中職班主任工作總結[精華]

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的中職班主任工作總結，歡迎大家分享。

中職班主任工作總結1

　　本學期我繼續(xù)擔任高12-12班班主任工作，在本學期的工作中也遇到了很多的問題，學生有曠課現(xiàn)象的出現(xiàn)，也有一些違紀行為的出現(xiàn)，學生的逐漸散漫和學生在校時間長有很大的關系，對余這些不良現(xiàn)象，對于班主任的工作我有以下總結

　　學生的思想教育是非常重要的，一個人只有懂得才會去做，個人覺得學生的思想層次上去了，對于學習的認識和重要性才會重視，可以說技校的學生總是覺得自己什么都懂得了，可經過我的觀察懂是懂，他們也能說出來，但認識的層次都是比較膚淺，不能正確的認識事情的本質，所以在對學生的思想教育上要讓他根本的明白和認識事情的本質。學生的思想認識上去了非常有利于班主任的工作。

　　作為一個班集體，首先應該有一個良好的班干部隊伍。良好的班干部隊伍對于整個班集體的運轉有著至關重要的作用。技校的`學生尤其是高中畢業(yè)的學生，每個人都有自己獨立的想法。這樣以來就給班干部的管理帶來諸多不便，很多班干部因為班級的調皮學生不聽其管理而辭職。因此，作為班主任就要積極的支持班干部開展日常工作，為班干部在班級樹立威信。使班干部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班干部與班級學生發(fā)生沖突時，要考慮到班干部的特殊性進而進行處理。不能盲目的“各打五十大板”，當然也不能一心偏向班干部而不理普通學生的意愿，做到公平處理。在對班干部支持的同時也要增強班干部的服務意識。一個優(yōu)秀的學生干部應該懂得如何去更好的為學生服務。因此，作為班主任來說，要定期對班干部進行業(yè)務培訓和指導。以便使班干部更好的融入到班級的管理工作中去，要讓班干部懂得自己是一個“服務者”，自己的工作就是“為班級學生服務”，而不是一個管理者，去管理訓斥其他學生。

　　班干部作為班級管理的主干力量不可忽視。我每月召開一次班干部會議，通過會議加強班干部和班主任的溝通。在會議中，班干部暢所欲言，提出了很多對班級具有建設性的意見。同時，通過班干部會議來進一步的制定班級的一些規(guī)章制度，也可以了解班級中大部分學生在學習和生活上的情況。

　　對于一個班級來講，單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果，所以我非常重視每一次的班會課。從選班會課主題，到積極認真的進行班會備課，再到上好每一節(jié)班會課。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來，召開了不少的主題班會課，內容涉及各個方面：有學生的學習行為養(yǎng)成教育，學生的紀律、衛(wèi)生養(yǎng)

　　成教育，學生的考試動員、學生的安全、穩(wěn)定教育等。當然還有一些特色鮮明的特色主題班會，如：“我們?yōu)槭裁炊鴮W習”，“愛學習需要理由嗎？”在班級中發(fā)現(xiàn)問題時，我總是和學生進行心與心的交流。每次把學生喊到辦公室時總是讓其坐在我的旁邊，緩解氣氛，讓學生感覺不是要批評他什么而是要告訴他，老師要教會他做人的道理。在和學生的交談過程中，我有時候也談一些自己上學時的困惑，和現(xiàn)在看到過去上學時的一些看法，因如何正當處理這些問題，通過對比自己和學生的行為，來進一步告訴他們：什么可以做，什么不可以做。同時，要傾聽學生的心聲，要學會認真的聽學生講完自己的困惑，要讓學生明白：老師沒有放棄他！老師真的想幫助他！不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。

　　每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都采取“一刀切”的方式，必然會造成學生的不服管教。因此，我認為對待學生要具體對待。再比如，我們班有個同學上課不認真聽講，睡覺等。對此我采取對該學生鼓勵與懲罰相結合的方式，如果他認真聽課就多表揚他，如果他不認真聽課就讓他多參加一些班級衛(wèi)生打掃工作，同時我也讓那些學習好的學生多幫助他�，F(xiàn)在，這個學生明顯的改善了學習態(tài)度，學習興趣更加濃厚。

　　以上是我對本學期的班主任工作的總結，在工作中還有很多的不足，以后我會不斷的總結經驗，提高自己的業(yè)務水平。

中職班主任工作總結2

　　20xx年，我重新又回到了初一的辦公室，重新做起了班主任。轉眼就到了20xx年了，現(xiàn)在已經是1月份了，學生即將要參加第一個學期的期末考試了，即將和我共同去完成一個學期的工作了，回顧過去的幾個月，感慨頗多。

　　一、新新學生，新思想沖擊下的班級

　　我擔任班主任工作的班級是初一（4）班，共49名學生，男同學20個，女同學29個，全都是90后的學生，和我這個60后的班主任，相隔了整整幾十年，代溝是在所難免的。面對這樣一屆學生，新新人類，我一開始就先公布規(guī)則，并且觀察了整整兩周的時間。我發(fā)現(xiàn)所帶的班級出乎我的意料之外。他們主要有幾個特征：

　　1、文化基礎差，偏科現(xiàn)象嚴重，一開學就有一部分厭學的同學

　　2、女孩子八卦多事，牙尖嘴利，愛搞各種“風浪”

　　3、班級凝聚力不強，很少同學愿意擔任班干部

　　4、愛打扮不愛搞清潔。

　　5、主觀意識強，不喜歡聽從老師長輩的話。

　　在很多老師去上課之后，總結出我們班級一個特點：成熟。是思想上自以為的成熟。沒有初一學生該有的天真，沒有初一學生該有的`誠懇，沒有初一學生該有的朝氣。因此一開學，很多學生上課的時候總愛趴桌子，講很多小話，下課總愛聚在一起說三道四，或者追逐打鬧，回家都是飛奔回去，清潔工作靠邊。

　　特別班級出現(xiàn)了一兩個成熟人物，一個是包豐魁，喜歡到別的班級和女士拷拷打打的，一個是包偉，在教室里總是東跑西溜，與其他班級“小混混”糾集在一起亂起哄。

　　二、從常規(guī)管理著手，改變學生不良習慣。

　　由于學生常規(guī)意識非常薄弱，從早上上學的遲到問題，清潔工作問題，到中午的午休，到下午放學后的清潔工作和作業(yè)完成問題，一系列的事情一步步浮現(xiàn)出來，搞到老師們個個投訴不停。為此在班級上，我迅速地組建好班干部，并且讓班干部著手去管理。并迅速公布班級班規(guī)，正式實行班級德育分管制度，以100分為基準，在校的所有行為都囊括在德育分中，學期末進行考核，確定不合格，合格，良好，優(yōu)秀等次。

　　由于班上學困生比較多，所以在編排座位上按照優(yōu)差搭配，建立好小組合作學習，要求組長直接管理學生。在每次考試后進行表揚。

　　另外在儀容儀表上，也是嚴抓的。絕對禁止有任何窄腳褲，頭發(fā)長的想象，每個月都去檢查。慢慢地學生在我的管理下逐步向好的方向前進，逐步做好了。

　　三、以班級落后現(xiàn)狀，增加班級危機意識，增強班級凝聚力。

　　入學的時候，我們班級的總成績是全年級倒數(shù)第一的，但是班級卻表現(xiàn)得很無禮，以為自己很了不起，一點危機意識也沒有，因此我多次開主題班會，要求同學不要忘記這個“班恥”！不要那么容易就放棄，并且通過教育讓他們的自信心回歸到學習上。還有通過各種活動，激發(fā)學生的不服輸?shù)木�神，由此來激發(fā)班級團結的凝聚力。例如拔河比賽，在我沒有認真去指導的時候，大家都是各顧各的玩，整個班級的凝聚力都是很差，但是在鼓勵和指導后，學生迅速成立拉拉隊，并且在拔河比賽中后來居上，值得我很欣慰的。

　　四、加強與家長的溝通，共同塑造健康孩子。

　　開學不久，我們就與家長取得聯(lián)系，家長很支持我的工作，這樣更讓我愿意去多與家長溝通，家訪，電訪，還有通過網上發(fā)信息的方法，多渠道地與家長交流溝通。在發(fā)現(xiàn)問題有可能嚴重，或者會影響到孩子未來的發(fā)展時，我會邀請家長親自到學校來，共同商量解決的辦法，這樣效果往往會不錯的。

　　五、需要改進的地方和努力的方向。

　　今年做班主任需要改進的地方很多，有部分都是老問題了，例如班主任工作手冊的填寫問題，各種資料及時上交的問題，班上遲到人數(shù)比較多，班級的課堂氣氛有時會吵鬧，還有普訪問題，最重要的是我早上有時來得比較遲，所以造成我們班的早讀課比較差，還有班干部不得力，不敢放手去管理學生等等問題，都需要我下個學期努力去改變的。

　　但對于我們班級的學生，我還是充滿信心的。

中職班主任工作總結3

　　第多斯惠說過：一個不好的教師是奉送真理，而一個好的教師則是教人發(fā)現(xiàn)真理。創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的不同之一還表現(xiàn)在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明：樹立全面的教學任務觀，滲透創(chuàng)造教育的精神，深教學活動結構的改革和教法改革，是培養(yǎng)小學生創(chuàng)造志趣和能力的`主渠道。

　　1、精心設計課堂教學環(huán)節(jié)。

　　一堂課總離不開開課、行課、結束三大環(huán)節(jié)。結合思品課明理、激情、導行的要求，我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環(huán)節(jié)。在教學中又注意了在課堂教學環(huán)節(jié)設置中激情激趣，以情明理，情理交融，水到渠成，指導行為，從而形成自己的教學風格

　　2、重視發(fā)散思維的訓練。

　　在創(chuàng)造性思維的大家庭中，發(fā)散思維可謂是天之驕子，因為人們大部創(chuàng)造性設想都是通過發(fā)散思維得到的。在思品教學中，注意"抓綱務本"，從教育的角度出發(fā)，處理好文內、文外的聯(lián)想分析，是訓練學生發(fā)散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中，在處理教材"李芳回到家里，心情亂極了"一節(jié)時，教師提出了"請同學們幫李芳分析一下，此時她可能面臨著哪幾種選擇，后果怎樣？"一石激直千層浪，學生興趣高漲，展開了思維的翅膀，這為后文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎

　　3、為學生提供"創(chuàng)造大舞臺"。

　　善于發(fā)掘環(huán)境中的有利因素，不斷取得最進的支撐點，是創(chuàng)造活動取得成功的藝術。和諧、寬松、信息暢通、恰如其分的獎勵，尤其是富于挑戰(zhàn)的環(huán)境，對創(chuàng)造最為有利。基于這樣的考慮，結合我校中高段學生的實際能力，在教學中，我注意把導行這一環(huán)節(jié)作為學生喜歡的"辯析討論會"的形式出現(xiàn)，一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂。

　　德育是素質教育的靈魂，德育工作是學校永恒的主題。本學期結合我系實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使系部德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現(xiàn)了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現(xiàn)就本學期德育方面的工作總結如下：

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