剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)，歡迎大家分享。

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)1

　　從5月份過來實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在忙碌而充實(shí)的工作，轉(zhuǎn)眼間大半年過去了，這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和掌握了HR工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過彷徨和無措，但也成長和進(jìn)步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和思考的延伸，感謝導(dǎo)師對我的耐心講解和言傳身教，同時(shí)也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助！使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心！

　　現(xiàn)在我就將我這大半年的學(xué)習(xí)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做個梳理和匯報(bào)：

　　一、培訓(xùn)方面：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)的協(xié)助開展。首先了解培訓(xùn)開展的整體流程：場地安排、會場布置；培訓(xùn)的相關(guān)物料準(zhǔn)備：話筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)老師學(xué)員的及時(shí)溝通和通知；正式培訓(xùn)前的各項(xiàng)設(shè)施的調(diào)試完善；培訓(xùn)開始的暖場、過程的管控、突發(fā)應(yīng)急的處理預(yù)案；培訓(xùn)結(jié)束后的物料、設(shè)備的回收、評估表的記錄整理，以便分析培訓(xùn)效果及日后培訓(xùn)的不斷改進(jìn)和完善。針對不同人群的培訓(xùn)，各環(huán)節(jié)或有些許改動和變化和各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的深入思考，這也是我在日后學(xué)習(xí)中需要掌握的方面。

　　2、月度培訓(xùn)記錄和下月培訓(xùn)計(jì)劃的整理匯總。通知重工、銷司、研究院各部門于時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交本月的培訓(xùn)記錄及收集到的下月計(jì)劃；對各部門提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求，內(nèi)容上：是否在年度培訓(xùn)計(jì)劃之中，培訓(xùn)項(xiàng)目開展是否合理等，并不是簡單的復(fù)制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過的進(jìn)行整理匯總并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批掛網(wǎng)，各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，力求高效及時(shí)！

　　3、技能鑒定內(nèi)外訓(xùn)實(shí)操的管控。培訓(xùn)老師學(xué)員的及時(shí)通知溝通，技能鑒定培訓(xùn)情況的巡視，及時(shí)記錄培訓(xùn)的效果情況及出勤狀況；培訓(xùn)結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控；實(shí)操日程的安排，實(shí)操過程的全程攝像拍照記錄；為參加技能鑒定的員工同事提供一個公平公正公開的晉升發(fā)展平臺。

　　二、招聘方面：

　　1、社會招聘的開展。社會招聘主要以城北、三山人才市場招聘為主。首先與各部門溝通交流以便了解各部門的崗位需求，在結(jié)合實(shí)際情況確定招聘崗位職責(zé)要求及人數(shù)情況；招聘渠道的選擇：主要以人才市場招聘的形式進(jìn)行，聯(lián)系人才市場，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期；物料準(zhǔn)備，進(jìn)行招聘；招聘過程的疑難解答、簡單溝通交流、適當(dāng)簡歷收集；簡歷的篩選，并與領(lǐng)導(dǎo)同事確定面試日程安排，通知應(yīng)聘者面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜；面試過程的流程管控；確認(rèn)錄用人員的通知入職；崗前培訓(xùn)的開展。這其中的各個環(huán)節(jié)都許多值得學(xué)習(xí)和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考！

　　2、校招的流程開展。意向?qū)W校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性；確定校招日程，制定詳細(xì)計(jì)劃；物料禮品準(zhǔn)備，前往學(xué)校；校招安排的'實(shí)地考察，各個環(huán)節(jié)的確認(rèn)完備；校招各形式的的開展和應(yīng)變；簡歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系，確定參觀事宜；安排公司參觀級參觀完之后意向?qū)W生的再確認(rèn)；安排入職事宜（接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓(xùn)安排）

　　三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　在這大半年的學(xué)習(xí)工作中，也有了一些自己的感受體會以及收獲和成長：

　　1、剛剛畢業(yè)，一開始好多工作都不知道如何開展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團(tuán)隊(duì)。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢問多請教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個例子：社招的一些物料準(zhǔn)備，需要反復(fù)詢問確認(rèn)以免遺漏，還有一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防措施的準(zhǔn)備到位。

　　2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，要分清輕重緩急，做事不但想著怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個例子說：以前打電話通知別人來面試，上來就直呼別人姓名，說話生硬，直來直去，然后經(jīng)過一些領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)之后，我自己也學(xué)著去思考總結(jié)了，現(xiàn)在打點(diǎn)話之前我會先打個草稿，把要說的事情先羅列一下，打電話的時(shí)候注意禮貌并加強(qiáng)職業(yè)化。

　　3、在日常工作中需要加強(qiáng)與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，同時(shí)與公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因?yàn)槲覀兊腍R工作就是服務(wù)協(xié)調(diào)好各部門，是公司組織架構(gòu)的潤滑劑，交流溝通是最基礎(chǔ)的，是開展所有工作的首要前提。

　　4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結(jié)和沉淀。工作一方面需要自己的認(rèn)真執(zhí)行和高效完成，另一方面也需要自己的不斷思考，反思工作，反思自我。所以在今后的工作中，要帶著問題思考工作。

　　半年多的時(shí)間改變了許多，認(rèn)真了許多，成長了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，一些細(xì)微的工作要認(rèn)真檢查核實(shí)，思考問題的廣度和深度還需要不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)，今后一方面要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)思維的鍛煉。

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)2

　　如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話�？梢哉f，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

　　心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

　　擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

　　其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。

　　（一）學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

　　我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

　　除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的.相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。

　�。ǘ�）即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

　　我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

　　當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)3

　　第一天入職感受

　　今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來闡述一下

　　第一，公司工作氛圍比較好，有兩個同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題，感覺他們勇于上進(jìn)，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境，這能讓人進(jìn)步。

　　第二，公司干凈整潔，公司的保潔一直在做衛(wèi)生，這是我以前所有公司所沒有的，干凈整潔的環(huán)境會提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對公司的熱愛程度。

　　第三，人事專員盡職盡責(zé)，對公司新進(jìn)員工考核比較認(rèn)真仔細(xì)，工作比較嚴(yán)謹(jǐn)，做事干凈利落。

　　第四，公司沒有吃零食，聚眾聊天的現(xiàn)象，這會提升工作效率。

　　以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足

　　第一，入職沒有系統(tǒng)培訓(xùn)，沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。

　　第二，公司沒有早會，也沒有入職介紹，讓新進(jìn)員工很難融入。第三，員工崗位混亂，崗位職責(zé)不清

　　第四，內(nèi)部互動不多

　　通過一天的觀察，我能感覺到公司處在一個發(fā)展時(shí)期，許多制度不完善，但是公司里的每一個人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，雖然對大家還不是很了解，但是能看得出每個人都深愛著自己的工作，深愛著公司，相信未來我也會很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的工作，勇于創(chuàng)新，讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力！

　　公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓(xùn)體系，我會在未來的日子里把這兩部分抓起來，讓公司能走向正規(guī)化，也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)！

　　我的初步計(jì)劃：一個月內(nèi)，做好基層職責(zé)編排工作，制定出績效考核系統(tǒng)雛形，兩個月內(nèi)正式運(yùn)用績效系統(tǒng)對公司員工進(jìn)行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本，同領(lǐng)導(dǎo)商定，制定培訓(xùn)計(jì)劃以及基礎(chǔ)培訓(xùn)方案并實(shí)施！

　　一個公司的成長不在于一個人，而在于有一個出色的領(lǐng)導(dǎo)人和一群配合默契的員工，現(xiàn)在社會早已經(jīng)不是靠個人能力單打獨(dú)斗的時(shí)代，而是依靠團(tuán)隊(duì)的`力量，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度，公司才能屹立于中國大市場而不倒，那我們作為員工，要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長，才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛，所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對，集大家腦力于一體，才能事半功倍！同時(shí)對待同事要謙虛，不懂就問，并且勤學(xué)上進(jìn)，人只有不斷學(xué)習(xí)才不會被社會淘汰！而我們的企業(yè)也一樣，只有不斷學(xué)習(xí)開發(fā)才能不斷進(jìn)步！

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)4

　　本人從6月中旬進(jìn)入東航工作，分配到行查開始學(xué)習(xí)，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中，幫助我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟悉的旁觀者，慢慢開始了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡單，而是充滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是責(zé)任與使命感。起初對于知識的陌生感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，面對問題的時(shí)候常常顯得手足無措；進(jìn)入工作狀態(tài)后，開始學(xué)習(xí)每天的航班信息、國內(nèi)國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識，通過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強(qiáng)化對基本知識的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實(shí)際操作共同體驗(yàn)，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　古語有云：登高必自卑，行遠(yuǎn)必自邇。分揀與接航班工作的正常展開，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。分揀看似簡單的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機(jī)場其他各個部門的共同配合，才能夠保證行李正常裝機(jī)、飛機(jī)正常起飛，每一架飛機(jī)的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一開始對講機(jī)不敢上手到后來的自然運(yùn)用，非常感謝一起工作的同事，教會我如何正確與部門進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等情況，這一部分就和分揀完全面對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時(shí)多變的人，充斥著不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的心情，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機(jī)場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號。

　　會到不會都是一個學(xué)習(xí)的過程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗(yàn)的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時(shí)內(nèi)，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數(shù)量與重量、報(bào)于配載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似情況，可能永遠(yuǎn)無法知道自己能做到哪一步，自己的應(yīng)變能力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是通過一次次操作所得的結(jié)果，在點(diǎn)滴的.學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯誤，確保工作的準(zhǔn)確性。

　　現(xiàn)在處于下一階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)與積累，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術(shù)，縝密的思考方式；語言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方，有則改之無則加勉，經(jīng)驗(yàn)不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。

　　工作的細(xì)枝末節(jié)，無法一一道來，但所有都是為了旅客出行的安全，沒有操作過的人無法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機(jī)很簡單，買個票，過個安檢，等個飛機(jī)，看個風(fēng)景，飛機(jī)降落，取個行李，行程就宣告結(jié)束。而對于現(xiàn)在的我來說，一切突然顯得任重而道遠(yuǎn)，每個小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機(jī)的出行保駕護(hù)航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的責(zé)任感只有自己知道，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，希望自己再接再厲！

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)5

　　時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期就過去，在剛剛過去的這一學(xué)期里，我在東辰小學(xué)部擔(dān)任一九班班主任，并兼任了一九班和一七班的英語教學(xué)。回顧這個學(xué)期，一個新的環(huán)境，新的開始，新的挑戰(zhàn)，東辰讓我付出多多，感觸多多，收獲也是多多。我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合班主任工作，愛護(hù)關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識，不放過每一次向前輩們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會，作到了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，專心上好每一堂課。慢慢地適應(yīng)了自己的新角色。根據(jù)學(xué)校的部署和學(xué)生的真實(shí)情況，勤勤懇懇使教學(xué)工作，有計(jì)劃有組織有步驟地展開。現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下。

　　首先，作為班主任，在這一學(xué)期的時(shí)間里我班首先著力加強(qiáng)了班級文化建設(shè)，培養(yǎng)孩子們的各種行為習(xí)慣�？傮w來看，我班主要有以下幾個“亮點(diǎn)”。

　　1、“班級文化建設(shè)”系統(tǒng)化。確定了班名，班級口號，班徽，班歌，班級公約等，在這種精神文化的影響下，孩子們更加愛我們的彩虹九班，從而形成強(qiáng)大的班級凝聚力！

　　2、課前準(zhǔn)備習(xí)慣，整理習(xí)慣，路隊(duì)習(xí)慣，就餐習(xí)慣，午睡習(xí)慣等各方面來評價(jià)學(xué)生。

　　3、完整的評價(jià)機(jī)制更有利于學(xué)生各項(xiàng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成！此外，孩子們已經(jīng)形成了良好的課前準(zhǔn)習(xí)慣，每每下課以后孩子們總是要提前準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品之后才會離桌靠椅，喝水，上廁所，最后去玩耍。

　　英語教學(xué)中主要在自我探索與同事師傅指導(dǎo)與交流中做到了一下幾個方面：

　　1、精心備課

　　本學(xué)期開始我就告訴自己，從心態(tài)上不要讓自己失望，不但要克服枯燥的課堂，讓學(xué)生對英語保持興趣，還要讓學(xué)生學(xué)有所得，至少能說一些簡單的日常英語，對學(xué)過的單詞句子能夠聽說并且會認(rèn)讀。因此，上每一堂課之前，我都會提前做好充分的準(zhǔn)備，找準(zhǔn)本課的重難點(diǎn)以及要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)等等。這些都是在以前教學(xué)工作中忽略或是沒有重視起來的。

　　2、課后認(rèn)真反思

　　上完每一節(jié)新課，我都會進(jìn)行認(rèn)真的反思，找到自己所存在的問題，也會經(jīng)常和師傅一起討論自己課堂的亮點(diǎn)和不足，好的地方沿用，想想解決的方法，爭取讓每堂課多些閃光點(diǎn)而少些缺憾。

　　3、努力使用直觀教具

　　興趣是最好的老師，為了提高英語課堂的趣味性，營造良好的課堂氣氛，我經(jīng)常適時(shí)適當(dāng)?shù)乩�用直觀教具進(jìn)行上課，如單詞圖卡，實(shí)物、多媒體動畫課件等。比如教學(xué)文具用品時(shí)，我就出示實(shí)物讓學(xué)生利用自己的學(xué)習(xí)用品操練鞏固單詞句型，讓學(xué)生在真實(shí)、生動的語言環(huán)境中學(xué)習(xí)英語。境中學(xué)習(xí)英語。

　　當(dāng)然，作為一位剛?cè)肼殩|辰的新人教師，在教學(xué)與班級管理工作中還存在著很多的不足之處。因?yàn)閾?dān)任一年級新生班主任，為了盡快培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，加之對班主任的日常工作沒有做到合理有效規(guī)劃。導(dǎo)致對兩個班的'英語教學(xué)的任務(wù)經(jīng)常時(shí)間分配不均衡。課后輔導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間少。摸底考后我及時(shí)批改，因?yàn)橐惶谜n是教學(xué)時(shí)間有限，所以試卷的錯題經(jīng)常只能利用課堂中幾分鐘的時(shí)間集中講評，很少有機(jī)會個別輔導(dǎo)，同時(shí)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)下學(xué)期還有待提高，雖然也關(guān)注后進(jìn)生，但沒有太多時(shí)間抓緊他們，給他們輔導(dǎo)的機(jī)會。在教學(xué)語言表達(dá)能力，同時(shí)英語專業(yè)教學(xué)能力與學(xué)生家長溝通等方面都是我有待進(jìn)步的地方。

　　在今后的教學(xué)工作中，我會更加努力做到時(shí)間的管理者，合理規(guī)劃與分配班主任管理與兩班教學(xué)任務(wù)，同時(shí)新的一年里以嚴(yán)格要求自己，虛心向他人學(xué)習(xí)請教，發(fā)揮優(yōu)勢，思變求新，以情育情。不愧對“為人師表”這四個字，早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。做好這份來之不易與熱愛的工作。

剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)6

　　入職以來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下。

　　一、政治思想方面。

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，不斷提高自己，充實(shí)自己，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事、遵紀(jì)守法、不遲到不早退。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、相關(guān)法律知識，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。

　　二、工作情況

　　在這2個月的工作中，在行政方面的工作努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還學(xué)會了公積金的繳納。我在本職崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言。按規(guī)定及時(shí)辦理行駛證及駕駛證年檢，保證車輛正常運(yùn)行。在工作時(shí)間內(nèi)做到堅(jiān)守崗位，不私自離崗，更不私自駕車離崗；不出車時(shí)將車輛停放在公司附近的指定位置，在辦公室侍命；不擅自串換用車，不將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，經(jīng)常清洗，保持車容整潔，定時(shí)維護(hù)，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，保持良好的工作狀態(tài)，確保全年安全行車無事故。

　　三、存在的問題和打算

　　盡管經(jīng)過一些努力，我的.業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在接下來的日子里我將與公司其他同志一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。

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