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藥劑科藥庫工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的藥劑科藥庫工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
藥劑科藥庫工作總結(jié)1
20xx年工作即將結(jié)束,藥劑科在院班子重視和主管院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,上下一心,較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下
一、加強(qiáng)藥事管理和臨床藥學(xué)工作,促進(jìn)臨床合理用藥
1、在醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦的配合支持下,每季度對(duì)我院使用量較大的注射用頭孢他啶、注射用頭孢西丁、生脈(含參麥、參附)注射液、骨瓜提取物注射液、奧拉西坦注射液、注射用還原型谷胱甘肽、舒血寧注射液、依達(dá)拉奉注射液、新農(nóng)合預(yù)警管理藥品等,累計(jì)抽查歸檔病歷840份、門診處方4000張,通過專項(xiàng)點(diǎn)評(píng),對(duì)存在的問題提出改進(jìn)意見,對(duì)不合理用藥情況進(jìn)行公示,并督促整改,對(duì)不合理使用的藥品采取限制使用、暫停使用乃至停止使用措施,促進(jìn)臨床合理用藥。
2、每月對(duì)銷量排名前10位藥品(按綜合病區(qū)和精神的病區(qū)分別排名)、前10位抗菌藥物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)析,相關(guān)資料由分管院長(zhǎng)審查后簽發(fā),通過OA發(fā)至各臨床科主任。按季度通報(bào)抗菌藥物使用率、使用強(qiáng)度,病原學(xué)送檢率,國(guó)家基本藥物使用比例,藥占比等合理用藥監(jiān)測(cè)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)干預(yù)改進(jìn),并按醫(yī)院考核辦法獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)六安衛(wèi)計(jì)委的要求,11月底對(duì)安徽省衛(wèi)計(jì)委公布《20xx年4-10月份縣級(jí)及以上公立醫(yī)院重點(diǎn)藥品監(jiān)控目錄》,篩選出我院在目錄內(nèi)的品種,開展專項(xiàng)點(diǎn)評(píng),抽查使用重點(diǎn)監(jiān)控目錄藥品的歸檔病歷339份,并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委。
4、加大藥品信息及藥品不良反應(yīng)收集整理工作,累計(jì)上報(bào)31份藥品不良反應(yīng)報(bào)告,并督促醫(yī)師將ADR詳細(xì)記錄在病歷中,積極上報(bào)國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。通過OA辦公系統(tǒng)、電話、飛信等手段積極與臨床科室溝通交流,編輯《藥物與臨床通訊》4期。定期總結(jié)分析用藥咨詢,根據(jù)結(jié)果印制合理用藥宣傳手冊(cè),免費(fèi)向患者發(fā)放。
5、加強(qiáng)對(duì)輔助用藥的管理,對(duì)連續(xù)2個(gè)月異常增長(zhǎng)的品種,報(bào)分管院長(zhǎng)審批后限量或停用。7月份停用輔助用藥13個(gè)品種,有效地遏制藥占比不合理增長(zhǎng),促進(jìn)臨床規(guī)范用藥。
6、每季度召開藥事會(huì),匯報(bào)季度合理用藥督查數(shù)據(jù)、藥占比、基本藥物使用情況、住院患者抗菌藥物使用強(qiáng)度、微生物送檢率等,藥事會(huì)成員對(duì)異常數(shù)據(jù)分析,共同商討制定優(yōu)化方案,力求改善不合理情況。
7、安排4名經(jīng)過專職培訓(xùn)的臨床藥師分別參與呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、腫瘤科、精神的科的治療團(tuán)隊(duì)。參與查房、會(huì)診,指導(dǎo)臨床用藥,共同制定給藥方案。
8、重新制定完善藥劑科工作制度及工作流程,針對(duì)多年來不符合要求的工作缺陷逐一整改,使藥劑科工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
二、加強(qiáng)藥品質(zhì)量監(jiān)管,確;颊哂盟幇踩
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗(yàn)收制度,建立完善的藥品驗(yàn)收體系,確保藥品質(zhì)量的安全。按季度對(duì)藥品進(jìn)行實(shí)物盤存,做到帳物相符,并如實(shí)上報(bào)清資結(jié)果。
2、安排專人負(fù)責(zé)藥房藥庫藥品的儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù),相關(guān)養(yǎng)護(hù)設(shè)備始終處于正常運(yùn)行狀態(tài),庫存藥品經(jīng)市藥檢所例行抽樣檢驗(yàn)全部合格。對(duì)藥房、藥庫的藥品儲(chǔ)存環(huán)境實(shí)行分層管理,嚴(yán)格控制環(huán)境的溫濕度,確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定安全。
3、每月聯(lián)合護(hù)理部對(duì)病區(qū)麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、終止妊娠藥品、高危藥品、基數(shù)藥品、急救藥品等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。每季度組織質(zhì)控人員對(duì)各藥房、藥庫開展自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,確;颊哂盟幇踩
4、加強(qiáng)麻醉、第一類精神的藥品管理,完善麻醉、第一類精神的藥品的“三級(jí)”管理、“批號(hào)”管理及“五!惫芾碇贫。召開特殊管理藥品工作會(huì)議,督促相關(guān)部門嚴(yán)格履行管理制度,保證開具的麻醉、第一類精神的`藥品可溯源到患者。
三、規(guī)范藥品采購供應(yīng),落實(shí)掛網(wǎng)采購政策
1、嚴(yán)格按照藥品托管配送協(xié)議,規(guī)范采購藥品,保障臨床供應(yīng)。目前由四家公司負(fù)責(zé)我院藥品的配送:國(guó)藥控股六安有限公司、江蘇恩華藥業(yè)和信營(yíng)銷有限公司、安徽九州紅醫(yī)藥有限公司、安徽亞泰藥業(yè)有限公司。
2、每月初制定藥品月采購大計(jì)劃,嚴(yán)格審核并報(bào)分管院長(zhǎng)和采購中心主任審批后分次執(zhí)行(限在用品種),特需目錄外品種需臨床科室申請(qǐng),經(jīng)藥劑科審核、分管院長(zhǎng)審批后實(shí)行臨采。對(duì)購進(jìn)藥品,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收登記制度,并按規(guī)定索取合格證明文件,對(duì)不合要求或可疑藥品一律拒絕驗(yàn)收入庫。
3、嚴(yán)格藥品引進(jìn)遴選制度,按規(guī)定程序提交藥事會(huì)討論研究決定引進(jìn)新藥。對(duì)因特殊治療需要,需使用本院藥品供應(yīng)目錄以外藥品的,臨床科室需規(guī)范填寫《藥品臨時(shí)采購申請(qǐng)表》,按規(guī)定程序經(jīng)藥事會(huì)副主任委員審核,啟動(dòng)臨時(shí)采購程序,累計(jì)臨采藥品63例次。
四、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和教學(xué)工作,提高自身能力
1、每月組織全科人員開展藥學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)并考核,提高全科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、積極參加醫(yī)院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高服務(wù)的能力和水平。選派9人次參加省內(nèi)外國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,獲取國(guó)內(nèi)外最前沿的藥事管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)最新的藥學(xué)領(lǐng)域的成果,更好地學(xué)以致用。
3、鼓勵(lì)科室人員晉升、發(fā)表論文,提高學(xué)歷。本年度3人晉升主管藥師,累計(jì)發(fā)表論文3篇。
4、安排主管藥師帶教藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生,每月組織理論學(xué)習(xí)并考核。應(yīng)皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院邀請(qǐng)安排5名優(yōu)秀藥師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),累計(jì)代課214學(xué)時(shí),教學(xué)工作得到了皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
五、嚴(yán)格執(zhí)行藥品零加率銷售,藥品采購及銷售額穩(wěn)步增長(zhǎng)(按購價(jià))
1、從20xx年4月1日起,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》(皖政〔20xx〕16號(hào))、《安徽省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品耗材帶量采購指導(dǎo)意見》(皖衛(wèi)藥〔20xx〕7號(hào))、《安徽省公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品耗材設(shè)備集中招標(biāo)采購辦法》(皖衛(wèi)藥〔20xx〕6號(hào))等文件要求,藥劑科認(rèn)真落實(shí)文件精神的,切實(shí)做好藥品配送供應(yīng),實(shí)行藥品零差率銷售。
2、截止20xx年11月30日,共采購藥品90334420.83元,同比增長(zhǎng)10.13%。西藥、中成藥采購金額合計(jì)88834532.6元,同比增長(zhǎng)10.12%(國(guó)藥控股六安有限公司配送83159244.2元,同比增長(zhǎng)9.55%;江蘇恩華和信營(yíng)銷有限公司配送5675288.4元,同比增長(zhǎng)19.15%);中藥飲片采購金額1499888.4元,同比增長(zhǎng)10.79%(安徽九州紅醫(yī)藥有限公司配送963305.29元,同比增長(zhǎng)4.87%;安徽亞泰藥業(yè)有限公司配送536486.94元)。除國(guó)家實(shí)行特殊管理的麻醉的藥品、一類、二類精神的藥品、醫(yī)療毒性藥品、原料藥、中藥材等不參加招標(biāo)采購,執(zhí)行掛網(wǎng)招標(biāo)采購金額76305839.52元,占88.88%。
3、截止20xx年11月30日,共銷售藥品91638696.92元,同比增長(zhǎng)11.11%。其中,西藥、中成藥銷售額90135879.21元,同比增長(zhǎng)11.19%;中藥飲片銷售額1502817.17元,同比增長(zhǎng)10.80%。
4、截止20xx年11月30日,(按購價(jià)),失效破損20681.36元,義診用藥35654.31元,藥品抽檢952.03元,科室用藥8159.03元。
5、按藥品價(jià)格政策及安徽省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行藥品零加成銷售。掌握最新藥品價(jià)格信息,及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格,截止20xx年11月30日,下調(diào)藥品金額(按購價(jià))88707.90元。
藥劑科藥庫工作總結(jié)2
20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們xx藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績(jī)。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:
對(duì)于一個(gè)終端零售店來說
一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;
二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;
三是要有一套良好的管理制度。
成本核算是相當(dāng)重要的,對(duì)藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤(rùn)化、最重要的一個(gè)是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好具體歸納為以下幾點(diǎn):
1、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督GSP的執(zhí)行,時(shí)刻考慮公司的'利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6、周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請(qǐng),您好,對(duì)不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。
7、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決,F(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來比對(duì)店長(zhǎng)的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
8、在本年度雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò),但是還是存在客戶的流失問題
新的一年開始了,成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1、加強(qiáng)對(duì)客戶流失量的調(diào)查與總結(jié)、尋找出流失原因,并且改進(jìn)、
2、對(duì)藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤(rùn)化、
3、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
4、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);
5、樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
6、加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。
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