小學六年級班主任工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的小學六年級班主任工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　這學期接手的班級學生是原五年級五個班打亂了重新組合而成的。剛開始的感覺是學生挺乖的，不用吼，不用大聲叫，作業(yè)都按時完成，沒發(fā)現(xiàn)什么大的問題�？梢粋�月下來才發(fā)現(xiàn)根本不是那么回事。班上存在不少的問題：

　　1、重新組合的班級，班級凝聚力不夠。

　　2、班級缺乏一個起領(lǐng)頭作用的學生。

　　3、學生普遍學習自覺性差，好的學習習慣未養(yǎng)成。

　　4、班級還有幾位比較特殊的學生，如想媽媽想到一天七、八個電話往回打的志聰同學；連課文都讀不下去的萬棋同學等等的一些需要重點幫助教育學生。針對班級中出現(xiàn)的這些問題，我從以下幾方面入手：

　　一、在活動中增強凝聚力

　　以學校的“體育節(jié)”、“菊花藝術(shù)節(jié)”、“英語節(jié)”以及“素質(zhì)目標評估”、“爭創(chuàng)文明學�！钡葹槠脚_，鼓勵學生積極參與，發(fā)輝自己的才干，為班級爭得榮譽……在一系列的活動中增強班級的凝聚力。

　　二、立規(guī)矩促養(yǎng)成

　　沒有規(guī)矩，不成方圓。針對孩子們行為習慣差、紀律意識差、學習自覺性差的缺點。我加強了班主任的監(jiān)督管理，把學生平均分成六個小組，有針對性的開展了小組評價制度。讓學生樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念。在班級布置了“光榮墻”，讓孩子們把自己學習中得到的小紅花貼在上面，每周評出優(yōu)秀小組在“光榮墻”上貼一個金杯，每月一次匯總，前兩名小組有獎勵，以此來促使每一個小組成員都知道自己表現(xiàn)好還不行，還要帶動本組的其他同學都進步才行。

　　三、多溝通促轉(zhuǎn)變

　　班級里的萬棋同學，學習很吃力。通過與他的談話，和后來到他的家里家訪了解到他之所以成現(xiàn)在這樣究其原因是以前在公校因慢寫不完作業(yè)，而不完成作業(yè)，老師又加倍讓他寫，造成他成績差，對學習害怕的心理，所以我對他是特殊照顧：作文別人寫兩頁，他可以寫一頁；課堂上別的同學自己讀書，我站在他旁邊聽他讀，不認識的馬上教他，并讓他標上拼音。希望通過這些方法，首先做到讓他不怕學語文，從而為后面的學習打下基礎(chǔ)。志聰同學因家庭教育缺失的關(guān)系，造成他非常粘他的母親，每天都要打許多次電話，影響了他的學習和心情。剛開始我以為只是簡單的想媽媽而已，就與家長溝通說每個星期打三次，后來發(fā)現(xiàn)他還會偷打，到處去找電話打，于是我和他的家長多次溝通，也通過和心理老師的合作，一起與他談心，現(xiàn)在雖不能完全阻止他打電話，但他的臉上露出了久違的笑容，也愿意與同學交談。當然對于這些學生的教育是個長期的過程，需要不斷的尋求新的契機和方法，我正在努力中。

　　四、樹立榜樣

　　一個缺乏“榜樣”的班級是不能成為優(yōu)秀的班集體的。我的班上的學生中不乏品德、學習優(yōu)秀的學生，但是，這些學生對班級管理卻沒有興趣。那些對班級事務(wù)熱心的孩子卻又不具備讓人信服的能力，不足以在班級起引領(lǐng)作用。這讓我覺得很頭疼。在這學期中，我在班級試行了“每日衛(wèi)生小督察”制度，為每個學生都提供了管理班級的平臺，但效果卻不佳。這項工作仍需要我做更深入的思考，在下學期將是我工作的一個工作重點。|||細細回顧自己這一學期來的班主任工作，覺得自己付出了許多，卻仍有很多地方還不盡人意。也許這就是班主任工作的獨特魅力吧，永遠給你不盡的探索空間。

【小學六年級班主任工作總結(jié)】相關(guān)文章：

小學六年級班主任工作總結(jié)07-03

(經(jīng)典)小學六年級班主任工作總結(jié)10-25

小學六年級班主任工作總結(jié)06-22

小學六年級班主任工作總結(jié)范文10-09

小學六年級班主任工作總結(jié)（精品）04-24

（推薦）小學六年級班主任工作總結(jié)05-23

(必備)小學六年級班主任工作總結(jié)07-16

小學班主任六年級工作總結(jié)15篇08-08

小學六年級班主任學期工作總結(jié)10-08