互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)1
20xx年，按照省、市、區(qū)關于政務服務工作部署，我局持續(xù)加大“放管服”改革工作統(tǒng)籌推進力度，持續(xù)精簡行政審批事項，簡化優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，創(chuàng)新服務方式，全力提高辦事效率和公共服務水平，政務服務工作持續(xù)優(yōu)化，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、工作完成情況
（一）網(wǎng)上政務服務能力
當前全區(qū)政務服務事項全程網(wǎng)辦占比100%；
皖事通法人用戶注冊數(shù)7132個，注冊數(shù)占當前轄區(qū)法人數(shù)的%；
個人用戶注冊數(shù)達個，占轄區(qū)常住人口的%；
皖事通服務總訪問量達次，訪問量占注冊用戶比達%，上線服務56個，高頻服務8個，高頻服務占比%；
“辦好一件事”精品服務數(shù)達65個。
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1、加快減證便民。我區(qū)積極指導有關單位對照政務服務網(wǎng)中其他地區(qū)政務服務事項，向先進地區(qū)看齊，與周邊縣市區(qū)橫向比較，找準差距，進一步精簡辦事材料，當前全區(qū)政務服務事項平均申請材料為個。
2、加快推進最多跑一次。全區(qū)政務服務事項項，最多跑一次事項個，最多跑一次事項占比100%，實現(xiàn)了服務事項全覆蓋。
3、確保政務服務事項全認領。明確各單位按照“應認領、盡認領”的原則，對本單位政務服務事項進行詳細梳理，完善政務服務事項，對于本單位確無職權的`事項，上報不認領事項情況說明。
4、持續(xù)推進事項只進一扇門。共計個事項進駐區(qū)、鄉(xiāng)、村政務服務大廳（除行政征收類事項外，全部進駐大廳）。及時同供電、供水、供氣企業(yè)溝通聯(lián)系，當前供氣、供電進駐政務服務大廳，供水進駐大廳工程建設項目綜合窗口，企業(yè)并聯(lián)審批可辦理供水相關業(yè)務。全力推進“一窗式”綜合服務窗口的完善，協(xié)調(diào)稅務、人社進駐窗口，持續(xù)提升綜合窗口服務能力，實現(xiàn)“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ�7×24小時不打烊“隨時辦”服務
全面推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務，打造便捷服務的自動化平臺和精準服務的智能化平臺，同時做好7×24小時服務地圖宣傳推廣完善工作。服務地圖可以精準識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，目前已完成我區(qū)143個服務場所的關聯(lián)及項服務地圖關聯(lián)事項�？梢跃珳首R別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，同時加強宣傳推廣，通過微信公眾號、在政務服務大廳以及部門分廳擺放海報、發(fā)放宣傳單頁等多種形式，向辦事群眾宣傳上線消息。
�。ㄋ模┱⻊辗⻊諠M意度
20xx年，我區(qū)不斷提高審批服務工作效率，進一步壓縮六類權力事項承諾辦結(jié)時限，當前我區(qū)平均承諾時限為1個工作日。20xx年，政務服務網(wǎng)阜陽潁東分廳收到服務對象評價萬次，滿意度100%。
�。ㄎ澹┡c省政務服務平臺數(shù)據(jù)共享
20xx年，我區(qū)進一步優(yōu)化事項辦理流程，簡化辦事程序，縮短辦理時限，同時開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的建設和應用，在電子印章系統(tǒng)備案580枚印章，進一步提高了數(shù)據(jù)共享交互。20xx年，我區(qū)政務服務網(wǎng)辦件量達萬件，人均辦件個，其中線上辦件量達萬件，線上辦件率為%。區(qū)直單位六類事項數(shù)共577項，產(chǎn)生辦件的事項數(shù)達568項，辦件覆蓋率達%。
二、20xx年工作存在問題及原因分析
1、皖事通辦平臺用戶注冊數(shù)和服務訪問量有待進一步提高。當前我區(qū)皖事通法人用戶注冊數(shù)在全市位于中等位次，皖事通個人用戶人均注冊量雖然在三區(qū)中位居第一，但與先進縣市仍有很大差距。此外，皖事通訪問量和上線服務高頻服務占比少，究其原因是皖事通提供服務有待進一步充實完善，宣傳推廣力度有待進一步加強。
2、24小時服務地圖宣傳推廣力度有待進一步加強。雖然采取擺放宣傳海報、發(fā)放宣傳單、微信公眾號發(fā)布等多種途徑宣傳推廣7×24小時不打烊“隨時辦”服務，但地圖訪問量、有效訪問量和先進縣區(qū)仍有較大差距。
3、政務服務網(wǎng)使用率有待進一步提高，全區(qū)人均辦件量較先進縣區(qū)仍有差距。原因一是存在部分單位業(yè)務系統(tǒng)尚未全部對接安徽省政務服務網(wǎng)，導致不使用政務服務網(wǎng)直接進行辦件。二是少數(shù)單位不能摒棄傳統(tǒng)做法，仍然使用傳統(tǒng)模式線下收取紙質(zhì)材料，不愿意直接在網(wǎng)上進行辦理。
三、20xx年工作計劃
1、加強“皖事通”本地特色服務開發(fā)。推進更多與群眾生產(chǎn)生活息息相關的事項進駐“皖事通”，加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度，提高企業(yè)和群眾認可，逐步梳理、上線更多自助辦事項，拓寬7×24自助服務大廳自助范圍，推深做實7×24小時“隨時辦”服務。
2、提高政務服務網(wǎng)使用率。一是層層向上級反映問題，加快推進部門垂管業(yè)務系統(tǒng)與政務服務網(wǎng)實現(xiàn)對接。二是針對自身無業(yè)務系統(tǒng)的事項，督促各單位使用政務服務網(wǎng)辦理業(yè)務，同時，建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作定期通報制度，每月定期通報政務服務網(wǎng)辦件情況，進一步提高政務服務網(wǎng)使用率。
3、加快推進政務服務事項跨省通辦。根據(jù)省、市相關工作部署，及時協(xié)調(diào)各相關單位加快落實政務服務事項跨省通辦，深化“異地受理、無差別辦理”服務。加快解決企業(yè)和群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”問題，不斷提升政務服務便利度和人民群眾獲得感。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)2
近年以來，我局根據(jù)國家和省、市、縣關于政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的工作部署，圍繞全縣政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社。
一、政務公開工作主要做法。
(一) 完善制度，健全機制。根據(jù)《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規(guī)定，我局先后制定了《XX人力資源和社會保障局信息公開審查制度》、《XX人力資源和社會保障局信息安全管理制度》、《XX人力資源和社會保障局崗位信息安全責任制度》等，明確了局機關和下屬事業(yè)單位政務信息公開的責任，使政務公開工作真正做到有章可循。
(二)常態(tài)發(fā)布，主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作，每天登陸網(wǎng)頁查看預警欄目并進行相應更新，每周檢查一次更新內(nèi)容及更新頻率是否達到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏，每季度根據(jù)測評結(jié)果進行自查和改進，以確保常態(tài)化發(fā)布。具體信息公開上，業(yè)務公開信息由業(yè)務股室及經(jīng)辦機構(gòu)按時間節(jié)點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于人社部、安徽省人社廳、黃山市人社局，并進行相應篩選符合我縣人社工作實際的內(nèi)容進行公布，本級政策解讀根據(jù)部門權責及工作要點細分給各股室和經(jīng)辦機構(gòu)進行解讀工作;新聞發(fā)布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發(fā)布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發(fā)布。
(三)專人負責，協(xié)同協(xié)作。按照制度要求，政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發(fā)布工作，落實信息發(fā)布責任制，遵循應公開盡公開原則，梳理我局各股室、部門應公開內(nèi)容，進行常態(tài)化、規(guī)范化公開。
二、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作主要做法。
一是完成互聯(lián)網(wǎng)+政務服務前期建設。嚴格按照縣政務服務辦和市人社局部署，根據(jù)本部門權責完成政務服務事項錄入、測試和修改完善，共完成12項政務服務工作上網(wǎng)，辦理深度二級以上事項比例達100%。二是落實崗位責任。對涉及“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”業(yè)務股室部門進行相關業(yè)務培訓，以文件形式落實各部門責任，各管理人員定期查看后臺，完成二次錄入。
三、存在問題
(一)信息發(fā)布主動性、時效性還有待進一步提高。目前在業(yè)務信息更新上，有比較強的`時效性和主動性，但在政策解讀、新聞發(fā)布、回應關切等欄目的更新相關意識不足，且發(fā)布形式較為單一。
(二)欄目信息發(fā)布數(shù)量不平衡。本局信息公布集中于業(yè)務信息上，如招考錄聘用信息、職業(yè)資格考評信息、部門文件信息、行政權力運行信息、部門預決算信息、部門工作信息、重點領域中的公共服務與民生信息等，均形成了常態(tài)化發(fā)布，但其他欄目信息發(fā)布數(shù)量少、質(zhì)量低。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”理念還沒有全面融入工作之中。目前我局窗口政務服務工作仍以窗口辦事為主，因群眾暫時不了解不關注安徽政務服務網(wǎng)，所以該項便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務服務網(wǎng)的宣傳力度，加強對工作人員的培訓，同時向群眾進行推廣，讓群眾了解人社局哪些項目可以在網(wǎng)上辦理，方便群眾生活。
四、下一步打算
下一步我們將認真總結(jié)政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作的經(jīng)驗，認真解決政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作中的問題與不足，從嚴從實，把我局政務信息公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作不斷引向深入。
一是進一步健全和完善政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”相關制度，促使我局政務公開工作和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
二是豐富公開形式，擴展公開范圍。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務公開形式，多角度開展政策解讀和回應關切活動，讓解讀更貼近群眾需要。
三是充分發(fā)揮監(jiān)察、督查、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內(nèi)部制約機制和外部監(jiān)督機制，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情、改善機關形象，以政務信息公開工作和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的不斷完善和延伸，帶動和促進人社隊伍的形象建設，扎實有效地做好今后的政務信息公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)3
20xx年，縣公安局將推進XX公安“互聯(lián)網(wǎng)+”工作作為我局20xx年重點工作和公安改革重要任務，特別是自5月26日全流程業(yè)務上線運行后，緊跟省市步伐，按照統(tǒng)一安排部署，立足當?shù)貙嶋H，堅持管理服務與宣傳推廣齊頭并進，使得XX“互聯(lián)網(wǎng)+”工作順利進行，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、在組織推動方面。
縣局成立了陜西公安“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設工作領導小組，由指揮中心主任主管，網(wǎng)站辦一名專職民警具體負責推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工作的組織、銜接、監(jiān)管和考核工作，先后制定下發(fā)了《XX縣公安局關于推進全局“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”工作的`意見》《XX縣公安局關于推進“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”工作實施方案》《XX縣公安局關于開展“民警在網(wǎng)上等您”—XX“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”集中推動活動的通知》等一系列文件，明確工作目標、工作任務和要求，層層落實了各單位。
二、在管理培訓方面。
明確崗位職責，嚴格工作要求，對縣局及各窗口單位負責“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務人員落實了AB崗職責，并實現(xiàn)了縣級管理員每日上下班四次登錄平臺查看監(jiān)督，業(yè)務民警每日定時登錄平臺處理業(yè)務預約辦理及留言情況。建立XX公安“互聯(lián)網(wǎng)+”工作微信群，及時將平臺操作情況進行交流通報，并定期組織管理操作員進行專題培訓，保障了平臺操作辦理無失誤。今年來，后臺共受理戶政業(yè)務預約3件，辦理申報業(yè)務4件，回復網(wǎng)民信件5件(主要為交警、戶政)，集中組織專題培訓2次。同時，將“互聯(lián)網(wǎng)+”工作納入全局每月考核細則中，對承擔單位每月工作情況從宣傳推廣、操作應用、服務辦理、群眾滿意度等方面進行打分考核，并先后兩次組織專人深入基層窗口單位進行指導檢查。
三、在宣傳推廣方面。
統(tǒng)一設計制作了XX公安“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”窗口提示牌、展板和宣傳冊，在出入境、戶政、車管所等窗口單位設立服務窗口，落實專人向群眾解答網(wǎng)站咨詢和操作辦事流程。組織治安、交警、戶政、出入境等單位在城區(qū)設立宣傳點，展開集中宣傳活動，并要求各派出所每月在轄區(qū)集會開展一次上街宣傳，并借助入戶走訪等形式與群眾進行面對面宣傳。同時，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興自媒體的宣傳優(yōu)勢，通過XX電視臺、廣播和公安站、微博、微信等形式開展廣泛宣傳，擴大宣傳范圍，營造全方位宣傳氛圍。今年來，先后制作展板6塊，印刷宣傳彩頁1萬余份，懸掛橫幅25條;組織開展全局集中宣傳3次，各所轄區(qū)宣傳24次，入戶走訪宣傳3500余次;利用微博宣傳5次，微信宣傳2次。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間，加入xxxx這個大家庭已經(jīng)兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速發(fā)展，多業(yè)務與多產(chǎn)品形式，可接觸與學習的面非常廣，也能夠體會到公司的發(fā)展的快速，以及方向。對于每個公司都會存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問題，那么就會有各種要求與挑戰(zhàn)。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：
一． 主要工作如下：
1. it代維。電腦硬件、軟件、病毒、外設、網(wǎng)絡等的維護。
2. 裝維工作。寬帶新裝、遷移，故障排查解決。
3. 配合工作經(jīng)驗查找資料并根據(jù)公司具體情況協(xié)助于經(jīng)理、張經(jīng)理，并與譚志勇分工配合進行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)系，安排客戶節(jié)前拜訪。
4. 新進員工的帶動指導。
5. 上級安排的其它少量事務。
二． 對于目前的.工作及公司的體會。
公司有強烈的發(fā)展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術并取得經(jīng)驗，完善自己的技術能力，可學習了解到多業(yè)務類型，多種技術應用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思考！機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學問，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升！
三． 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議（因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已）
總公司快速擴充發(fā)展，我們需要跟上相應的后續(xù)服務支持工作，以及駐地網(wǎng)運營部門的業(yè)務類型擴展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務工作流程的合理分析與實踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題。市場上有各種it服務性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)5
網(wǎng)絡營銷總結(jié)通過幾周的網(wǎng)絡營銷實驗課程，了解了與網(wǎng)絡營銷的相關的一些東西，初步接觸到網(wǎng)絡營銷的一些實際操作流程。通過理論課程，我知道網(wǎng)絡營銷是在眾多新的營銷理念的積淀、新的實踐和探索的基礎上發(fā)展起來的。網(wǎng)絡營銷理念吸納了眾多新的營銷理念的精髓，但又不同于任何一種營銷理念。計算機科學、網(wǎng)絡技術、通訊技術、密碼技術、信息安全技術、應用數(shù)學、信息學等多學科的綜合技術，給予了網(wǎng)絡營銷以沉重的技術鋪墊；近半個世紀以來多種營銷理念的積極探索，給了網(wǎng)絡營銷以豐富的學術內(nèi)涵；近十年來電子商務和網(wǎng)絡營銷的多種開拓和實踐，給了網(wǎng)絡營銷以冷靜的思索和理性升華的機遇和可能。同時我也了解到在網(wǎng)絡營銷的過程中，將對多種資源進行整合，將對多種營銷手段和營銷方法進行整合；將對有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的交叉運做和交叉延伸進行整合。這種整合的復雜性，多樣性，包容性，變動性和增值性具有豐富的理論內(nèi)涵。通過理論和實驗課程的結(jié)合，我了解到網(wǎng)絡營銷具有一下優(yōu)點：(一)網(wǎng)絡營銷具有極強的互動性，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全程營銷的目標。(二)網(wǎng)絡營銷有利于企業(yè)降低成本費用。(三)網(wǎng)絡營銷能夠幫助企業(yè)增加銷售、提高市場占有率。(四)通過互聯(lián)網(wǎng)絡可以有效地服務于顧客，滿足顧客的需要。在網(wǎng)絡營銷過程中我主要通過以下幾種方式，對我們小組的選題進行了宣傳。博客營銷：我們知道博客營銷是網(wǎng)絡營銷中的一門藝術，是網(wǎng)絡營銷中不可忽視的一部分。不可否認，博客在搜索引擎中
一、XX公司XX項目的成員組成：
XX營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的`調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權明確
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為XX公司的領導，我有很大的責任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關于會議
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的�，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。
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對于網(wǎng)絡營銷工作而言，要周期性進行總結(jié)，可以從下述幾個部分進行考慮。
一、綜述（一）周期明確總結(jié)的周期的起始時間。
（二）營銷內(nèi)容分類
�。ㄈI銷費用
列明在本周期內(nèi)，營銷費用消耗多少，與上個周期進行比較（升、降百分比）。
�。ㄋ模╀N售額
列明在本周期內(nèi)，銷售額是多少，與上個周期進行比較（升、降百分比）。
�。ㄎ澹┩顿Y回報率
如果有可能的話，盡量計算總體的投資回報率（roi），并與上個周期的roi進行比對（升、降百分比）。
二、不同營銷內(nèi)容（搜索引擎、展示類廣告）
無論是何種營銷內(nèi)容，總結(jié)主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬I銷投入與回報
�。ǘ┩斗欧绞剑ㄋ阉饕妗⒄故绢悘V告）
無論何種內(nèi)容分類的投放，都有各自的投放方式或手段，如：搜索引擎營銷的投放方式，主要包括關鍵詞、網(wǎng)盟、捷徑等；列明這種分類的投放，主要使用的媒體，如：搜索引擎的投放媒體包括google、baidu、soso等；如果有可能的話，將每種投放方式（手段）的roi與各媒體投放的roi與上一個周期相比。
三、在線（營銷）活動
是否需要發(fā)送edm，應該是神馬主題，配合哪一個活動。
活動是否需要搜索引擎營銷、網(wǎng)站、短信、廣播、戶外廣告等投放方式的配合。
如果有些營銷活動已經(jīng)結(jié)束，在活動費用清單已經(jīng)清晰的前提下，寫明活動素材制作、獎品購買（定制）、配送等方面的費用情況。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)6
工作以來，我本著對職業(yè)負責、對學生負責、勤勤懇懇地工作著�，F(xiàn)將一學年度的工作總結(jié)如下：
一、 政治思想方面：
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求
己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于剖析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加中心培訓，并做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)。
二、 在個人業(yè)務方面:
在這一年中，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，對中心的日常工作也有了一個全面的認識。網(wǎng)絡管理員主要有三項主要工作內(nèi)容：第一，計算機及其網(wǎng)絡維護管理工作;第二，xxx網(wǎng)的撰稿及編輯工作;第三，對中心工作人員進行網(wǎng)絡培訓工作。
在工作中，為把校外教育網(wǎng)絡建設得更快更好，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網(wǎng)絡工作重要性的認識;二要科學建設網(wǎng)絡，充分利用好網(wǎng)絡資源，發(fā)揮好網(wǎng)絡的各項功能;三要強化管理，確保網(wǎng)絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網(wǎng)絡工作人員隊伍建設。
本年度我中心組織學員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng)，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網(wǎng)”上，同全國校外同仁分享精彩活動。參加20xx全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡社區(qū)”評選活動，我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡社區(qū)”的光榮稱號。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的工作，積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項校外教育工作的`同時，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。不論是分到哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
我和同事之間，有三個共同：
1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼，感受生活的美好;
2、共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅;
3、共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長
這一年，我成長了，我收獲了，存在的缺點也是不少的，有以下幾個方面，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高;今后，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)7
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了全世界社會、政治、經(jīng)濟生活的方方面面，成為本世紀最偉大的發(fā)明之一�；ヂ�(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當今經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的主要驅(qū)動力之一。
網(wǎng)上個人工作總結(jié):時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間XX就要死了�；仡欉^去的一年，有快樂、痛苦、壓力和激情。在壓力下，充滿激情，擺脫負擔，我們一路走來，快樂生活，努力工作，積極爭取每一個項目，迅速應對每一次失敗，為公司爭取每一份利潤，以100%的滿意度回報客戶和公司。將對全年的工作進行簡要總結(jié)，主要分為以下幾個部分。
一、日常工作總結(jié)
一月，一月-三月:
(1)全網(wǎng)aa會議支持及交流設備更換:1月初，xx移動XX年度工作會議在aacc杜明酒店召開。我全程參與了cc杜明酒店的wlan建設，優(yōu)化并成功完成了會議支持工作，得到了aa移動的充分認可和好評。隨著我公司無線局域網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展，原本由我公司提供的無線局域網(wǎng)設備已經(jīng)不能完全滿足現(xiàn)有網(wǎng)絡的需求。為了保證用戶的使用效果，提高運營商對我們設備的認可度，1月份，我們與全省現(xiàn)有網(wǎng)絡交流進行了設備更換合作，完成了周口、南陽、平頂山、鄭州的交流設備更換。
(2)鄭州松山酒店wlan基站試點項目及各城市空調(diào)重啟故障排除:鄭州松山酒店wlan基站試點項目于2月春節(jié)后完成。配合平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州交流自動重啟故障排查，確保周口wlan四期開通和站點開通。
(3)集團交流故障處理及foa跟蹤測試:3月，分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障進行調(diào)查處理，平頂山、鄭州wlan站開通合作。跟進并配合總部工程師完成周口建設路移動ac41集團的foa測試。參加省公司每周一次的wlan四期工程進度會議，匯報相關工程進度和設備質(zhì)量問題。配合全省無線局域網(wǎng)日站開通，分析處理故障。
4月2日至6月:
(1)全網(wǎng)4205版交流設備升級及各城市故障排除:4月初，隨著我組設備foa版本測試順利通過，為盡快解決現(xiàn)有網(wǎng)絡問題。因此，4月份對周口、平頂山、南陽、鄭州的全網(wǎng)ac進行了補丁加載升級，并聯(lián)合周口、平頂山處理了ac自動重啟失敗的問題，開通維護了全網(wǎng)日常wlan站點。
(2) 11n設備性能測試及信陽wlan基站試點:隨著公司11n設備的大規(guī)模推廣應用，5月份進行了公司11nap相關性能測試，并提交了設計院的相關測試報告，讓客戶對我們的設備有更好的了解。參加信陽移動金牛山wlan基站試點，開通測試并提交相關測試報告，得到信陽移動認可，為6月份信陽移動wlan基站招標做好相關準備。配合全省無線局域網(wǎng)日站開通，分析處理故障。
(3) wlan基站交換試點與聯(lián)通合作:6月，隨著公司wlan基站的大力推廣，三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州的wlan基站分別完成了技術交流、安裝和開通測試，并向當?shù)胤止咎峤涣讼嚓P測試報告，使當?shù)胤止緦ξ覀兊膚lan基站有了深入的了解，為進一步的市場推廣做好準備。此外，還與周口wlan站點梳理和駐馬店聯(lián)通ac開通合作，與各部門合作完成公司各辦公室wlan基礎知識和wlan基站相關技術培訓，并配合全省wlan日常站點開通和故障分析處理。
7月3日至9月:
(1) wlan基站交流推廣、試點工作及與聯(lián)通的合作:7月，平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動wlan基站設備交流推廣，汝州移動家庭醫(yī)院wlan基站普查、安裝、開通、測試完成，得到各市移動認可，配合濟源聯(lián)通、焦作聯(lián)通wlan基站開通。
(2)4220版交流設備升級、xx移動wlan中級培訓、信陽wlan基站招標:8月，分別升級平頂山、周口、安陽現(xiàn)有網(wǎng)絡交流版本，解決現(xiàn)有網(wǎng)絡11nap接入問題，緩解現(xiàn)有網(wǎng)絡建設壓力。8月中旬，我陪同xx移動到總部進行中級培訓，加深客戶對我們設備的認可。下半年參加了信陽wlan基站的投標，最終我們的設備中標了信陽移動戶外站項目，又中標了信陽移動10個wlan戶外項目，共30套設備。
(3)ac設備4220版本升級及鶴壁wlan基站交換推廣試點:9月，分別對aa、商丘、鄭州現(xiàn)有網(wǎng)絡的新版本ac進行升級，解決現(xiàn)有網(wǎng)絡11nap接入問題，緩解現(xiàn)有網(wǎng)絡建設壓力。鶴壁wlan基站交換推廣，鶴壁世紀廣場wlan基站試點測試，鶴壁移動認可。配合全省無線局域網(wǎng)日站開通，分析處理故障。
4月、9月-12月:
(1)開通五期npu交流設備及重啟平頂山ap故障排除:10月份，隨著我公司五期交流到貨安裝，以及五期wlan項目在各城市的需求，周口、商丘、平頂山五期交流開通入網(wǎng)，滿足各城市項目開通要求。此外，平頂山因11nap重啟引發(fā)客戶投訴。為此，對平頂山市蘆山、佳縣、葉縣及市區(qū)的12個無線局域網(wǎng)站進行了升級換代，暫時解決了平頂山無線局域網(wǎng)的故障壓力，保證了項目的正常開通和驗收。
(2)新鄉(xiāng)移動wlan基站交換推廣試點，周口交流割接故障處理:11月初，應新鄉(xiāng)移動的要求，我們與新鄉(xiāng)移動交換了wlan基站，并與辦公室同事合作，跟蹤新鄉(xiāng)霍家張地wlan基站試點情況，調(diào)查處理網(wǎng)速慢的問題。11月，根據(jù)周口移動的數(shù)據(jù)規(guī)劃要求，對周口12臺空調(diào)機組的數(shù)據(jù)規(guī)劃進行了調(diào)整，以充分滿足目前的網(wǎng)絡運營要求，得到了移動的充分認可，簡單交接了周口和辦公室王健的相關工作。
(3)許昌wlan基站試點、濮陽ac故障處理、全網(wǎng)ac新版升級:12月初，隨著許昌辦公wlan基站設備的推廣試點，我們與許昌豫州賓館合作，對wlan基站進行室內(nèi)外覆蓋，并進行相關業(yè)務測試，確保業(yè)務正常使用，成功推廣我們的室外wlan設備。此外，濮陽ac21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題現(xiàn)場處理，得到移動公司認可。中后期計劃在全網(wǎng)升級新版128ac設備，解決現(xiàn)有網(wǎng)絡設備的諸多問題。
二、日常工作完成和新產(chǎn)品推廣
1.XX全網(wǎng)設備升級故障處理及日常工作處理:在XX年，對現(xiàn)有網(wǎng)絡的交流設備更換、新版本升級、補丁加載進行了4次協(xié)調(diào)，使我們設備的現(xiàn)有網(wǎng)絡運行更加穩(wěn)定完善，故障率更低，滿足了客戶的要求。配合全省無線局域網(wǎng)日站開通，分析處理故障。
2.提高技術水平和組織培訓:我將在來年工作的同時學習和提高自己的技術水平，并做好相關的技術支持工作，得到了省級公司和地方城市的充分肯定，并與相關部門合作組織完成了10次公司和辦公室的無線局域網(wǎng)相關技術培訓，為公司各部門的同事提高無線局域網(wǎng)技術，增強各部門的無線局域網(wǎng)技術實力，更好地為客戶服務。
3.wlan基站產(chǎn)品交流試點推廣:一年來，我們與公司領導合作，在全省范圍內(nèi)推廣wlan基站產(chǎn)品，組織并參與了周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地的wlan基站技術交流，在全省范圍內(nèi)推廣安裝了50次wlan基站，并提交了詳細的各站測試分析報告，得到了移動公司的充分認可。8月，信陽移動無線局域網(wǎng)基站成功推廣并參與了信陽移動無線局域網(wǎng)基站的招標工作，使我公司成功中標無線局域網(wǎng)基站室外設備，并獲得了信陽移動無線局域網(wǎng)室外工程10個站30套設備的建設規(guī)模，為今后在全省范圍內(nèi)廣泛使用無線局域網(wǎng)基站做好相關準備。10月份，我們與公司領導合作，積極參與xx移動無線局域網(wǎng)第六期戶外設備的'招標和集中采購，最終中標我公司戶外設備，并成功獲得xx移動5300套戶外設備的可喜訂單。
4.plc新產(chǎn)品推廣和試點跟蹤:隨著我們新產(chǎn)品的大力推廣，為了在20xx年更全面地推廣我們的新產(chǎn)品，我們將從11月到12月簡單地與當?shù)氐囊恍┮苿臃止窘粨Q我公司的plc產(chǎn)品，并確認訂單，在平頂山和濮陽進行相應的試點項目，以方便下一次的大力推廣，并做好技術支持，不斷為公司開拓新的市場，提高部門績效的實現(xiàn)率。
三、自我成長與不足
1.自我成長:在過去的一年里，個人綜合能力、與客戶的溝通協(xié)調(diào)、技術水平都有了很大的提高，學到了很多新技術、新知識。
2.自身不足:進一步提高自身綜合素質(zhì)、技術水平，端正工作態(tài)度，進一步加強新同事的培養(yǎng)。提高他們對新產(chǎn)品和知識的掌握，更好地為客戶服務。
第四，對公司的建議和意見
1.公司各職能部門應進行更多相關溝通，合理安排工作，提高工作水平和工作效率。
2.關注普通員工。公司應該更多地了解普通員工的真實想法。由于公司員工數(shù)量不斷增加，建議人事綜合部每月進行一次員工調(diào)查，及時了解員工的想法，采納員工提出的合理建議，通過合理的手段激發(fā)普通員工的工作熱情。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)8
xx年曾經(jīng)完畢，轉(zhuǎn)瞬曾經(jīng)正在哈維任務近半年的工夫。正在這半年的工夫里，我從一個方才走出校園的年夜先生，到明天能對付一些復雜任務的從業(yè)職員，閱歷了良多也學到了良多。能夠如許一個進程是沒有順遂的，也碰見了良多的成績，可是這也必需是每一個人走上任務崗亭的第一步。以是不管是好是壞，都要積極往美滿本人。
xx年八月份離開哈維下班，起首打仗到的是廠商稿件的編纂以及對于舊事背景的熟習從最開端接辦任務天天以及前一個上午分一半的廠商稿件發(fā)，都從容不迫，到厥后一團體實現(xiàn)廠商稿件天天的工夫都滿滿的，再到如今廠商稿件的編纂曾經(jīng)很熟練。這個進程中我也有很焦躁的時分，感到天天正在反復異樣的任務，可是厥后滿滿熟習當前，漸漸的發(fā)明正在廠商稿的更新進程中我也熟習了良多的工具，廠商稿件的范疇很廣，簡直觸及公司網(wǎng)站一切引見的商品，而后正在熟習的進程中滿滿就放慢了發(fā)稿件的速率。每一個月簡直都有七百篇擺布的廠商稿件編纂，我也能應付裕如。
廠商稿件編纂比擬純熟當前，開端到場論壇的任務，論壇的任務不斷是一個比擬頭疼的成績，第一不過量的工夫往會合實現(xiàn)這個任務，由于廠商稿件的工夫沒有牢固，隨時都要往彌補廠商稿的成績，第二，論壇的任務以及開展，也的確是一個積聚的進程，正在論壇的任務中，良多共事都依據(jù)本人的才能以及商家聯(lián)絡，做一些勾當以及網(wǎng)友們發(fā)生互動，這是我的一年夜弱處，不斷不正在論壇做度日動，由于與商家不太多聯(lián)絡。以是，正在新的一年的任務中要克制本人這一缺點，多找時機以及商家相同，而后再論壇做些勾當，為論壇的開展出一份力。
除以上兩個任務之外，我還接辦了三十個商家的保護任務，最開端接辦的時分，一度摸沒有著腦筋，感到基本沒有曉得商家保護詳細是哪些任務，一頭霧水的狀況下，決議仍是試著往做做，能夠，不斷到如今我做的仍是沒有算好，可是曾經(jīng)有了很年夜的提高，商家保護不斷處正在一個比擬主動的腳色傍邊，不但是我保護的這三十家，另有良多家都是，有些商家的確很共同，天天也有牢固的人往做這些工作，可是年夜少數(shù)的商家都是沒法定時往做這些工作的，以是后果甚微。邇來與一些商家相同當前，也有所轉(zhuǎn)機，他們本人沒法更新報價的時分也會與我聯(lián)絡。共存的形態(tài)才是形態(tài)，可是仍然是良多商家沒有往干預干與這件事，有待于漸漸往相同理解。
哈維是我的第一份任務，做良多工作的時分都很告急，怕本人辦事魯莽，也怕本人沒有理解良多規(guī)矩，另有與共事的.相處等等，都是一門學識，能夠說，來哈維下班不只僅只是學到任務上的一些工具，同時的，另有良多走出校門待人接物的工具。社會是個小家庭，而咱們正在生長的進程中需求如許一個情況。實在很感激哈維給我第一次下班的時機，我學到了良多良多，同樣成熟了良多。
這半年也犯了良多的過錯，有些不應呈現(xiàn)的成績也呈現(xiàn)過，我必定會自我不時晉升，正在新的一年的任務中，再也不呈現(xiàn)從前呈現(xiàn)的成績。而且但愿本人能做的更多嚴厲請求本人。
但愿新的一年中能表現(xiàn)更多的自我代價。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)9
推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”，是貫徹落實國家省“放管服”革新要求并推向縱深的癥結(jié)環(huán)節(jié)，我委高度看重，積極行動，扎實推進，嚴格依照工作要求和光陰節(jié)點完成相關工作�，F(xiàn)就我委“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”如下：
一、工作推進環(huán)境
(一)完善政務辦事事項清單編制工作。依照安徽省人民當局辦公廳《關于做好市縣鄉(xiāng)其他依申請類權利事項和縣鄉(xiāng)村子公共辦事事項實施清單編制工作的看護》要求，6月，我委對《全省其他依申請類權利事項目錄清單》中涉及到的其他依申請類權利事項和《縣鄉(xiāng)村子三級公共辦事事項目錄清單》中涉及到的公共辦事事項進行進一步梳理完善，共涉及我委29項行政權力和公共辦事事項，所有事項全部錄入到安徽政務事項治理系統(tǒng)，11月份依照縣政務辦事中心要求對所有清單事項進行進一步整理完善，29項事項已全部進入縣政務辦事中心三樓28號窗口，并已通過審核、宣布。
(二)積極推進政務辦事事項“頓時辦網(wǎng)上辦一次辦”。我委依照各級文件精神，以為企業(yè)和群眾搞妥“一件事”為標準，全面梳理頒布我委事項清單和實施清單，優(yōu)化審批辦事流程，進一步進步審批辦事效能。對企業(yè)和群眾依申請解決的`簡略單純事項，即來即辦即結(jié)，做到“頓時辦”;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批辦事事項，依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”平臺，“應上盡上、全程在線”，做到“網(wǎng)上辦”;在解決深度上我委29項事項中20項事項為4級深度，企業(yè)只必要網(wǎng)上提交資料即可，無須達到現(xiàn)在;別的9項事項解決深度為3級，企業(yè)、群眾只必要到解決現(xiàn)場1次即可。辦事工具一次在政務中心窗口交齊資料，由窗口實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，并做到辦結(jié)時限比法準時限縮減三分之二以上，最大限度削減企業(yè)群眾跑中心的次數(shù)。
截至目前，我委行政審批事項中“一次辦”事項達到95%以上。為了更好地做到便民、利民，所有審批事項均開通了網(wǎng)上解決，公開了解決事項、解決流程、解決進度和結(jié)果等，做到網(wǎng)上可查詢、可互動、可追溯。
(三)晉升辦件量和籠罩率。截止20xx年12月底，我委運用政務辦事系統(tǒng)辦件31件、籠罩率65.5%。辦件籠罩率不是很高，主要原因在于辦件申請量少。
二、保障步伐
(一)增強組織領導。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”，是順應人民群眾期盼，我委高度看重，切實強化領導責任，列入緊張議事日程，明確分管領導，具體負責我委“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”審批工作。由行政審批辦事股具體實施，細化分化任務，明確光陰節(jié)點，確保網(wǎng)上審批工作落準落細落實。
(二)增強稽核監(jiān)督。自覺接收縣編辦、縣電子政務辦對我委“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”工作落實環(huán)境的監(jiān)督反省,并將此項工作納入機關干部年度稽核工作中。
(三)增強鼓吹引導。充分應用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等載體，鼎力鼓吹“互聯(lián)網(wǎng)+政務辦事”工作。將鼓吹與信息公開、政策解讀、社會監(jiān)督結(jié)合起來，普遍聽取企業(yè)群眾看法建議，正確引導社會預期，拓寬"大眾介入渠道，營造優(yōu)越的政務情況。
(是)增強平安保障。完善網(wǎng)絡根基設施，組織開展信息平安保密培訓工作，確保審批各環(huán)節(jié)工作人員嚴格履行崗位職責，遵守保密制度，強化網(wǎng)絡信息平安，賡續(xù)晉升信息根基和平安保障程度。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)10
一、主要做法
�。ㄒ唬┙档蜏嗜腴T檻，有效助推發(fā)展。依照文化部、工商總局、工業(yè)和信息化部《關于加強執(zhí)法監(jiān)督完善管理政策 促進互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務行業(yè)健康有序發(fā)展的通知》，結(jié)合全省開展的上網(wǎng)服務場所管理長效機制工作要求，依照互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所申請設立的籌建環(huán)節(jié)行政指導，我們進一步降低了設立條件，把最低營業(yè)面積調(diào)整為不低于20平方米，計算機單機面積不低于2平方米，設立臺數(shù)調(diào)整至了10臺。
�。ǘ┘訌娭笇f(xié)調(diào)，推進轉(zhuǎn)型升級。一是冒險島網(wǎng)吧著手利用節(jié)假日組織選拔游戲玩家進行的實體對抗，就吸引了一群消費者的熱切關注和積極參與。
�。ㄈ┮龑袠I(yè)協(xié)會，激發(fā)主動作為。我們以轉(zhuǎn)型升級為契機，每年都召開上網(wǎng)服務企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級座談會，在組織場所法人負責人認真學習相關法律知識的基礎上，利用開展短期業(yè)務培訓和消防安全培訓，給他們推介優(yōu)質(zhì)的設備供應商、網(wǎng)吧服務商和可實施的兼營項目；通過團購增強議價能力、降低成本；與食品零售商貿(mào)公司洽談，在提供貨源，享受優(yōu)惠措施的同時使食品貨源得以優(yōu)先供應，并積極引導行業(yè)協(xié)會主動作為。
二、主要成效
�。ㄒ唬┬袠I(yè)轉(zhuǎn)型升級進展順利。按照文化部42號文件要求，省文化廳確定西安、寶雞為轉(zhuǎn)型升級的試點地區(qū)，同時也針對性的放寬了一些管理政策（試點地區(qū)不受條例規(guī)定限制，可以24小時營業(yè)）至試點工作開始至今，我縣目前已有15家上網(wǎng)服務場所進行了轉(zhuǎn)型升級改造，占全縣網(wǎng)吧總量的40%以上，這些場所不僅寬敞透亮布置整潔、還特色鮮明服務優(yōu)化，基本都是多元化在經(jīng)營，著實嘗到了轉(zhuǎn)型升級帶來的甜頭。可以說早轉(zhuǎn)型早收益，晚轉(zhuǎn)型既退出。
�。ǘ┒鄻I(yè)態(tài)經(jīng)營已經(jīng)形成。一是“網(wǎng)咖”引領轉(zhuǎn)型潮流。目前新型上網(wǎng)服務場所都以“網(wǎng)咖＋”模式為主，部分網(wǎng)咖除提供咖啡、飲料外，還提供檔次較高的快餐服務，深受歡迎。像“龍騰網(wǎng)咖”設立了臺球廳、“西說網(wǎng)咖”不僅用高速光纖高配主機給消費者提供良好的上網(wǎng)體驗，還設立了咖啡廳；“梧桐樹網(wǎng)吧天龍店”在設立游戲競技區(qū)、包間等不同區(qū)域以滿足不同消費者需求的情況下，還配套了電子競技大廳，有效拓展了網(wǎng)咖的休閑娛樂功能。這些場所不僅能現(xiàn)場制作咖啡、飲料還免費提供閱讀書籍，通過高品質(zhì)、全方位以及專業(yè)化的服務，為消費者提供了安全舒適的休閑環(huán)境。二是行業(yè)積極參與公共服務�！暗厍虼寰W(wǎng)吧”依托上網(wǎng)服務場所臨近圖書館的便利條件，把適齡人員留下來上網(wǎng)，把年齡小的未成年人介紹到后樓的圖書閱覽室，讓其享受免費的公共閱覽服務項目和公共文化服務內(nèi)容，成為我縣首家公共文化服務點的帶動者。三是“網(wǎng)競”模式受廣大青年朋友的歡迎�！傲泓c網(wǎng)咖”在立足打造低網(wǎng)絡電子競技平臺基礎上，特設了10臺配置高的電腦專區(qū)，供電游消費者使用；還率先啟用了VR3D電影體驗鏡，讓更多的.人多多享受電子競技、動漫的樂趣，從而使網(wǎng)民們既不沉溺游戲，又提升了玩家品位，自開業(yè)以來，僅新吸納會員就已突破500多人，獲得了不錯的經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┻B鎖化經(jīng)營模式初見成果。通過鼓勵場所連鎖化經(jīng)營，引進知名連鎖上網(wǎng)服務場所重組或并購縣內(nèi)落后上網(wǎng)服務場所，以多業(yè)態(tài)經(jīng)營模式促進市場競爭。綠地球網(wǎng)吧、紅樹林網(wǎng)吧連鎖化后，拓寬了營收來源，改變了以“機時費”收入為主的單一盈利模式，豐富了場所功能，盈利增幅變大，發(fā)展態(tài)勢良好。
（四）深層次問題得以較好解決。一是非法接納未成年人問題得到較好解決。近年來，網(wǎng)吧接納未成年人一直是群眾投訴的焦點，網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級以后，經(jīng)營者改變經(jīng)營理念，主動承擔起主體責任，規(guī)范經(jīng)營，嚴格實行刷身份證實名上網(wǎng)模式，基本杜絕了未成年人上網(wǎng)的現(xiàn)象。二是轉(zhuǎn)型升級后的場所敞亮整潔空氣清新。比如“冒險島網(wǎng)吧”在打造“無煙網(wǎng)吧”的同時，僅場所配置綠籬花卉就有百余盆，大大改觀。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)11
xx年已經(jīng)結(jié)束，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在哈維工作近半年的時間。在這半年的時間里，我從一個剛剛走出校園的大學生，到今天能應付一些簡單工作的從業(yè)人員，經(jīng)歷了很多也學到了很多�？赡苓@樣一個過程是不順利的，也遇見了很多的問題，但是這也必須是每個人走上工作崗位的第一步。所以無論是好是壞，都要努力去完善自己。
xx年八月份來到哈維上班，首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發(fā)，都手忙腳亂，到后來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的，再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經(jīng)很純熟。這個過程中我也有很煩躁的時候，覺得每天在重復同樣的工作，但是后來滿滿熟悉以后，慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西，廠商稿件的范圍很廣，幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品，然后在熟悉的過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯，我也能應付自如。
廠商稿件編輯比較熟練以后，開始參與論壇的工作，論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題，第一沒有過多的時間去集中完成這個工作，因為廠商稿件的時間不固定，隨時都要去補充廠商稿的問題，第二，論壇的工作和發(fā)展，也確實是一個積累的過程，在論壇的工作中，很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系，做一些活動和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動，這是我的一大弱處，一直沒有在論壇做過活動，因為與商家沒有太多聯(lián)系。所以，在新的.一年的工作中要克服自己這一弱點，多找機會和商家溝通，然后再論壇做些活動，為論壇的發(fā)展出一份力。
除了以上兩個工作以外，我還接手了三十個商家的維護工作，最開始接手的時候，一度摸不著頭腦，覺得根本不知道商家維護具體是哪些工作，一頭霧水的情況下，決定還是試著去做做，可能，一直到現(xiàn)在我做的還是不算好，但是已經(jīng)有了很大的進步，商家維護一直處在一個比較被動的角色當中，不只是我維護的這三十家，還有很多家都是，有些商家確實很配合，每天也有固定的人去做這些事情，但是大多數(shù)的商家都是無法按時去做這些事情的，所以效果甚微。近來與一些商家溝通以后，也有所起色，他們自己無法更新報價的時候也會與我聯(lián)系。共存的狀態(tài)才是狀態(tài)，但是依然是很多商家不去過問這件事，有待于慢慢去溝通了解。
哈維是我的第一份工作，做很多事情的時候都很緊張，怕自己做事莽撞，也怕自己不懂得很多禮貌，還有與同事的相處等等，都是一門學問，可以說，來哈維上班不僅僅只是學到工作上的一些東西，同時的，還有很多走出校門待人接物的東西。社會是個大家庭，而我們在成長的過程中需要這樣一個環(huán)境。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會，我學到了很多很多，也成熟了很多。
這半年也犯了很多的錯誤，有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過，我一定會自我不斷提升，在新的一年的工作中，不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己。
希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自我價值。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)12
我縣分公司在省、市公司的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協(xié)作下，按照“以市場運作為原則，開拓進取樹形象;以確保收入為目標，與時俱進謀發(fā)展”的經(jīng)營方針自我加壓，認真貫徹省公司“四個以”的決策，發(fā)揚創(chuàng)新求實、發(fā)展進步的工作作風，高標準、嚴要求地做好了各項工作，各項經(jīng)營指標取得了突破性的進展。全年共實現(xiàn)總收入xxx萬元，占比上年增收15.25萬元，增長13.49%，企業(yè)取得了快速發(fā)展�，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一、強化內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益。
1、完善了全員目標責任管理。進一步規(guī)范內(nèi)部管理機制
健全激勵機制，實施績效管理。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制與目標管理有機結(jié)合起來，全面實行量化積分考核獎懲制度。結(jié)合實際制定了《xx縣分公司20xx年員工崗位責任制及目標考評方案》，定崗定員，責任到人。實施月度考核，季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當季效益工資，有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。
2、嚴控費用支出。加強內(nèi)部財務管理，嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算，健全材料領、退料制度，大大提高了材料的利用率和節(jié)約率;二是加強對工程成本的控制，按工程進度核撥款，加強工程監(jiān)管，加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例，盡量減少不必要支出。
3、加強安全生產(chǎn)管理。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強調(diào)“安全也是效益”。增加安全防護投入，為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識，在企業(yè)形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍，有效避免了安全責任事故的發(fā)生。由于安全管理抓得嚴，我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責任事故。
二、推出有力舉措，大力拓展業(yè)務范圍。
1、穩(wěn)步發(fā)展基本業(yè)務。我縣分公司采取有力措施發(fā)展網(wǎng)絡基本業(yè)務，年初順應市場需要，制定了《xx分公司關于租賃店面經(jīng)營戶安裝使用有線電視優(yōu)惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業(yè)務范圍，增加了收視維護費，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為，進一步規(guī)范了市場。經(jīng)過努力，全年共新增城區(qū)用戶xxx戶，使我縣有線電視用戶達到了xxxx戶，新增用戶率達8.9%。
2、重點發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務。一是認真進行市場調(diào)查，細分市場，并寫出了調(diào)查報告，有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經(jīng)費3000多元，舉行現(xiàn)場咨詢演示會，印發(fā)宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節(jié)目《xx新聞》前配播“xx數(shù)字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告，收到了良好效果;三是積極發(fā)展集團用戶。充分利用省公司的有關優(yōu)惠政策，由分公司領導親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農(nóng)發(fā)行、發(fā)改局等單位集體購買數(shù)字電視機頂盒，使用戶在短時間內(nèi)迅速增長;四是做好優(yōu)質(zhì)服務。樹立用戶至上的服務理念，在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下，分公司員工加班加點，分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優(yōu)質(zhì)服務贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務以來，經(jīng)過卓有成效的工作，僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達xxx戶。
3、寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務有了一定發(fā)展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網(wǎng)絡進行布線，發(fā)展大樓內(nèi)單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區(qū)和用戶延伸。目前共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)收費用戶xxx戶，全年累計實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務收入xxxx元。此外，還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯(lián)網(wǎng)，受到縣領導的高度評價，同時也較好地宣傳了廣電增值業(yè)務，展示了公司的良好形象。
三、搶抓機遇，實現(xiàn)了網(wǎng)絡建設的跨越發(fā)展。
1、全面完成了城區(qū)光纜網(wǎng)改造任務。我縣城區(qū)廣電網(wǎng)絡升級改造工程自去年11月開始后，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實現(xiàn)了工程的順利竣工，除預留的x個光節(jié)點外，已經(jīng)開通光節(jié)點xx個，并為xx工業(yè)區(qū)、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區(qū)和用戶聯(lián)接上了光節(jié)點信號。據(jù)不完全統(tǒng)計，我縣城區(qū)網(wǎng)光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里，桿路架設xx公里，新架墻吊線路x公里，復掛光纜線路x公里，布放管道光纜xx公里，布放架空光纜xx公里。與此同時，做好了資料整理和工程自檢自驗工作，并順利通過了上級組織的驗收。
2、完成了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)和收編整合工作，實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標。一是加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造步伐。在省、市公司的正確領導下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造前后二期項目均得以批復，將全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入了聯(lián)網(wǎng)范疇。我縣分公司抓住機遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)桿路建設和光纜敷設，以及設備的安裝、調(diào)試工作。據(jù)統(tǒng)計，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)共架設桿路xx公里，新架墻吊線路x公里，復掛光纜線路xx公里，布放管道光纜x公里，布放架空光纜xxx公里，開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)光節(jié)點x個。經(jīng)過扎實有效的工作，較快實現(xiàn)了工程竣工，并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持，以行政手段推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合的順利實施。我縣分公司根據(jù)縣政府批轉(zhuǎn)的《xxx縣農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡收編整合實施方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電網(wǎng)絡實行全面整合，并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合會議。經(jīng)核定，共整合農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡xxxx戶，整合協(xié)議在10月底已簽訂完畢，資產(chǎn)及網(wǎng)絡的移交工作也已在12月全面完成，實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標。
四、推行優(yōu)質(zhì)服務，確保網(wǎng)絡優(yōu)質(zhì)安全運行。
1、強化服務意識。一是轉(zhuǎn)變員工觀念，反復提倡“用戶就是上帝，服務就靠質(zhì)量”、“人人是效益，個個是形象”、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監(jiān)督欄，讓每位員工面對群眾，接受監(jiān)督;三是在電視臺公開服務承諾，推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話，從細節(jié)做起，不斷塑造廣電人美好形象。
2、加強網(wǎng)絡維護。一是建立部門分工合作機制，保持部門間的'聯(lián)系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時處理各種網(wǎng)絡故障，全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發(fā)生任何責任事故;三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護，消除機房用電安全隱患1起，確保了設備安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。
3、做好了三線安全整治工作。分公司認真?zhèn)鬟_貫徹上級整治精神，并成立了由分管副總經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員的專項整治領導小組，統(tǒng)籌安排，責任到人。在整治工作中區(qū)別不同情況分項進行。
首先，對城區(qū)范圍內(nèi)有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調(diào)查統(tǒng)計。然后，根據(jù)統(tǒng)計情況，對安全隱患較大、易發(fā)生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發(fā)生事故的線路作出統(tǒng)一安排，逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產(chǎn)權單位簽定了協(xié)議。
到目前為止，縣城xx工業(yè)大道、等路段線路已整改完畢。
五、強化人本管理，提高企業(yè)的凝聚力。
員工的積極性和創(chuàng)造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念，收到了較好的效果。
1、進一步理順了工資分配關系。結(jié)合省公司有關工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法，執(zhí)行企業(yè)工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則，增加了外線人員和技術人員的補助，增強了一線人員的工作責任心和敬業(yè)精神。
2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記，全年達2萬字以上;同時，每季度進行1次政治、業(yè)務知識考試，聘請縣委黨校老師進行監(jiān)考和閱卷，考試成績與考評工資掛鉤，考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習，平時分散自學，季度考試的方法，著力提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動，大力倡導良好的職業(yè)道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發(fā)出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后，我縣分公司立即聯(lián)系購買好《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》書籍，做到員工人手一冊。隨后，召開分公司全體員工大會，進行專題學習和動員，制定了專題學習計劃，要求大家提高認識，認真研讀，做好筆記，得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動，全年培訓人員16人次。通過學習培訓，有效推動了員工素質(zhì)的提高，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、抓好了企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是員工共同的價值觀，共同的行為準則。為此，我縣分公司把企業(yè)文化建設作為企業(yè)發(fā)展的重中之重來抓，不斷增強員工對企業(yè)的歸屬感、自信心和自豪感。
首先，做好員工的管理工作和思想工作，時刻關心每位員工的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，尊重人的本質(zhì)，積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發(fā)展創(chuàng)造條件，以民主平等的態(tài)度進行對話交流，多點關心，多點人情味，在分公司內(nèi)部營造了一種和諧、寬松的工作環(huán)境。其次，加強宣傳力度，制作了“廣電精神”、“廣電網(wǎng)絡企業(yè)精神”等牌匾，使員工增強對xx廣電網(wǎng)絡企業(yè)品牌、企業(yè)標識、企業(yè)理念、企業(yè)精神的理解和認同。第三，積極組織員工撰寫論文，參加征文活動，向省、市刊物投稿。分公司總經(jīng)理xxx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網(wǎng)絡發(fā)展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎，另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經(jīng)理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在《聲屏世界》雜志發(fā)表。此外，信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網(wǎng)絡工作簡報》上刊發(fā)信息21篇，列全省各分公司第一。
回顧20xx年的工作，我縣分公司取得了可喜的成就和效益，使企業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，但在經(jīng)營過程中也存在著一些問題。如縣城分配網(wǎng)改造任務繁重;鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)后，原有網(wǎng)絡質(zhì)量低下，導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建，以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業(yè)務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等，這都有待于在今后的工作中加以解決。20xx年，我縣分公司將把管理擺在最突出位置，進一步規(guī)范運營，以實現(xiàn)“網(wǎng)絡做大，事業(yè)做強，效益提高”的目標。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)13
20xx年是協(xié)會成立后的第二個年度，一年來，協(xié)會以服務、監(jiān)督、引導、協(xié)調(diào)為宗旨，積極發(fā)揮協(xié)會的服務、自律和聯(lián)系政府、企業(yè)的橋梁作用，重在為會員單位提供學習、溝通、交流的平臺，組織開展了一些有益于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的活動，做了一些力所能及的服務工作，得到了會員的認可和肯定，協(xié)會在社會的影響力不斷擴大。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下。
一、積極開展調(diào)查研究，掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展狀況。
一是開展信息資源開發(fā)利用情況調(diào)查，推進信息服務業(yè)發(fā)展。為貫徹落實國家關于加強信息資源開發(fā)利用精神，受市信息辦的委托，協(xié)會于20xx年8月在市信息辦的組織下對我市基礎信息數(shù)據(jù)庫和專業(yè)數(shù)據(jù)庫建設現(xiàn)狀、公益性數(shù)據(jù)庫建設現(xiàn)狀、網(wǎng)絡服務企業(yè)建設現(xiàn)狀進行了調(diào)查，進一步摸清了我市信息資源基礎設施狀況及開發(fā)利用企業(yè)狀況，為加快建立我市信息資源合理開發(fā)利用的有效機制，明確我市信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)化進程的思路與對策，促進我市信息服務業(yè)的發(fā)展提供了有益的決策資料。
二是開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)行為調(diào)查，掌握我市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本現(xiàn)狀。為了取得工作的主動權，掌握我市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本現(xiàn)狀，協(xié)會在市信息辦的指導下，會同寧波大學等單位對寧波市互聯(lián)網(wǎng)應用現(xiàn)狀進行調(diào)查，重點對網(wǎng)民行為意識等問題進行深入了解，調(diào)查活動采用計算機網(wǎng)上自動搜尋、網(wǎng)上聯(lián)機、網(wǎng)下抽樣、ISP廠商上報等方法，取得了大量第一手資料。在此基礎上，就互聯(lián)網(wǎng)對未成人的影響和對策展開深入的探討，認真分析了我市青少年上網(wǎng)情況和互聯(lián)網(wǎng)對我市未成年人的影響，提出了《互聯(lián)網(wǎng)對未成年人的影響和對策》的調(diào)查報告，向市政府有關部門提出了積極開展未成年人網(wǎng)絡道德和法制教育，加強正確引導;發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，占領網(wǎng)上思想教育陣地;加強引導，做好未成年人健康上網(wǎng)工作;凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，從源頭消除互聯(lián)網(wǎng)對未成年人的消極影響等建議。
二、發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，加強與高校的科研合作。
為了發(fā)揮社會各方面的積極性，集中優(yōu)勢力量，為寧波市的網(wǎng)絡安全提供有力的技術支持和服務，促進網(wǎng)絡安全領域的科研合作與信息安全技術應用，協(xié)會與浙江大學計算機科學與技術學院、寧波大學信息科學與工程學院等院校合作，聯(lián)合研制了運用信息安全技術的.網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，得到了市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的支持，并通過了驗收。同時與浙江大學聯(lián)合，共同承擔國家網(wǎng)絡與信息安全保障持續(xù)發(fā)展計劃的國家公共互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡安全狀態(tài)模擬方法研究課題，目前已經(jīng)通過國家驗收，取得優(yōu)秀成績。
三、組織評選推薦活動，提高行業(yè)服務水平。
為深入貫徹落實全市加快發(fā)展服務業(yè)大會精神，充分發(fā)揮行業(yè)組織和社會公眾的監(jiān)督作用，客觀公正地向社會推薦優(yōu)秀信息服務業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站)，努力倡導健康的市場環(huán)境。協(xié)會在市信息辦的指導下聯(lián)合有關單位于20xx年12月舉辦了我市20xx年度優(yōu)秀信息服務業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站)推薦活動。將推薦產(chǎn)生我市20xx年度優(yōu)秀信息服務業(yè)網(wǎng)站、優(yōu)秀電子商務企業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)站承建推廣企業(yè)名單。通過推薦活動，將對互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)發(fā)展起到評先創(chuàng)優(yōu)的目的，提高信息服務的水平。
此外，協(xié)會還支持和配合會員單位組織有益于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的活動4次。
四、加強行業(yè)宣傳，不斷擴大協(xié)會的影響力。
20xx年協(xié)會把建好網(wǎng)站和辦好內(nèi)部刊物作為加強對內(nèi)交流和對外宣傳的重要途徑和渠道，重點對我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展狀況及市信息化建設情況進行了宣傳。共出版了7期《寧波互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)簡報》，協(xié)會網(wǎng)站，開設了8個主題欄目，信息更新及時，內(nèi)容比較豐富，及時向會員提供國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要信息，幫助會員掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的動態(tài)和趨勢，了解國外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的進程，受到了會員單位的好評。
隨著協(xié)會內(nèi)部管理、對外宣傳、會員發(fā)展工作的不斷深入，協(xié)會隊伍逐步發(fā)展，社會影響不斷擴大，在管理和引導互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的作用越來越得到政府有關部門重視。到目前為止，協(xié)會有會員單位63家，我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主要企業(yè)都是協(xié)會的會員。(電信運營商6家、政府單位23家，電子商務網(wǎng)站18家，企業(yè)網(wǎng)站10家、其他單位6家)
一年來，協(xié)會的工作取得了一定的成績，但按照協(xié)會的宗旨、任務和要求，還存在很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是在如何為會員服務，尤其是在開展行業(yè)自律等方面思路還不夠開闊，辦法還不夠多，活動開展較少，在業(yè)界的影響力不夠大。二是協(xié)會活動經(jīng)費不足，沒有固定來源，在一定程度上影響了協(xié)會工作的實施和開展，沒有形成自我發(fā)展的機制。三是秘書處工作力量比較薄弱，專兼職工作人員太少。這些問題都有待于在今后的工作中逐步改進和解決。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)14
20xx年是不平凡的一年我們經(jīng)歷著各種艱難的考驗也給我們以后的工作提出了更高的要求我們要不斷的在困難面前學習和成長讓整個團隊里的每個人汲取自己所需的養(yǎng)分。
20xx年回顧
首先要說的一點是很重要的那就是邢臺現(xiàn)代醫(yī)院網(wǎng)絡團隊的組建從最初的2個人到現(xiàn)在的5個人的小團隊在一年工作中的不斷的磨合讓我們彼此之間更加的團結(jié)和奮進團隊中每個人身上都有著不同的優(yōu)點讓我們彼此都學習到了彼此的東西也為工作提供了非常大的幫助。
網(wǎng)站的建設和完善
由于團隊剛剛組建，前期要做的工作是很繁重的。發(fā)現(xiàn)以前各個站點的問題要做出歸結(jié)和整改，還有就是建設新的醫(yī)院網(wǎng)站。在這幾個月的時間里，對一個網(wǎng)站的整體的結(jié)構(gòu)進行了整改和完善，并建設了2個新站。
總結(jié)以前的不足，這次融入了新的理念。無論是在網(wǎng)站的'結(jié)構(gòu)，還是內(nèi)部關鍵詞的設置。都做了相應的工作，為以后的優(yōu)化打下了堅實的基礎。
網(wǎng)站優(yōu)化的進行
在現(xiàn)代這個高速發(fā)展的時代，尤其是網(wǎng)絡這個巨大的平臺。充滿了商機，但是也充滿了挑戰(zhàn)。對于seo來說，如何能迎合百度是工作的關鍵，然而百度為了提高網(wǎng)絡平臺的質(zhì)量和網(wǎng)民用戶的體驗度，也是在不斷的變化著變的越來越完善，我們也在嘗試著跟隨百度的變化，從網(wǎng)站起初的關鍵詞搜索100名以外，做到了網(wǎng)站的首頁甚至是第一名。讓我們看到了醫(yī)院發(fā)展的希望，為醫(yī)院帶來利益的同時，也讓自己得到了充實和學習。
但是在今年的10月份，由于河北石家莊的醫(yī)院曝光。導致網(wǎng)絡競價的關閉對醫(yī)院的影響比較的大，雖然網(wǎng)站的排名首頁但是還是減少了一部分的對話和到診量，我們也很無奈。直到18大后網(wǎng)站競價的開始逐步的恢復到正常。
還要不斷的完善
一個企業(yè)要想發(fā)展的長遠，很重要的一點就是要不斷的引進人才。然而我們目前的情況就是存在這樣的問題，人才的短缺導致的工作上的分工不明確，一人多能的情況出現(xiàn)可能是由于當?shù)亟?jīng)濟水平的限制，導致的大量人才的流逝。但是我們也要不斷的克服困，難引進高端的網(wǎng)絡人才從為為企業(yè)做出貢獻。也讓員工實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)工作總結(jié)15
身體是本錢現(xiàn)在已經(jīng)是8月份了，我還沒有寫>工作總結(jié)。不是我不想寫或者是沒有時間寫，是因為我把更多的時間用在了休息上。上半個月的一直熬夜，讓自己的身體變得很勞累，俗話說的好，身體是革命的.本錢。沒有了本錢，你什么都做不了。那么很多的時間，我用來休息那就很平常了。轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡銷售差不多有一個月的時間了。一個月的時間來說，發(fā)生了很多的事情。但是也收獲了很多的事情。人只要去做。認真的去做，沒有什么可以做不來的。人有時候勝不了天，但是，事在人為。所以，努力，是克服任何困難最簡單的做法，也是最有效的方法。 接下來的工作中要疏導好自己的工作。因為網(wǎng)絡銷售是一個很零碎的工作。網(wǎng)絡銷售不只是在電腦前接待客戶，也要尋找客戶，所以，客戶在哪里，這個也是需要去探討的問題。
聽起來很簡單，但是摸不著的東西，所以變得很難。這樣就需要自己靈活的領會網(wǎng)絡的內(nèi)在，需要去探索。
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