關(guān)于每月工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的關(guān)于每月工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于每月工作總結(jié)1
4月份已過，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、好的方面
1、與3月份相比，銷售人員積極性有所提高
2、銷售技巧有提高
3、人員凝聚力有所加強(qiáng)
4、業(yè)績有所提升
雖然與之前相比，有所進(jìn)步，但也存在諸多的不足。
二、不足之處
1、銷售技巧雖然有提高，但還不夠靈活
2、銷售人員還不夠勤快，應(yīng)該多出去走動考察市場
3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的協(xié)議任務(wù)
三、下一步的計(jì)劃和打算
1、制定月銷售計(jì)劃
2、針對客房和餐飲制定營銷方案
3、制定酒店宣傳計(jì)劃
四、具體方案
1加強(qiáng)市場商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個(gè)月的簽約量不低于50份.
2全員營銷活動的'開展.
3加強(qiáng)會員卡的發(fā)放
五、加強(qiáng)所有客戶對客房的促銷:
1上午10：00----17：00鐘點(diǎn)房58元其他時(shí)間段按正常收費(fèi)
2每天推出10間128元特價(jià)房
3.單次預(yù)定6個(gè)入住有效房間以上（含6間）結(jié)賬時(shí)贈送免費(fèi)入住券一張
4.單月個(gè)人入住15天以上含（15天）免費(fèi)贈送免費(fèi)入住券2張、電影票2張
5.餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）
5目標(biāo)針對商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠
六、餐飲促銷
餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）不打折，餐飲帶動客房。
關(guān)于每月工作總結(jié)2
十月開始，納新工作已經(jīng)結(jié)束，一切也開始步入正軌。為了近期活動能順利進(jìn)行，我們增加了訓(xùn)練時(shí)間、加強(qiáng)了訓(xùn)練力度。一個(gè)月有進(jìn)步的地方也有需要改進(jìn)的地方，總結(jié)如下：
一、 紀(jì)律方面
首先從到勤率來分析，月初例會到勤率為70%，月末例會到勤率為78%，有了一點(diǎn)進(jìn)步。訓(xùn)練到勤率從65%增長到了80%，有了比較大的改善，不過還需努力。時(shí)間觀念上都有很大的進(jìn)步。在活動中，能聽從指揮，服從命令。
二、 思想方面
大部分人的態(tài)度很好，在訓(xùn)練和活動的.時(shí)候都表現(xiàn)比較積極，個(gè)別人還是存在一些問題，相信通過溝通會有所改善。
三、 關(guān)于活動的具體情況
10月12日16名禮儀參加了院畢辦主辦的招聘會，第一次出活動，雖然大家很認(rèn)真努力的訓(xùn)練彩排，在活動中還是出現(xiàn)了一些問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下次努力。10月15日，開始了“愛心接力”，雖然沒有安排我們部門去值班，但是是我們青協(xié)的事情，都應(yīng)該放在心上。10月16日，我們受邀在院社聯(lián)交接儀式上出禮儀，漏洞百出，需要改進(jìn)的地方以后在訓(xùn)練中注意加強(qiáng)訓(xùn)練。10月18日，在我們院青協(xié)交接儀式上，一切正常進(jìn)行。不足之處，禮儀顯得不夠靈活，在頒獎環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。
綜合上個(gè)月的情況，在即將到來的11月份，我有如下規(guī)劃：
1、規(guī)定訓(xùn)練時(shí)間，訓(xùn)練內(nèi)容，盡量做到不遲到，不推遲，加強(qiáng)時(shí)間觀念。
2、訓(xùn)練禮儀知識的同時(shí)，鍛煉她們靈活應(yīng)變的能力。
3、組織集體活動，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
關(guān)于每月工作總結(jié)3
一、所做的工作
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、文件和指令。讓每一位職工充分認(rèn)識到目前安全生產(chǎn)的形勢及搞好安全生產(chǎn)的重要意義，在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中，自覺做到按章操作。
2.抓了現(xiàn)場安全管理。
一是堅(jiān)持開展了每周一次全礦安全隱患排查治理工作，在1月份，共進(jìn)行了2次安全隱患排查，共查出隱患7條，治理安全隱患7條，完成率100%。
二是堅(jiān)持了礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并對重點(diǎn)工作面進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)，確保了現(xiàn)場作業(yè)的正常進(jìn)行。
三是堅(jiān)持執(zhí)行了安全巡回檢查制度，每班礦都安排了安全員在現(xiàn)場進(jìn)行巡回安全檢查，督促現(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，并對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)處理或匯報(bào)處理，保證了生產(chǎn)作業(yè)的安全。
3.抓了職工的安全思想教育。臨近春節(jié)，爭對職工思想活躍，容易產(chǎn)生對安全生產(chǎn)的麻痹思想這一特點(diǎn)，礦專門對職工進(jìn)行了安全思想教育，并在每班的班前會上進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，保證了節(jié)日生產(chǎn)作業(yè)的安全。
4.抓了對井下電氣設(shè)備防爆性能的全面檢查，對查出的'失爆電氣設(shè)備進(jìn)行了及時(shí)處理。杜絕了井下電氣設(shè)備。
5.抓了春節(jié)前，對各采掘工作面的維護(hù)加固工作。
二、存在的問題不足
1.現(xiàn)場管理督促不嚴(yán)。一是表現(xiàn)在采掘工作面工程質(zhì)量差，不符合作業(yè)規(guī)程要求；二是隱患治理不能按時(shí)完成，存在拖延現(xiàn)象；三是安全檢查執(zhí)法手段不硬，未引職工重視。
2.安全培訓(xùn)教育工作不深入。有別職工的安全生產(chǎn)意識仍淡薄，安全生產(chǎn)素質(zhì)較差，在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中，心存僥幸心理，冒險(xiǎn)蠻干，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
關(guān)于每月工作總結(jié)4
本月棟管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下較好的完成了學(xué)校工作。
5月工作總結(jié)如下：
1、積極主動和紀(jì)律部配合，熟悉紀(jì)律部的工作，提高了查寢效率和質(zhì)量。
2、我部每周都對寢室未歸成員黑名單更新，并每晚對其進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對未歸兩次及以上的`同學(xué)及時(shí)登記并上報(bào)，總體來說，我部工作按部就班。
3、我部門采取消名字措施，取得良好的效果，未歸成員明顯下降。
4、我們秉著為同學(xué)服務(wù)態(tài)度，與勞衛(wèi)部、紀(jì)律部統(tǒng)一了查寢時(shí)間，減少了查寢次數(shù)，減少了對同學(xué)的困擾。
成績?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，也存在一些不足。
1、查寢之后外出的情況仍然存在，此情況我部門難以控制。
2、部門成員人心有所下滑趨勢，具體表現(xiàn)為退部門或者查寢不嚴(yán)格。
6月工作計(jì)劃：
6月棟管部仍采取嚴(yán)查未歸黑名單的方案，盡可能減少未歸人數(shù)，同時(shí)對于查寢之后外出的情況，我們會集中討論出比較合適可行的方法予以解決。另外，棟管部這個(gè)月將組織了進(jìn)行一次農(nóng)家樂活動，我相信這對于部門成員的團(tuán)結(jié)和積極性都很有益，并且在以后將會適當(dāng)進(jìn)行一些戶外活動。
x棟管部會在領(lǐng)導(dǎo)老師指導(dǎo)及同學(xué)的支持下繼續(xù)努力摸索，我們會克服困難，堅(jiān)持以服務(wù)同學(xué)，做好本職工作為目標(biāo)，再接再厲！
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