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保潔部月工作總結

時間:2023-11-13 09:13:06 工作總結 我要投稿
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保潔部月工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的保潔部月工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保潔部月工作總結范文

  為了能夠更好地完成20xx年的工作,現將一年來的工作情況做以下總結:

  一、管理檢查制度

  為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標的實現,將實行檢查監(jiān)督制度。

  1、員工每日自查:員工依據本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。

  2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發(fā)現的問題及時處理,及時會報。

  3、 領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

  4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。

  5、安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。

  6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。

  二、形象規(guī)定

  1、經常注意檢查和保持儀表整潔。

  2、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

  3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好.

  三、每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。

  項目考核內容扣分標準

  1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分

  2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬不達標扣2-10分

  3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明不達標扣2-5分

  4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣2-10分

  5、天花板應無積塵、無蜘蛛網不達標扣5-10分

  6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網不達標扣2-5分

  7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣2-5分

  8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣2-5分

  9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分

  10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2-5分

  11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣2-5分

  12、消防設施應無積塵不達標扣2-5分

  13、地腳線應無積塵不達標扣2-5分

  14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2-10分

  15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現污漬及時清潔不達標扣2-5分

  16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達標扣2-5分

  17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面,鏡面抹凈刮凈。

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