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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

時間:2023-11-28 09:36:13 工作總結(jié) 我要投稿

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)1

  20xx年緊張而繁忙的工作以接近尾聲,今年我們項(xiàng)目圓滿地完成了建設(shè)單位、總包單位及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),在大家的努力下,無論在安全施工、現(xiàn)場管理,還是在質(zhì)量管理上都取得了令人滿意的結(jié)果,這是陜建二建三公司參與延安大學(xué)新校區(qū)建設(shè)的每一位是分不開的,是大家共同努力的結(jié)果,下面我對今年的工作作出如下總結(jié):

  1、“事以人為本”

  “為者常成,行者常至”這句話是我常對自己和項(xiàng)目所有管理人員說的一句話。我們項(xiàng)目部年輕人人較多,難免有對延安地區(qū)或者說工地生活的不適應(yīng),“人心齊泰山移”只有有一個安穩(wěn)的大后方,我們前線施工才不會有半點(diǎn)的失誤,我經(jīng)常告誡他們,無論做什么事情,只要持之以恒,堅(jiān)持不懈,最終會得到成功。項(xiàng)目部的安穩(wěn)團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取是我們今年的工程建設(shè)在這么緊張的情況下大獲全勝的有力保證。

  2、不畏艱難,亮劍

  20xx年對于我們來說是艱辛、是挑戰(zhàn)、是收獲。20xx年的延大新校區(qū)儼然是一個施工的大戰(zhàn)場,對于參戰(zhàn)的我們來說既是忐忑又是期盼。一個不怕艱難困苦,敢于亮劍的隊(duì)伍多大的困難都是不會怯懦的。20xx年我們項(xiàng)目部施工的延大新校區(qū)項(xiàng)目外國語學(xué)院樓、教育科學(xué)學(xué)院及歷史系、南區(qū)食堂三棟單體在集團(tuán)公司舉行的勞動競賽中提前完成主體封頂,摘取第一輪桂冠,完成了一個個別人看來的不可能,6#宿舍樓又在勞動競賽第二輪提前封頂和完成二次結(jié)構(gòu)的施工任務(wù),獲得第一名。說到這里我又想起了施工中的一點(diǎn)一滴,想到了半夜?jié)仓炷廖遗c商混站的“斗智斗勇”,工長的現(xiàn)場指揮,這里澆筑的振搗不到位,那里澆筑的薄了這里澆筑的厚了,想到了質(zhì)量員冒著細(xì)雨寒風(fēng)在頂板上一個梁一個梁的對著鋼筋大小和間距,想到了材料員半夜起來卸鋼筋,想起了“大廈之成,非一木之材也;大海之闊,非一流之歸也”,一支隊(duì)伍他有他自己的靈魂和思想,越是碰到難啃的骨頭,我們就越興奮,不畏艱難困苦,敢于拼搏,敢于亮劍,最終取得勝利。

  3、“百年大計(jì),質(zhì)量第一”

  越是在趕工期中,我們越要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有多名專職質(zhì)量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從鋼筋的制作到上樓安裝、模板的垂直度和平整度,一道道隱蔽工程的質(zhì)量都要緊緊嚴(yán)把關(guān),從不因外部的原因而影響到施工的質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評和肯定。

  4、“人以安為樂司以安為興”

  安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低,安全生產(chǎn)意識的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對這些實(shí)際問題,我項(xiàng)目部配備了專職安全員,對施工現(xiàn)場的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底,并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的情況下,光安全生產(chǎn)用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關(guān)箱、操作箱等,基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制,各主線電纜敷設(shè)均用磚砌電纜溝,為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項(xiàng)目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精,技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工,不定期地對用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發(fā)生。

  5、“安全與質(zhì)量并舉,信譽(yù)與效益并存”

  “安全與質(zhì)量并舉”,“信譽(yù)與效益并存”這是我對項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目管理宗旨。工程項(xiàng)目管理宗旨是我們工程項(xiàng)目管理的追求、奮斗的目標(biāo)。誠字為本,實(shí)字當(dāng)頭,是我一進(jìn)入這個行業(yè)的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點(diǎn),就是對于企業(yè)的忠誠。忠于企業(yè),誠于企業(yè),看重陜建二建這塊牌子,一直以來都是我最樸實(shí)的工作動力。陜建二建這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?陜建二建這塊牌子,又是怎樣的機(jī)遇,怎樣的`奮斗,怎樣的凝聚。服務(wù)于企業(yè),然后獲得回報(bào),這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報(bào),就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業(yè)主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰(zhàn)勝躁動,智慧讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項(xiàng)目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調(diào)和。易經(jīng)中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。但我覺得圍繞一個項(xiàng)目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標(biāo)而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細(xì)化的工作,因?yàn)樨?fù)責(zé),所以細(xì)化。與細(xì)化相比,嚴(yán)格是不值一提的,必須的。與總包的合作過程,既是一個強(qiáng)調(diào)配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設(shè)底線的。這個過程,就需要調(diào)和,調(diào)動一切因素去獲得有益的結(jié)局,F(xiàn)在的建筑業(yè),靠大量簽證來謀求利潤空間已經(jīng)非常難以實(shí)現(xiàn)。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán)。材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時針對本工程實(shí)際情況,我組織各個班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時統(tǒng)計(jì)各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  6、“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理,20xx年,我將繼續(xù)在新開項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究管理和集團(tuán)信息化及集采平臺和合同的管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作;對于集中采購、信息化、合同管理我將結(jié)合新開項(xiàng)目特點(diǎn)對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行培訓(xùn),對于合同管理將同法務(wù)部同事積極溝通,消除合同隱患,保障公司合法利益。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出積極地貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)2

  律回春暉漸,萬象始更新,轉(zhuǎn)眼,我們將告別努力和奮斗的20xx年,迎來充滿希望和朝氣的20xx年!20xx年1月,帶著董事長的殷切期望,我來到了xx公司這個全新的大家庭,在董事長的帶領(lǐng)下,我開始全面負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目公園項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作工作,剛來公司的時候,針對xx項(xiàng)目公園項(xiàng)目,面臨的現(xiàn)狀是:沒有專業(yè)的策劃、規(guī)劃、工程、報(bào)建等團(tuán)隊(duì)成員,沒有清晰的策劃思路,沒有完善的規(guī)范的公司管理制度、流程等三無問題,但是,經(jīng)過與董事長的多次溝通,下定決心,發(fā)揚(yáng)“千山萬水、千辛萬苦、千言萬語、千方百計(jì)、千錘百煉;硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮”五千五皮的創(chuàng)業(yè)精神,一定要為xx,為董事長把這個項(xiàng)目完美的呈現(xiàn)出來,在大家的努力配合和支持下,主要完成了以下幾項(xiàng)主要工作:

  1、團(tuán)隊(duì)組建:

  一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,千斤重?fù)?dān)萬人挑,沒有好的團(tuán)隊(duì),一個人再厲害,也無法做好所有工作,一家規(guī)范的旅游類公司,為了做好4A甚至是5A旅游項(xiàng)目,人力行政、策劃、規(guī)劃、工程、成本控制、報(bào)批報(bào)建、外聯(lián)公關(guān)、財(cái)務(wù)等等專業(yè)人才必不可缺,項(xiàng)目建成后,招商、運(yùn)營、營銷、宣傳、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)人才也必須提前儲備,按照招聘的361原則(高管提前6個月、中層提前3個月、基層員工提前1個月的招聘時間原則),招聘的時間已經(jīng)特別緊,任務(wù)特別重,在萬象公司幫忙,效果不大的情況下,發(fā)動朋友圈和個人人脈,花了一個月的時間,以個人人情說服省旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源工作的下屬放棄原有高薪工作到xx來幫公司,一人身兼行政、人力、報(bào)批報(bào)建、招投標(biāo)等多個崗位事情,同時在xx項(xiàng)目上駐點(diǎn),協(xié)助全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員及各類事項(xiàng),另外找到預(yù)決算、策劃等人員,解決目前4A創(chuàng)建基本的燃眉之急,后續(xù)的5A項(xiàng)目還需要大量的專業(yè)人員,由于目前國內(nèi)旅游行業(yè)井噴,加上科班出身旅游專業(yè)人員奇缺,導(dǎo)致招聘適合的專業(yè)人員異常困難,般公司通過獵頭等渠道,花費(fèi)大量成本,效果都不佳,所以,進(jìn)入公司2個月以來,碰到所有認(rèn)識的朋友,只要有機(jī)會,都會要求別人介紹人才到公司。所以,有位偉人說,21世紀(jì)什么最貴――人才,是非常精辟的,F(xiàn)在整個業(yè)界,資本不缺,缺的是懂管理的人才!

  2、團(tuán)隊(duì)管理:

  無規(guī)矩不成方圓,兵馬未動糧草先行,團(tuán)隊(duì)初步搭建完成后,為穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),并且順利快速的開展工作,亟需根據(jù)規(guī)范旅游企業(yè)完善制度流程,同時后勤保障需要完善。在連續(xù)一周加班到凌晨一點(diǎn)后,我編制完成了項(xiàng)目開展最急需的《薪酬制度》、《分公司授權(quán)管理制度》、《公文處理辦法》、《私車公用車輛費(fèi)用補(bǔ)貼辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《印章管理制度》、《檔案資料管理制度》、《合同管理辦法》、《成本管理辦法》、《考勤休假管理辦法》等十個規(guī)章制度,同時完成初步完成預(yù)算管理等流程,除了不可空因素,所有制度基本都在公司運(yùn)作中得到執(zhí)行落地,有效確保了4A項(xiàng)目的制度后勤保障,同時,在公司存在一定困難,xx項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)克服沒有車輛使用等客觀因素下,最短時間完成了辦公室、住宿、工地食堂等基本生活需求的完善,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員心態(tài)穩(wěn)定,按照既定的工地施工計(jì)劃,搶工期,確保按期完成既定工期,給業(yè)主吃下一顆定心丸!

  3、策劃確定:

  旅游類項(xiàng)目,在業(yè)界有三分策劃,七分運(yùn)營的說法,但在目前全國大上快上的旅游投資背景下,為了避免雷同,為了確保項(xiàng)目盈利,前期項(xiàng)目定位、策劃方案,其實(shí)比例已經(jīng)反過來了,策劃的比重越來越高,沒有好的策劃方案,項(xiàng)目實(shí)施后,可能面臨的是無人問津的'大廣場一樣的結(jié)局,所以,為了把xx項(xiàng)目順利創(chuàng)建為成功的4A甚至是5A項(xiàng)目,前期項(xiàng)目定位、策劃花費(fèi)了大量的心血,在利用原有省旅游集團(tuán)資源,經(jīng)過大量的專業(yè)公司尋找和專業(yè)對比后,最終確定了省內(nèi)甚至在全國都具有相當(dāng)知名度的xx設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)整體4A提升改造的方案合作方,并基本確定了最終的改造策劃方案思路。3000多頁的策劃內(nèi)容,一頁頁與策劃單位溝通,把關(guān),確保了符合業(yè)主和市場實(shí)際。同時,該策劃方案,通過私人關(guān)系,為公司節(jié)約了100萬以上的設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi),截止到目前合作的過程中,該公司的專業(yè)能力得到了業(yè)主和專業(yè)人士的一致認(rèn)可;

  4、項(xiàng)目中標(biāo):xx項(xiàng)目公園項(xiàng)目4A提升改造項(xiàng)目從開標(biāo)到投標(biāo),時間緊,材料多,涉及細(xì)節(jié)工作異常繁雜,在沒有具體的招投標(biāo)專業(yè)人員和工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,只有我一個人清楚所有招投標(biāo)具體流程和要求,只能臨時抽調(diào)上官和辦公室等2人,連續(xù)奮戰(zhàn)3個晚上到凌晨2點(diǎn),在開標(biāo)前一個晚上,反復(fù)圍繞可能發(fā)生的細(xì)節(jié)問題,在xx和xx之間來回奔波3趟,發(fā)動所有能發(fā)動的資源,確保了標(biāo)書準(zhǔn)確無誤,躺下的時候已是凌晨4點(diǎn)。最終投標(biāo)材料共計(jì)9大箱,一輛車都拉不下,經(jīng)過評標(biāo)委員會的評選,公司所有材料毫無瑕疵,最終順利中標(biāo)!中標(biāo)后,中標(biāo)材料,涉及三方聯(lián)合體協(xié)議版本,格式,內(nèi)容,共計(jì)100多頁的合同,通過私人關(guān)系,找到合同版本,與專業(yè)律師一個字一個字的反復(fù)推敲,截止目前,已基本定稿,本周即將簽訂。

  5、項(xiàng)目建設(shè):

  1月10日xx4A提升改造項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果確定公司中標(biāo)后,立即就開始了緊鑼密鼓的項(xiàng)目開工籌備,在短短的5天時間準(zhǔn)備后,在項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理、財(cái)務(wù)人員因困難不能及時到場的情況下1月15日,工地就順利開工,停車場開始進(jìn)行了瀝青開挖,5+2,白加黑不停施工,工地在最開始只有兩個人,后來只增加到4個人駐守的情況下,打破常規(guī),每個人都身兼數(shù)職,同時履行著現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)察、材料采購、材料驗(yàn)收、工程量統(tǒng)計(jì)、人工統(tǒng)計(jì)復(fù)核、工程簽證、分包合同、報(bào)批報(bào)建、財(cái)務(wù)核算、辦公支持、后勤支持等等往往需要10以上人員完成的工作,工期速度異常迅速,同時克服當(dāng)?shù)匕傩粘袛埵┕さ炔焕绊懀瑘?jiān)持采購詢價(jià)比價(jià)原則,為公司節(jié)約了大量的采購資金。同時逐步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理制度,避免了人員缺少造成的工程現(xiàn)場混亂的景象,做到了事事有人做,事事有人管!

  6、5A推進(jìn):

  不想當(dāng)元帥的兵不是好兵,xx項(xiàng)目最終的目標(biāo)如果只是4A項(xiàng)目創(chuàng)建,肯定不是公司的初衷,作為xx數(shù)一數(shù)二的公司,xx公司旅游最終當(dāng)然希望能將xx打造成第一個標(biāo)桿的旅游項(xiàng)目,那么5A必須是終極目標(biāo),按照這樣的發(fā)展戰(zhàn)略思路,在推進(jìn)4A景區(qū)的同時,公司就開始了5A項(xiàng)目的整體策劃布局,經(jīng)過大量溝通、對比,最終確定了全國知名的5A景區(qū)提升策劃合作單位――天開公司,在持續(xù)不斷的溝通下,推進(jìn)合作公司完成了兩輪策劃匯報(bào),基本確定了景區(qū)未來提升的策劃思路,得到了業(yè)主單位的極大肯定和支持。

  7、戰(zhàn)略合作伙伴的確定:

  強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的捷徑,在旅游為主導(dǎo)的公司發(fā)展戰(zhàn)略背景下,公司急切需要找到一家能幫助公司走出xx,走向xx甚至全國的戰(zhàn)略合作伙伴,因此,一進(jìn)入xx公司,經(jīng)與董事長的溝通并得到明確指示后,我就開始按公司的發(fā)展戰(zhàn)略開始尋找實(shí)力足夠強(qiáng)大的戰(zhàn)略合作伙伴,最終,在多方努力下,確定了xx這家以質(zhì)量聞名全國的房地產(chǎn)前十強(qiáng)企業(yè)作為公司的戰(zhàn)略合作伙伴!

  總結(jié)過去,是為了更好的發(fā)展未來,在20xx年短短的2個月的工作中,雖然做出了一點(diǎn)成績,但是人無完人,工作中也有不盡如人意之處,比如財(cái)務(wù)管理,計(jì)劃管理等方面,因此,20xx年的工作需要全面提升,重點(diǎn)突出以下幾個方面:

  1、xx4A提升改造工程推進(jìn):按照業(yè)主單位要求,xx工程時間緊,任務(wù)重,需要公司所有人員按照業(yè)主要求,保質(zhì)、保量、保時,嚴(yán)格按施工節(jié)點(diǎn)要求,抓好現(xiàn)場人員管理,工程質(zhì)量管理,成本控制管理,做到“安全、高效、文明”施工,力爭將xx初步改造成xx甚至xx人民滿意的優(yōu)質(zhì)休閑景區(qū)!

  2、5A景區(qū)策劃方案通過并啟動:2月份,在經(jīng)過各方努力下,力爭讓業(yè)主單位順利通過5A提升策劃方案,同時完善合作模式,在4A景區(qū)確定的情況下,20xx年力爭全面啟動5A的各項(xiàng)工作;

  3、完善團(tuán)隊(duì):按照目前xx4A項(xiàng)目的情況,人員基本能滿足項(xiàng)目建設(shè),但是人員素質(zhì),能力、水平亟待提高,一花獨(dú)放不是春,姹紫嫣紅春滿園,一個人能力再強(qiáng),都是有限的,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)大,才能為未來xx5A,甚至其它更大更好的項(xiàng)目策劃、建設(shè)、運(yùn)營儲備更多的人才,因材,20xx年,需要推動現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng),請進(jìn)來、送出去,同時,需要外招補(bǔ)充儲備5A景區(qū)建設(shè)需要的各類專業(yè)人才。

  4、戰(zhàn)略合作伙伴的確定:與xx的合作,必須在18年盡早確定合作模式,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,充分利用雙方的資源、平臺,合作共贏,共同將旅游事業(yè)做大做強(qiáng)!

  東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,借著xx項(xiàng)目推進(jìn)的大好時機(jī),在董事長的指導(dǎo)下,20xx年,我將帶領(lǐng)xx公司的同仁,惜時如金,爭分奪秒,擼起袖子加油干!努力完成各項(xiàng)工作,交給公司一份滿意的答卷!

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作總結(jié)3

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月9日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。

  6、認(rèn)真搞環(huán)保、水保工作

  積極與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  二、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的'命令,其身正,不令而行。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行對事不對人、實(shí)物工作量考核原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無一安全事故及質(zhì)量事故。同時,業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項(xiàng)目部的施工/給予了很大的幫助和指導(dǎo),在此,我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認(rèn)真的完成好工程的后續(xù)工作。最后,愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

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