行政文員一周工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的行政文員一周工作總結，希望對大家有所幫助。

行政文員一周工作總結1

　　一、本周工作總結

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、新入職人員名單統(tǒng)計，x月份工齡工資通知發(fā)放。

　　3、x月新增人員社保繳納確認，x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

　　4、x月份各部門員工請假匯總，先之培訓網(wǎng)絡問題跟進。

　　5、1月各部門績效考核催繳，x月績效工資人數(shù)核對。

　　6、上海社保轉移，事業(yè)部社保歸屬地確認。

　　二、下周工作計劃

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、x月份社保申報，醫(yī)療卡辦理。

　　3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對。

　　4、工齡工資資料催交。

　　5、月末各項資料匯總。

　　6、先之培訓網(wǎng)絡問題繼續(xù)跟進及使用交接。

　　7、周報表。

行政文員一周工作總結2

　　一、本周工作總結

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、新入職人員名單統(tǒng)計，xx月份工齡工資通知發(fā)放。

　　3、xx月新增人員社保繳納確認，xx月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

　　4、xx月份各部門員工請假匯總，先之培訓網(wǎng)絡問題跟進。

　　5、1月各部門績效考核催繳，xx月績效工資人數(shù)核對。

　　6、上海社保轉移，事業(yè)部社保歸屬地確認。

　　二、下周工作計劃

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、xx月份社保申報，醫(yī)療卡辦理。

　　3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對。

　　4、工齡工資資料催交。

　　5、月末各項資料匯總。

　　6、先之培訓網(wǎng)絡問題繼續(xù)跟進及使用交接。

　　7、周報表。

　　經(jīng)過了實習階段，逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易，工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結沒寫好，認為：辦公室文員一周工作總結具體有幾個細節(jié)要注意的'。

　　一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表。

　　二、做好會議記錄，列出一周的工作重點。

　　三、做好獎勵、處罰的登記表，將公司制度落實到實處。

　　四、做好新人培訓計劃，讓新人入職到轉正更快地成長。

　　五、協(xié)助領導做好考核制度，加強對人事的管理。

行政文員一周工作總結3

　　作為xx公司的行政文員，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結

　　一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

　　行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

　　(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

　　(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

　　(3)在行政部經(jīng)理李經(jīng)（化名）的引導下，我制定了今日備忘錄。為了避免遺漏，我將當天的工作逐一列入備忘錄，并按照順序完成任務。

　　做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂。

　　1、在日常接待工作中，我會使用文明的語言，在接打電話時保持熱情和禮貌。我會友善地接待來訪的工廠和國外客戶，并對他們給予周到的服務。同時，當有人咨詢或者請求幫助時，我會盡力解答問題或者及時將問題轉達給相關領導以解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。

　　3、根據(jù)工作要求，及時制作各種表格、文檔等文件，并按照不同部門的要求，完成打印、掃描和復印等任務。同時，及時將公司發(fā)布的通知和文件上傳并下發(fā)給相關人員。

　　4、人事檔案管理工作：將公司現(xiàn)員工和離職員工的檔案進行合理分類存檔，同時進行電子存檔掃描，便于信息的.安全保存。對于新員工評定表，按照年度順序進行排序，并將其裝訂成冊，以方便日后參考和查找。

　　5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

　　6、商務會議及展會行程安排工作：規(guī)劃商務出差計劃，包括預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，并確保出差人員的行程順利進行。

　　7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

　　8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

　　9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

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