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最新科室實習(xí)帶教總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的最新科室實習(xí)帶教總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
最新科室實習(xí)帶教總結(jié)1
作為一名護理實習(xí)生帶教老師，我深刻地認識到自己的責任和使命。在過去的一年中，我一直在為培養(yǎng)護理實習(xí)生的能力和素質(zhì)而不懈努力。在這里，我想對自己的工作進行一次年度總結(jié)，以便更好地反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)不足之處，并為未來的工作做好準備。
首先，我要感謝我的實習(xí)生們。在這一年中，我共帶教了20名實習(xí)生，他們都是非常優(yōu)秀的學(xué)生。他們在實踐中表現(xiàn)出色，不僅具備了扎實的理論基礎(chǔ)，還具備了較強的實踐能力。我非常欣慰地看到他們在實習(xí)期間的成長和進步。
其次，我要總結(jié)一下自己的工作。在這一年中，我主要從以下幾個方面開展了工作：
一、制定實習(xí)計劃
在每一位實習(xí)生開始實習(xí)之前，我都會制定一份詳細的實習(xí)計劃。這份計劃包括實習(xí)生的`培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。通過這份計劃，實習(xí)生能夠清楚地了解自己在實習(xí)期間需要學(xué)習(xí)和掌握的知識和技能。
二、指導(dǎo)實習(xí)生實踐
在實習(xí)期間，我會根據(jù)實習(xí)生的實踐情況，及時給予指導(dǎo)和建議。我會鼓勵實習(xí)生多參加各種實踐活動，比如參加護理會議、參與病人護理等。通過這些實踐活動，實習(xí)生能夠更好地掌握實踐技能，提高自己的綜合素質(zhì)。
三、評估實習(xí)生表現(xiàn)
在實習(xí)期結(jié)束時，我會對每一位實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估。這份評估主要包括實習(xí)生的理論知識掌握情況、實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。通過這份評估，我能夠更加客觀地了解實習(xí)生的表現(xiàn)，為他們的未來發(fā)展提供有力的依據(jù)。
總的來說，我認為自己在這一年中取得了一定的成績。但是，我也意識到自己還存在一些不足之處。比如，在實踐指導(dǎo)方面，我還需要更加注重實踐的細節(jié)，以便更好地幫助實習(xí)生掌握實踐技能。在評估方面，我也需要更加客觀和公正，避免主觀性的評估。
最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為護理實習(xí)生的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
最新科室實習(xí)帶教總結(jié)2
在本次護理實習(xí)帶教工作中，我有幸擔任實習(xí)生的帶教老師，通過這段時間的工作，我收獲頗豐，也有了一些反思和改進的地方。以下是我對這次實習(xí)帶教工作的總結(jié)：
一、實習(xí)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)
在這段時間里，我負責指導(dǎo)和培訓(xùn)了一位實習(xí)生，我通過制定詳細的實習(xí)計劃，為實習(xí)生提供了充分的指導(dǎo)和培訓(xùn)。我注重實際操作，讓實習(xí)生參與到實際的護理工作中，讓他們學(xué)以致用，提高了他們的實際操作能力。
二、溝通和交流
我注重與實習(xí)生的溝通和交流，及時了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難，給予及時的幫助和指導(dǎo)。我也鼓勵實習(xí)生多與其他護士進行交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧，提高自己的護理水平。
三、臨床技能培訓(xùn)
我重點培訓(xùn)了實習(xí)生的臨床技能，包括測量體溫、血壓、輸液等操作。我通過示范和實際操作指導(dǎo)，讓實習(xí)生掌握了這些基本的護理技能。
四、團隊合作
我鼓勵實習(xí)生積極參與團隊合作，與其他護士一起協(xié)作完成工作。我也注重培養(yǎng)實習(xí)生的.團隊意識和責任感，讓他們明白團隊合作的重要性。
五、個人成長
在這段時間里，我也不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗和不足之處，不斷改進自己的帶教方法，提高自己的帶教水平。
通過這次實習(xí)帶教工作，我不僅幫助了實習(xí)生提高了護理技能，也提高了自己的教學(xué)能力。我相信在今后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的帶教水平，為護理實習(xí)生提供更好的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
最新科室實習(xí)帶教總結(jié)3
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境
今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：
（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
（二）改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理， 將病區(qū)分為a1、a2兩個責任區(qū)，分別設(shè)兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：洪xx、李xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評！
�。ㄈ└淖兣虐嗄Ｊ剑谧o理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)�？谱o理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計劃。
科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得�？茖W(xué)歷，護士長取得主管護士職稱。
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正，確�；颊甙踩�
�。ǘ┩晟谱o理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。
五、我們科室年青護士較多
為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的'各項活動： 如5、12操作比賽及知識競賽， 我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動， 并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加， 既讓他們在活動中得到快樂， 也讓他們在活動中成長！與此同時， 我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”！
六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
我科根據(jù)�？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù)。
七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施， 讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：
（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
�。ㄈ┰O(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
�。ㄋ模┨叵蜥t(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
�。ㄎ澹┰谛律鷥旱淖o理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。
�。┘訌姵鲈弘S訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染
嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
全年共接生221人 開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100%、 圍產(chǎn)兒死亡率0% 、工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%、活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和�？谱o理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
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