農(nóng)戶家內(nèi)。
�。ǘ⿲嵤虑笫�，公平公正。排查組要按照從嚴從實、客觀公正，注重結(jié)果、廉潔高效的原則，如實反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）脫貧攻堅工作實績和問題，堅持“一把尺子衡量到底”。要全面了解受訪戶家庭情況，認真填寫相關(guān)調(diào)查表格�？h扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組將成立專門督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查組工作開展情況進行隨機點調(diào)，對排查工作開展情況進行跟蹤復(fù)核。
�。ㄈ┌磿r完成，確保實效。各排查組要合理安排工作時間，確保于9月25日前完成排查工作。對于排查中發(fā)現(xiàn)的疑難和重要問題，要及時反饋給縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一匯總，督促各單位抓好整改落實，確保此次排查工作取得實效。
xx縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
20xx年9月13日印發(fā)
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