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新入職員工一個(gè)月工作總結(jié)

時(shí)間:2023-08-01 18:55:59 宗澤 工作總結(jié) 我要投稿
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新入職員工一個(gè)月工作總結(jié)(精選12篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的新入職員工一個(gè)月工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

新入職員工一個(gè)月工作總結(jié)(精選12篇)

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 1

  回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

  (一)在20xx年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!

  (三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

  (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  (二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

  (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

  (一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線(xiàn)和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

  (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的'心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

  (三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)

  要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自以為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明天更美好!

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 2

  換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

  我的`新工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是”新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖ䴓I(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì)走很多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專(zhuān)心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

  雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

  其次,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。

  再次, 利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 3

  我自20xx年8月正式上崗至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間,在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),下面對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié):

  一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。從一開(kāi)始就要有心,有心才能辦好事。俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,一切事情都要有個(gè)很好的開(kāi)頭,工作自然如此,在來(lái)公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備,無(wú)論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對(duì)待,細(xì)心完成。工作重,要不氣不餒不抱怨,工作輕,要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài),才有工作的好心情,進(jìn)而才有好效率。

  二、謙虛使人進(jìn)步。生活是個(gè)大講臺(tái),許多東西都要虛心受教。在學(xué)校學(xué)做人,在社會(huì)學(xué)做事。生活處處有學(xué)習(xí)。工作自然也是如此,剛來(lái)時(shí),我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。在此期間,我越來(lái)越懂得謙遜,謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。世界之大,有許多東西是我所不知道的,我只有謙遜,不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能有一個(gè)更好的自己。

  三、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會(huì)合作。在生產(chǎn)部呆的這一個(gè)月讓我充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。無(wú)論是大家一起倒花還是好幾個(gè)人一起換盆,我們自然而然會(huì)分工合作,幾人搬,幾人裝,幾人跟車(chē),合作無(wú)間,效率自然高。

  四、責(zé)任重于泰山。一定要有責(zé)任心,事情才能做到位。

  愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴,那他必須要有責(zé)任心,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無(wú)難事只怕有心人嘛。在我看來(lái)生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。

  綜上所述,我對(duì)接下來(lái)的`工作做一個(gè)初步規(guī)劃:

  首先,我將每天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)面對(duì)我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿(mǎn),隨時(shí)學(xué)習(xí),隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)。再次,我要做到更好的與人合作,無(wú)論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時(shí)候,做任何事,都要全心全力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。無(wú)論是誰(shuí)交代的任務(wù)、工作,不接則已,接了就要全心全責(zé)。以整個(gè)心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。

  以上就是我對(duì)自己一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得總結(jié),在以后的工作中,我一定還會(huì)學(xué)到更多的東西,會(huì)有更多的心得與感悟,我一定會(huì)好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 4

  剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

  開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

  在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是放松的。有是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂(lè)著的'感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

  第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

  經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

  用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。

  公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

  第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

  最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

  人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

  最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

  這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

  到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),水不流則腐,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的新、特、精,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。

  相信自己能行,證明自己真行!

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 5

  在新公司新工作了一個(gè)月下來(lái),對(duì)比之前的工作,感受是時(shí)間過(guò)的很充實(shí),之前的工作,每天工作的事情比較少,所以在公司的時(shí)間里,感覺(jué)就是好像很閑,不知道要做什么,每天都在閑散的挨時(shí)間。新公司新工作就是相反了,是每天都過(guò)的比較充實(shí),一天下來(lái)都有事情做,我自我覺(jué)得,上班的時(shí)候有事情可做的時(shí)候,時(shí)間過(guò)的很快,一眨眼,一天就過(guò)完了,時(shí)間到了,要下班了。

  我在新公司的工作崗位是文職,工作工具就是一臺(tái)電腦和一部電話(huà)機(jī),也不用怎么走動(dòng),每次坐在位置上,對(duì)著電腦敲敲鍵盤(pán),完成領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù),辦公室里也沒(méi)什么說(shuō)話(huà)的聲音,同事們都在自己做自己的事情,是很有工作氣氛的,這種工作環(huán)境我是很喜歡的,會(huì)讓我沒(méi)有其他的時(shí)間去想別的事情,可以認(rèn)真心無(wú)雜念的工作。

  新公司的同事們都挺好相處的,上班的時(shí)候看到了都會(huì)打聲招呼,有什么不懂的,只要我問(wèn),都會(huì)愿意教我,每個(gè)人都是很親切的,所以這個(gè)公司的氛圍特別好,我很慶幸能夠來(lái)到這家公司工作,雖然沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),自己愿意去學(xué)習(xí),在這個(gè)月里,自己虛心的學(xué)習(xí),多看多聽(tīng)多想,盡早的熟悉自己手頭的工作,做好自己手頭的工作。

  這一個(gè)月的時(shí)間過(guò)的很快,一眨眼就過(guò)去了。我還是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的。在工作上,我更深入的了解了公司的相關(guān)政策和制度,也逐漸了適應(yīng)了新公司的工作環(huán)境和工作范疇。在生活上面,我學(xué)會(huì)了做菜,因?yàn)楣臼强梢宰约簬э埖模吹狡渌露甲约鹤鲲,我就開(kāi)始慢慢摸索,現(xiàn)在也能自己帶飯了,我覺(jué)得很開(kāi)心。在人際方面,我這個(gè)月里,結(jié)識(shí)了一個(gè)好朋友,我們幾乎每天都是一起下班的,這讓我在新的環(huán)境和新的人際關(guān)系里,內(nèi)心的那一絲絲不安被撫平。

  總的來(lái)說(shuō),這工作的第一個(gè)月對(duì)于我來(lái)說(shuō),還是比較快樂(lè)和充實(shí)的。對(duì)于工作每天的完成的.充實(shí)和對(duì)公司同事們之間的友好相處的快樂(lè)。之后的時(shí)間里也是會(huì)努力工作,做好自己手頭的事情,提高自己的工作能力,全方位的提升自己,希望未來(lái)在公司能夠有足夠的話(huà)語(yǔ)權(quán),能夠有好的工作發(fā)展。新的工作新的同事新的崗位,給我的都是新的體驗(yàn),但是我也不懼挑戰(zhàn),努力的做好自己該做的就可以了。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 6

  至今入職已一個(gè)月了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總,還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過(guò)于華美的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不實(shí)在際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

  剛來(lái)到公司,對(duì)于一切都是那么未知,觀(guān)察一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡(jiǎn)單相處,但是這種感覺(jué),很快就消逝了,大家相仿的年紀(jì),熱忱開(kāi)朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我開(kāi)心的投入了工作之中。

  換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿勢(shì)投入到新的工作中去。

  我的新工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖ䴓I(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)頭漸漸知曉,多虧同事和指導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深化我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會(huì)走許多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其別人還要用心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣一樣的工作就不會(huì)消失錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)展下去。

  雖然工作才剛剛開(kāi)頭,但是我要做的卻有許多,公司在進(jìn)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)形式和管理機(jī)制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理躲避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的.規(guī)章制度逐步進(jìn)展完善。

  其次,隨著工作的深化,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng),關(guān)心指導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請(qǐng)方面的工作,包括發(fā)布聘請(qǐng)信息,預(yù)約人員面試等這些聘請(qǐng)的前序工作,讓指導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)心。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請(qǐng)方案,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請(qǐng)信息,進(jìn)展聘請(qǐng)工作。

  再次,利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)作,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)消失工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負(fù)責(zé)的場(chǎng)面。

  以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在將來(lái)的工作中,我會(huì)更加樂(lè)觀(guān)努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完善的呈現(xiàn)。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 7

  轉(zhuǎn)眼間我翻越了在公司的一月工作日歷;叵朊嬖嚨哪且惶,金總的誠(chéng)懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,同事們的熱情、親切都讓我這個(gè)初來(lái)咋到的人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。

  每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,我很快地適應(yīng)了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯,認(rèn)真做好自己的本職工作。

  在此段時(shí)間中,我基本參與了三個(gè)方面的工作:1、各項(xiàng)目部的'溝通、交流;2、參與招商部商業(yè)信息收集;3、東水驛商業(yè)街的工作交接,F(xiàn)就上述三方面的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、在工作能力方面

 。1)深刻認(rèn)識(shí)到自己自身的綜合素質(zhì)不夠扎實(shí),亟需加強(qiáng)。

  因所屬不同行業(yè),自從加入公司以來(lái),所見(jiàn)、所聞、所感使我深刻感覺(jué)到與從前有所不同。在招商部的實(shí)習(xí)給我提供了一個(gè)絕好的檢驗(yàn)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我可以通過(guò)關(guān)于收集商業(yè)信息概括的任務(wù)和日常工作,詳細(xì)了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程與項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)度,為下一步工作的開(kāi)展起一定的鋪墊作用。

  (2)迎難而上,克服缺陷,提升自己。

  商業(yè)街的交接工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的平臺(tái),面對(duì)這樣難得的機(jī)會(huì),我一邊尋找自己的不足一邊提升相關(guān)方面的能力,希望能有不斷成長(zhǎng)、認(rèn)知的收獲。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  綜合部作為公司一個(gè)嶄新的部門(mén)。目前還處于嬰兒期的狀態(tài),所以需要傾注大量的心血,在這一個(gè)月中,我熱愛(ài)自己的本職工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集崗位職責(zé),對(duì)待每一項(xiàng)工作都充滿(mǎn)著熱情,認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 8

  來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,一個(gè)月的工作,讓我得到了成長(zhǎng),更讓我收獲了工作的的喜悅,接下來(lái)我這一個(gè)月進(jìn)行總結(jié)。

  一、工作心態(tài)

  來(lái)到公司的時(shí)候,一切都感覺(jué)到是那么的新鮮,一切豆干到好奇,剛來(lái)到公司是是以一個(gè)局外人的角度去工作的,因?yàn)樘幵谝粋(gè)新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng),因此對(duì)于這樣的新環(huán)境我們就會(huì)感到有些拘束,還有對(duì)陌生的一絲擔(dān)憂(yōu),在工作的時(shí)候能夠很好的投入工作,有不熟也有害怕,更有緊張,這是剛剛來(lái)到公司是的感受,但是隨著時(shí)間的.延長(zhǎng),慢慢的對(duì)公司的一些工作環(huán)境,對(duì)公司的事物,慢慢接受,不在像開(kāi)始的時(shí)候,那么拘束,那么的感到不自在,因?yàn)橐呀?jīng)開(kāi)始融入到這個(gè)集體,把自己真正看做是公司里的一員了,在工作時(shí)的心態(tài)變化也是非常明顯的,又陌生到適應(yīng),是個(gè)漸變的過(guò)程,一個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了,經(jīng)過(guò)實(shí)際的工作訓(xùn)練對(duì)待工作的態(tài)度,發(fā)生變化了,也適應(yīng)了工作。因?yàn)槲覀兪切氯,公司是全新的,工作是陌生的,更有很多陌生的同時(shí),在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng),熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動(dòng)的心,能夠快速的平靜下來(lái)。

  二、學(xué)習(xí)提高

  在這一個(gè)月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作,我們掌握的知識(shí),技巧個(gè)方面都存在不足,又有么明顯的缺憾,因此只有通過(guò)不斷的去學(xué)習(xí),去加強(qiáng)才能夠獲得成功,才能夠取得勝利,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些基礎(chǔ)工作常識(shí),熟練工作的內(nèi)容,適應(yīng)工作崗位,掌握工作方法,雖然在這些工程中我們都會(huì)得到公司的指導(dǎo)和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo),有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí),去想一些有經(jīng)驗(yàn)的人去請(qǐng)教,通過(guò)這樣來(lái)解決自己的問(wèn)題,提高自己的工作水平,不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí),因?yàn)槲覀冎挥信Χ鄬W(xué),多問(wèn)題才能歐股把工作做好,才能夠更快速的在這個(gè)月打好基礎(chǔ),讓以后的工作之路,走的更順利。

  三、不足之處

  我們剛來(lái)到企業(yè)很過(guò)時(shí)候做的事情都是笨手笨腳,因?yàn)槲覀儾⒉皇炀,因(yàn)槲覀冞在磨合階段,我們的經(jīng)驗(yàn)不足,是明顯的,新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來(lái),無(wú)論是從工作的時(shí)間長(zhǎng)短,還是工作的效率,或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的,多需要我們慢慢趕超,不斷的向前邁進(jìn),我們對(duì)工作的認(rèn)知也存在很多的問(wèn)題,掌握的知識(shí)也是明顯不足的,都是需要及時(shí)補(bǔ)充的,只有不斷的去增強(qiáng),去改進(jìn)才能夠有所成就。

  雖然來(lái)到公司只有短短的一個(gè)月,但是卻讓我真正的融入到了公司,讓我有了自己奮斗的目標(biāo)方向,讓我找到了棲身的港灣,是我可以去盡情的投入工作。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 9

  轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里,學(xué)到了很多新的東西。雖然來(lái)到公司的時(shí)間還不長(zhǎng),但是我覺(jué)得我在這段時(shí)間成長(zhǎng)的很快。我能夠成長(zhǎng)的這么快,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的解答我的疑問(wèn),讓我對(duì)這份工作有了一個(gè)更深刻的了解;感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事包容我的錯(cuò)誤,讓我能夠保持一個(gè)良好的.心態(tài),沒(méi)有因?yàn)榉稿e(cuò)就覺(jué)得自己很沒(méi)有用。下面我對(duì)我這一個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié):

  一、工作內(nèi)容方面

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我對(duì)這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容有了一定的了解。通過(guò)不斷的實(shí)踐,也提升了自己的工作能力。從一開(kāi)始根本完不成每天的工作任務(wù)到現(xiàn)在的對(duì)工作游刃有余,我其實(shí)付出了很多的努力。笨鳥(niǎo)先飛的道理大家都懂,因?yàn)槲沂裁炊疾粫?huì),所以我努力的學(xué),我比別人多花一點(diǎn)時(shí)間在工作上面,我就能夠更快的掌握工作的訣竅,更好的完成工作。

  公司是九點(diǎn)鐘上班,我一般八點(diǎn)半左右就到了公司,如果八點(diǎn)半沒(méi)到那就是在樓下吃早餐。這半個(gè)小時(shí),我一般會(huì)提前準(zhǔn)備好上班需要的一些東西,不耽誤上班的時(shí)間。我這一個(gè)月從來(lái)都沒(méi)有遲到過(guò),也沒(méi)有早退的情況發(fā)生。因?yàn)槲抑,我只有付出更多的時(shí)間,才能夠在下班之前完成我所有的工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的鍛煉,我已經(jīng)不需要另外花時(shí)間在工作上面了,在工作時(shí)間之內(nèi)我就能夠把工作完成的很好。

  二、與同事相處方面

  在這一個(gè)月的工作中,與同事們漸漸地熟悉起來(lái),漸漸記住了他們的名字,也知道了每個(gè)人的性格。在剛開(kāi)始的時(shí)候都是看似很高冷不好接近的,但其實(shí)都很好,在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會(huì)指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,在生活上告訴我哪里有吃飯的地方。總之,大家都很好相處。

  三、不足之處

  在這一個(gè)月的工作中,雖然沒(méi)有犯什么大錯(cuò),但是小錯(cuò)還是經(jīng)常有。主要是我自己比較粗心,經(jīng)常不注意一些小問(wèn)題。但是就是一些小的細(xì)節(jié)方面才是最重要的,只有把細(xì)節(jié)都做好了,才算真正的掌握了這份工作。

  希望在之后的工作中,我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病,把握住一些小細(xì)節(jié)的處理,不再犯一些沒(méi)有必要的錯(cuò)誤。只有這樣,我才能夠提高自己的工作效率,才能夠把這份工作真正的做好。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 10

  20xx年xx月xx日,我正式到公司報(bào)道,在公司擔(dān)任合同管理員一職。在這近一個(gè)月的工作中,我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,彌補(bǔ)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ),F(xiàn)將近一個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào):

  一、思想方面

  在工作初期,通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn),我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn),了解了公司的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),在師傅的帶領(lǐng)下,逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手,遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)本職工作,注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心,認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”,堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任”的原則,樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的理念,努力做到“專(zhuān)心謀事、誠(chéng)信待人”。

  二、 工作方面

  1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

  當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類(lèi)似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn),因此在師傅的指導(dǎo)下,我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中,我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿(mǎn)足實(shí)際工作要求的問(wèn)題,例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱(chēng)重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉,在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法,不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流,促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

  在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書(shū)館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中,我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,并根據(jù)實(shí)際需要出具各類(lèi)相關(guān)報(bào)表等。截止至目前,朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息,制作、發(fā)放考勤卡505張。

  2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

  試用期間,我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的。重要性,掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫(xiě)的.要求,對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后,報(bào)送至市勞動(dòng)局備案,并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動(dòng)局的要求,配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并配合體育館工程、圖書(shū)館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同,以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

  3、其他工作情況

  自入職以來(lái),我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作,如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì)、每月21日勞務(wù)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等,配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng)、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

  三、 存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

  1、法律、法規(guī)知識(shí)欠缺。在實(shí)際工作中,才意識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,尤其是對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此,在今后的工作中,除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律、法規(guī)外,還需通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí),使自己成為一名合格的、專(zhuān)業(yè)的合同管理員。

  2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化,所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向,積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書(shū),例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類(lèi)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。除此以外,我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷(工程預(yù)算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi))。

  一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí),工作能力也有所提升,但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離,本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作中,我將努力改正自己的缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái),繼續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中,積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,完善自己,以便更好的完成本職工作。

  最后,我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開(kāi)展,較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合,這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié),能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗,有進(jìn)取精神的隊(duì)伍,我為自己能夠有機(jī)會(huì)成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣,成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光,溫暖客戶(hù)、回報(bào)社會(huì),繼續(xù)一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 11

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)時(shí)機(jī),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作〔我覺(jué)得準(zhǔn)確的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí)〕。來(lái)了一個(gè)月了,感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作奉獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有,自己對(duì)公司理解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:

  一、工作總結(jié)

  從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專(zhuān)員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我特別的快樂(lè),薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以特別感謝指導(dǎo)的支配。我在這個(gè)月大致的工作如下:

  1、根據(jù)每月員工入離任狀況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據(jù)每天的員工入離任狀況,更新人事系統(tǒng)檔案。

  3、薪資核算工作〔在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒(méi)接觸〕。

  4、部門(mén)資料檔案的管理或下達(dá)。

  5、上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。

  因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟識(shí),因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死〞的東西。做HR,應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道,我也盼望自己多與人溝通,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特殊是與部門(mén)及員工的`溝通溝通,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)很少。

  二、自己的缺乏

  1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度〔包括人事制度〕還不是很明晰,來(lái)了之后還沒(méi)參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  2、對(duì)公司一局部的人員,特殊是指導(dǎo)還不熟悉。

  3、盡管有一些人事工作閱歷,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的學(xué)問(wèn)日益積累,但是經(jīng)受太少,閱歷缺乏,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。

  4、跟指導(dǎo)溝通太少。

  三、個(gè)人的改良方向〔主要還是熟識(shí)的過(guò)程〕

  1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我特別感愛(ài)好,也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不盼望我像個(gè)機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我盼望自己在工作中多思索,指導(dǎo)也給我更多的建議。

  2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比方我自己常常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有時(shí)機(jī)的話(huà)。

  3、根據(jù)以上的缺乏,在以后的工作中改良。

  4、工作上不管是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

  5、我盼望公司賜予我的平臺(tái):

  〔1〕部門(mén)同伴工作很忙狀況下,我可以參加關(guān)心其完成任務(wù),我盼望我的工作充實(shí)。

  〔2〕可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)〔外培和內(nèi)培都可〕,當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排擠。

  〔3〕我可以參加員工工傷,糾紛的處理〔這可能是指導(dǎo)會(huì)親自處理的問(wèn)題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理〕。

  個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對(duì)自己的明晰理解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),還有處理各類(lèi)問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)閱歷和指導(dǎo)魅力,我自問(wèn)閱歷太缺乏,目前兩年內(nèi)無(wú)此準(zhǔn)備。盼望自己一步一個(gè)腳印打好根底。

  總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的各種力量,爭(zhēng)取對(duì)工作有所奉獻(xiàn),不是簡(jiǎn)潔的操作員或者文員,盼望指導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。

  新入職員工一個(gè)月工作總結(jié) 12

  來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)月了,在這一個(gè)月的試用期內(nèi),我一直都跟著公司市場(chǎng)部門(mén)的老師傅跑銷(xiāo)售。雖然只有短短的一個(gè)月,但是我也感觸頗多,也收獲了很多。我收獲了工作經(jīng)驗(yàn),收獲了成長(zhǎng),這是最重要的。一個(gè)月前我還是一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)什么都不懂的黃毛丫頭,但是現(xiàn)在我也能跟著公司老員工到處去跑業(yè)務(wù)了。我已經(jīng)不再是以前那個(gè)什么苦都吃不了的嬌貴大學(xué)生,我現(xiàn)在就著饅頭也能吃上兩晚白米飯。所以在這一個(gè)月,我改變了很多,我現(xiàn)在要將這一個(gè)月的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容

  1、積極尋找和發(fā)現(xiàn)更多潛在顧客;

  2、開(kāi)發(fā)高質(zhì)量新客戶(hù),聯(lián)系客戶(hù)達(dá)成訂單交易,后期維護(hù)客戶(hù),解決客戶(hù)各種產(chǎn)品問(wèn)題;

  3、盡量促使客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品套餐感興趣,從而促成高額訂單;

  4、聯(lián)系供應(yīng)商,進(jìn)行談價(jià),并從中選擇調(diào)貨,如客戶(hù)有任何產(chǎn)品上的需要都可滿(mǎn)足他。

  5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和收集用戶(hù)意見(jiàn);

  6、撰寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略。

  在這一個(gè)月里,我因?yàn)闀r(shí)間有限和培訓(xùn)計(jì)劃,我主要負(fù)責(zé)的工作就是前面四個(gè),其中推銷(xiāo)產(chǎn)品讓我感覺(jué)到最困難。

  二、總結(jié)

  銷(xiāo)售看似簡(jiǎn)單的工作,但其實(shí)做起來(lái)是很難的。我以前不了解這個(gè)行業(yè),以為銷(xiāo)售就只是光靠嘴皮子就行,但是真正接觸后,卻發(fā)現(xiàn)并不是這樣,它里面也有很多需要注意的東西。

  1、注意察言觀(guān)色

  銷(xiāo)售人員需要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色,要懂得隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)客戶(hù)的言行,心情來(lái)判斷當(dāng)天的訂單成交系數(shù)的大小。

  2、注意態(tài)度

  以顧客為中心,做到隨時(shí)為顧客服務(wù),隨時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。對(duì)待顧客的態(tài)度要真誠(chéng),充滿(mǎn)熱情。這樣才能夠和顧客保持良好又親密的關(guān)系。

  3、保持溝通

  與客戶(hù)保持一個(gè)良好聯(lián)系和溝通,不能太過(guò),也不能不理,太過(guò)容易引來(lái)客戶(hù)的厭煩,不理就容易失去這個(gè)顧客。

  除了以上的這些,還有很多需要注意的.地方,比如拜訪(fǎng)客戶(hù)要有禮貌,舉止要文明大方;和客戶(hù)交流要注意話(huà)術(shù),要注意用詞,這些都是很講究的。最重要的一點(diǎn)是我必須要熟知產(chǎn)品的規(guī)格、用法、和注意事項(xiàng)等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí),這樣才能在我推銷(xiāo)的過(guò)程中更大程度的獲取客戶(hù)的信任。

  以上就是我一個(gè)月試用期的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我還有很多做的不好的地方,需要我去加強(qiáng),去改善。我推銷(xiāo)產(chǎn)品的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我會(huì)繼續(xù)努力,會(huì)跟著老師傅多多學(xué)習(xí)。在以后的日子里,我也會(huì)繼續(xù)為公司效勞。

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