【精品】工作方案模板合集十篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前進行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編整理的工作方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　嚴格依法辦事，強化依法行政、文明執(zhí)法。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。為進一步加強全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管干部隊伍的作風建設(shè)，嚴格規(guī)范煤炭管理監(jiān)督、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域工作人員依法行政的行為，嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管、煤炭執(zhí)法、煤礦技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定》保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法方面堅決執(zhí)行《關(guān)于進一步推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》推行服務(wù)型、責任型、效能型機關(guān)工作按照《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境具體措施》貫徹實施。通過各種措施和制度強力推進煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法的工作進程，從而達到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的

　　辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動查擺問題階段工作的實施方案》切實抓好了查擺問題階段的各項工作，自5月份進入查擺問題階段以來。通過相互查找問題與自我剖析相結(jié)合，以及開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動和“找問題、挖根源”大查擺活動，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認真地查擺了問題。現(xiàn)將存在問題以及下一步的整改措施報告如下。

　　一、自我查找和收集的問題

　　一是加強對煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導；

　　二是加強對煤礦職工的安全教育培訓；

　　轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，三是要加強理論學習和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，四是要進一步強化對煤礦安全的現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作；

　　提高服務(wù)質(zhì)量，五是要進一步加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督；

　　嚴格依法辦事。六是要進一步強化依法行政、文明執(zhí)法。

　　二、整改措施

　　結(jié)合實際，針對收集和自我查找出來的問題。辦（局）制定了如下整改措施。

　　㈠進一步強化各項工作制度的貫徹執(zhí)行。

　　增強為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想宗旨和意識，強化“機關(guān)領(lǐng)導和科室掛點聯(lián)系縣（區(qū)）和國有煤礦的工作制度”機關(guān)領(lǐng)導和科室掛點人員下井規(guī)定”隱患排查71530工作制度”貫徹執(zhí)行。以嚴格的管理制度要求辦（局）領(lǐng)導和機關(guān)工作人員經(jīng)常下企業(yè)和基層檢查、指導和督促煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作。要求各各級煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。增強為煤礦企業(yè)解決安全、生產(chǎn)、技術(shù)等指導工作的能力和破解實際問題的能力；認真學習《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。

　�、孢M一步加大煤礦職工安全教育培訓工作力度。

　　制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓工作計劃，嚴格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的煤礦企業(yè)全民安全教育制度》煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓制度》煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓制度》煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》特種作業(yè)人員培訓制度》煤礦企業(yè)安全管理人員培訓制度》安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓制度》等。以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識。

　　轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，㈢加強理論學習和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　認真學習《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過學習，要求辦“局”機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、機關(guān)全體工作人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過學習，轉(zhuǎn)變觀念和作風，提高辦事效率，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立煤管、煤監(jiān)工作隊伍的新形象。

　　求真務(wù)實，㈣強化煤礦安全現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作

　　按照“說實話、察實情、辦實事、求實效”原則，弘揚求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風。創(chuàng)造性地開展各項工作。

　　切實掌握了解基層實際情況。辦（局）機關(guān)工作人員要嚴格執(zhí)行辦（局）機關(guān)領(lǐng)導和科室駐礦掛點國有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門也要結(jié)合實際，一是要求辦(局)機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線。制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；

　　嚴格貫徹執(zhí)行“三級政府、六層網(wǎng)絡(luò)，二是為促進全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。安全等級評定，煤礦現(xiàn)場管理，安全隱患和事故處理門檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓，安監(jiān)人員“彈駭制度”十項記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎罰制”等“2134安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項決策和部署落到實處。

　　正視差距，三是增強煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責任感。堅決防止和克服工作人員隊伍小進則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進取、無所作為的`懶漢情緒。自我加壓，拼搏進取，趕超發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持“一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)”進一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項工作措施貫徹落實到基層和煤礦企業(yè)，堅決完成和超額完成各項工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標控制在省政府下達的控制指標之內(nèi)。

　　提高服務(wù)質(zhì)量，㈤加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督

　　提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范辦事程序。強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機關(guān)辦事工作流程圖，市屬國有煤礦辦事流程圖和縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級煤礦辦事工作流程圖，并懸掛張貼在辦公樓醒目位置。加強對政務(wù)窗口的管理工作，對政務(wù)窗口提出以下新的工作措施：一是加強政務(wù)窗口管理工作的組織領(lǐng)導，配備一名副主任（副局長）專門抓窗口政務(wù)工作，日常具體工作由辦（局）綜合科牽頭負責；二是辦（局）機關(guān)醒目位置處懸掛溫馨提示牌，對行政許可項目、審批收費項目、業(yè)務(wù)培訓等進行提示，所有個人和單位的上述事務(wù)一律在政務(wù)窗口申報、登記和辦理；三是配足政務(wù)窗口辦公設(shè)備，為窗口添置新的專用電腦和電話；四是制定窗口辦理事項月報表，每月匯總后分別報送市公共政務(wù)管理局和我辦（局）機關(guān)。

　　嚴格依法辦事，㈥強化依法行政、文明執(zhí)法。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

工作方案 篇2

　　一、主要工作

　　1.積極開展集體調(diào)研工作，推動我市初中美術(shù)教育教學改革深入開展。根據(jù)本學期部門集體調(diào)研工作計劃，深入實驗中學開展為期一個月的集體教研， 對學院附中開展為期一周的教研反饋活動。在蹲點調(diào)研和教研反饋期間，認真了解和掌握制約基層學校在教育教學過程中較為突出的難點、熱點問題，與學校一道加以分析，提出切實可行的解決辦法，促進學校美術(shù)教育教學的健康發(fā)展；全過程全方位地參與學校的教學各項活動，突出以提高課堂教學有效性為重點，以構(gòu)建符合學校與學科實際的教研方式為突破口，與一線教師同行共同實踐，研究，切實發(fā)揮學科教研員在學科教育教學中的研究、合作、引領(lǐng)、服務(wù)的作用，有效指導學校和教師的教學、教研工作，解決教學工作的難題，從根本上促進學校教育教學質(zhì)量的提高，同時，實現(xiàn)教研員業(yè)務(wù)能力的提升。

　　2.依照骨干教師培訓計劃，做好骨干教師培訓工作。本學期骨干教師培訓工作全面進入到學科教育教學評價和學科專業(yè)技能培訓階段，完成對教學設(shè)計專題培訓成果匯總，適時召開學段跨學科教學設(shè)計成果觀摩，開闊學科教師的教學視野，實現(xiàn)培訓成果的轉(zhuǎn)化與推廣；二是加大對學科教育教學評價專題研究培訓力度，教研員與骨干教師一道共同探究適合我市初中美術(shù)教學發(fā)展的教學評價體系，具體采取以課題研究為主線，理論先行，實踐研究跟進的培訓策略，開展深入的行動研究，力求實現(xiàn)美術(shù)教學評價上新突破，進以推動初中美術(shù)課程改革。

　　3.深入城市中薄弱學校和農(nóng)村學校，加強服務(wù)指導。根據(jù)學院的工作思路和部門工作計劃安排，初中美術(shù)學科在市區(qū)精選兩所薄弱學校，進行跟蹤式教研指導。采取了解現(xiàn)狀，幫助學校查找制約學校藝體教育教學發(fā)展主要問題，并加以分析，與學校共同確定指導方案，分階段進行研究、指導和服務(wù)，從根本上解決學校教學實際問題。針對農(nóng)村學校實際，有計劃開展送訓下鄉(xiāng)、送課到校、送“研”到校、校際交流，結(jié)對幫扶活動，促進農(nóng)村學校和城市薄弱學校藝體教育教學的發(fā)展。

　　二、主要工作

　　1. 期初教材輔導和教學觀摩活動。其一：教材輔導做到主題明確，發(fā)現(xiàn)問題準確，分析問題透徹，解決問題辦法具有實效，引導一線教師在研究和解決實際問題中，會用教材，用好教材，提高教師使用好新教材及駕馭課堂教學的能力，從而提高美術(shù)課堂教學效率。其二：通過教學引路和觀摩課研討活動，促進教師們逐漸樹立了正確的教育觀，提高對美術(shù)教學工作的重視程度，也就是說，從思想上重視了，老師們才有勇于拼博的干勁，才能激活課堂教學，從而提高教師的理論素質(zhì)及課堂教學能力。

　　2.新任教師培訓工作。20xx新任教師培訓，提前做好學科新任教師培訓計劃，按時下發(fā)給每一名新任教師手中，讓每一名新任教師明確具體的學習任務(wù)。按計劃完成實踐指導、教學觀摩研討、說課并上實踐課，切實有效地提高新任教師教學能力。

　　3.科研工作。做好“十一五”期間實驗課題的指導工作，重視科研成果的積累，通過科研課題研究解決美術(shù)教育中的重點問題，以點帶面促進校本研訓和校本課程開發(fā)的'科學發(fā)展。同時，牢固樹立“問題即課題意識”，鼓勵教師進行專題研究，積極開展行動研究，切實解決教育教學中的實際問題，提升育人質(zhì)量。

　　4.研訓教師上研究課。依照學院研訓教師培訓考核要求，為了提高研訓人員自身教學研究能力和實踐能力，在部門統(tǒng)一安排下上好研究課。

　　5.兼職教研員和學科中心教研組工作。凝聚教研力量，落實兼職教研員和學科中心教研組工作職責，發(fā)揮組織成員的示范和引領(lǐng)作用。初中體育學科要制定切實可行的學科中心組計劃，定期召開兼職教研員和學科中心教研組會議，定期開展活動，發(fā)揮他們在評優(yōu)、教材輔導、教師培訓等工作中的骨干作用。加強學習管理，強化職責教育，提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，積極組織研討，集思廣益，形成集體研究的運作機制，保障初中體育教研工作的順利推進。

　　三、其他工作

　　1.完成省基礎(chǔ)教育教研中心藝術(shù)教育研訓部安排的相關(guān)工作，配合市教育局做好相關(guān)藝術(shù)工作。

　　2.完成部門布置的其它工作任務(wù)。

　　附：計劃月程表

　　二00九年七月十六日

　　附：

　　計 劃 月 程 表

　　月份

　　工 作 內(nèi) 容

　　8月

　　1. 初中美術(shù)學科教材輔導

　　2.召開各縣區(qū)初中美術(shù)教研員及中心組成員會，貫徹落實新學期教研工作計劃

　　9月

　　3. 參加學院組織的初中集體蹲點調(diào)研

　　4. 新任教師培訓

　　5.骨干教師培訓

　　10月

　　6.骨干教師培訓、新教師培訓

　　7.學段骨干教師教學設(shè)計專題成果觀摩交流

　　8. 研訓教師上研究課

　　11月

　　9.骨干教師培訓，新教師培訓

　　10. 初中器樂教學省評優(yōu)錄像課選送上級部門

　　11.組織召開全市初中美術(shù)教學觀摩活動

　　12月

　　12.骨干教師培訓，新教師培訓

　　13. 開展“送訓下鄉(xiāng)”教研活動

　　14. 集體調(diào)研

　　1月

　　15.初中美術(shù)學科中心教研組工作會議

　　16.撰寫調(diào)研報告，整理學科業(yè)務(wù)檔案、學期工作總結(jié)、下學期工作計劃制定

工作方案 篇3

　　整改提高階段是確保黨員先進性教育取得實效的重要階段，是整個先進性教育活動的落腳點。為切實做好這一階段的工作，按照市委黨員先進性教育辦公室的要求和部署，市婦聯(lián)先進性教育活動整改提高階段的活動安排如下：

　　一、活動內(nèi)容和目標

　　黨組、黨支部和黨員個人針對存在的問題、征求到的意見和民主評議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，并切實進行整改。通過整改，進一步提高黨員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，服務(wù)婦女群眾，促進各項工作。

　　二、活動時間

　　4月*日—5月*日

　　三、方法步驟

　　按照市委統(tǒng)一部署，整改提高階段要重點抓好制定整改方案、落實整改措施、向群眾公布整改情況三個環(huán)節(jié)。

　　1、制定整改方案。黨組、黨支部和黨員個人要根據(jù)存在的問題、征求到的意見和民主評議中反映的問題，分別制定整改方案。領(lǐng)導班子成員的整改方案要由督導組把關(guān)，報市委先進性教育辦公室備案。黨員個人整改方案要由黨支部把關(guān)。整改方案目標要明確，重點要突出，內(nèi)容要具體，措施要切實可行，具有針對性和可操作性。

　　2、落實整改措施。整改方案制定后，要集中時間和精力，對存在的突出問題，按照方案中制定的整改措施進行整改。對應(yīng)當解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。

　　3、公布整改情況。黨組、黨支部和黨員個人的整改方案、措施和整改情況要在婦聯(lián)機關(guān)全體大會上進行公布，接受全體黨員和群眾的`監(jiān)督。

　　4、建章立制。要把整改工作與完善機關(guān)黨組織建設(shè)、黨員管理教育各項制度措施有機結(jié)合起來，形成常抓不懈的工作機制。要建立健全婦聯(lián)機關(guān)黨員學習培訓制度，努力建設(shè)學習型黨組織、學習型黨員隊伍；要制定婦聯(lián)機關(guān)黨員先進性行為規(guī)范，完善對黨員加強管理教育的制度和措施，健全黨內(nèi)民主制度，落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力建設(shè)勤政廉潔型機關(guān)、勤政廉潔型黨員隊伍；要完善服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾和提高婦聯(lián)機關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的措施和辦法，把執(zhí)政為民的要求落到實處，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、服務(wù)型黨員隊伍。

　　四、具體要求

　　1、整改方案要具有針對性。整改方案要突出重點，要把查擺出來的黨性黨風方面存在的問題作為重點內(nèi)容，把全心全意為大局服務(wù)、為婦女群眾服務(wù)作為主要內(nèi)容。目標要明確，措施要具體，辦法要可行。

　　2、要在確保整改措施收到實效上下功夫。要做到整改內(nèi)容、整改措施、整改時間三落實。對評議中反映出來的突出問題，能夠解決的，立即解決；一時解決不了的，要采取措施，限期解決。對整改措施的落實情況，要定期組織“回頭看”，檢驗整改的效果，并針對整改中存在的問題，及時研究解決辦法。

　　3、建章立制要注重長效性。制度建設(shè)要著眼長遠，以真正從根本上解決問題。對以前制定的經(jīng)過實踐檢驗行之有效的制度，要進一步貫徹執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確規(guī)定的，要積極探索，建立科學可行的制度。

　　4、要繼續(xù)堅持“兩不誤、兩促進”的基本原則。要把邊學邊改貫穿全過程，科學擺布時間，靈活把握方式，做到邊學習、邊工作、邊整改、邊提高。

工作方案 篇4

　　按照市委、市政府關(guān)于集中開展城市管理年活動的總體要求，為加強宣傳，形成共識，營造濃厚的輿論氛圍，特制定如下宣傳工作方案：

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于集中開展城市管理年活動的工作部署，把宣傳工作貫穿整個活動始終，突出重點，充分發(fā)揮我市各類新聞媒體的作用，靈活運用好活動橫幅、宣傳畫、宣傳欄、手機短信等多種手段，積極開展各種群眾喜聞樂見的宣傳活動，做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、網(wǎng)絡(luò)有言、戶外有勢，為集中開展城市管理年活動營造良好的輿論氛圍。

　　二、內(nèi)容及時間安排

　　宣傳工作要堅持實事求是、弘揚先進典型、敢于揭短亮丑的原則，及時宣傳報道活動的進展情況，正面宣傳在城建城管工作中表現(xiàn)突出的先進典型，公開通報批評個別部門和單位不作為、怕作為和亂作為的'行為，對違反城市管理規(guī)定的單位和個人予以曝光，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和宣傳導向作用。根據(jù)活動的總體安排，宣傳工作分為三個階段：

　　第一階段（20xx年5月27日―6月30日），宣傳發(fā)動階段。各責任單位要圍繞集中整治行動的目的、意義及相關(guān)的工作安排部署落實情況展開宣傳；

　　1、利用宣傳櫥窗宣傳《常寧市集中開展城市管理年活動實施方案》、《常寧市市民守則》、《常寧市城市管理若干補充暫行規(guī)定》等。編印《致市民的公開信》，通過社區(qū)居委會上門發(fā)放、中小學生轉(zhuǎn)帶、隨報紙發(fā)放等形式發(fā)至每戶居民手中。

　　2、出動宣傳車上路宣傳，城管執(zhí)法局要將相關(guān)宣傳資料錄音，安排宣傳車在城區(qū)各主要街道巡回宣傳。

　　3、常寧報、常寧電視臺、常寧黨政、紅網(wǎng)常寧分站、常寧手機報等媒體不間斷播放（刊發(fā)）活動標語和相關(guān)資料。

　　4、在出租車、公交車車身及公共場所適當設(shè)置城市管理公益廣告，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第二階段（20xx年7月1日―20xx年11月30日），主體宣傳階段。

　　1、常寧報、常寧電視臺、常寧黨政、紅網(wǎng)常寧分站等媒體開辟專題專欄，編發(fā)手機短信，圍繞活動的工作部署展開宣傳；及時報道進展情況，正面宣傳先進典型，設(shè)置“曝光臺”公開揭露和批評違反城市管理規(guī)定的行為和現(xiàn)象。

　　2、各責任單位組織開展“城管進社區(qū)、進校園”、“城管體驗日”、“全民勞動衛(wèi)生日”、“城管志愿者”等主題活動，最大限度地激發(fā)和調(diào)動廣大市民參與、支持城市建設(shè)管理的積極性和主動性。

　　3、組織開展城市管理方面的演講賽、知識競賽等活動。

　　第三階段（20xx年12月），活動成果宣傳階段。各新聞媒體和責任單位要重點宣傳報道此次活動取得的成果。

　　三、組織領(lǐng)導

　　為加強對此次活動宣傳報道工作的組織領(lǐng)導，成立活動宣傳工作組，負責制定宣傳工作計劃并組織落實。各責任單位也要明確一名通訊員，加強與宣傳工作組的聯(lián)系。

工作方案 篇5

　　一、獎優(yōu)范圍及實施辦法

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生獎勵范圍

　　中小學品學兼優(yōu)的學生，中學每級部獎勵二名，小學每級部獎勵一名。

　�。ǘ�）評定原則及實施辦法

　　黨委政府確定獎勵標準及獎勵規(guī)模，由鎮(zhèn)教委牽頭組織各學校評定受獎學生，報黨委政府批準后，于每年9月份新學年開始后實施獎勵。

　　二、扶困助學范圍及實施辦法

　　（一）資助對象

　　戶籍的義務(wù)教育階段學生（借讀生除外）因家庭困難，無力籌集上學費用而未入學或可能輟學者，主要包括：

　　1、生活特別困難，無力籌集學習費用接受義務(wù)教育的貧困家庭子女失學者。

　　2、父母雙亡，跟隨親屬生活并且家庭特別困難的學生。

　　3、父母離異或因疾病等原因造成的經(jīng)濟特別困難的單親家庭的在校學生。

　　4、經(jīng)濟特別困難的殘疾在校學生。

　　5、其它原因?qū)е录彝ヘ毨У拿媾R可能輟學的在校學生。

　　（二）扶困助學評定原則及程序

　　1、評定原則

　　（1）依照公開、公正、公平的原則，每學年評定一次，實施動態(tài)管理。

　�。�2）扶困助學資金的`評定完全按照學生家庭貧困程度，不與學習成績相掛鉤。同等條件下，優(yōu)先資助有上進心的貧困學生和革命烈士子女、孤殘學生及少數(shù)民族學生。

　�。�3）接受西王集團和上級救助的學生不在本救助范圍。對由于特殊情況造成的新的困難家庭子女助學求助，由學生本人提出申請，即時啟動救助程序。

　　2、評定程序

　�。�1）鎮(zhèn)政府確定助學標準與規(guī)模后，由教委牽頭，各學校會同貧困生家庭向鎮(zhèn)政府提出申請，填寫《中小學貧困學生助學金申請表》，匯總上報。

　　（2）鎮(zhèn)政府根據(jù)學校上報的申請表，由鎮(zhèn)科教文衛(wèi)辦公室組織各管理區(qū)和鎮(zhèn)教委逐一核實情況，審定受助學生名單。對符合資助條件的學生家庭由所在村兩委審核并張榜公示，接受監(jiān)督。

　�。�3）對接受救助的學生建立檔案，由鎮(zhèn)科教文衛(wèi)辦公室、鎮(zhèn)教委備案管理。

　　(三)資金使用及監(jiān)管辦法

　　1、資金使用

　　鎮(zhèn)科教文衛(wèi)辦公室對審定后的《中小學貧困學生助學金申請表》予以匯總，填寫《中小學貧困學生助學金申請匯總表》報鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后，于每年5月份發(fā)放“人民政府助學券”，免除貧困學生的上學費用。貧困生當年的上學費用（交通費、餐費、住宿費、教材作業(yè)費及必需的教輔費），由學校與鎮(zhèn)財政結(jié)算。教委與學校必須確保�？顚Ｓ�，確保受助學生完成年內(nèi)免費教育，并不得再以任何理由收取貧困生任何費用。

　　2、監(jiān)管辦法

　　貧困學生助學資金是鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導專門用于救助貧困學生完成義務(wù)教育階段學業(yè)的專項資金，是一項德政工程、民心工程，因此各單位要嚴格按照標準和程序進行扶困助學資格審查，確保救助資金到位。鎮(zhèn)科教文衛(wèi)辦公室會同財政所將采取直接與學校、學生家長見面等形式，核查助學金資助學生與申請表是否一致，撥付金額是否全額用于學生義務(wù)教育，是否存在助學資金虛報冒領(lǐng)或有關(guān)單位截留、平均分配、挪作他用等違法亂紀問題，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

工作方案 篇6

　　一、撫育對象

　　（一）我縣20xx年幼林撫育安排全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1個農(nóng)場，幼林撫育任務(wù)116605畝，其中：①20xx年的未成林造林地的撫育面積100301畝；②其它：重點區(qū)位及生長薄弱的幼林撫育面積16304畝（詳見《20xx年縣幼林撫育補助面積匯總表》）。

　�。ǘ�）幼林撫育作業(yè)由業(yè)主組織施工，亦可聘請有撫育作業(yè)施工經(jīng)驗的工程隊實施。

　　二、技術(shù)要求

　�。ㄒ唬�撫育方式：幼林撫育內(nèi)容主要有割灌、除草松土等。幼林撫育要求全面劈雜、除萌，保留林中天然散生的'闊葉幼樹，使之盡快形成近自然混交林。

　�。ǘ�）時間安排：20xx年7月中旬前完成作業(yè)設(shè)計；20xx年7月—10月開展施工作業(yè)；20xx年10月底前完成檢查驗收和工作總結(jié)并上報。

　�。ㄈ�）檢查驗收

　　根據(jù)森林撫育技術(shù)要求，對幼林撫育小班地塊進行全面檢查驗收，撫育面積采用地形圖勾繪逐塊核實。

　　三、資金使用管理

　�。ㄒ唬┭a貼標準。

　　幼林撫育補貼標準平均每畝100元，資金由縣政府配套解決。各單位要將補助經(jīng)費落實到造林業(yè)主或經(jīng)造林業(yè)主同意直接支付給承擔撫育任務(wù)的施工作業(yè)單位或個人。

　　（二）撥款方式。

　　幼林撫育施工完成后，林業(yè)站負責對其所監(jiān)管單位進行檢查驗收，有關(guān)施工作業(yè)單位或個人補貼資金按檢查驗收單合格面積撥付。

　　四、各項保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。縣林業(yè)局成立了幼林撫育工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長、森林公安分局長任副組長，相關(guān)科室人秘科、營林科、規(guī)劃隊、財務(wù)科、綠化辦、資源站和林業(yè)站主要負責人為成員的幼林撫育組織機構(gòu)，加強項目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，為幼林撫育工作的順利推進提供強有力的組織保障。

　�。ǘ�）嚴格質(zhì)量監(jiān)控�？h林業(yè)局成立了幼林撫育工作指導組，指導組人員由縣局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成，加強對幼林撫育工作的指導。

工作方案 篇7

各分工會：

　　為充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生，構(gòu)建和諧校園的積極作用，進一步將我校幫扶工作做實、做強，使送溫暖工程覆蓋到每一名困難職工，根據(jù)上級有關(guān)精神結(jié)合我學校實際情況，現(xiàn)將20xx年“兩節(jié)”困難救助工作要求通知如下：

　　一、困難職工狀況摸底申報時間

　　20xx年11月28日——20xx年12月15日，由各分工會統(tǒng)一申報。

　　二、助困重點對象

　�。�1）家庭人均月收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。

　�。�2）教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

　�。�3）收入低，子女讀書負擔重，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

　�。�4）突發(fā)事件造成生活困難的教職工家庭。

　　（5）20xx年度內(nèi)父親、母親離世的教職工。

　　（6）20xx年度因故離世的教職工。

　　三、具體要求

　　1、滿足上述1—4條件之一的我校正式在冊困難職工，需自己寫出書面申請，并填寫附件1《呂梁學院困難職工救助申請表》。

　　2、上述1—4條中的特別困難職工，本人愿意申請加入全國困難職工幫扶系統(tǒng)、接受全國困難職工救助的.，需在《呂梁學院困難職工救助申請表》注明，并填寫附件2《困難職工申請登記表》（一式二份），參照附件3《填寫說明》認真填寫，提供戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復印件(注：離退休人員不在申報范圍內(nèi)) 。

　　3、滿足上述條件5、6的我校正式在冊職工，不需要本人提出申請，由分工會主席填寫附件1《呂梁學院困難職工救助申請表》，在理由中注明。

　　4、患病教職工需提供本年度內(nèi)的縣級以上醫(yī)院藥費單據(jù)和醫(yī)院診斷證明復印件。

　　5、各分工會要積極開展宣傳工作，切切實實把學院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時，要認真審核，做到不虛報、不漏報。

　　6、《呂梁學院困難職工救助申請表》需經(jīng)分工會主席加注意見并加蓋部門公章后，由各分工會統(tǒng)一上報院工會(報紙質(zhì)和電子版)。院工會在廣泛征求群眾意見，組織相關(guān)部門會議研究，并在全校公示救助名單，接受群眾監(jiān)督，無異議后，進行救助。

　　院工會聯(lián)系人：張xx 電話：xx

　　呂梁學院工會郵箱： xx

工作方案 篇8

　　為進一步加大社區(qū)城-管力度，構(gòu)建“自治好、服務(wù)好、管理好、治安好、環(huán)境好、風尚好，”“六好”平安和諧社區(qū)，切實為廣大居民營造一個文明有序和諧舒適的生活環(huán)境。結(jié)合社區(qū)實際，特制訂本計劃。

　　一、 組織領(lǐng)導

　　根據(jù)遵義縣南白鎮(zhèn)白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站辦事處的統(tǒng)一部署，成立以遵義縣南白鎮(zhèn)白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站站長：（李華）同志為組長，王英芬、李浩、萬旭、同志為副組長，社區(qū)職工為成員的社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導小組，并全面負責本轄區(qū)20xx年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作方案的白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站環(huán)境衛(wèi)生。

　　二、 工作計劃和要求

　　1、深入發(fā)動，廣泛宣傳。

　　白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站轄區(qū)內(nèi)對各單位、各居民要利用各種宣傳形式，采取各種措施，通過各種渠道和途徑，大力宣傳創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的.重要性和必要性，動員廣大居民

　　群眾關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建工作，共抓共管，營造人人為創(chuàng)建工作獻策、出力的濃烈氛圍。

　　2、統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導。

　　白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站要充分認識創(chuàng)建工作的重要性、復雜性和艱巨性，成立和健全創(chuàng)建和愛衛(wèi)組織與機構(gòu)，明確和認真落實創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的任務(wù)與經(jīng)費。認真組織，克服麻痹、厭煩情緒，抓緊、抓好七轄區(qū)和單位的創(chuàng)衛(wèi)工作，確保檢查萬無一失。

　　3、進一步抓好健康教育工作。

　　白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站社區(qū)成立健康教育工作領(lǐng)導小組，組建和完善健康教育網(wǎng)絡(luò)，要求轄區(qū)內(nèi)各單位均要相應(yīng)成立健康教育機構(gòu)，并經(jīng)常開展健康部答考試，要求白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站轄區(qū)各單位要利用墻報、宣傳欄、學習和會議等形式認真搞好健康教育，并將資料整理歸檔，此外還要加強中小學生健康知識和積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，定期為社區(qū)老年人進行健康知識講座和健康體檢。

　　4、狠抓社區(qū)市容衛(wèi)生管理、單位和居民衛(wèi)生管理。

　　白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站繼續(xù)實行“門前包干責任制”；落實社區(qū)背街小巷和居民區(qū)的綠化硬；協(xié)助環(huán)衛(wèi)部門搞好公廁、建設(shè)的征地、拆遷、施工的協(xié)調(diào)工作；每季度組織一次衛(wèi)生大檢查，清除城鄉(xiāng)結(jié)合的垃圾死角，并進行評比，力創(chuàng)文明衛(wèi)生社區(qū)。

　　5、繼續(xù)抓好滅蟑、滅鼠、滅蚊除“四害”工作。 白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站要求各大組和專兼職人員要以高度的責任感及時將藥發(fā)到居民群從家中，并按規(guī)定和要求進行檢查，確�！俺�四”工作任務(wù)的落實。

　　6、協(xié)調(diào)落實，力爭達標。

　　白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作是一項科學性的社區(qū)性統(tǒng)治工作。全體居民群從應(yīng)積極支持、理解、參與這一工作，白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站轄區(qū)各單位、各大組要服從居委會的統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)，切實搞好本單位白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站的環(huán)境衛(wèi)生、亮化、綠化、硬化、美化工作，保證不留死角，鞏固除“四害”成果，認真積極完成好上級創(chuàng)衛(wèi)部門分配的各項工作任務(wù)，為打造衛(wèi)生縣城作出貢獻。

　　20xx年的城市管理工作既面臨著重大機遇，又面臨著嚴峻考驗。在新的一年里，我們白錦社區(qū)常青園路社區(qū)服務(wù)站要以更加飽滿的熱情、更加色的工作、更加顯著的成績，不斷創(chuàng)新優(yōu)化城-管工作方式方法，全力提高城市品味與層次，突出展現(xiàn)城市特色和個性，全面促進和諧社會建設(shè)，為我縣率先創(chuàng)衛(wèi)目標提供有力保障。

工作方案 篇9

　　為有效防控H7N9禽流感疫情，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。

　　一、加強領(lǐng)導，鎮(zhèn)成立H7N9禽流感防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)動物防疫站，電話:139759770xx。正確分析形勢，進一步增強責任感和緊迫感。當前， H7N9禽流感對人民生命安全和公共衛(wèi)生安全的威脅加大，防控工作難度增加。要充分認識做好動物H7N9禽流感防控工作的重要性，切實增強做好防控工作的責任感和緊迫感，要把動物H7N9禽流感防控作為當前一項重點工作，全力以赴抓緊抓實。提高防控措施的針對性和時效性，堅定信心，沉著應(yīng)對、嚴加防范、科學處置。

　　二、從1月11日起，啟動《金石橋鎮(zhèn)H7N9禽流感疫情應(yīng)急預案》，各成員單位按應(yīng)急預案的要求，各負其責。

　　三、對全鎮(zhèn)境內(nèi)的家禽進行地毯式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對養(yǎng)禽專業(yè)戶，飼養(yǎng)禽類密集院落的禽類要補免禽流感疫苗，構(gòu)筑堅固的免疫屏障。因勢利導勸導養(yǎng)殖戶搞好欄舍衛(wèi)生，對禽類進行圈養(yǎng)，減少疫病傳播的途徑。

　　四、加強檢疫監(jiān)管，防范疫情擴散。要加強活禽流通的檢疫監(jiān)管，做好家禽販運戶、經(jīng)銷戶和市場經(jīng)營方的宣傳勸導工作，加大查處和打擊力度，要嚴格活禽及禽產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫，確保病禽不出場(戶)�；钋萁灰资袌鰢栏駡�(zhí)行定期休市消毒制度。嚴格查證驗物工作，嚴防外疫傳入。

　　五、加強應(yīng)急值守，及時果斷處置。當前正處于H7N9禽流感防控關(guān)鍵時期，要加強應(yīng)急值守，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導帶班制度，確保通訊暢通。要堅守崗位，應(yīng)急預備隊隨時待命;加強應(yīng)急隊伍的技術(shù)培訓，積極組織應(yīng)急物資，確保應(yīng)急處置所需。一旦發(fā)生突發(fā)情況，要及時向上級畜牧獸醫(yī)部門報送情況，確保應(yīng)急指揮系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn);對從家禽及其環(huán)境樣品中檢出疑似陽性和陽性的.，立即按有關(guān)規(guī)定迅速組織做好撲殺處理等工作，防止疫情擴散和蔓延。

　　六、積極溝通應(yīng)對，正確引導輿情。強化防控和防護知識宣傳，把宣傳資料發(fā)到每戶，普及群眾安全消費常識，消除公眾恐慌，提振消費信心，維護健康禽類產(chǎn)品的正常消費，保護家禽產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

　　七、對工作不負責造成疫情擴散或遲報、瞞報疫情的，按照《中華人民共和國動物防疫法》有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處。

工作方案 篇10

　　(二)安全設(shè)施設(shè)計禁止使用國家明令淘汰的礦山設(shè)備及生產(chǎn)工藝;

　　(三)露天礦山(不含型材礦)應(yīng)當使用中深孔爆破技術(shù);

　　(四)地下礦山設(shè)計采用斜坡道、斜井、豎井開拓系統(tǒng)時，原則上應(yīng)當按主井、副井、風井形式布置;

　　(五)嚴格控制地下礦山井下最大班作業(yè)人數(shù)(每個工作面不得超過3人);

　　(六)排土場(廢石場)下部安全距離內(nèi)不得有居民區(qū)、學校、重要工業(yè)設(shè)施等，試生產(chǎn)工作方案。

　　第十三條[設(shè)計審查]礦山建設(shè)項目的初步設(shè)計及其變更設(shè)計應(yīng)當由項目核準或備案部門組織有關(guān)部門審查。

　　其中，《安全專篇》及其變更設(shè)計的審查由盛設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級管理的原則負責。建設(shè)單位申請《安全專篇》審查應(yīng)當提供下列資料：

　　(一)申請報告及申請表;

　　(二)建設(shè)項目核準(備案)文件;

　　(三)經(jīng)有關(guān)部門評審、備案的地質(zhì)勘查報告證明資料;

　　(四)審查初步設(shè)計的批復文件;

　　(五)建設(shè)項目的初步設(shè)計及《安全專篇》;

　　(六)其他需要提交的材料。

　　第十四條[施工圖設(shè)計、審查]建設(shè)單位應(yīng)當依據(jù)批準的初步設(shè)計及安全專篇編制施工圖設(shè)計，并組織設(shè)計、施工和監(jiān)理單位對施工圖設(shè)計進行審查，

　　第十五條[開工管理]建設(shè)單位應(yīng)當將主要負責人安全資格證、初步設(shè)計及安全專篇的批復文件、施工圖設(shè)計、施工安全管理協(xié)議、工程監(jiān)理安全管理協(xié)議等報設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后，方可開工建設(shè)。

　　第十六條[施工、監(jiān)理]礦山建設(shè)單位應(yīng)當聘請具有相應(yīng)資質(zhì)的施工和監(jiān)理單位進行施工建設(shè)和監(jiān)理。施工和監(jiān)理單位不得違法分包、轉(zhuǎn)包。

　　施工單位應(yīng)當按照初步設(shè)計和施工圖設(shè)計組織施工。

　　監(jiān)理單位應(yīng)當按照工程技術(shù)規(guī)范進行施工監(jiān)理。

　　第十七條[隱蔽工程驗收]建設(shè)單位應(yīng)當組織設(shè)計、施工、監(jiān)理單位對隱蔽性工程進行分階段驗收，形成驗收報告。

　　第十八條[延期建設(shè)]礦山建設(shè)項目經(jīng)設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準開工后，未在設(shè)計審批工期內(nèi)竣工的，應(yīng)當向原批準的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出延期建設(shè)申請，經(jīng)原批準的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后，方可延期建設(shè)。

　　第十九條[試生產(chǎn)]地下礦山和大中型露天礦山建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當編制試生產(chǎn)工作方案。試生產(chǎn)工作方案經(jīng)原批準設(shè)計的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后，方可組織試生產(chǎn)。

　　試生產(chǎn)期限原則上不得超過6個月，需要延長試生產(chǎn)期限的，應(yīng)當向批準設(shè)計的`安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請，但延長期不得超過3個月。

　　建設(shè)單位應(yīng)當將試生產(chǎn)工作方案報送參與初步設(shè)計審查的有關(guān)部門。

　　第二十條[建設(shè)單位驗收]建設(shè)單位申請竣工驗收前應(yīng)當組織設(shè)計、施工、監(jiān)理和評價單位對建設(shè)項目安全設(shè)施進行內(nèi)部驗收。并委托安全評價單位編制安全驗收評價報告。

　　第二十一條[竣工驗收]礦山建設(shè)項目竣工后，由項目核準或備案的投資主管部門組織有關(guān)部門進行竣工驗收。

　　其中，安全設(shè)施的竣工驗收由盛設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級管理的原則負責。建設(shè)單位申請安全設(shè)施竣工驗收應(yīng)當提供下列資料：

　　(一)申請報告及申請表;

　　(二)安全專篇設(shè)計審查的有關(guān)文件、資料;

　　(三)施工單位資質(zhì)證明材料，竣工圖和竣工報告;

　　(四)監(jiān)理單位資質(zhì)證明材料和工程質(zhì)量監(jiān)理報告;

　　(五)施工期間生產(chǎn)安全事故及其他重大工程質(zhì)量事故的有關(guān)資料;

　　(六)主要安全設(shè)施、特種設(shè)備檢測檢驗報告;

　　(七)主要負責人、礦長、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全資格的證明材料;

　　(八)安全驗收評價報告書;

　　(九)試生產(chǎn)情況報告;

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