(優(yōu)選)保安個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的保安個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。

保安個人工作總結(jié)1

　　轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部一年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

　　一、在勞動紀律方面

　　為了提高保安服務質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務的發(fā)生，為客戶供應一個良好的工作環(huán)境，在一年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓x課時、業(yè)務技能培訓xx課時，組織消防演練x次，使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務的預案。

　　二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面

　　剛好檢查、督促和進行相關的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理規(guī)范有序的良好習慣。

　　三、在平安上也加強防范

　　增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的`局面整體扭轉(zhuǎn)。

　　四、業(yè)務拓展狀況

　　年初至今一年時間接連拓展x個項目，增加人員x人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。

　　一年來，每天都在發(fā)生著巨大的改變，作為保安部的我們協(xié)作甲方迎檢x余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題x項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題項。在工作中主動協(xié)作甲方，有問題剛好幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。

　　當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

　　保安員對“保安行為規(guī)范”的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。

保安個人工作總結(jié)2

　　光陰似箭時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年又過去。

　　回顧在胡市支行一年來的工作�？梢哉f成果尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點：

　　一、銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。

　　我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日�？此破降�的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信念。隨著農(nóng)行胡市支行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我常常思索：如何才能xxx地做好平安防范工作，如何提高我的自身的素養(yǎng)和工作實力！

　　二、回顧一年來的工作，在取得成果的`同時，我也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：

　　1、思想上依靠xxx性較強，關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格，顯得不夠自信與畏怯；

　　2、有時候辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規(guī)；

　　3、洞悉問題，解決問題實力還是不夠，對問題的預見性不夠，離銀行和公司的要求還有肯定的距離；

　　4、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實；

　　5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；

　　6、工作上還存在一些不如人意的地方。

　　全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

保安個人工作總結(jié)3

　　在忙勞碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的，細小的，但我酷愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事情都仔細負責，現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下：

　　門衛(wèi)要求：嚴守開關門時間，做好平安防衛(wèi)工作。做好家長、孩子的接送工作，嚴防幼兒丟失。接送時間，與家長做好幼兒藥物、衣物的`交接、并簡要了解或介紹幼兒在家或在園狀況。

　　一、嚴把出入園關

　　該項工作實行了出入登記法，設立了“進出人員登記”表，嚴把進出關。平日、節(jié)日進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，不徇私情，嚴格限制每一個出入人員，有力地維護了幼兒園正常教學秩序，凈化了園內(nèi)環(huán)境。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。另一方面，全部來訪者均須要按要求填寫“進出人員登記表”，寫明來訪緣由，一律得到園長認同方可進入。嚴格遵守園部接送制度，限制家進步園內(nèi)。做好家長說明工作，并取得家長的認同。

　　二、協(xié)作幼兒園，做好門衛(wèi)值班平安工作

　　遇到園內(nèi)大活動、重大節(jié)日申請加派人員共同執(zhí)勤，確保每位幼兒的平安，受到了廣闊家長的支持和確定。由于門衛(wèi)工作的特別性，所以對門衛(wèi)來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我特殊留意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把幼兒園當家來看待。常言道，功夫不負有心人。通過自己的努力，目前門衛(wèi)已經(jīng)成為我園一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從平安保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的平安管理到衛(wèi)生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣闊教職員工的好評。

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