年級主任工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的年級主任工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年級主任工作總結1
時間飛逝，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期，我擔任二（5）班的班主任。能擔任班主任工作，我感到光榮的同時，也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨，堅持我�！敖虝瞬⒅兀藘�(yōu)先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效，為了更好地做好今后的工作，總結經驗吸取教訓，回顧本學期班主任工作如下：
一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍。
學生是班級的主人，學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍，是學生自主學習，合作學習的基礎。在這樣的氛圍中，學生才能充分發(fā)表自己的意見，才能激發(fā)他們的創(chuàng)新思維，使他們想說、敢說、樂說，個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。
二、真誠、耐心，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的'基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。
所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、開展各種競賽活動等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
三、全面了解學生，關愛學生，多鼓勵學生。
每個孩子都有思想的，活生生的生命個體，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進行交流，設身處地為他們著想，認真傾聽孩子的聲音，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。教育的目的不在于傳授，而是喚醒、激勵和賞識。
四、切實做好安全工作和管理方面。
安全是一切工作的前提，必須時時講安全，事事注意安全。通過主題班會課、專題課、學習園地等形式增強學生的安全意識，提高學生的自我防范能力。
培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的能力。班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。
孩子們剛入學一年時間，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是，每個星期晨會課我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學，并成為下周值日生（盡量不重復出現）。這樣一來，孩子們的積極性極高，收到了非常好的效果。（比如我們班的林澤華，非常調皮，上課老坐不住，總是站起來看窗外，甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。學期中左右的那一星期，他進步較大被選為值日生，那時每節(jié)課都特別認真地聽課，即使后來沒當值日生了也繼續(xù)保持這份優(yōu)點，老師不在的時候他做得也非常好，經常受老師和同學表揚，使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。）
不管哪一位值日生，我都嚴要求。首先，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感，其次，樹立他們的威信。一方面，我告訴值日生，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣；另一方面，我主動、熱情地為他們鋪路，以支持鼓勵為主，使他們受到鼓舞，也使全班同學心服口服。
五、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。
一學期來，我對每位學生的家長都進行了電訪，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳??我都會及時與家長取得聯系，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。
六、存在的不足及努力方向
當然，我在工作中也存在著一些不足：
�。�、對班干部的培養(yǎng)力度不夠。許多班干部在同學中的威信不高，一方面班干部本身沒有做得很好，沒有說服力；另一方面，我放得不夠，他們缺少鍛煉的機會。
�。�、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩，愛動，喜歡做游戲。但回看這一學期，學生的活動形式比較單一，內容不夠豐富。
今后努力方向：
�。�、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方，也是孩子們活動的地方，更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方。通過各種活動，激發(fā)學生的興趣，培養(yǎng)學生的能力。
�。病⒏玫嘏c家長溝通聯系，共同促進孩子的發(fā)展。
３、著力培養(yǎng)班干部，幫助其樹立威信，協助老師管理好班級。
４、在本學期最后一個月的時間里，認真做好復習動員工作，制訂詳細的復習計劃，進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階。小學班主任工作是艱巨而又光榮的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，就一定能把這份工作做好。
總之，這一學期，通過孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。比如，在廣播操比賽時，你一個人做得不到位，評委老師看下來就會覺得不舒服，影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“57=1”的故事，一個集體，好比一臺機器，57個同學就好像機器上的57個零件。57個零件都好，機器才能正常運轉，如果有一個同學不好，就好像機器壞了一個零件，使整個機器受到了影響，不能正常運轉。孩子們聽了，眼睛都亮亮的，我不知道他們有沒有聽懂，但是他們真的很愛我們二（五）班這個大集體。
一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名普通教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好！
年級主任工作總結2
本學期我二年級的教育教學工作。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，做了下面幾點工作：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
�。�1）培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。紀律是教學質量的保證。本學期，我結合學校的班風量化評比，經常利用班會課和品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現不良現象及時糾正。在班定下班規(guī)，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
�。�2）培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。
�。�3）培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣�，F在，在教育報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的.組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音，欣賞課文某個片段。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞。分角色朗讀課文，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。
二、培訓班干部。
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校外經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵，經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，為培養(yǎng)新時代接班人努力！
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平得到提升！
年級主任工作總結3
光陰似箭，日月如梭。一晃一個學期過去了。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。作為小學高年級班主任，本班學生特點是有一部分學生個性倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理等方面來談談自身這學期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍，推動優(yōu)良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著較大的影響，因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循。為不錯班風的形成奠下基礎。
2、以安全為重點，開展班級活動，引導健康發(fā)展
作為五年級的班主任，我首先針對學生的特點對學生利用周會課、晨會、夕會進行安全教育，并叫班長作好記錄，并利用活動時間為學生播放有關安全知識的影視資料，讓他們談體會，辦手抄報，讓學生真正深入地認識到“安全不保，何談教育”“安全是學習的保障”的含義，讓安全細化到生活與學習中。我不但重視他們不錯學習習慣的培養(yǎng)，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“安全教育”、“養(yǎng)成教育”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了不錯的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了讀課外書的好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志，發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自身的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，因此他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢，有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上基本上形成了你追我趕的學習氛圍，但與預期的差距還較大。
二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。
常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。
1、勤于用自身的雙手給學生做出示范。
在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。例如隨手排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水，諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規(guī)范教育，加強行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。
這一學期以來我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范明星”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內容就是同學們養(yǎng)成不錯行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。
養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生不錯習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家庭作業(yè)完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面，第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養(yǎng)學生不錯的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生不錯的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，采取各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：
1）抓課前預備：俗話說，不錯的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去。好多學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放到桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內容，久而久之，養(yǎng)成習慣。學生不錯的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。
2）抓發(fā)練習本：我注意到，好學生的'本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放到講臺上，下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了很多碎紙片。現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由學習委員分給各組長，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。
3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。
4）實事求是地對學生明確提出他們力所能及，經過努力能達得到要求：
�、俦３职嗌系那鍧嵭l(wèi)生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。
�、谏险n用心聽講，認真完成作業(yè)，培養(yǎng)不錯的學習習慣。
�、矍趭^地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎。
�、苤v文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生。
四、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提升至關重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們因此成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友！
年級主任工作總結4
這一學期即將結束， 我就班主任工作做一些小結：
一、重視養(yǎng)成教育。
養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度。
二、加強后進生管理。
面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，及時了解學生的心理變化，掌握他們學習、思想、紀律等各方面的情況。本學期做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
三、及時了解學情。
在數學教學上準確把握學生對知識的'掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
四、家校結合。
保持與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。我經常與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來，說心里話、說實在話，和家長一起管好學生，一切都是為了孩子。本學期家校聯系50人次（包括第十四周在學校舉辦的家長會）。
五、培養(yǎng)班級干部。
精細挑選班干部，提高他們的工作能力，有時針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡量在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和提高他們的能力。
六、重視關懷教育。
關心學生的學習、生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
七、抓好少先隊工作。
班級的少先隊工作是一個重要部分。本學期將積極配合學校少先隊大隊和結合班級實際情況，每周三搞好少先隊活動，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。
八、重視活動工作。
學校大力推行有效課堂教學，對班級文化建設很重視，我組織學生出學習園地，規(guī)劃班里的文化設計，即是能教育學生又是學生喜歡的內容，還組織學生把自己的一些有益的雜志帶來組建讀書角，學校舉行的消防演練活動，冬季陽光體育啟動儀式，少先隊新生入隊儀式等活動，我都積極組織學生參加。豐富了學生的業(yè)余生活，增加班集體的凝聚力。
年級主任工作總結5
今年我擔任三年級（2）班主任工作，實行素質教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管，是為了不管"的目的。重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。
營造良好的班級氣氛：
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生來南留完小上學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。
培養(yǎng)一支高效率的'班干部隊伍：
培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部、小組長、及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
引導小學生自我管理：
可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環(huán)境中接受教育�？梢哉f，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做"，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯系，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢？基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。
年級主任工作總結6
緊張的一學期結束了，我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任四年級語文教學工作和班主任工作。共有學生60人，從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態(tài)；從學生的家庭狀況來看大約有一半的學生都是外地生；另外，還有幾名單親家庭。雖然班級的情景比較復雜但從學生以及家長反饋的信息來看，收到了必須的效果。同時也存在許多不足，經過短短的學期教學實踐，我的感觸很多，現將本學期的工作做如下總結：
一、政治思想方面
我積極參加學校的每次教師例會，認真做好筆記。工作中嚴格要求自己，服從領導的分配，職責心較強，自覺遵守勞動紀律。尤其是作為一名班主任我時刻注意自己的一言一行，因為這不僅僅影響想到班級和學校的利益，也是自己作為一名教師也必需具備的，所以我在工作中處處起到模范帶頭作用，身正為范。
二、教學工作方面
在教學工作方面，作為新教師的我虛心向老教師學習，也取得必須的成績。本學期我開了一節(jié)公開課，這也是借機檢驗下我的成長情景。上完課后，我發(fā)現自己抓住了重點，可是沒突破難點。在引導學生體會“我”所獲得的.啟示時，我主要是采用“讀”的方式，表演讀、指名讀、全班讀等等方式，讓學生反復讀詹姆斯釣到魚和防御的心理變化過程，以“讀”來體會，更加深刻，尤其是在讓孩子表演讀的時候，效果不錯，因為班上剛好有具備必須表演本事的孩子，并且班上的學生也充分地預習這篇課文，在表演讀的時候，經過孩子自己的表演，能夠帶著全班同學一齊體會當時的小詹姆斯的那種放魚的情感變化，這樣孩子也更加記憶猶新�？墒牵蛔阒幨俏以诶首x指導方面經驗不足，沒能更好地讓學生讀出詹姆斯當時的那種心理變化。今后，我還得在以下這幾個問題加以思考探索；用怎樣的方式使學生的朗讀質量得以提高；怎樣激發(fā)學生朗讀的積極性；如何實現有感情地朗讀這一目標；如何評價朗讀結果。尤其是在指名孩子表演讀得時候，我只注意到那些成績好的孩子，沒讓的孩子參與表演，不能很好地照顧到全班同學，這也是評課教師再三提到的，今后我會多加注意這個問題，照顧到的孩子。
總的來說，一節(jié)課下來，我的教學目標差一點就到達了，挺可惜的，這也是在敲響我的警鐘，必須備好每一堂課，不只要備教材，備教參，還必須備學生。我在寫教學設計的時候，沒有猜測下自己班上的孩子會做出如何的反應，這點做得很不好，今后，每一次的備課，我都必須記得這一點，僅有在備好學生的基礎上才能很好地到達自己的教學目標。
三、樹立良好的教師形象
在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，時刻以一名人民教師的標準嚴格要求自己，尤其是在學生中，時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。
人們常常把教師比喻成媽媽，這話一點都不假。記得胡彥樂有次口誤把我喊成他媽媽了。對待孩子必須要有“愛心”“耐心”。把孩子們當成是自己的家人，為孩子們傾注所有的感情。
四、真正做到"因材施教"。
根據每個學生的家庭背景，了解孩子們在家中的表現，觀察孩子們的一些生活習慣，做孩子們最忠實的聽眾。由于我是新接手我們班，一開始，為了了解這些孩子，我多花時間跟雅雅一齊聊天，提早了解我們班上的孩子的一些情景。做到對癥下藥。對于一些后進生，我經常找他們談心，發(fā)現問題及時與家長聯系共同解決，從而幫忙他們轉化思，到達育人的目的。尤其是班上的一些后進生，今年的成績也有所提高，相信他們的付出已經得到收獲了。由衷地替這些孩子感到高興。
雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今后不斷改善。經過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而后行。僅有研究成熟了，在去做我想這樣必須會收到事半功倍的效果。在我今后的工作中，我會從哪跌倒在從哪站起，我相信自己會走好今后的每一步！
年級主任工作總結7
本學期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。特對本學期的工作總結如下：
一、加強學生思想教育。
1、 在開學初，我在要求學生學好文化課的同時，還要加強自身素質鍛煉和品德修養(yǎng)。作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發(fā)，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然后向著這個目標努力。
2、學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。
開學初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格按照學校的規(guī)章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產進行破壞，不亂扔垃圾，不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
3、獎懲分明。
教師明確地告訴學生，你們的一舉一動一言一行，我心里都有數。作為一個合格的班主任，要善于發(fā)現學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。做錯的'，決不姑息，并盡量在錯誤出現之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。
4、關愛每一位學生。
本學期我寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優(yōu)差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。
5、上好每一節(jié)班會課。
在班會上，對一周情況做一個總結，要注意的問題要強調，需改進的地方要討論，不搞形式主義。
6、多和家長聯系。本學期我充分利用雙周家長接待日的時間，和不同問題的學生家長交流、溝通。還利用送孩子的路上、兩次家長會、電話交流等多種溝通方式方式，基本上和家長都有了交流溝通的機會，對轉變學生思想有很好的幫助。
二、不足的地方。
1、值周工作有待加強，本學續(xù)期我班的流動紅旗只得了四面。
2、在各項比賽中成績平平。
本學期我班參加了學校組織的長跑比賽，成績平平。找找原因可能是我這個班主任沒有足夠重視，下學期我將帶領學生積極參加各項比賽，爭取賽出我班風采。
3、綠色銀行的工作做得不夠。學生沒有養(yǎng)成環(huán)保節(jié)約的好習慣，瓶子和紙張收集得不多。
4、后進生轉化工作有待加強。我班的龔昊研、張家鳴、孫久力還是板不住自己，沒有養(yǎng)成良好的學習和紀律習慣。下學期重點加強后進生的轉化工作。
通過一學期的努力，我更加有信心下學期把班級管理的工作再上一個新臺階。
年級主任工作總結8
這學期我繼續(xù)擔任七(3、4)班班主任，轉眼間又一學期馬上結束。經過一學期的學習生活，學生們基本上養(yǎng)成了團結友愛、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學習的好狀態(tài)。學習目標明確，好多孩子養(yǎng)成了好習慣，不斷提升自己。但是，有些問題也不容忽視，比如有的孩子對學習有畏難情緒，有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此，本學期的工作不僅對于我個人，對于學生來說都是很重要的。
一、爭創(chuàng)榜樣班集體
對于班集體，我一直要求學生要有強烈的集體意識，把自己的個人行為放到班級中來，時時刻刻都要注重自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以，本學期的工作重點就放在爭創(chuàng)榜樣班集體上。具體工作從三方面入手。
第一，鼓舞并要求學生嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)制度》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起，建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加義務勞動，為班爭光。養(yǎng)成良好的生活習慣，保持四周環(huán)境的整潔衛(wèi)生，也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔。開學初，及時召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立強烈的責任感，要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議，鼓舞、培養(yǎng)他們的.治理意識和能力，爭取使每個班干部都能勝任自己工作。
第二、培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識，形成你追我趕的比學、敢學的好風氣。
學期初，獎勵上學期期末考試中的優(yōu)秀學生以及最有進步的學生，調動學生們互不服氣的意識，使優(yōu)秀學生相互學習，平平學生圍繞優(yōu)秀學生，較差生圍繞平終生，形成優(yōu)比優(yōu)、優(yōu)帶中、中幫差的學習氛圍。作為班主任，我必須充分利用課間和自習課，及時了解學生的學習情況，進行輔導和督促。本學期繼續(xù)努力抓成績，以提高成績?yōu)榧喝�。沖擊年級更高的位置。一方面，要精力集中在平平偏下的學生身上，鼓舞他們前進，另一方面，培養(yǎng)尖子生。
在數學方面，堅持每日練習題，堅持下午改錯。
在英語方面，堅持抓基礎知識的落實，組織好早讀，抓學習方法的改進。
在語文方面，繼續(xù)用豐富多彩的語文學習形式，鞏固學生學習語文的熱情，很抓寫字、基礎知識的落實。
第三、融洽師生關系。
經過一學期的接觸交往，我和這個班的學生已經非常有感情了，我相信我真誠的愛和關懷，他們是應該能夠體會到的。另外，還要加強和家長的聯系，爭取家長的配合，更好地培養(yǎng)學生的行為習慣。
二、再發(fā)掘培養(yǎng)一支合格的班干部隊伍
通過一年多的鍛煉，部分學生已經具有較強的工作能力，并且在工作中認真負責，將繼續(xù)重用，同時發(fā)掘一批新的學生干部，以舊帶新，使班里更多的學生了解學校的各項工作，培養(yǎng)更多的學生勝任班級治理，使大家都能參與到班級治理中來，作為班級的一個治理者，而不總是被治理者。每兩周召開一次班干部會議，以此了解學生思想動態(tài)，及時引導學生思想到正確軌道上來
三、積極配合學校各項工作
結合學校的相關規(guī)定，在日常的學習生活中，積極完成學校布置的各項工作，積極組織好各種活動，并利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
四、積極配合任課老師進行有序的教學工作
積極探究新的素養(yǎng)教育的途徑，配合課任教師，提高學生在各方面的學習興趣，培養(yǎng)獨立學習的能力，提高整體水平，建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師了解學生的學習情況，以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。
五、關愛每一個學生
關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。，加強和家長的聯系，共同關注孩子的健康成長。
總之，本學期進一步培養(yǎng)了學生良好的學習習慣，順利完成了初一各科的學習任務。大膽放手讓學生自己干了力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造了一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。
年級主任工作總結9
本學期由于學校領導的信任，我擔任127班主任工作。通過一年多的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。我班共有學生31名，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。同時，加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育是重點工作之一，“自尊、自愛、自信、自強、自律”也是作為日常班主任工作內容來開展。下面我談談我的工作經驗點滴：
首先，我在思想上高度重視班主任工作，嚴抓學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線學校常規(guī)的.管理。經過努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養(yǎng)了勞動意識，增強了服務意識和競爭意識，養(yǎng)成了良好的行為習慣。
其次，在進行班主任工作時重視班級干部隊伍的建設和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還不定期召開班干部會儀，研究針對近期內班級的情況和出現的問題，確定今后的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解，有時還冷嘲熱諷，班干部們都感到很委屈。我得知情況后，立即深入學生當中了解實情，在班會上重申班級紀律及各方面的要求，強調班干部的工作不是為了他個人的私利，而是為了整個班集體在工作，希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀，給他們分析原因，指導他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片，協調好各方面的關系，這對班干部本身也是一種鍛煉，并鼓勵他們繼續(xù)努力工作，班干部自身轉變了工作作風和工作方法，同學之間的關系也融洽了，班級工作又逐漸好轉。再次，針對班上突出的幾個調皮學生，我狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》，盡可能貼近學生的生活，所出的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。嚴格落實《中學生日常行為規(guī)范》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間，我密切關注學生的頭發(fā)，如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā)，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養(yǎng)成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況；其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施；然后制定具體實施方案，下放權利給學生干部自己管理，班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
最后，在考核評價學生不一刀切，要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至于后進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊，通過各方面了解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對癥下藥，藥到病除。
總之，一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是，由于本人經驗不足，心有余而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決，敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展，希望在下一學期繼續(xù)努力，搞好教學，抓好班級，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
年級主任工作總結10
本學期我擔任四年級級部的管理工作，為完成學校的各項工作，帶領四年級全體教師保質保量地完成教育教學工作任務，我努力做好了以下幾點：
一、以身作則，做級部教師的帶頭人和領路人
級部主任是級部工作的“領頭雁”。學校工作千頭萬緒，除了要保質保量地完成四年級三個班的教育教學任務，我還要帶領四年級的教師完成學校安排的其他工作，要能更好地帶動教師積極工作，我首先保證自己以積極樂觀的態(tài)度投入到工作中去，真正具備“領頭雁”的工作風范。日程生活中，我能主動跟教師溝通，對教師噓寒問暖，及時了解他們的困難，盡最大可能地幫助他們，這樣便搞好了整個級部教師的團結，工作起來更是得心應手。
二、加強管理，認真落實學校各項管理制度
作為級部主任，督促教師遵守學校各項規(guī)章制度是我工作的重點之一。根據本級部教師的特點，我首先做到以身作則，帶頭遵守學校規(guī)章制度，并積極配合學校教導處、政教處、教科室、總務處等的工作，抓好教師的上課，坐班等情況。在日常的教育教學工作中，作為級部主任，我大膽放手，根據教師自身特點，讓有能力的教師承擔學科教研組長工作，并對班主任和教研組長進行明確分工，如語文方面，我讓劉培龍老師配合教科室工作，積極做好語文教研工作，而數學方面，我則協同其他兩位數學教師，認真研究新課標，從提高學生能力入手，搞好教學工作。這樣按照層次管理的要求，理清四年級全科目的教育教學工作，這樣整個級部管理不但條例清楚，責權分明，而且做到了時時、事事、處處有人抓，并讓每一位教師有成就感。另外，我還經常反思自己應該負責的.事辦好了沒有，該管的人管好了沒有，避免教師有任何違規(guī)現象。
三、強化訓練，搞好教育科研工作
首先是做好班主任隊伍建設工作。班主任是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。對學生的身心成長有著潛移默化且舉足輕重的影響。我每周組織開一次班主任會，及時總結并推廣班主任工作的好經驗，提高班主任的自身素質和管理水平。這樣，我們能發(fā)揮大家的集體智慧，通過班級管理工作的專題研討，發(fā)現一些更好的管理方法、管理策略。另外在我們級部倡導奉獻精神，調動廣大班主任教師工作的積極性，特別是讓班級其他課任教師配合好班主任做好班級工作。
其次是打造學習型、研究型的教師團隊。我積極倡導教師進行相互學習，取長補短，除學校正常安排聽評課外，我們級部所有教師均人人執(zhí)教一節(jié)研討課，方便了大家的交流與學習。倡導教師寫課改反思，至今我們每人至少有10篇課改反思文章，這些文章不是對任務的簡單應付，而是記載了我們每位教師的課改成長歷程。
再就是抓好學生管理，強化學生各項養(yǎng)成教育。嚴抓學生常規(guī)習慣養(yǎng)成，明確小學生一日常規(guī)要求，按要求強化記憶并落實，級部、班級跟上檢查，發(fā)現問題及時解決，從早到校到晚放學，從入學站隊、打掃衛(wèi)生到下午放學站隊關窗都有明確的標準要求，成效顯著。為了提高學生的能力，我們級部注重學生干部培養(yǎng)，強化學生自我管理。加強對學生的管理，提高學生的自律自強能力。另外我們還實行小組長負責制，班干部主要負責對學生小組的監(jiān)督與評價，而直接的管理者是各個小組長，無論是學生的學習、紀律、衛(wèi)生等等，都納入小組管理的范疇，縮小了管理的單位，更加便于實施自我管理。這樣的管理模式，大大調動了學生學習訓練的積極性，教育效果顯著。
四、存在的不足和努力的方向教研方面
我們級部仍需系統地學習相關的教育教學理論知識，教師所寫隨感不能僅僅停留在表面，更應深入到教育的實際，以形成有自我指導意義的理論。
在級部管理中許多工作做得不太細，完成質量不高，今后還需努力。
年級主任工作總結11
時光飛逝，轉眼又到了學期末�；厥妆緦W期的工作，苦樂參半，有喜有憂。本學期我擔任七年級(1)班的班主任，班里共22人，男生12人，女生10人�？傮w來看，優(yōu)、中、差的結構為5：7：10。要向管理好一個班，需要有明確的奮斗目標，較強的自我管理能力，嚴格的班級紀律，共同的價值觀，等等。圍繞如何管理好這個班，這個學期我主要做了如下的工作。
一、了解學生
我用一周時間了解了班里學生的背景和大致性格。班里的新生背景不算復雜，只有兩個是外地的，來自貴州省，其他都是本地人和附近鎮(zhèn)的人，都會白話和普通話，交流起來很方便。女生普遍都乖巧聽話，男生里有叛逆的也有聽話的，從是否好管理的角度來劃分，總的來說可以分為三類：
第一類，乖巧聽話型
這類學生女生較多，外加班長黃宇浩。他們遵守紀律，上課認真聽講，積極做筆記和回答問題，作業(yè)按時按質量完成。班級要管理好和發(fā)展好多少都要靠這類學生付出多一點，所以平時做班主任和科任教師的要和這類學生打好關系，多給他們一些贊賞和獎勵，讓他們協助做好好班級的日常工作，例如每天中午午睡前讓在學校午睡的紅玲、榮霞和瑞燕三個女生去檢查班級公共地區(qū)的衛(wèi)生，如果很臟了就要清潔一下。這種本來屬于當天值日生做的工作也只有這三個女生才有這樣的胸襟每天做。
第二類，僅盡本分型
這類學生雖然也遵守紀律和班級規(guī)章制度，但是對于不屬于自己的工作他們不太愿意出手。例如有一次放學后我檢查公區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現清潔搞得不徹底，地上還有很多細小的垃圾沒清理干凈，于是叫住正要出校門的王文森（他是當天的值日生，最后一個走），讓他把公區(qū)衛(wèi)生再搞一次。他辯解著他已經掃干凈自己負責的那一塊地方了，其他地方是另幾個值日生清潔的，不關他的事。我好說歹說，讓他明白老師是理解他的委屈的，但是班集體的榮譽更重要，最后還讓另外一個還在校內等校車的女生榮霞過來幫忙，他才愿意過去重掃。對這類學生，想要他們做好工作或者做超出他們責任范圍的工作，一定要講道理及恩威并施。
第三類，叛逆型及多動型這類學生最難管理，因為他們有的是正處于叛逆期，有的是性格好動，自制能力都很差。叛逆的學生如宇翔和永金，多動的學生如嘉程和梁偉圣，都需要時刻監(jiān)督著他們聽課和工作。叛逆的學生在課堂上如果違反紀律不能只一味的訓斥他們，因為他們的自尊心很強而且不容易對長輩的教訓服氣，最好的做法是微笑著告訴他們，說話聲音太大了會影響到別的同學聽課，有話應該下課再聊，等等。用一種平等的態(tài)度讓他們明白老師不會逼他們，而只是提醒他們該做什么不該做什么。當然有時在他們又再聊得很興奮忘記了紀律時是可以適當的大聲警告他們一兩句，讓他們明白紀律是不可違反的。
二、選拔培養(yǎng)班干部
班干部是以先自愿報名、后民主投票的方式選出來。學生自愿成為班干部，做起事情來就積極；民主選出來的的班干部，大家也都服氣。其中我特別鼓勵了幾個成績不太好、自我管理能力差的學生參選，這樣一來他們?yōu)榱朔娮约涸诩o律方面也會克制很多，大大節(jié)省了班主任和其他班干部管理他們所需投入的精力。班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。班干部選好后，將班干名單貼在教室黑板旁邊的墻上，讓學生每天都明白什么事該誰做，誰該為做不好的事負責。
三、明確奮斗目標
要想發(fā)展好一個集體，必須要有奮斗目標。一個沒有目標的集體，大家不知道每天是為了什么而學習和工作，紀律性和積極性就會大打折扣。因為我制定了兩個目標：爭取每周都拿到流動紅旗和爭取期中試、期末試有更多的人可以拿到獎項。事實證明這么做是有效的，學生為了班集體榮譽或者自己的利益都會努力將該做的事做好。
四、立下規(guī)矩，嚴格執(zhí)行；
由于新生的背景不同，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的`養(yǎng)成教育。一方面是利用每周一早上的校會規(guī)范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī)、操行評分細則，制定以后，再在班上宣講，使每一個同學都有個具體的認識，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。規(guī)矩講完后，要立即生效，有誰違反了規(guī)矩一定要嚴格處理，讓學生明白遵守規(guī)矩的嚴肅性和重要性。
五、團結精神
新生剛到新學校，要想管理好他們，讓班級日常工作進行的更順利，一定要培養(yǎng)學生的團結精神。平時不管課上還是課后，只有有機會都要向學生灌輸團結一致才能成事的思想，讓他們明白班集體是自己的家，班集體的榮譽就是自己的榮譽，一定要互相包容、互相幫助做好班級日常工作，爭取更大進步。為此，我自己也以身作則，有一次學生因衛(wèi)生工作做不好互相推卸責任，我領著全班學生罰跑十圈運動場，以此來告訴他們，只要是班集體的工作，都是每一個人的工作，別人做不好就要出手幫忙，包括班主任在內。之后班里的工作就再也很少有學生推卸責任了。
六、做好和家長的合作工作
對學生的教育不只是學校的責任，家長也有責任。俗話說孩子的第一任教師是父母，可見父母對孩子的成長和教育有著密不可分的關系，無論是知識教育還是素質教育，父母都必須參與。一來，學校每天都會向學生布置家作，學生家作有無按時完成除了靠學生的自覺也要靠父母的督促。二來，學生的思想動態(tài)變化也要靠父母和教師的言傳身教，要求學生做到什么，父母和教師也要做到什么，努力讓學生的思想朝著積極的方向發(fā)展。另外，學生的情緒變化也要靠父母及時發(fā)覺和處理，學生在學校的人際關系如果陷入危機也要靠父母和教師及時發(fā)現和應對。為做好和家長的合作，我向學生確認了家長號碼，平時學生若有什么特別的動態(tài)就會通知家長，協商好應對的辦法。此外還進行了家訪，對學生在家的情況了解多點，同時和家長打好關系。
通過一個學期的班級管理工作，我體會到老師應該真正愛學生，把他們當成自己的弟弟妹妹，理解他們，尊重他們，不要吝嗇表揚，同時也要保留一定的威嚴。最讓我有深刻體會的是，面對做錯事的學生，以平等的態(tài)度對話，用將心比心的方式讓他們明白道理是最有效的處理方法。而以權威打壓學生的做法是最要不得的，不但沒效果還會適得其反。此外，對學生的要求不能過高，只要是同齡人能做到的，也要求他們做到；但同齡人做不到的，讓他們爭取做到，做不到也不要勉強，從基礎做起，慢慢進步。
年級主任工作總結12
四個月的時間轉迅即逝，又完成了一學期數學的教學任務。在校領導和同事們的幫助下，同學們的配合下，經過一個學期的努力，我順利完成了本學期的工作�，F將本學期的工作總結如下：
一、好的方面
1.這學期，是我擔任六年級班主任的第三個學期，有了前兩個學期的基礎，我在教育學生思想道德品質方面和自身師德師風方面取得了不錯的成果。
2.總結以往畢業(yè)班的工作經驗，找到有利于教學的好教學方法，促進今天的教學。因為和同學們在一起已經有一個學期了，我在開學的時候認真分析了上學期的工作，找出了自己工作中的不足之處，列舉出來，分析改進，總結出工作效率低的原因，改進了自己的工作方法，從而指導這學期的工作。比如工作經驗少，課堂效率不高，以聽課、學習的形式進行自我提升的內容太少。
3.我們意識到我們在“因材施教”方面做得不夠。經過一個學期的體驗，我意識到了解每個孩子的個性特點并有針對性地進行教學的重要性。班里很多孩子的數學能力很差，他們的領導能力和引導能力也不太好。
二、需要改進的地方
1.首先，要不斷加強理論知識的學習。通過在線學習和瀏覽書籍，我們只會努力提高我們的`業(yè)務水平和管理水平。只有當你做好自己，你才能樹立一個榜樣。
2.努力提高教書育人能力。一是積極響應學校號召，努力把“高效課堂”引入自身教學;無論是聽課、在線學習、咨詢還是參加培訓，學習班級集體管理的方式和方法，只有把班級管理好，才能談成績的提高。付出總是與回報成正比。
3.關注學習習慣，向有經驗的班主任請教如何管理班級，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。我堅信，即使教師的專業(yè)水平有差距，也不會有太大的差距。孩子的成績是老師平時的表現。因此，孩子的進步應該從他們的學習習慣開始。
4.在復習階段，做好孩子的心理輔導和復習計劃，充分利用復習階段的時間高效地進行教學，從而達到培養(yǎng)孩子良好習慣、取得進步的目的。
機會是留給有準備的人的。態(tài)度決定一切。學先進、學踏實、嚴格管理，奪取上進!
年級主任工作總結13
一、加強班級凝聚力。
初一學生剛進入新班級時，很容易感到陌生和孤獨。要破除這種感覺，建立良好的班級凝聚力就顯得尤為重要。我采用了互幫互學的方式，組織各種活動來增強學生之間的協作精神和團隊意識。通過這些活動，班級紀律和常規(guī)管理也得到了明顯的提升，而同學們之間也逐漸養(yǎng)成了團結友愛的習慣。這不僅增進了班級之間的相互信任和理解，也讓班級成為一個溫馨和諧的大家庭。
二、加強班級管理，選拔優(yōu)秀班干部。
班干部是班級集體建設中必不可少的一環(huán)。為了選拔優(yōu)秀的班干部，我堅持通過實踐活動來發(fā)掘出有能力、有責任感、有領導才能的學生。通過組織演講、衛(wèi)生勞動、課本分發(fā)等活動，我能夠更好地發(fā)現和挖掘潛在的人才，并讓他們自己選擇適合自己的職位。這樣，班干部們不僅有了強烈的責任感和工作熱情，還有一種集體榮譽感和競爭意識。
三、建立完善的班干部隊伍。
除了學校規(guī)定的班干部，我另外設立了紀律委員、勞動委員和生活委員等專職職位。這些職位不僅能夠分擔班干部的工作壓力，還能夠更好地落實各項管理工作。在紀律和衛(wèi)生方面，我還制定了品德量化管理制度，并貼在教室墻壁上，讓每個學生都有明確的行為規(guī)范。通過這種方式，班級的紀律和衛(wèi)生管理更加得到了完善。
四、確立班級奮斗目標：培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，促進學生健康成長。
我的班級奮斗目標是讓學生學會做人，從而健康成長。讓每個學生都能充分發(fā)揮自己的長處，盡情展現自我，而不是盲目逐成績或者追求虛榮。通過班級管理的不斷提升，讓學生逐漸形成良好的品行和習慣，讓他們自信、勇敢、健康地成長。
作為一名班主任，我們不僅要關心學生的學習成績，更要注重如何教育他們成為真正的好學生和好人。正如著名教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人。”因此，我們應該把學生的行為品德教育放在首位。我們應該以身作則，為學生樹立榜樣，并提出“先做人后為學”的口號。
五、溫暖關愛每位學生，創(chuàng)造親和氛圍，公正對待每一個人。
一個班級就像一個大家庭。在班級管理中，我們應該將我們對每個孩子的愛心和班集體的.“普遍友愛”傾注到落后的孩子身上，給予更多關注和認真的投入。對于優(yōu)等生，我們不能寵溺和放縱，時刻提醒他們“做人先，做學問后”。優(yōu)異的學業(yè)成績雖然重要，但是良好的品德和健康的心理更加重要。班級中的中等生常常被忽略，我們應該尊重、理解和信任他們，充分調動他們的積極性。另外，對于班級事務，從調整座位到評選先進，我們始終堅持公正處理，贏得全體學生的信任。
六、認真做好思想工作，積極協調任課老師，為學生的學習提供優(yōu)良環(huán)境。
初中生初入校園，很多同學由于學習內容的增多和深度的提升，產生了畏難心理或者成績起伏不定。我們要幫助他們度過這個難關。為了做好這點，我們采取了以下措施：
第一，我們經常同學生談心。對于那些常有違紀現象的學生，我們除了平時細心督促，還會進行針對性的談話。我們會以理服人、動之以情，寬容他們但不放任他們。同時，我們還與家長經常聯系，爭取他們的支持。在讓同學們認識到錯誤的基礎上，幫助他們改正錯誤并不斷提高自己。
第二，我們積極配合任課教師，做好協調工作。因為每位任課教師對學生的感受和看法都不一樣，有些學生還可能對某些教師有反感情緒。因此，我們一方面要了解學生的心理和思想動態(tài)，及時做好調解和說服工作;另一方面，我們還主動與各任課教師進行交流，了解學生的各科學習情況，互相分享學生方面的信息，共同探討科學教育的方法。在這個過程中，我們起到了橋梁的作用，讓每個學生和每位任課教師之間氣氛融洽，和諧相處。
年級主任工作總結14
“干一行，就要愛一行”，20xx年9月新學期開始，我再次走上七年級（1）班的班主任工作崗位，工作中我始終踐行著“當一名經得起評價的好班主任”的工作目標，我把滿身熱情全部傾注到了學生身上，所帶班級的班風正、學風濃，在學校的成績考核或是各類集體活動中始終名列前茅，多次受到學校的表彰，現將所做工作總結如下幾個方面：
一、無私忘我，做學生的表率。
帶好班級，不但要有吃苦耐勞的精神，還要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，以及一顆干好班主任工作的信心。為此，走上七（1）班班主任崗位之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。
由于我還負責學校辦公室日常事務，想了解學生的學習情況、思想動態(tài)，就要付出更多的時間和精力。因此，每天早上我總是第一個到教室，擠時間和逐一到來的學生談心，指導他們上好早讀課；任課教師有事或自習課上我自愿和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習；課外活動總是和學生在一起活動或者談話；衛(wèi)生大掃除，我和學生一起搞；教室里的門窗、桌凳壞了，我能做的我都自己做；在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康；學生生病，我都是第一時間趕到并送去就醫(yī)……一學期下來，我從未誤過一節(jié)課。這種積極的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不茍。
二、關心愛護學生，獻出自己真誠的愛。
要讓學生成材，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、曉之以理”作為關心學生的座右銘。我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。班上留守兒童、父母離異家庭的孩子有十幾個，在我細致、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的.班級大家庭中生活、學習。
三、抓實主題活動的開展。
我十分注重主題活動的實效性，力求使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導以后的言行。我班每周定時定期舉行一次跟教學有關的主題教育活動。如：“快樂讀書”活動，學生讀名篇，寫心得；“故事會”活動，學生說故事，談得失......在搞好各類活動的同時建立學生“個人成長記錄袋”，及時記錄學生的成長經歷。通過開展豐富多彩的活動，優(yōu)化班級文化環(huán)境，豐富學生精神生活，促進學生綜合素質的全面發(fā)展。
四、打造個性鮮明的“綠色”班級文化。
“綠色”是希望之色、健康之色，在班級主題文化建設中，我堅持多種手段打造個性鮮明的“綠色”班級文化。一是自己主動購買各類綠色花木在教室內培育，調動學生自主管理營造“有氧教室”；二是在教室墻壁布置姿態(tài)各異的綠色樹葉、花環(huán)，營造“綠色”怡人之景；三是抓實學生思想教育，在教室里建立“勵志專欄”并通過“舉例說法”、“促心長談”等形式幫助學生打開心扉，建立“綠色”健康心靈。
五、勤于反思，主動要求進步。
“事無巨細，人無完人”，在工作中也不免存在不足，對于不足之處，我敢于自我反思，找不足，促進步。我通過在“連云港教育博客”中建立自己的博客園地，把日常工作中的一些心得記錄下來，供自己總結經驗，更多得是向其他博友學習更好的做法，截止目前已撰寫班級管理類博文近六千字。
六、教育教學成績優(yōu)異。
一學期下來，七（1）班在我與全體學生的共同努力之下，已建設成為同年級的優(yōu)秀班級，學校中的“亮點”班級。一是班級各學科成績優(yōu)秀，學生個體突出，尤其是班級里孫金玲同學的學業(yè)成績已經位于全縣前500名（入學時全縣一千多名）；二是班級各類集體活動成績突出。過去的一學期，七（1）班在學校各類活動中都取得了前兩名的好成績，例如：校跑操比賽全校第一名、校元旦匯演一等獎、校田徑運動會一等獎（校總分第一名）、校國慶歌詠比賽二等獎、校冬季三項賽二等獎等等，優(yōu)異的成績獲得了學校及家長的一致好評。
贈人玫瑰，手留余香，在班主任崗位上我將執(zhí)著的走下去，并將永遠踐行“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，“愛生樂業(yè)”是我永遠不變的工作宗旨。
年級主任工作總結15
在這一學期里，我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將我所做的一些工作總結如下：
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課；二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。 四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。
三、積極抓好后進生的`轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。 后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動，做好早操和眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
五、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾。在這方面，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，上課專心聽講，認真完成作業(yè)，樹立老師的威信，增進師生情誼。
六、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，學生的整體素質在不斷的提高，完成了各項任務。我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更好的成績。
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