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綜合科工作總結(jié)

時間：2024-05-23 10:33:55 工作總結(jié) 我要投稿

綜合科工作總結(jié)通用[15篇]

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的綜合科工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合科工作總結(jié)通用[15篇]

綜合科工作總結(jié)1

　　XX年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

　　一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

　　一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。

　　一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　二是服務(wù)于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作�？苾�(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

　　一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗�？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的'小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。

　　三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

　　一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

　　過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。

　　XX 年年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：

　　一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。

　　二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

　　三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。

　　四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

綜合科工作總結(jié)2

　　在即將過去的今年，我科室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對照市規(guī)劃局、縣委、縣政府對我局下達的任務(wù)目標，根據(jù)科室分工，按時保質(zhì)的完成了各項工作，為“苦干三年，洪澤崛起”提供了規(guī)劃保障。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、今年工作情況

　　㈠主要工作完成情況

　　1、優(yōu)化規(guī)劃許可程序，提高辦事效率

　　進一步深化審批制度改革，積極進行體制機制創(chuàng)新，優(yōu)化審批流程，建立項目聯(lián)系人跟蹤服務(wù)制度，做好“一書三證”發(fā)放工作。共核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證17本，批準用地面積48萬平方米；建設(shè)工程規(guī)劃許可證37本，批準建筑面積62.9萬平方米；設(shè)計方案審查10個；

　　2、完善設(shè)計方案預(yù)審制度，把好規(guī)劃設(shè)計方案關(guān)

　　進一步完善設(shè)計方案預(yù)審制度，實施項目模擬審批制度，邀請高水平專家參與規(guī)劃設(shè)計方案技術(shù)點評、優(yōu)缺點分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。成功組織潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都等一大批重要項目的建筑設(shè)計方案評審會。其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作;

　　3、認真出具規(guī)劃設(shè)計條件，服務(wù)城市建設(shè)

　　積極配合相關(guān)部門做好全縣經(jīng)營性土地規(guī)劃設(shè)計條件出具工作，嚴把規(guī)劃設(shè)計條件關(guān)，為項目設(shè)計打好技術(shù)基礎(chǔ)。完成城南公園地塊、城南加油站地塊、東一街加油站、教師進修學(xué)校地塊、老公安局地塊、林業(yè)局地塊、潘莊小區(qū)地塊、人才市場東側(cè)地塊、夕陽紅大院東側(cè)地塊、硯臺小區(qū)地塊、游客集散中心地塊（三塊）、質(zhì)監(jiān)局地塊、國大北側(cè)地塊、國土局南側(cè)地塊、三河閘管理處東側(cè)地塊、思諾泰克北側(cè)地塊、紫金東郡地塊等19個地塊規(guī)劃設(shè)計條件。

　　4、認真做好縣城安置房的跟蹤服務(wù)工作

　　我科室共完成富民五期、城鄉(xiāng)掛鉤安置小區(qū)、縣中安置小區(qū)、大堤安置區(qū)等重點安置小區(qū)的跟蹤服務(wù)工作，為重點安置小區(qū)按時竣工提供了必要的保障。

　　5、認真做好縣城房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)劃服務(wù)工作

　　我科室共完成對潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改，目前方案已重新上報，并公示結(jié)束，其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作；并對嘉怡花園、萬通國際等進行了復(fù)線工作；對景湖大酒店、東城一品、宏盛嘉園、進行了規(guī)劃核實，目前已核實完畢；

　　6、認真做好拆遷界定工作

　　我科室共配合縣拆遷辦對城管局、水釜城北側(cè)、大堤地塊的870多戶進行了拆遷界定，目前界定工作已完成；

　　7、認真做好安置房分配工作

　　我科室共配合縣安置中心對富民五期、縣中安置房、惠民四期、楊碼花園進行房屋分配工作，目前分配工作已完成；

　　8、認真做好總部經(jīng)濟開票工作

　　我科室為落實局領(lǐng)導(dǎo)下達的總部經(jīng)濟開票任務(wù)，專門開了交辦會，已小區(qū)為單位對沒每個人進行分配，要求開發(fā)單位將設(shè)計費、勘探費、項目銷售代理費、工程款必須在洪澤地稅局直屬分局開票，目前科室已完成稅金約187萬，已完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

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　　在做好以上工作的同時，加強做好信訪維穩(wěn)工作，要求每個人在思想上高度重視，重點是在態(tài)度、業(yè)務(wù)、實務(wù)三個方面下足功夫。尤其是在態(tài)度上，要求做到“三心、四一”，即：耐心、細心、誠心；一張笑臉、一句客氣話、一張椅子、一杯熱茶。

　　科室認真貫徹落實全局信訪工作部署和要求，在上級信訪工作部門的協(xié)助支持下，完善信訪工作機制，增強為信訪群眾服務(wù)的質(zhì)量�？崎L接到信訪案件后立即落實專人跟蹤，做到一案一檔、一案一方案，對排查出來的矛盾及時約訪、下訪，采取切實措施，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。對于民生信訪案件，科室均仔細調(diào)查、認真辦理，從群眾的利益出發(fā)，切實為群眾辦實事。

　�、纭⒐ぷ鹘�(jīng)驗與不足

　　工作中，我們結(jié)合規(guī)劃工作的特殊性，在日常工作方面盡量做到提前謀劃，提早規(guī)劃，結(jié)合不同工作特點，任務(wù)具體到人，并采用序時進度，督促到位，在領(lǐng)導(dǎo)交辦事項方面，能認真體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)交代事項深入分析解剖，并及時高效的完成，做到當日事當日畢。但是在工作中還是出現(xiàn)了一些不足之處，比如富民五期問題。這些問題出現(xiàn)的原因，主要是我們在為安置房建設(shè)服務(wù)過程中，沒能高瞻遠矚，全面考慮問題，沒能充分注意到安置房建設(shè)的特殊性，僅僅以規(guī)范為依據(jù)，未能充分考慮建筑成果的實用性，所以在以后的工作中，我們要加強安置房前期控制工作,認真仔細核實建筑方案、勘探報告、施工圖紙及圖審意見，不僅嚴格按照XX縣安置房設(shè)計標準復(fù)核，還應(yīng)兼顧設(shè)計成果使用中的實用性、舒適性。

　　二、明年工作計劃及措施

　�。�、加強學(xué)習(xí)，完善制度，切實抓好廉潔從政工作。一方面加強專業(yè)學(xué)習(xí)。堅持每月舉行的業(yè)務(wù)例會制度，通過制定考核辦法，鼓勵科室人員自我加壓，努力成為業(yè)務(wù)能手。另一方面，繼續(xù)加強制度建設(shè)。建立和完善廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，通過監(jiān)督，從根源上確保規(guī)劃工作的`廉潔性。

　　2、積極推進安置房建設(shè)工作。所有與安置房相沖突的工作都要為安置房讓步，繼續(xù)做好安置房的后期跟蹤服務(wù)工作，做到出現(xiàn)問題及時解決，同時努力做到在巡查中能發(fā)現(xiàn)問題，確保安置房建設(shè)的順利進行。要求科室每個成員能熟悉安置房建設(shè)的所有情況，并逐步做到能提前謀劃，提前準備，提前解決，力爭各項工作順利完成。

　　3、積極推進房地產(chǎn)的建設(shè)。①加強對房地產(chǎn)項目的巡查，由每周一次的巡查改為不定期，頻繁的巡查；②及時做好后續(xù)服務(wù)工作，對客商提出的合理要求，均快速完成。③繼續(xù)加強容積率調(diào)整、經(jīng)濟技術(shù)指標等監(jiān)督工作。

　　4、配合安置中心做好安置房分配工作。明年部分安置房將竣工，安排人員提前做好問題排查，保證分房前問題全部解決，確保按時分房。

　　5、繼續(xù)推進重點項目建設(shè)。對萬通國際、洪盛國際、新世紀潤園等一批重點項目，堅持執(zhí)行“五到現(xiàn)場”工作原則，即勘察地形到現(xiàn)場、定位放線到現(xiàn)場、基礎(chǔ)驗線到現(xiàn)場、中間檢查到現(xiàn)場、規(guī)劃驗收到現(xiàn)場，確保各項工作及各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

　　6、完成科室總部經(jīng)濟任務(wù)。通過走出去，引進來的方式，利用有業(yè)務(wù)往來的設(shè)計單位、開發(fā)商、企業(yè)老板等人脈資源，廣發(fā)展，深挖掘，同時在科室內(nèi)細化分工，明確責任，確保按時完成。

綜合科工作總結(jié)3

　　一、全年項目爭取和資金到位情況

　　20xx年，省、市共下達我縣項目總數(shù) 5個，資金602萬元。其中：①移民搬遷項目資金到位460萬元;②勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目到位資金21萬元;③科技培訓(xùn)項目到位資金9萬元;④教育扶貧項目到位資金8萬元;⑤種草養(yǎng)畜項目到位資金104萬元。其中;省級55萬元，市級39萬元。通過項目的實施，全年減少貧困人口3283人。

　　二、扶貧移民搬遷20xx 年，我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人，與我縣重點工程永和水庫修建同步進行，目前選址，土地都已落實，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建隨工程進度推進。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在實施，明年5月份主體工程可全部完工。

　　三、“雨露計劃”開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)我縣的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地職業(yè)中學(xué)，今年共培訓(xùn)3期次，受訓(xùn)人數(shù)421人。占年計劃420人的100%。通過計算機、環(huán)衛(wèi)，莊園經(jīng)濟等專業(yè)知識培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員掌握了專業(yè)技術(shù)，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，走上了就業(yè)之路。

　　四、科技培訓(xùn)年初我們制定了培訓(xùn)計劃，分7期次完成科技培訓(xùn)1050人。涉及各種實用技術(shù)和干部培訓(xùn)�，F(xiàn)已完成6期950人。主要培訓(xùn)科技知識，小雜糧種植，中藥材和蔬菜種植項目。另外，我們還借省扶貧辦為我縣提供價值20萬元“那氏778”植物生長誘導(dǎo)劑的契機，組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科員以及種植大戶參加了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班。

　　五、教育扶貧通過申報考察等嚴格的程序資助了16名貧困大學(xué)生，資金已全額發(fā)放到位。解決了貧困家庭的后顧之憂，家長懷著對黨和政府的感激把子女送進學(xué)校繼續(xù)深造。

　　六、種草養(yǎng)畜資金20xx年種草養(yǎng)畜資金省、市下達我縣104萬元，現(xiàn)在已實施完成通過驗收的項目達80%.

　　二、主要工作措施

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確是搞好扶貧工作的基礎(chǔ)。

　　縣委、縣政府十分重視扶貧開發(fā)工作，把扶貧工作擺在了重要位置，列入議事日程，我們經(jīng)常主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，書記、縣長多次召集會議研究工作中存在的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入項目實施地檢查指導(dǎo)工作，極大地調(diào)動了各項目實施單位和廣大干部群眾的積極性，為推進扶貧工作提供了強有力的保證。各項目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動配合，大力支持扶貧開發(fā)工作，嚴格履行項目責任書的要求，保證了項目的順利進展。扶貧辦機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身先士卒，不僅是組織者，而且是具體操作者，為項目的實施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血，付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發(fā)展。

　　2、科學(xué)規(guī)劃，群眾參與是搞好扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵。

　　現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作，主要體現(xiàn)在群眾參與上，因而，在制定扶貧項目規(guī)劃時，我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的'貧困村，因地制宜搞規(guī)劃，群眾參與搞規(guī)劃，確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實效。在移民搬遷中，首先規(guī)劃生存條件惡劣，生活極為困難的山莊窩鋪實行整體搬遷，改變環(huán)境。從選擇項目、實施項目、管理項目、監(jiān)督項目到資金發(fā)放都有項目村的群眾全程參與，體現(xiàn)了公開、公平、公正，消除了群眾的疑慮，增強了干部的責任，從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面。

　　3、健全制度，規(guī)范管理是搞好扶貧工作的保證。

　　為了確保每個扶貧項目都取得實實在在的效果，我們對于實施扶貧項目都有一套完善的操作規(guī)程，并按照國家和省的有關(guān)政策規(guī)定，制訂出臺了《XX縣扶貧項目管理辦法》、《XX縣財政扶貧資金報帳制管理辦法》、《扶貧項目實行公告公示辦法》等一系列操作性強、實用性強的制度和辦法，規(guī)范管理。從執(zhí)行情況看，無論是實施整村推進還是扶貧移民的項目單位都基本做到了資料齊全、程序嚴密、群眾滿意、

　　三、存在的主要問題

　　1、貧困群眾穩(wěn)定脫貧問題仍未能根本解決。經(jīng)過多年努力，雖然有些昔日的貧困村和貧困人口已脫離貧困線，但有些過去并不貧困的村卻因災(zāi)、因病、因教、因家庭變故等原因陷入貧困，而且剛剛越過溫飽線的群眾一旦遇到疾病和自然災(zāi)害也很容易返貧。特別是有煤炭資源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村農(nóng)民主要靠煤礦企業(yè)勞動獲得收入，一旦因為年齡，企業(yè)效益等問題不能繼續(xù)從事井下工作，那么就失去了經(jīng)濟來源陷入貧困。

　　2、貧困群眾的自我發(fā)展能力有限，自我管理水平不高。受自然條件、生產(chǎn)條件和生產(chǎn)啟動資金的限制，貧困農(nóng)民普遍缺乏自我發(fā)展的內(nèi)在動力，生產(chǎn)長期處于靠天吃飯的狀態(tài)，思維單一，缺乏開拓創(chuàng)新精神。沒有發(fā)展項目觀念，不去主動尋求發(fā)展機會，即使是爭取點扶持資金也是有多少錢辦多少事，甚至辦不好事，致使有限的資金不能發(fā)揮“星星之火”的作用。同時，貧困地區(qū)勞動力素質(zhì)普遍偏低，思想觀念較為保守，缺文化、缺技術(shù)，缺乏一技之長。

　　3、扶貧項目資金和其他項目資金難形成合力。為促進農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入，國家投入了大量的支農(nóng)資金，除扶貧資金外，還有水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村村通、農(nóng)村改廁、村級衛(wèi)生所建設(shè)等資金，但資金管理權(quán)分散在各主管部門，資金使用分散，形不成合力。在現(xiàn)行體制下，扶貧資金除扶貧項目外，水利、交通等部門也有部分相類似性質(zhì)的資金。因管理的部門不同，投資的重點和服務(wù)對象也就不同，難以捆綁使用，整體效益就不明顯。

綜合科工作總結(jié)4

　　今年上半年，生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下，在機關(guān)各科室、各中心和有關(guān)單位的真實關(guān)懷和大力支持下，不斷強化方案統(tǒng)計基礎(chǔ)工作；規(guī)范和完善方案統(tǒng)計工作制度；努力提高方案統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平；廣泛開展調(diào)查爭論，認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，精確、準時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)村社會的進展狀況，為促進全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康進展和全局工作的開展主動搞好服務(wù)。現(xiàn)將今年上半年以來所做的工作簡要總結(jié)如下：

　　一、強化制度建設(shè)，提高方案統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的工作水平

　　為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的'要求，依據(jù)《20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核方法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、供應(yīng)、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、精確、準時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

　　二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查爭論和形勢分析，認真做好規(guī)劃、方案制定等項工作

　　在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時，依據(jù)泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查爭論，認真進行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)局重點工作目標的調(diào)研，制訂了《20xx年泰興市農(nóng)業(yè)局重點工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、猜度揣測、分析工作，形成了特地的調(diào)研報告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進展狀況調(diào)研報告》，上報市委、市政府有關(guān)部門，并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟形勢分析會上進行了相互溝通。依據(jù)泰州市農(nóng)委要求，組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)進展狀況的調(diào)查和分析，提出了今后進展的設(shè)想，并形成了特地材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)狀況調(diào)查》進行了報送。依據(jù)省發(fā)改委編制有關(guān)專項規(guī)劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作，并將有關(guān)狀況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，依據(jù)局主要負責人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務(wù)特地擬文進行了分類匯總和進一步明確，并就有關(guān)事項進行了詳細說明。準時將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成狀況進行了調(diào)查和匯總并報市招商引資辦公室，依據(jù)市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設(shè)”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

　　此外，我們依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的支配，和辦公室一起爭論制定了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作看法。依據(jù)省委[20xx]2號文件精神，協(xié)作農(nóng)工辦完善了我市進展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性看法。

　　回顧這半年的工作，雖然取得了確定的成果，但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查爭論不夠深入到到細致，到生產(chǎn)一線少，止步于就狀況分析狀況；主動性、主動性和締造性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將連續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，依據(jù)“編制方案，切實可行；供應(yīng)信息，精確牢靠；農(nóng)情調(diào)研，時常深入到到；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高方案統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，主動主動、開拓創(chuàng)新，認真做好規(guī)劃方案、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務(wù)管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科工作總結(jié)5

　　自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，經(jīng)過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室，主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則，認真領(lǐng)會中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

　　一、工作指導(dǎo)思想

　　面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，努力搞好對上對下的服務(wù)，確保各項工作落實到位。

　　二、具體工作情況

　　1、在綜合協(xié)調(diào)方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。

　　因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在通知、請示、報告的`編寫上，堅持反復(fù)研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù);在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵崳恳患虑�、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。

　　2、在黨委組織、宣傳方面：黨群工作代表著中心的發(fā)展方向，容不得半點疏忽。在組織建設(shè)方面，我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中匯總。由于時間緊、人員少，資料匯總起來難度很大，但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩(wěn)的原則，進行深入調(diào)查，逐一核實，確保在黨費基數(shù)核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面，我們采取有針對性的措施，增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識，強化黨員講評、考核，確保全中共黨員兩違率控制在5%以內(nèi)。在發(fā)展黨員方面，結(jié)合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進行認真梳理，確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對象，主要側(cè)重于生產(chǎn)一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。

　　在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等，及時掌握即時信息，重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照及時、準確、全面、實效的原則，加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作，取得了良好地社會效應(yīng)，其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術(shù)分別被中國網(wǎng)和中國日報網(wǎng)所轉(zhuǎn)載，受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。8月份，我們注冊并開通了新浪的官方微博，每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載，擴大了天津貨運中心的社會影響力。

綜合科工作總結(jié)6

　　今年以來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)辦公室年初工作部署，綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務(wù)。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報30多篇，完成調(diào)研文章4篇，編發(fā)政務(wù)信息9條�？偨Y(jié)上半年工作，主要有以下特點：

　　一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關(guān)鍵來抓，多學(xué)習(xí)、多探討、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深化了解狀況，在更高層次上促進領(lǐng)導(dǎo)決策，進一步強化調(diào)研工作，著力提高以文輔政實力。上半年，科室完成的4篇調(diào)研中，有1篇被《山東政報》采納，2篇被《煙臺政務(wù)調(diào)研》采納。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟分析會議，全科同志全力以赴，對所擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務(wù)，沒有出現(xiàn)紕漏，達到了預(yù)期效果。

　　二是辦事實力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好協(xié)作，剛好溝通工作信息，并在詳細工作中協(xié)調(diào)一樣，進一步增加了辦公室的整體合力。切實提高責隨意識和效率意識，對接手的工作，主動主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室協(xié)作支持下，綜合科較好地完成了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項事務(wù)性工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏。

　　三是團隊意識進一步增加。綜合科人手少，任務(wù)重，工作壓力比較大，針對這一狀況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協(xié)同，協(xié)調(diào)一樣，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參加探討寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起探討修改看法。另外，綜合科還擔當著市長辦公會議和市政府常務(wù)會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現(xiàn)任何紕漏。

　　四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內(nèi)部管理的關(guān)系，以管理激發(fā)活力、增進合力、提高實力。仔細落實了辦公室日常衛(wèi)生、值班等相關(guān)制度，促進了科室作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。突出抓了學(xué)習(xí)制度的制定和完善，除主動參與辦公室統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)以外，建立了科室學(xué)習(xí)制度，并常常在科室內(nèi)部開展業(yè)務(wù)溝通，提高了素養(yǎng)，促進了工作。在總結(jié)成果的同時，我們也醒悟地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是崗位目標完成的不夠志向。在調(diào)研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)園地薦稿方面，仍舊沒有達到進度要求。在上半年的調(diào)研工作中，也有當月任務(wù)不能當月完成的狀況。二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現(xiàn)在，有時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠精確，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距；對有些工作理解的'不透，導(dǎo)致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。三是工作作風(fēng)還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐性去探討。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務(wù)過程中，考慮不周，輕率了事，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)催問的現(xiàn)象。

　　下半年，綜合科將在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，突出文字水平的提升和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，仔細履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務(wù)，力爭高層次、高質(zhì)量促進領(lǐng)導(dǎo)決策。詳細工作中，主要抓好以下幾個方面：

　　一是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，不斷提高理論水平。我們將把學(xué)習(xí)貫穿到工作的全過程，保證學(xué)習(xí)時間，改進學(xué)習(xí)方法，搞好學(xué)用結(jié)合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，接著堅持每周一確定學(xué)習(xí)專題、周五進行集中研討的方法，制定學(xué)習(xí)安排，明確必讀書目，搞好深度探討。在載體上，用好學(xué)習(xí)筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化汲取。

　　二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)，切實提高以文輔政實力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質(zhì)量，更好地促進領(lǐng)導(dǎo)決策。重點抓好“三個堅決避開”：即堅決避開照搬照轉(zhuǎn)的不良文風(fēng)，對每份文稿都仔細負責，從實際動身進行深化探討，確保每份文稿都符合市情；堅決避開敷衍塞責的不良文風(fēng)，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責究竟；堅決避開淺嘗輒止的不良文風(fēng)，對每份文稿都仔細搞好深度探討，精益求精，確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高辦事實力。把好事前環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，堅持事前多請示，明確詳細要求，作到有的放矢；把好事中環(huán)節(jié)，對接手的工作多做反向思索，并在細微環(huán)節(jié)上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事后環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，剛好匯報辦理結(jié)果，確保件件有回音。

綜合科工作總結(jié)7

　　流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一名光榮的綜合科護士，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

　　一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患者的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患者及家屬滿意。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么��？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、專業(yè)知識、工作能力方面，在這一年里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成自己的本職工作，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。并經(jīng)常虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。綜合科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責任巨大，其中的兒科的孩子是祖國的花朵，是我們的.未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。我相信：沒有最好，只有更好。

　　想想來到景寧縣人民醫(yī)院這個大家庭已經(jīng)近三年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧近三年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

綜合科工作總結(jié)8

　　20xx年上半年，綜合科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，創(chuàng)新思路，真抓實干，始終把促進發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務(wù)，嚴格依法辦事，確立為民服務(wù)意識，各項工作力爭全面提升。現(xiàn)將20xx年上半年度工作總結(jié)如下：

　　一、創(chuàng)新工作模式，嚴把建設(shè)項目審批關(guān)

　　1、我科室始終嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，嚴格環(huán)保準入，總量控制，認真落實中央宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策，不斷強化窗口職能，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理，項目審批無應(yīng)批未批、違規(guī)審批、越級審批現(xiàn)象。20xx年，我科共審批項目22個（其中：環(huán)評報告書1個，環(huán)評報告表21個），登記表備案160個，主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目。

　　2、項目審批嚴格實行現(xiàn)場核查制，一般項目由科室負責人進行現(xiàn)場踏查，重要項目請示分管領(lǐng)導(dǎo)參加踏查，全年出動建設(shè)項目現(xiàn)場踏勘、檢查40余次。

　　3、排污許可證申領(lǐng)、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動監(jiān)控設(shè)施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務(wù)中心窗口辦理，已納入行政服務(wù)中心的`事項占我局全部權(quán)力事項的比例，由原來的21%提升為現(xiàn)在的100%。截止20xx年6月，現(xiàn)場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家，輻射項目環(huán)評初審意見1個，3類X射線裝置報廢備案2臺。

　　4、暢通群眾環(huán)保咨詢渠道，及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務(wù)中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通，使群眾的每一個問題都得到回音，贏得了群眾一致好評。20xx年上半年，電話咨詢、現(xiàn)場詢問等約1000余人，未發(fā)生不滿意投訴現(xiàn)象，群眾評價滿意度100%。

　　二、多舉并進推進“最多跑一次”改革

　　根據(jù)市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署，為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下全力推進“最多跑一次”改革工作。

　　1、全面公開權(quán)力清單和公共服務(wù)事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項，包括建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經(jīng)營許可、對建設(shè)項目環(huán)境影響后評價報告的備案、環(huán)境影響登記表備案等；子項共16項，全部納入“最多跑一次”事項,并公布于政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。

　　2、全面簡化規(guī)范辦事流程。

　　對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結(jié)時限等進行統(tǒng)一規(guī)范，大幅度減少各類重復(fù)證明類材料，刪除模糊性表述和兜底性條款。

　　3、全面推廣網(wǎng)上在線辦理。

　　充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，通過“網(wǎng)上申報、辦結(jié)寄件”等模式，完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)全部辦事事項“零跑腿”。如：建設(shè)項目環(huán)境影響登記表項目備案，只需在線填報并提交建設(shè)項目環(huán)境影響登記表后，該建設(shè)項目環(huán)境影響登記表備案即為完成，實現(xiàn)辦事“零上門”，環(huán)境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘，網(wǎng)站同步向社會公開備案信息，接受公眾監(jiān)督。20xx年上半年，就“建設(shè)項目環(huán)境影響登記表備案”一項，網(wǎng)上已備案160項，節(jié)約群眾辦事時間1280個工作日，節(jié)約時間30720個小時。

　　4、全面提高服務(wù)能力建設(shè)。

　　《辦事流程》、《服務(wù)指南》等相關(guān)手冊放在醒目位置，并在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新，方便群眾和企業(yè)現(xiàn)場和網(wǎng)上查詢。同時，將業(yè)務(wù)熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高窗口服務(wù)能力，規(guī)范統(tǒng)一受理與送達工作，提升辦事效度。

　　5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。

　　探索推行“一窗制”的服務(wù)模式，環(huán)保事項全部納入其中，通過實施無差別受理、并聯(lián)審批、集成服務(wù)改革，使辦事企業(yè)和群眾只進一扇門，以前固定窗口排隊要等很久，現(xiàn)在每個窗口都可以辦事，大大縮短了群眾辦事時間。

　　6、積極推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”試點改革。

　　為全面深化環(huán)評審批制度改革，以規(guī)劃環(huán)評為抓手，簡化環(huán)評審批，創(chuàng)新環(huán)評審批驗收管理新方式，強化事中事后監(jiān)管。我區(qū)有省級特色小鎮(zhèn)1個（航埠低碳小鎮(zhèn)），我科委派一人入駐低碳小鎮(zhèn)工作組，服務(wù)航埠低碳小鎮(zhèn)的前期工作。目前，航埠低碳小鎮(zhèn)規(guī)劃環(huán)評已編制完成，xx市xx區(qū)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準” 改革實施方案通過區(qū)政府常務(wù)會。

　　三、開展小水電環(huán)保專項整治

　　生態(tài)環(huán)境部制定的《長江經(jīng)濟帶小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（辦環(huán)評函〔20xx〕號）以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關(guān)于開展小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（環(huán)函〔20xx〕號）, 針對轄區(qū)內(nèi)小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監(jiān)管不到位等問題，我科開展了環(huán)保專項整治行動。一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關(guān)部門調(diào)閱資料等形式，摸清我轄區(qū)內(nèi)涉小水電開發(fā)基本情況、環(huán)評手續(xù)情況等方面，排查出我區(qū)小水電站共12家；二、根據(jù)小水電項目履行環(huán)評手續(xù)、占用環(huán)境敏感區(qū)、環(huán)境影響及采取保護措施等情況，提出清理整頓方案，對12家小水電進行分類處理，其中拆除類5家、整改類7家；三、對照整治要求，認真查找問題與不足，進行查漏補缺，強化常態(tài)化管理。

　　四、其他工作

　　每月、每季度按時上報市局交辦的建設(shè)項目環(huán)評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環(huán)評推進情況統(tǒng)計表等，按時上報行政服務(wù)中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關(guān)表格；參加區(qū)經(jīng)信、發(fā)改部門組織的項目決策咨詢會，對招商引資項目環(huán)保方面進行可行性論證，提出環(huán)保要求，為項目決策提供幫助；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)，積極主動配合其他科室工作。

綜合科工作總結(jié)9

　　20xx年，綜合科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進單位；創(chuàng)新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通項目”被評為秦皇島市職工“十佳創(chuàng)新成果”，一名同志被市總工會評為全市百名“建功立業(yè)職工明星”之一；信息工作中，我科室被評為局優(yōu)秀信息科室，1篇信息分別被評為市、區(qū)兩級財政部門優(yōu)秀信息條目，2名同志被評為局優(yōu)秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結(jié)匯報如下：

　　一、積極組織，保證收入按進度完成

　　__年共組織預(yù)算外收入3230萬元，超收230萬元，為年初任務(wù)的107；納入預(yù)算的行政事業(yè)性收費及基金收入974萬元，超收128萬元，為年初任務(wù)的115；罰沒收入931萬元，超收34萬元，為年初任務(wù)的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務(wù)；

　　采取措施如下：一是積極研究收費、罰沒收入政策，為征收單位做好政策解釋、指導(dǎo)工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進征收；二是抓好票據(jù)年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度征收單位收入完成情況進行考核，落實有關(guān)獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的作用，調(diào)動了征收單位積極性。

　　二、積極探索，不斷規(guī)范罰沒物資管理

　�。ㄒ唬┨幚沓绦蛞�(guī)范化

　　按照《秦皇島市罰沒物資管理實施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實踐、邊總結(jié)，終于摸索出一套適應(yīng)我區(qū)的罰沒物資入庫、評估、拍賣程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開拍賣成功，達到了“三公開、二及時”。“三公開”是指物資入庫手續(xù)公開，即由罰沒物資單位現(xiàn)場交接、拍賣公司當場辦理入庫手續(xù)、評估機構(gòu)及時評估、財政部門負責組織、監(jiān)督；二是拍賣公告公開，即拍賣公告嚴格按照拍賣法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣質(zhì)量；三是評估拍賣過程公開，即拍賣會由中介拍賣公司一手辦理，財政收費部門不干涉，并邀請罰沒物資上繳單位參與監(jiān)督，保障了拍賣公正性�！岸皶r”是指物資處理及時，即入庫手續(xù)由四個部門當場辦理，提高了入庫效率，通過簽訂協(xié)議，促使拍賣公司將罰沒物資及時處理變現(xiàn)；變現(xiàn)資金入庫及時，即拍賣成功后，財政部門立即辦理變現(xiàn)資金入庫手續(xù)，達到了當天拍賣、當天入庫。

　�。ǘn案管理電子化

　　為高效、準確對罰沒物資進行管理，我科室依據(jù)《河北省罰沒物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒物資檔案管理程序。該程序操作簡便，通過點擊物品名稱其圖象、數(shù)量、入庫時間、處理時間及詳細規(guī)格等內(nèi)容便歷歷在目，達到了即點即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。

　　三、強化內(nèi)控，促進票據(jù)管理工作更加完善

　　為嚴格票據(jù)管理，實現(xiàn)票據(jù)售發(fā)、審驗過程規(guī)范、內(nèi)控到位，我科室制定了財政票據(jù)操作流程并設(shè)計了有關(guān)表格，一是明確票據(jù)管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監(jiān)督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環(huán)節(jié)交接必須簽名，雙方各執(zhí)一份，實現(xiàn)了“崗位分開、責任到人、責任追究”；三是票據(jù)處罰書必須專管員拿意見、科長審核，保障執(zhí)法公正、規(guī)范；四是票據(jù)售款、交款分開，即收即繳；每周定期由兩人共同點庫，核對票據(jù)庫存數(shù)量，從而保障了票據(jù)數(shù)量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。

　　xx年截止日前，共售發(fā)票據(jù)25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據(jù)違紀罰款20xx元。

　　四、進行教育收費“一卡通”改革,加強了票據(jù)使用規(guī)范化，

　　強調(diào)社會監(jiān)督作用。

　　教育收費“一卡通”是指在學(xué)校收費時取消現(xiàn)金收取的形式，由銀行給每位學(xué)生發(fā)一張儲蓄卡，學(xué)生家長就近存款，開學(xué)收費時由銀行將學(xué)校申報、財政和物價審批后的收費金額劃轉(zhuǎn)到財政專戶

　　。通過此項改革，一方面促進了票據(jù)使用的規(guī)范化。各地現(xiàn)行收費票據(jù)均是手工開具，實行教育收費“一卡通”后，通過銀行使用機打收費票據(jù)，不僅可以避免書寫錯誤，丟失票據(jù)等不規(guī)范的行為，而且可以減少票據(jù)不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程序公開、透明，同時使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。家長根據(jù)學(xué)校出具《收費通知書》上注明的'項目、標準及實際收取金額對教育收費進行監(jiān)督，實現(xiàn)明明白白交費，劃款前財政、物價部門審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個收費行為公開、透明強調(diào)了事前、事中監(jiān)督，并實現(xiàn)了家長、學(xué)校、財價、銀行四方相互緊密監(jiān)督，同時，財政、物價部門向?qū)W生及家長公開舉報電話，充分利用社會監(jiān)督作用，使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。

　　五、清理醫(yī)療票據(jù)，促進有序競爭

　　加強票據(jù)的源頭控制，不僅有利于增加稅收收入，也有利于規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營行為，促進有序競爭。8月份，我區(qū)財政、衛(wèi)生、地稅三部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內(nèi)400余家醫(yī)療機構(gòu)所使用的票據(jù)進行清理檢查。檢查過程中，區(qū)衛(wèi)生局首先對醫(yī)療機構(gòu)性質(zhì)進行了嚴格區(qū)分，區(qū)財政局為營利性醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場辦理了票據(jù)注銷手續(xù)，地稅局為他們發(fā)放了“納稅明白卡”，并就稅務(wù)登記、納稅期限等內(nèi)容進行了宣傳和講解。檢查組成員克服時間短、任務(wù)重及天氣炎熱的困難，嚴格執(zhí)法、規(guī)范操作、耐心講解，利用二十個工組日對區(qū)屬458個醫(yī)療單位界定了經(jīng)營性質(zhì)，對212家營利性機構(gòu)進行了專項稽查，逐戶發(fā)放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財政醫(yī)療票據(jù)，檢查后共清理收回財政醫(yī)療票據(jù)621本，預(yù)計年增加稅收收入15萬元。

　　此次聯(lián)合檢查，標志著海港區(qū)營利性醫(yī)療機構(gòu)徹底結(jié)束使用財政票據(jù)不納稅的歷史，從此走上自主經(jīng)營、公平競爭、自覺納稅的軌道。

　　六、積極落實收費年度檢查及教育收費稽查，促進“收支兩條線”的管理水平

　　按照秦皇島市財政局、監(jiān)察局下發(fā)的《20__年度行政事業(yè)性收費和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區(qū)積極落實“收費年度稽查”檢查工作。根據(jù)實際情況，我們首先安排各預(yù)算外收支活動的單位進行自查，并要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據(jù)自查材料及日常管理情況，我們對區(qū)屬12個收費大戶進行了重點檢查，檢查過程中檢查組成員認真負責、實事求是，遇到財務(wù)管理不規(guī)范的及時進行糾正和規(guī)范。通過此次收費年度檢查進一步規(guī)范各執(zhí)收執(zhí)罰單位的收費行為，進一步促進了“收支兩條線”的管理水平。

　　按照市財政局統(tǒng)一要求，我科牽頭于11月10日至12月2日開展了對全區(qū)中小學(xué)自查與重點檢查相結(jié)合方式的教育收費檢查，檢查范圍為20__年1月至__年10月發(fā)生的收費行為。此次自查面100，重點檢查了10所中小學(xué)，自查和重點檢查均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為，各學(xué)校__年秋季學(xué)費均能嚴格落實中央、省關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發(fā)現(xiàn)按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過此次收費檢查工作，我區(qū)進一步規(guī)范了教育收費行為，嚴格貫徹落實了國家針對教育收費實行“一費制”的政策。

綜合科工作總結(jié)10

　　一、當前重點工作

　　1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。

　　2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

　　3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

　　4、組織好元旦機關(guān)會餐。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：

　　1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。

　　3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責任，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

　　4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。

　　三、20xx年工作完成情況

　　1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》，做到責任落實到人。

　　2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

　　3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

　　4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。

　　5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的'突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責分工；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案；強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。

　　6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

　　一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

　　二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　一是強化責任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。

　　三、保持良好作風(fēng)，營造積極向上工作氛圍。

　　一是突出重點，努力當好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。一直以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。

　　四、不足之處：

　　一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識；

　　二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺；

　　三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

　　我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

綜合科工作總結(jié)11

　　上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團結(jié)一樣，主動適應(yīng)統(tǒng)計工作面臨的新狀況，努力開展各項工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務(wù)“窗口”的作用，取得了較好成果。

　　一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實搞好各項報表工作

　　1、根據(jù)《非經(jīng)濟普查時期gdp核算制度》，仔細組織完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市g(shù)dp核算工作。根據(jù)下管一級的要求，對各縣市區(qū)gdp進行了嚴格的統(tǒng)一審核，并剛好反饋。由于實行在地統(tǒng)計后四區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計范圍發(fā)生改變，我們剛好根據(jù)核算制度要求，對六區(qū)GDP年度數(shù)據(jù)進行核實調(diào)整連接，對六區(qū)xx年基數(shù)進行了連接。完成并上報了xx年度非公有制經(jīng)濟增加值的.核算工作。上半年全市億元，增長％，高于全省個百分點，三產(chǎn)比重比去年同期提高個百分點。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要限制指標增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。

　　2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作�；締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內(nèi)容困難，工作量大，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計人員以仔細負責的看法，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順當完成。依據(jù)xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產(chǎn)業(yè)活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產(chǎn)業(yè)活動單位14899個。

　　3、組織開展了xx年和上半年服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。依據(jù)省局服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計制度，結(jié)合我市實際，制定了濰坊市服務(wù)業(yè)重點行業(yè)調(diào)查實施方案。依據(jù)我市xx年上半年維護后的名錄庫，從989個法人單位中共抽中439個單位，實際經(jīng)過縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)的查找和核實后，共錄入408個單位，占服務(wù)業(yè)重點行業(yè)單位個數(shù)的%。個體戶共調(diào)查錄入563個單位。根據(jù)省局要求，對xx年服務(wù)業(yè)12個重點行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進行了匯總核算。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值億元，占xx年三產(chǎn)增加值的xx％，經(jīng)過省局聯(lián)審，基本符合濰坊實際。通過次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是依據(jù)我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在肯定差距，行業(yè)代碼錯誤較多，報表瞞報現(xiàn)象比較嚴峻，縣市區(qū)統(tǒng)計局沒有特地人員，數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴。針對這些問題，我們特地下發(fā)了《關(guān)于做好1—5月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，重新明確了調(diào)查目的、調(diào)查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特殊是個體戶的樣本數(shù)量，要求加強領(lǐng)導(dǎo)，仔細抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位，調(diào)查率占45％；經(jīng)擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調(diào)查。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值億元，占上半年三產(chǎn)增加值的％，所占比重有所提高。 4、部署開展了沿海調(diào)查統(tǒng)計工作。沿海調(diào)查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搜集難度大，口徑范圍改變多，經(jīng)過市縣兩級統(tǒng)計部門共同努力，已按時上報省局。

　　二、主動做好縣市區(qū)經(jīng)濟社會綜合評價、考核工作

　　1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，并對xx年狀況進行了綜合評價。依據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標體系的看法》要求，經(jīng)過反復(fù)探討，并依據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)看法汲取了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開特地會議，部署評價指標所需數(shù)據(jù)上報工作。我局依據(jù)部門上報的數(shù)據(jù)和我局駕馭的數(shù)據(jù)，依據(jù)本指標評價體系要求，進行了仔細測算。測算結(jié)果剛好上報市主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部。依據(jù)書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”形式發(fā)各市級領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門和縣市區(qū)參閱。

　　2、對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作考核結(jié)果進行了測算。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，我局依據(jù)濰發(fā)［xx］6號《關(guān)于縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作綜合考核看法》，根據(jù)指標考核和點評考核相結(jié)合的方法，對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作進行了仔細考核測算。其結(jié)果剛好上報市主要領(lǐng)導(dǎo)。市委市政府于4月13日以濰委［xx年］84號文件進行了通報。

　　3、主動參加制定新的縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作和和社會事業(yè)考核方法，并對經(jīng)濟工作考核方法進行了模擬考核。為制定經(jīng)濟工作考核方法，依據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)支配，由市政府探討室牽頭，市統(tǒng)計局全面參加，多次召開有關(guān)部門負責人會議進行提報指標、指標選取。市委常委、常務(wù)副市長胡崗兩次組織探討探討，書記先后多次聽取了匯報，并作重要指示。為制定社會事業(yè)考核方法，依據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)支配，由市委探討室牽頭，市統(tǒng)計局全面參加，多次召開有關(guān)部門負責人會議進行提報指標、指標選取。書記多次聽取了匯報，并作重要指示。反復(fù)論證、進行模擬測算。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，我局首先依據(jù)xx年數(shù)據(jù)對經(jīng)濟工作考核方法進行模擬考核。市政府探討室和我局于3月20日召開有關(guān)部門會議進行了特地部署。之后，我局進行仔細測算，剛好上報模擬測算結(jié)果，對市委確定考核方法供應(yīng)了依據(jù)。剛好進行有關(guān)數(shù)據(jù)處理。

　　7月5日，對社會事業(yè)點評打分數(shù)據(jù)進行匯總處理，并剛好上報主要領(lǐng)導(dǎo)，市委以濰委［xx年］107號進行了通報。

綜合科工作總結(jié)12

　　一、項目工作

　　綜合匯總填報上傳給招商局、項目辦、統(tǒng)計局布置的各種報表并及時送達，爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導(dǎo)致通報扣分和扣發(fā)獎金。具體任務(wù)是每周二12點鐘以前向市招商局報項目信息，每月20日前向招商局填寫報送當月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點項目建設(shè)表，以及向枝江報送當月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述；每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡介、項目進度表、項目建設(shè)綜合自評分數(shù)，每月20日左右向市統(tǒng)計局報固定資產(chǎn)投資項目三套報表；以及半年報和年報表；撰寫不定期有關(guān)項目建設(shè)情況匯報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤項目情況材料，參與項目調(diào)研、考察、考核活動并起草相關(guān)材料。

　　二、黨務(wù)工作

　　督促每天監(jiān)測并及時答復(fù)行風(fēng)熱線咨詢、投訴、舉報

　　件，協(xié)助采編本局商務(wù)網(wǎng)站材料并管理維護，樹立窗口形象，宣傳我系統(tǒng)先進典型和經(jīng)驗；

　　在治庸問責工作中，及時填寫問責辦、三紀工委、紀檢監(jiān)察、督查辦等有關(guān)部門布置的“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問責情況統(tǒng)計表”和“問責案件信息表”，并按規(guī)定日期及時送達。

　　完成宜昌市商務(wù)局、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)布置的調(diào)研材料、宣傳資料、反饋信息、總結(jié)典型和情況匯報。在創(chuàng)全市精神文明單位整個活動過程里形成方案、總結(jié)、典型材料。

　　參與“三萬”活動和“新三萬活動”，并起草相關(guān)活動信息、典型經(jīng)驗和情況匯報、方案、總結(jié)等材料。編寫 20xx年《枝江商務(wù)年鑒》等，起草廉政責任制方案、總結(jié)及匯報，起草反腐敗方案、總結(jié)及匯報，起草糾風(fēng)工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學(xué)習(xí)工作、黨員春訓(xùn)工作等方案、總結(jié)、自查報告等材料，起草統(tǒng)戰(zhàn)工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結(jié)。完成組織部和防火委員會布置的征文；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專題播出約稿。完成文明辦相關(guān)方案、總結(jié)和信息，起草班子內(nèi)部制度30多個，提供三期宣傳專欄材料。

　　三、政務(wù)工作

　　我們及時撰寫并上傳各類政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫上傳各類文字材料達500多個，平均每個工作日達2個多材料；公開的政務(wù)信息總量在全市80多個市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列第四。

　　今年以來共完成枝江商務(wù)工作信息22期，完成商務(wù)簡報18期，完成情況綜合12期。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導(dǎo)30多個。先后撰寫了落實市委、政府專題會議紀要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、各類半年總結(jié)和半年安排，全年總結(jié)和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等。完成市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個政府部門要求的各種匯報材料、總結(jié)、計劃和布置的`調(diào)研信息；完成社會治安綜合治理報告，執(zhí)法、效能與履責工作總結(jié)，行政執(zhí)法自查報告，政務(wù)公開工作半年及年度自查報告，電子政務(wù)總結(jié)，

　　起草《行政過錯追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執(zhí)法自查報告，商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。

　　四、其他工作

　　根據(jù)需要完成本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交辦的其他工作；協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫工作和業(yè)務(wù)參與；完成各種會議材料，完成每月商務(wù)經(jīng)濟指標分析，半年運行情況匯報，全局年度計劃、年度工作計劃、安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等，完成人大評議、行風(fēng)示范單位、精神文明單位及各項大型檢查活動等階段性重點工作的信息材料、驗收材料。

綜合科工作總結(jié)13

　　全面推進素質(zhì)教育，學(xué)校開展“六藝”課程的背景下，我校的綜合科教研工作，以新課程標準的精神為指針，從全新的角度提出了以“技藝為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”為核心，以激發(fā)“學(xué)習(xí)興趣為動力，面向全體學(xué)生、注重個性發(fā)展、重視藝術(shù)實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、倡導(dǎo)綜合學(xué)習(xí)，在本學(xué)期開展的各項工作中，我們科組老師努力學(xué)習(xí)新課標精神，在新課標的指導(dǎo)下轉(zhuǎn)變教育觀念，理清思路，進入新的課程環(huán)境中去認識教學(xué)，站在新的教師角色位置感受新課程給教師與學(xué)生帶來的創(chuàng)造和發(fā)展空間，在實踐中教師與學(xué)生共同進步，共同成長。

　　一、碩果累累，砥礪前進

　　1、學(xué)校的收獲：

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)組少年集體基本一等獎。

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)甲組團體總分第5名。

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)乙組團體總分第6名。

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)丙組團體總分第7名。

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年柔道比賽小學(xué)組團體總分第二名

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年柔道比賽小學(xué)組集體基本功第一名

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年柔道比賽小學(xué)A組團體總分第二名

　　XX小學(xué)XX區(qū)青少年柔道比賽小學(xué)B組團體總分第一名

　　XX小學(xué)XX區(qū)美協(xié)基地學(xué)校

　　XX小學(xué)XX區(qū)武術(shù)網(wǎng)點學(xué)校

　　XX小學(xué)全國柔道特色學(xué)校

　　2、老師的榮譽

　　譚燦球獲XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽“優(yōu)秀教練員”稱號;

　　梁國榮獲佛山市美術(shù)教師作品評選一等獎;

　　梁國榮獲XX區(qū)“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號;

　　黃曉《氹氹轉(zhuǎn)》獲XX區(qū)鄉(xiāng)土音樂優(yōu)質(zhì)微課制作二等獎;

　　陳祺燕獲XX區(qū)學(xué)科論文評比心理健康學(xué)科二等獎;

　　陳祺燕XX小學(xué)迎新春朗誦會一等獎;

　　陳祺燕XX小學(xué)“我的閱讀史”演講比賽一等獎;

　　梁永江獲佛山市第八屆“小小科學(xué)家”“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”稱號;

　　李詠祥XX小學(xué)迎新春朗誦會一等獎;

　　陳禮英XX小學(xué)迎新春朗誦會一等獎;

　　梁永江XX小學(xué)迎新春朗誦會一等獎。

　　3、孩子的佳績：

　　學(xué)生21人次XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽一等獎;

　　學(xué)生12人次XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽二等獎;

　　學(xué)生7人次XX區(qū)青少年武術(shù)套路錦標賽三等獎;

　　學(xué)生7人次XX區(qū)青少年柔道比賽第一名;

　　學(xué)生8人次XX區(qū)青少年柔道比賽第二名;

　　學(xué)生16人次XX區(qū)青少年柔道比賽第三名;

　　學(xué)生13人次XX區(qū)青少年柔道比賽第五名;

　　學(xué)生2人次XX區(qū)中小學(xué)生書畫即席展示小學(xué)繪畫類三等獎;

　　學(xué)生1人次佛山市第八屆“小小科學(xué)家”二等獎;

　　學(xué)生6人次佛山市第八屆“小小科學(xué)家”三等獎。

　　二、開展的活動

　　(一)文體活動有聲有色，富于活力。綜合學(xué)科以其獨特的學(xué)科優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校組織、開展各種形式的文體活動，豐富了校園文化，營造了充滿生機、活力的學(xué)習(xí)氛圍，彰顯了學(xué)校的辦學(xué)特色，向社會展示了我校藝術(shù)教育所取得的成果，成為宣傳學(xué)校形象的窗口。同時，活動的開展，也為孩子們提供了展示才藝，發(fā)揮特長的平臺。

　　(二)興趣小組訓(xùn)練

　　在以興趣為中心，以活動為主線，營造輕松、和諧、活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境的前提下，本組全體成員積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，并積極開展各學(xué)科興趣特長的培訓(xùn)。

　　(三)校園街舞操推廣與教學(xué)

　　為了在績效評估中更好地展示我校學(xué)生的精神面貌，創(chuàng)新校園操形式，學(xué)校與專業(yè)的街舞工作室SDR進行合作，開展校園街舞操推廣活動。綜合科的三位音樂老師以及心理老師在學(xué)會街舞后，立刻開始針對全校學(xué)生進行街舞操教學(xué)，一個月時間內(nèi)，學(xué)生迅速掌握動作要領(lǐng)，跟上節(jié)奏，在績效評估時向領(lǐng)導(dǎo)專家展示了云小學(xué)子最陽光活潑的一面。同時，在6月4號，我們進行了一次街舞驗收及拍攝，在綜合科全體的通力合作下，在三、四、五年級的正副班任和學(xué)生的配合下，我校順利通過驗收，并受到了新聞媒體(珠江商報)的關(guān)注和報道。

　　(四)綜合科期末檢測

　　為了進一步提高我校綜合科教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，綜合科在學(xué)期末進行了一次高標準的綜合科體藝檢測。從檢測標準細致制定到有序組織測試再到最后的有效反饋檢測結(jié)果，綜合科全體老師都認真執(zhí)行檢測的各項要求，以求檢測達到最佳效果。未來綜合科會繼續(xù)關(guān)注老師的課堂、教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)反饋，相信通過這樣細致地檢測，精細化的管理可以有效地提高我校綜合科的教學(xué)質(zhì)量!

　　三、回顧反思——推進品牌建設(shè)，促進內(nèi)涵發(fā)展

　　下學(xué)期工作思路

　　1、切實加強各特長小組的訓(xùn)練管理工作，提高特長生的專業(yè)水平，做到未雨綢繆，打有預(yù)備的仗。

　　2、體育組繼續(xù)抓好“陽光體育”與“兩操”的管理工作，以保證活動有序、安全、高效;規(guī)范武術(shù)特色的課程，提高“武術(shù)網(wǎng)點學(xué)�！钡奈湫g(shù)課程開展的質(zhì)量，打造“武術(shù)”品牌學(xué)校。

　　3、科技藝術(shù)組繼續(xù)抓好課堂常規(guī)，提高學(xué)生科技藝術(shù)素養(yǎng);多借鑒外校成熟的經(jīng)驗，努力提高學(xué)生整體的科技藝術(shù)水平，并培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的技藝特長學(xué)生。

　　四、結(jié)束語

　　辛苦付出，終有所獲。俗話說:一份耕耘，一份收獲。一學(xué)期以來共同的'努力和奮斗，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定其他組老師們的贊許，從領(lǐng)導(dǎo)、老師們關(guān)注的目光中綜合科組找到了自信，并將這份自信用于今后的工作中，發(fā)揮更大的工作動力。我們應(yīng)冷靜地看待我們工作中還存在的一些問題，亟待我們大家去解決。

　　1、從開展的教研活動和課外活動情況看，組內(nèi)各學(xué)科發(fā)展不平衡，某些學(xué)科教師的專業(yè)特長沒有發(fā)揮出色，主觀能動性有待進一步加強。

　　2、教研活動缺乏理論性指導(dǎo)，教與研相脫節(jié)，教師要加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件，支持教師外出學(xué)習(xí)。

　　最后，我借此機會向?qū)ξ覀兊墓ぷ鹘o予關(guān)心、支持和理解的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，向支持、協(xié)助我們開展各種活動的班主任及其它學(xué)科組的老師們表示感謝，向在各種活動中付出辛勤勞動的本組全體老師表示感謝!

綜合科工作總結(jié)14

　　20xx年，綜合科在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞局年度工作計劃和目標安排，按照參與政務(wù)、搞好服務(wù)、做好事務(wù)的原則，積極主動開展工作，保障了機關(guān)各項工作的順利運轉(zhuǎn)�，F(xiàn)將20xx年綜合科工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　完成上一年度各項考評檢查工作。20xx年初，根據(jù)市委市政府各項考評檢查通知要求，我局對上一年度相關(guān)工作資料匯總整理，按要求撰寫總結(jié)、自查報告，整理有關(guān)數(shù)據(jù)，報送材料，順利完成了20xx年度政務(wù)公開、信息公開、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治市暨法制宣傳教育、機關(guān)黨的建設(shè)、綜合治理及平安建設(shè)、年度目標考核等各項考評檢查工作。

　　協(xié)助部署20xx年度各項工作計劃安排。按照局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)研究部署思路，綜合科統(tǒng)籌部署、細致安排，完成了20xx年重點工作安排及任務(wù)分解、效能建設(shè)、依法行政、法制教育、市直文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨的建設(shè)、政務(wù)公開等各項工作計劃及事務(wù)安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后上報有關(guān)單并引發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。

　　有效完成日常檢查迎評工作。綜合科按照年度工作計劃要求，開展各項工作，做好工作總結(jié)和記錄，并進行分類歸檔管理，為日常檢查考評提供資料。20xx年度，綜合科按20xx

　　要求完成了直接承辦或協(xié)助辦理的各項檢查考評工作。如“六五”普法中期督導(dǎo)、黨風(fēng)廉政責任制、依法行政、“雙擁”工作、建設(shè)工程招投標專項檢查、文明單位創(chuàng)建等檢查創(chuàng)建考評工作。其中，“雙擁”工作獲得“合格單位”榮譽，文明單位創(chuàng)建獲得“市直文明單位”榮譽，建設(shè)工程招投標專項檢查獲得第一名成績。“六五”普法中期工作獲得市依法治市領(lǐng)導(dǎo)組的表揚，綜合科一名工作人員受到領(lǐng)導(dǎo)組辦公室表彰。

　　協(xié)助招投標監(jiān)管業(yè)務(wù)工作。一是做好履約保證金的收交退還監(jiān)管工作。綜合科專人負責履約保證金的收繳退還工作，對相關(guān)材料進行嚴格審核把關(guān)，強化了履約保證金的監(jiān)管。全年共退履約保證金次筆約萬元；履約保證金入賬單，約萬元；發(fā)催交履約保證金通知單份，絕大部分中標單位已經(jīng)交納完畢。二是參與投訴查處和履約監(jiān)管工作。20xx年度，綜合科派員參與招投標投訴調(diào)查人次，制發(fā)標后履約監(jiān)管簡報次；撰寫招投標工作簡報次。

　　做好綜合服務(wù)工作。綜合科以服務(wù)局各項工作有效開展，提高工作效率為宗旨，綜合協(xié)調(diào)，做好各方面服務(wù)工作。一是規(guī)范辦公設(shè)備采購管理，保障后勤服務(wù)。完成了局檔案設(shè)備采購、新批辦公車輛采購及入戶、新進人員辦公設(shè)備采購和局機關(guān)日常辦公用品的采購工作，滿足辦公設(shè)備用品要求。二是按要求購買報刊書目、宣傳資料。為保障黨的群眾路線教育實踐活動、十八屆三中全會學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展，征訂了各類日常報刊雜志、學(xué)習(xí)書目、學(xué)習(xí)光盤學(xué)習(xí)資料，制作宣傳標語、“明白卡”等宣傳物品。三是做好日常保障協(xié)調(diào)服務(wù)性工作，加強內(nèi)通外聯(lián)。專人負責文件收發(fā)工作，對電子收文、公文中心收文、上級來文及時收取，規(guī)范登記，建立臺賬，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱批，完成各種文電收發(fā)閱批；對局內(nèi)部發(fā)文、上報文進行登記管理，規(guī)范印發(fā)。完成協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用和使用管理制度的制定，做好會議通知、電話傳真服務(wù)等日常協(xié)調(diào)保障服務(wù)性工作。四是做好會務(wù)服務(wù)、值班執(zhí)勤工作。綜合科根據(jù)局工作需要，保障局日常會務(wù)和重要會務(wù)的順利開展，如6月份招管局參與的招投標協(xié)會換屆選舉會議；七八月份的.評標辦法征求意見座談會；9月份的“流標”問題分析座談會；12月份的民主生活會，綜合科均認真籌備，20xx

　　作效率為宗旨，綜合協(xié)調(diào)，做好各方面服務(wù)工作。一是規(guī)范辦公設(shè)備采購管理，保障后勤服務(wù)。完成了局檔案設(shè)備采購、新批辦公車輛采購及入戶、新進人員辦公設(shè)備采購和局機關(guān)日常辦公用品的采購工作，滿足辦公設(shè)備用品要求。二是按要求購買報刊書目、宣傳資料。為保障黨的群眾路線教育實踐活動、十八屆三中全會學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展，征訂了各類日常報刊雜志、學(xué)習(xí)書目、學(xué)習(xí)光盤學(xué)習(xí)資料，制作宣傳標語、“明白卡”等宣傳物品。三是做好日常保障協(xié)調(diào)服務(wù)性工作，加強內(nèi)通外聯(lián)。專人負責文件收發(fā)工作，對電子收文、公文中心收文、上級來文及時收取，規(guī)范登記，建立臺賬，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱批，完成各種文電收發(fā)閱批；對局內(nèi)部發(fā)文、上報文進行登記管理，規(guī)范印發(fā)。完成協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用和使用管理制度的制定，做好會議通知、電話傳真服務(wù)等日常協(xié)調(diào)保障服務(wù)性工作。四是做好會務(wù)服務(wù)、值班執(zhí)勤工作。綜合科根據(jù)局工作需要，保障局日常會務(wù)和重要會務(wù)的順利開展，如6月份招管局參與的招投標協(xié)會換屆選舉會議；七八月份的評標辦法征求意見座談會；9月份的“流標”問題分析座談會；12月份的民主生活會，綜合科均認真籌備，為會務(wù)做好了服務(wù)工作。根據(jù)節(jié)假日值班及市政府有關(guān)值班執(zhí)勤要求，綜合科征求局領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員意見，合理確定和安排值班人員，并按時向市委市政府報送值班表，如中秋、國慶、元旦均按照要求完成了值班任務(wù)；在“雙創(chuàng)”工作中，科室安排人員全程參與包保路段執(zhí)勤工作。五是草擬文件材料，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。綜合科在20xx年度，重點擬草了重點工程建設(shè)招投標工作匯報、建設(shè)工作招投標綜合評分20xx

　　法的應(yīng)用與實踐、年度工作總結(jié)、《六安市政府投資建設(shè)項目勘察設(shè)計招標投標管理辦法》等材料。

　　二、存在的主要問題

　　管理制度不夠完善。檔案管理、車輛管理、財務(wù)管理等規(guī)范程度不高，制度內(nèi)容粗枝大葉，不夠精細，落實程度不高、措施不力，管理意識薄弱等。

　　參謀助手作用不強。全局工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和督促力度不足；與各科室的密切聯(lián)系程度不高，信息共享不夠，合力不強；信息工作、辦文辦會工作、值班和檔案資料管理等基礎(chǔ)工作效果參差不齊，參謀助手作用發(fā)揮不強。

　　服務(wù)能力水平不高。工作的全局性、前瞻性和同一性不夠；事業(yè)心、責任心和全局觀念不夠高，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、科室和企業(yè)能力有限；主動服務(wù)意識不強，服務(wù)觀念有待轉(zhuǎn)變，能力水平有待提高。

　　工作實效不夠明顯。工作計劃性、系統(tǒng)性不足，主動性和創(chuàng)造性不夠，完成的時間、質(zhì)量和滿意度還遠遠不夠，效果不夠明顯。

　　三、下一步的工作方向

　　一是高效規(guī)范，努力節(jié)約辦公成本。細化檔案、車輛和財務(wù)制度，強化管理措施，規(guī)范日常辦公秩序，積極做好節(jié)支工作。通過制度約束、措施落實、強化意識、規(guī)范程序等手段努力節(jié)約辦公成本。

　　二是著眼全局，充分發(fā)揮參謀助手作用。站在全局的高度，以求真務(wù)實的態(tài)度，及時、準確、高效辦文、精心辦會，積極加強綜合調(diào)研，提高文字質(zhì)量為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；以整體推進為出發(fā)點，加強與各科室溝通，努力協(xié)調(diào)工作按時按質(zhì)完成，促進全局工作有序開展；以服務(wù)機關(guān)為宗旨，努力保障后勤服務(wù)，為大家干事創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　三是力求實效，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹立效果意識，提高思想認識，加強執(zhí)行力。堅決執(zhí)行局黨組和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，不拖延、不推諉、不應(yīng)付，有計劃地加強各項工作的統(tǒng)籌安排，基本形成政令暢通、良性互動的工作格局；克服人員少、事情多的困難，從思想上加強工作責任心，增強服務(wù)意識和奉獻精神，在任務(wù)急、任務(wù)重時，應(yīng)加班加點按時保質(zhì)保量完成；積極主動地創(chuàng)新工作和服務(wù)方式，大幅提高服務(wù)水平，不斷推進各項工作上臺階、上水平。

綜合科工作總結(jié)15

　　一、黨團工作

　　按照黨總支20xx年黨建工作實施計劃，今年綜合科全面貫徹落實黨總支“抓黨建就是抓管理”的總要求，創(chuàng)新、有序、務(wù)實的推進黨建工作。為加強黨員政治思想教育，綜合科認真對黨建系統(tǒng)運用進行培訓(xùn)指導(dǎo)，組織網(wǎng)上答題，開展各支部亮點評比，協(xié)助黨總支組織開展“三會一課”活動180次，集中學(xué)習(xí)82次，制定流動圖書管理制度，組織開展政工、社會主義核心價值觀等培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，組織開展“勞動模范和優(yōu)秀救護隊員巡回演講”、新老退伍軍人“八一”建軍節(jié)座談會、重溫入黨誓詞等活動，激發(fā)隊伍愛崗敬業(yè)精神。除此之外，綜合科牽頭組織開展了“迎國慶，慶中秋”趣味運動會、五一拔河比賽、春季運動會等活動，搞活了支部建設(shè)。

　　團支部成立后，積極組織鄂爾多斯民運會和慶祝神東公司30周年志愿者服務(wù)，同時完成了榆林市、鄂爾多斯市青年志愿者注冊工作，組織申報了青年崗位能手和青年文明號，開展了青工兩項技能提升活動，在黨建工作及協(xié)助其他部門活動開展中發(fā)揮了重要作用，目前，《礦山救護規(guī)程》知識競賽及元旦晚會正在有條不紊的組織籌備中。

　　二、風(fēng)險預(yù)控管理

　　年初，綜合科參與神華集團公司《礦山救護風(fēng)險預(yù)控審核指南》的編寫，并及時將大隊運行標準與集團公司進行對標，梳理、新增17項管理制度，納入大隊《管理制度匯編》。

　　根據(jù)大隊1號文件，綜合科分五方面全面提升對風(fēng)險預(yù)控體系管理。一是制定了《安全文化推進表》，組織各級風(fēng)險預(yù)控培訓(xùn)32期，其中：大隊4期，各中隊每季度一次，共28期。二是嚴格進行體系審核。初審共查不符合項38項，內(nèi)審共查不符合項55項，并形成報告存檔上報。三是對體系運行進行系統(tǒng)管理。截止11月，共錄入問題1845條，本科室自查95條，全部整改完畢。四是組織進行危險源再辨識。通過危險源再辨識和風(fēng)險再評估，對查出的'150項危險源、20項風(fēng)險任務(wù)進行五級風(fēng)險管理，系統(tǒng)落實整改。五是加強職業(yè)健康管理。按照《職業(yè)健康防治法》，開展分級培訓(xùn)，對全員體檢檔案進行歸檔管理。（今年未體檢）

　　三、勞資管理工作

　　今年以來，根據(jù)大隊機構(gòu)調(diào)整情況（撤銷東勝中隊、成立郭家灣中隊），本科室對隊伍編制、人員、考勤等情況進行相應(yīng)變更歸檔，組織40名新隊員辦理考核轉(zhuǎn)正手續(xù)，按月及時匯總，參與績效考核打分。

　　對大隊各種費用的審批、請銷假，綜合科分別制定了《大隊報賬規(guī)定》、《考勤及請銷假管理辦法》和《請銷假審批流程》，嚴格管理執(zhí)行，定期發(fā)放費用。截止目前，共發(fā)放各類獎金、補助、公務(wù)用車費用10次，累計222萬元。

　　另外，綜合科今年及時組織各類職稱評審、技能鑒定工作3次，共24人。與12家企業(yè)簽訂了救援服務(wù)合同，（創(chuàng)收120萬），近期又參與了公司最新救援服務(wù)合同的編制工作。

　　四、文書工作

　　按照職責，綜合科今年共起草、下發(fā)行政文件12個、黨總支文件2個、通報6個（包括黨建系統(tǒng)通報3個），擬寫各類綜合性稿件31個，及時對公司下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā)、貫徹學(xué)習(xí)，對外來文件及時整理呈簽，高效開展科室業(yè)務(wù)。同時，對大隊綜合性文件檔案、圖書檔案、圖片資料、視頻資料進行歸類管理，并備份在360云盤，便于安全保存和隨時提取。

　　五、宣傳工作

　　今年，綜合科在宣傳上力求提高質(zhì)量，除審核、向局網(wǎng)站上傳各部門宣傳報道外，本科室共在局網(wǎng)站發(fā)報道26篇，公司網(wǎng)站發(fā)表7篇，集團公司網(wǎng)站發(fā)表2篇，在集團和公司發(fā)稿量占大隊90%，成為大隊對外宣傳的主力軍。

　　面對各類宣傳牌板制作隨意性強的性質(zhì)，科室遵循“及時通知、按時制作、隨時協(xié)調(diào)”的原則，有計劃、高效的完成了今年的牌板制作及書籍印刷任務(wù)，并自主編輯、設(shè)計、排版3期《救援簡報》，質(zhì)量較以前有了顯著提高。

　　六、大型活動服務(wù)及協(xié)調(diào)工作

　　綜合科在組織各類會議、活動的同時，各科員各司其職，積極服務(wù)，確保活動的有序開展。同時與上級部門上報、審批、協(xié)調(diào)物業(yè)、新聞宣傳、后勤保障、費用結(jié)算等方面，積極主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，在活動開展過程中起到了重要作用。

　　在公司各項大型活動開展中，綜合科積極組織人員參與，主要有公司30周年慶典朗誦比賽中，推介20余人報名參加；公司黨委舉辦的“講述身邊故事傳承神東精神”企業(yè)文化故事演講比賽中，推薦2人參加；公司首屆文藝匯演中，推介2個節(jié)目，獲得優(yōu)秀組織獎；在公司各項體育比賽、運動會中，更是積極組織突出選手參加，獲得了多個獎項。

　　七、其他工作

　　按照隊伍標準化建設(shè)標準，綜合科制定《大隊辦公用品、小勞保用品計劃》，嚴控費用，按時領(lǐng)取、發(fā)放、簽字存檔。東勝中隊撤銷后，綜合科對其所有辦公用品合理規(guī)劃調(diào)配，有效解決個別中隊辦公用品短缺的困難。

　　在計生管理方面，綜合科及時組織學(xué)習(xí)傳達上級計生文件，按季度收取、上報三查單，對隊員婚姻狀況及時存檔，為上級部門計劃生育管理提供了有利條件。

　　八、存在問題 主要有兩個方面：

　　1、個別工作還缺少計劃，考慮不周全，正常工作時間效率低，交任務(wù)時著急、倉促趕工，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

　　2、與各銜接部門溝通還不夠流暢，沒有形成一套有效業(yè)務(wù)銜接程序，阻礙工作開展。

　　九、明年工作思路

　　根據(jù)今年工作開展情況，明年主要工作思路主要有以下幾點：

　　1、明年黨團工作要緊貼安監(jiān)局大黨建工作思路開展，根據(jù)中隊提出的建議，計劃開展大隊聯(lián)誼座談會，技能競賽、八一紅歌大合唱、野外拉練、風(fēng)險預(yù)控知識競賽、裝備方面技能比武，促進隊伍綜合素質(zhì)提高。

　　2、加強宣傳力度，探索多種宣傳手段，組織開展宣傳方面培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量，多向公司及上級單位投稿，并與新聞中心協(xié)調(diào)合作，做一期救護隊員專訪。

　　3、改變機關(guān)工作作風(fēng)，鼓勵先進，打壓散漫不良作風(fēng)，計劃組織兩期積極向上、有利于機關(guān)團結(jié)的活動，強化科室之間的凝聚力。

　　4、對科室負責人要求親力親為，熟知本科室各項工作業(yè)務(wù)，每項工作提前謀劃，按計劃、有落實，提高工作效率。