組工干部工作總結(jié)(5篇)

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的組工干部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　組工干部工作總結(jié) 篇1

　　我院組織、人事部門“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)自8月18日預(yù)熱以來(lái)，在路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和路局組織部干部處的精心指導(dǎo)幫助下，在院學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照路局黨委的要求，精心布置，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺問(wèn)題，嚴(yán)于剖析，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，把理論學(xué)習(xí)，群眾參與貫徹始終，取得了預(yù)期的效果。現(xiàn)就我院組織、人事部門開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況、基本做法和收獲作總結(jié)如下。

　　一、基本情況與做法

　　我院“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)歷時(shí)90天，我們的基本情況和做法是：

　　第一,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。我院黨委把“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為黨政的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)了中組部、鐵道部、路局有關(guān)文件。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，抓好了“預(yù)熱”，主要做到了“三快”：一是發(fā)動(dòng)快。接通知后就立即召開(kāi)科組織、人事部門會(huì)，向組工干部宣講了活動(dòng)的重要意義、目的和基本要求。二是部署快。院黨委迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，設(shè)立了“教育辦”，結(jié)合實(shí)際研究制定了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，活動(dòng)日程安排推進(jìn)表。三是落實(shí)快。黨辦和人事根據(jù)黨委的總體部署，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)進(jìn)入預(yù)熱階段，認(rèn)真通讀了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，為開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。

　　第二，積極宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)�；顒�(dòng)正式啟動(dòng)前，都認(rèn)為基層單位開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)沒(méi)有必要，認(rèn)為組織人事部門一無(wú)權(quán)，二無(wú)錢，只有做好工作就行了，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意義不大;為了調(diào)動(dòng)組工干部參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的積極性，克服存在的幾種模糊認(rèn)識(shí)，通過(guò)預(yù)熱中的學(xué)習(xí)和進(jìn)一步的宣傳，較好地把組工干部的思想統(tǒng)一到了路局黨委要求上來(lái)，增強(qiáng)了搞好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的信心和自覺(jué)性。

　　第三，緊密聯(lián)系實(shí)際，搞好思想武裝。為搞好理論學(xué)習(xí)，我們主要抓好了“三定”：

　　一是定計(jì)劃，認(rèn)真讀書。教育辦制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中和業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織班子成員和組工干部學(xué)習(xí)了規(guī)定的全部文章，并要求在學(xué)深學(xué)透上下功夫，做到精讀細(xì)讀。

　　二是定數(shù)量，勤于筆記。院黨委要求在學(xué)習(xí)原著的過(guò)程中，注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做好筆記，解決坐不住的問(wèn)題。

　　三是定任務(wù)，勤于思考。要求組工干部把理論學(xué)習(xí)同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　第四、消除思想障礙，接受群眾批評(píng)。一是誠(chéng)懇表態(tài)，體現(xiàn)真心。在征求群眾意見(jiàn)前期，在召開(kāi)的院周會(huì)上，組工干部代表作了表態(tài)發(fā)言，表明了虛心接受群眾意見(jiàn)的決心。

　　二是正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待批評(píng)意見(jiàn)，正確對(duì)待自己的問(wèn)題。三是帶頭認(rèn)真剖析自己在公道正派方面存在的突出問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭

　　搞好整改。密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真解決群眾的實(shí)際困難。在活動(dòng)中，共征得對(duì)組織部門的建議3條;對(duì)人事部門的意見(jiàn)2條，建議5條。

　　第五、找準(zhǔn)問(wèn)題根源，認(rèn)真反思剖析。一是搞好組織人事部門問(wèn)題的剖析：組工干部緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格按照要求，對(duì)照群眾提的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找公道正派方面存在的突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)觸及思想靈魂的反思，認(rèn)真撰寫了剖析材料。二是黨委班子在民主生活會(huì)中查找在用人問(wèn)題上存在的'不足。對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、查找自己在用人的正道正派方面存在的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)剖析深刻，整改到位。

　　第六、堅(jiān)持原則，批評(píng)緊扣主題。開(kāi)好民主生活會(huì)是深入聽(tīng)取意見(jiàn)，查找問(wèn)題的關(guān)鍵，也是推動(dòng)問(wèn)題整改的前提。為切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，做到“批評(píng)緊扣主題”，在民主生活會(huì)上，黨辦和人事主任帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，其他干部也相繼進(jìn)行了批評(píng)和相互批評(píng)，都能認(rèn)真剖析在正道正派方面存在的突出問(wèn)題。在自我批評(píng)中，都敢于正視自己的問(wèn)題，查原因、找教訓(xùn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我剖析。在相互批評(píng)中，大家堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持與人為善的態(tài)度，只講問(wèn)題，不談成績(jī)，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，形成了真誠(chéng)熱烈的批評(píng)氣氛。無(wú)論是批評(píng)還是自我批評(píng)，大家都能著眼大局，按照“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求，查找個(gè)人工作、思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，較好地堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的原則，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

　　二、主要收獲與體會(huì)

　　第一、受到了一次深刻嚴(yán)格的黨性鍛煉，提高了馬克思主義政治水平和理論素養(yǎng)。以及有關(guān)“公道正派”方面的內(nèi)容，思想上收獲很大，為今后進(jìn)一步做好組織人事部門工作有很大的促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組工干部思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯的改進(jìn)，紀(jì)律上有了明顯的增強(qiáng)，這為今后我院進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　第二、找準(zhǔn)和剖析了組工干部在工作和思想上存在的突出問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、自己找”，反復(fù)查擺，黨辦、人事干部找出了公道正派方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合各自的思想實(shí)際和工作實(shí)際，談問(wèn)題，挖根源，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求剖析自己，努力按“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外不等”的要求落到實(shí)處。組工干部說(shuō)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，觸動(dòng)了思想，同時(shí)也明確了今后的努力方向。

　　第三、掌握了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，提高了解決組工干部自身問(wèn)題的能力。一是在方法上充分運(yùn)用了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，進(jìn)行了思想交鋒，分清了是非，提高了認(rèn)識(shí)，提高了組工干部解決自身問(wèn)題的能力：二是在認(rèn)識(shí)上開(kāi)展自我批評(píng)能夠高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，講出了個(gè)人存在的問(wèn)題，分析了原因，真正從思想上解決問(wèn)題;三是在效果上組工干部從各自的工作相互關(guān)系中嚴(yán)格自我剖析，消除了思想隔閡和誤解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。大家從中體會(huì)到了同志式的真誠(chéng)和坦率，感到心里話說(shuō)出來(lái)了，大家的心貼得更近了。

　　三、存在不足與打算

　　通過(guò)90天的“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，我們雖然取得了一定的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是離“三個(gè)代表”重要思想和“公道正派”的要求，離路局黨委的要求和職工群眾的愿望還存在一定的差距。

　　1、在理論學(xué)習(xí)方面，雖然學(xué)有所得，但全面準(zhǔn)確地理解和把握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵上還有待提高。在運(yùn)用理論的觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題方面還不夠成熟。個(gè)別同志理論學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步深化。

　　2、在查擺問(wèn)題方面，聯(lián)系自己的思想實(shí)際不夠，問(wèn)題查擺不夠，有的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，對(duì)自己存在的問(wèn)題分析不夠具體，開(kāi)展批評(píng)思想交鋒不夠。

　　3、在整改方面，落實(shí)還不夠，還不夠及時(shí)到位，需要進(jìn)一步充實(shí)完善。對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后經(jīng)�；�的學(xué)習(xí)教育認(rèn)真克服，及時(shí)糾正。

　　今后的打算：

　　第一、要以“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力。要根據(jù)本科室的工作任務(wù)，深入思考進(jìn)組織部門為了什么，在崗位上干了什么，在干部群眾中形象如何。要結(jié)合實(shí)際落實(shí)整改措施，研究新情況，解決新問(wèn)題，堅(jiān)持走群眾路線和實(shí)踐觀點(diǎn)，到實(shí)踐中去，到科室中去，更扎實(shí)、有力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展和群眾的利益做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

　　第二、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高辦事能力。一是加強(qiáng)制度

　　建設(shè)，規(guī)范組工干部行為。二是提高組工干部形象，辦實(shí)事能力。三是增進(jìn)黨辦和人事部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，四是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，經(jīng)常深入臨床科室，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　第三、鞏固學(xué)教育成果，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中形成的良好作風(fēng)，切實(shí)根據(jù)群眾提出的問(wèn)題，認(rèn)真抓緊抓好整改，多深入基層，多聽(tīng)取意見(jiàn)，多辦實(shí)事，以良好的整改效果取信于民，當(dāng)好職工群眾的公仆。

　　歷時(shí)90天的“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)帶給我們的收獲是比較大的，效果也是比較好的，這一切歸功于路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全院干部職工的積極參與和大力支持。目前，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)已告一個(gè)段落，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)教育中形成的好作風(fēng)，取得的新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果.不斷加強(qiáng)組織人事部門建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力，把我院組織人事部門建設(shè)成為一個(gè)拼搏務(wù)實(shí)、工作創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)辦事集體，為我院分離后的生存和發(fā)展提供有力的組織人才保證。

　　組工干部工作總結(jié) 篇2

　　2xxx年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

　　一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。

　　二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力

　　一年來(lái)自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的'信息上高率很低;別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。

　　三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾〃熱哈提的事跡，撰寫江爾〃熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾〃熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。

　　四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)

　　一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。

　　五、存在的問(wèn)題

　　(1)、信息上稿率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。

　　回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　組工干部工作總結(jié) 篇3

　　本人自20xx年3月份任銀號(hào)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記以來(lái)，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真開(kāi)展了黨的建設(shè)工作

　　在黨的基層組織建設(shè)工作，以打造黨建品牌為重點(diǎn)，突出抓好了鎮(zhèn)村干部的規(guī)范工作，切合銀號(hào)鎮(zhèn)實(shí)際提出了打造春坤山黨建長(zhǎng)廊的黨建品牌。在具體工作中主要做了四項(xiàng)工作：一是圓滿完成了兩次換屆選舉工作，沒(méi)有因?yàn)閾Q屆選舉工作出現(xiàn)上訪問(wèn)題，村干部隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷趨于合理；二是爭(zhēng)取各方面投資，共維修和新建活動(dòng)室10余處，改變了基層黨組織的活動(dòng)室面貌；三是認(rèn)真規(guī)范了村干部的工作行為，制定出臺(tái)了農(nóng)村基層組織建設(shè)制度10余項(xiàng)，干部隊(duì)伍出現(xiàn)了明顯的改觀；四是加大了鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了三支隊(duì)伍，即鎮(zhèn)村干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官隊(duì)伍。

　　二、認(rèn)真開(kāi)展了信訪維穩(wěn)工作

　　自分管信訪工作以來(lái)，把群眾的信訪問(wèn)題當(dāng)做最重要的問(wèn)題來(lái)抓，近年來(lái)共處理各類信訪問(wèn)題120余件，從而實(shí)現(xiàn)了銀號(hào)鎮(zhèn)信訪矛盾處理三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村干部的矛盾調(diào)處工作，截至目前，到縣外上訪的案件基本處于零狀態(tài)。二是能夠處理的及時(shí)給與處理，不能處理的，給予群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，上訪群眾非常滿意；三是認(rèn)真梳理總結(jié)各類矛盾，為和諧穩(wěn)定提供了一個(gè)基礎(chǔ)。把全鎮(zhèn)信訪問(wèn)題分為九類，針對(duì)不同矛盾，提出不同的`處理辦法，解決問(wèn)題及時(shí)有效。

　　三是認(rèn)真開(kāi)展了分管工作

　　近年來(lái)，分管扶貧、十個(gè)全覆蓋、危房改造等項(xiàng)工作。一是扶貧工作扎實(shí)有效，三年來(lái)共從扶貧單位爭(zhēng)取各類資金600余萬(wàn)元，為銀號(hào)鎮(zhèn)的扶貧工作開(kāi)展奠定了資金保障。二是順利完成了了銀號(hào)鎮(zhèn)十個(gè)全覆蓋的銀號(hào)村精品村建設(shè)，沒(méi)有節(jié)假日、休息天，通過(guò)幾個(gè)月的努力，完成了精品村建設(shè)，多次接受縣里的各項(xiàng)檢查和表彰；三是危房改造工作成效明顯，共計(jì)建設(shè)各類危房改造300余戶，改善了貧困群眾的居住條件，改善了村容村貌，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。四是辦公室以及后勤保障工作到位。完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體宿舍的新建，并完善了各類手續(xù)，分管的后勤、辦公室工作服務(wù)到位。

　　組工干部工作總結(jié) 篇4

　　今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。做心明眼亮的組工干部.

　　為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　無(wú)怨無(wú)悔地做好本職工作

　　年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

　　辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的'工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

　　幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)

　　每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

　　嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。

　　干部要做求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的表率。三是要建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門善于打攻堅(jiān)戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有生命力，就不會(huì)提高工作效率。每個(gè)組工干部都要營(yíng)造這種團(tuán)結(jié)的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對(duì)大多數(shù)組工干部來(lái)說(shuō)，組織部只是個(gè)人成長(zhǎng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)、一段歷程，都應(yīng)該珍惜這個(gè)經(jīng)歷，克服文人相輕、互不買帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，讓每個(gè)組工干部在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中釋放出自己的個(gè)性和能量，高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，展示出組織部門同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。由于工作的特點(diǎn)，組工干部是做人的工作的，對(duì)各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過(guò)程中，有的被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面可能并不比組織部門的干部強(qiáng)多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達(dá)一點(diǎn)，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來(lái)。在組織部門沒(méi)有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂(lè)于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。

　　業(yè)務(wù)要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題，努力掌握科學(xué)的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確地分析客觀對(duì)象。要擴(kuò)大干部考察的范圍，不但了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過(guò)多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。二是要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問(wèn)題。對(duì)不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對(duì)擬提拔使用的，要突出實(shí)績(jī)和特長(zhǎng);對(duì)后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能;對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)�局、處理�?fù)雜問(wèn)題的能力�？疾觳牧弦�用樸素的語(yǔ)言，準(zhǔn)確地勾畫出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個(gè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，要畫準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰(shuí)，讓不熟悉的人看過(guò)以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過(guò)考察實(shí)現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的重要意義，自覺(jué)地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺(jué)性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實(shí)的全過(guò)程。就干部工作而言，要通過(guò)平時(shí)的調(diào)查了解，把每個(gè)干部的一言一行了解于平時(shí)，做到心中有數(shù)。對(duì)基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)和推廣。對(duì)一些探索性的工作，要善于通過(guò)調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。時(shí)代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢(shì)，更新觀念，對(duì)一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過(guò)自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。

　　組工干部工作總結(jié) 篇5

　　自20xx年以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的關(guān)心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作干勁，努力在自身建設(shè)、個(gè)人工作等方面有新起色�，F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)

　　1、學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)會(huì)議、文件精神，學(xué)習(xí)了十七屆五、六中全會(huì)精神，努力增強(qiáng)政策水平和理論水平。能夠獨(dú)立思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》和換屆有關(guān)書籍，進(jìn)一步掌握了上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。

　　3、學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);在赴區(qū)外參觀學(xué)習(xí)時(shí)，開(kāi)闊眼界，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)等。

　　二、認(rèn)真工作，努力做好各項(xiàng)任務(wù)

　　1、區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。在鄉(xiāng)兩委換屆工作中，完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和部分信息上報(bào)工作。在區(qū)兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請(qǐng)示文件和其他文件的'起草工作，完成了候選人名冊(cè)的校核、整理、編制工作，完成了大會(huì)期間材料的發(fā)放時(shí)間的指導(dǎo)工作、各主席團(tuán)會(huì)議記錄工作，以及完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，完成了總結(jié)、匯報(bào)、信息等材料10余篇，推薦了區(qū)執(zhí)法大隊(duì)“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型單位。與部?jī)?nèi)同事共同完成了市級(jí)三創(chuàng)檢查組織來(lái)我區(qū)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工作6次。

　　3、人才和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。進(jìn)一步建立健全了黨政“一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度，加大了社會(huì)工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。培養(yǎng)并選樹(shù)了xxx、xxx、xxx等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。

　　4、基層組織建設(shè)工作。根據(jù)《xxx區(qū)20xx-20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)劃》、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)以深入開(kāi)展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設(shè)創(chuàng)新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工程為契機(jī)，深入開(kāi)展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人”主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　5、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　一是做好了黨員教育工作。通過(guò)整合工作職能，將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)工作應(yīng)用到黨員隊(duì)伍建設(shè)中，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。組織全區(qū)入黨積極分子xx名和xx名新黨員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。

　　二是做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真制定了《20xx年黨員發(fā)展計(jì)劃》，完善工作制度、嚴(yán)格審批程序，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機(jī)制。全年共組織協(xié)審入黨材料x(chóng)x個(gè)，其中查處存在問(wèn)題xx個(gè)，并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的黨組織書記進(jìn)行了談話，限期整改。

　　三、存在的不足和下步打算

　　1、工作方面。在干部任用方面，對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，還存在著改造程序不夠規(guī)范、干部考察的方式方法陳舊、用有機(jī)制不配套等問(wèn)題，落實(shí)群眾“四權(quán)”方面有待于加強(qiáng)。在抓基層黨組織建設(shè)方面，沒(méi)有新思路，尤其是安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。在干部教育培訓(xùn)、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，干部重使用輕教育。

　　2、作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認(rèn)為工作不錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

　　3、下步工作打算。根據(jù)查擺出的問(wèn)題，對(duì)自己在樹(shù)組工干部形象活動(dòng)中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

　　一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正按《條例》要求應(yīng)用實(shí)踐，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

　　二要工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合組織工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。

　　二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。

　　三是克服畏難情緒，面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，敢于迎難而上，不等、不靠。

　　三要牢記宗旨，為基層服務(wù)。積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識(shí)到在組織部門工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)。

　　四要淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對(duì)待名、權(quán)、位，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要積極進(jìn)取，增長(zhǎng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。

　　四、20xx年組織工作規(guī)劃

　　1、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。努力做好全市新黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取在七一前采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，請(qǐng)市委組織部黨員隊(duì)伍建設(shè)專家來(lái)我區(qū)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。組織好20xx年黨員民主評(píng)議工作。走訪建國(guó)前老黨員工作，熟悉掌握老黨員近期的生活、思想、待遇落實(shí)等情況。做好大組工網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)、管理工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　2、農(nóng)村黨員網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育工作。計(jì)劃20xx年進(jìn)行2場(chǎng)全省直播培訓(xùn)工作。通過(guò)“雙富”工程，培養(yǎng)致富典型3-5個(gè)。建立五星級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)1-2個(gè)，做好“萬(wàn)村網(wǎng)”、“先鋒網(wǎng)”、“信息庫(kù)”、遠(yuǎn)程大事記的維護(hù)、整理等工作。做好省、市遠(yuǎn)教辦的會(huì)議收看等工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　3、人才工作和干部統(tǒng)計(jì)工作。做好20xx年人才規(guī)劃工作，典型材料的撰寫工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。做好20xx年的干部信息收集工作，及時(shí)整理干部名冊(cè)、職務(wù)名稱表，做好35歲以下、任職滿五年等各類干部的分類和整理工作。做好干部考核工作。以及總結(jié)、匯報(bào)、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

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