學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)1
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項(xiàng)工作更好地開展，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)隊(duì)長初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團(tuán)，對此我十分感謝團(tuán)委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團(tuán)的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項(xiàng)活動和工作，參與各種制度、辦法與計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
一、日常工作事務(wù)的總結(jié)
1、院學(xué)生會章程制度的制定。20xx年10月中旬，參與制定了學(xué)生會章程制度，增強(qiáng)了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。
2、分院學(xué)生會考核細(xì)則的制定。20xx年11月中旬，參與了分院學(xué)生會考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項(xiàng)，有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達(dá)，工作執(zhí)行力度，工作實(shí)施效果等一系列工作的展開。
3、參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點(diǎn)整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會對本部門上周工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)團(tuán)委及主席團(tuán)會議議程，對本部門本周工作進(jìn)行要求。
4、積極組織并配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶，根據(jù)團(tuán)委指示，團(tuán)委老師的指導(dǎo)，通過多次主席團(tuán)會議，明確工作目標(biāo)：全力服務(wù)校慶;分配任務(wù)：學(xué)生會各部門依照團(tuán)委及主席團(tuán)的工作安排;強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。
二、我所分管的兩個部門的總結(jié)
1、勞生部
常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結(jié)果進(jìn)行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的'形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對此次活動的總結(jié)如下：
(1)前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活動意義的重要性;
(2)在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。
(3)通知集合時間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動信息不確切。
2、文藝部
常規(guī)工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響設(shè)備維護(hù)，配合學(xué)院，分院，部門在大禮堂活動的開展;
組織活動：隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進(jìn)行來了大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進(jìn)行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的，對此活動的總結(jié)如下：
(1)由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時間限制，導(dǎo)致海選時間過長，影響到了
(2)復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，選手演唱時間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
(3)未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不夠完善。
三、收獲
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底�；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的責(zé)任心是如何的重要。
四、存在的不足
1、工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能及時下達(dá)，這一點(diǎn)有待改善。
2、處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)2
一.部門建設(shè)及工作方面：
1、為了使團(tuán)組織學(xué)生會實(shí)力更加強(qiáng)大，生活部應(yīng)時宜，在開學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會成員換界，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅(jiān)實(shí)的基矗
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對xx學(xué)院的06.級07級08級的所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)自己組員的課余時間對自己負(fù)責(zé)的`年級進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學(xué)生會其它部一起為“新老生見面會”布置、收拾會場等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作，保證了見面會有序，順利的進(jìn)行。
2、為迎接xx學(xué)院08級新生的到來我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會.我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及晚會前兩名引導(dǎo)禮儀，晚會整個過程中的七名會場秩序維護(hù)人員，確保整個晚會安全，順利進(jìn)行。
三、工作中的不足：
1、由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
這些缺點(diǎn)我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)3
在學(xué)生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進(jìn)入學(xué)生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔(dān)任團(tuán)學(xué)例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學(xué)長學(xué)姐給我機(jī)會。這一月多來在學(xué)生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進(jìn)入學(xué)生會之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學(xué)生會沒有意義，還浪費(fèi)了十分多的時間。我是不認(rèn)同這種觀點(diǎn)的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的，從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進(jìn)入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學(xué)生會的核心
校學(xué)生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心。首要是傳達(dá)上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長學(xué)姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會辦公室的'工作例會，部署相關(guān)活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動會，還有圓融講壇的相關(guān)活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會辦公室這個團(tuán)隊(duì)。
二、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過一個多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài)，把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個提升自我的機(jī)會。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自我的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自我所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會各成員的歸屬感，團(tuán)結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格，學(xué)會善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動為自我設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自我的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯誤也要勇于承認(rèn)，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。
4、交流和溝通本事不強(qiáng)，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學(xué)生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學(xué)會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)4
自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：
1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”;
2、已經(jīng)解決的問題：工作上的粗心大意與時的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn);
3、亟待解決的問題：任務(wù)派發(fā)下來時，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時部門干事除極個別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態(tài);
4、給學(xué)生會的批評和建議：個人認(rèn)為本屆學(xué)生會較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學(xué)生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的`現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理;
5、批評及自我批評：縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作，有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實(shí)到個人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責(zé)任意識;其次，本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)5
我想綜合原因是很復(fù)雜的沒有人認(rèn)真去考究也沒有人會認(rèn)為有必要去發(fā)現(xiàn)一些原因。干事們會覺得對學(xué)生會很不自由的枯燥的議會模式和辦事方式不能忍受，當(dāng)我們熟悉了它的一切是失去了當(dāng)初的新鮮感，留下的只是厭棄的態(tài)度嗎？我們可以靜下心來解決不足之處，也許提一次意見沒有人會理會，那么是否想過多嘗試幾遍呢？我們不愿意只是想驢推磨一樣被動，也可以變得主動。這里就是一個小小社會的縮影。我們得接受一些不可改造的東西，同時開創(chuàng)和更新一些東西，我們沒有存在感是因?yàn)槲覀儧]有充分體現(xiàn)我們的存在，我們的特色。我們當(dāng)然試卷分析范文也可以低調(diào)的.不拋頭露面但我們得有自己的思想，并且清楚我們可以在那些反方面改進(jìn)在那些方面努力。抱怨和討厭現(xiàn)實(shí)瑣碎的工作都只會讓我們更加否定自己最初的選擇�？墒钱�(dāng)我們上升到責(zé)任的高度時我們就可以去升華我們得思想。
這個月是開學(xué)以來工作的籌備比較熱，不少干事都有退的想法，似乎沒有了當(dāng)日的激情，使學(xué)生會日風(fēng)漸下還是他們每個人變得沒有當(dāng)日那么豪情壯志。是環(huán)境改變了我們還是我們打造了這樣一個環(huán)境。
事事關(guān)心并力爭做到最好，才能擁有一份感恩愉快的心情。我在做炒票宣傳板的鹿胎膏哪個牌子好制作上就是這樣克服自己的惰性的，我想我把它當(dāng)做我業(yè)余的一項(xiàng)杰作更為輕松。于是總在吹毛求疵中有新的發(fā)現(xiàn)。
這個月沒有分配太多任務(wù)給干事去做，當(dāng)還是存在一些小問題，有時候有些事你知我知怎么去做，可是沒有人提醒，壞的習(xí)慣還是會在匆忙中形成，上次干事沒有將顏料妥善保管而是將其放在畫室。所以有時我們還是得就一些問題多多啰嗦幾句。干事沒有畫畫的紙了也沒聯(lián)系上我，就毛躁的不知怎樣了，所以對于以后一些突發(fā)情況還是得當(dāng)面吩咐。
商業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽準(zhǔn)備得很充分，會上大家積極踴躍，我也在會上對各種問題窮思不已，我在活動參與者的評價和期望上做了一番思考，同時我對紀(jì)律，活動規(guī)則，活動現(xiàn)場涉及到的細(xì)節(jié)方面想了很多，我享受思考的過程，更享受想法為大家?guī)肀憷途�。我會一直關(guān)注活動，來發(fā)現(xiàn)它的閃亮點(diǎn)，同時也思索他怎樣舉辦更好的效果和反響。
在學(xué)生會我似乎感覺到自己做事的認(rèn)真積極得到了提高，同時也沖大家那學(xué)到了不少，最起碼能多角度的看待問題。我期待能在每一會議上能發(fā)現(xiàn)一些別人所發(fā)現(xiàn)不了的東西，也期待自己可以為學(xué)生會開創(chuàng)一些鮮活有用的東西。
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