【推薦】季度工作總結(jié)模板集合8篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)8篇，歡迎閱讀與收藏。
季度工作總結(jié) 篇1
江州區(qū)第二季度安全生產(chǎn)工作在江州區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題，動員安委會各有關(guān)成員單位、各企業(yè)通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，重點學習新《安全生產(chǎn)法》，強化安全法律意識。弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，以開展 “兩會”、“三月三”“清明”、“五一”、汛期期間安全生產(chǎn)大檢查活動為契機，突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查治理，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，加大安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)力度，強化安全生產(chǎn)責任落實，以遏制和減少事故發(fā)生為目標，為江州區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境�，F(xiàn)將今年第二季度及“兩會”期間的工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導，切實按照年初計劃開展工作
根據(jù)年初制定的計劃，第二季度及兩會期間重點抓好以下幾方面工作：一是認真履職，健全完善責任體系;二是深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治，確保重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件進一步改善;三是依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)秩序;四是繼續(xù)開展重大節(jié)慶日期間的安全生產(chǎn)大檢查;五是依法嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故;六是認真組織開展全國第15個“安全生產(chǎn)月”活動，進一步加大新《安全生產(chǎn)法》宣傳和安全文化建設(shè)力度;七是進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任;八是切實加強安全生產(chǎn)和監(jiān)管能力建設(shè)。
(二)組織開展重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)大檢查活動。
今年第二季度，江州區(qū)分別組織開展了“兩會”、“三月三”、“清明”期間的安全生產(chǎn)大檢查活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場、各成員單位做好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域的'安全生產(chǎn)檢查工作，各企業(yè)做好自身的隱患排查治理工作。各單位檢查各類企業(yè)300多次;排查各類安全隱患800多項，完成隱患整改700多項;開展各類宣傳教育活動10場受教育群眾達8000人次，上報各類安全信息24條，確保了江州區(qū)重大節(jié)假日期間人民群眾的生產(chǎn)、生活安全。
(三)開展江州區(qū)年度四級重點監(jiān)督整改的隱患排查立項工作。
全面組織開展市、縣、鄉(xiāng)、村四級重點監(jiān)督整改的重大事故隱患排查立項工作。經(jīng)排查，今年江州區(qū)被列為市、縣、鄉(xiāng)村四級隱患共16個點。目前，整改工作還在緊張實施。
(四)深化重點行業(yè)安全專項整治，確保重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件進一步改善。
非煤礦山安全監(jiān)管方面：安監(jiān)局通過安全生產(chǎn)專家“會診”監(jiān)管、風險分級監(jiān)管、微信助力監(jiān)管三項監(jiān)管方式，全面加強非煤礦山安全監(jiān)管，對專家會診工作報告中提出的問題要求企業(yè)限期逐條整改，根據(jù)實際情況和專家意見，對企業(yè)安全生產(chǎn)風險進行風險等級評定，共評定非煤礦山企業(yè)安全風險等級B級4家，C級1家，D級5家。國土局對違法開采易發(fā)區(qū)和群眾舉報點進行巡查60多次，發(fā)現(xiàn)了13起違法開采行為，采取了下達責令停工通知書、暫扣電瓶、電腦版、罰款等措施，對個別礦山開采面存在松石、浮石、一面墻開采、安全生產(chǎn)標識和警戒線設(shè)置不明顯、施工用電不安全等隱患，責令礦山企業(yè)立即排除安全隱患。
危險化學品安全監(jiān)管方面：安監(jiān)局下發(fā)了專項整治方案，檢查�；髽I(yè)、加油站、加氣站14家，下發(fā)責令整改通知書5份，整改復(fù)查意見書5份，整改各類安全隱患18條。工商局對前置審批手續(xù)不齊全或不符合法定的危化企業(yè)一律不予辦理注冊或變更登記。公安分局對涉危涉爆點進行滾動排查，對各場所以書面形式告知限期整改。
在煙花爆竹安全監(jiān)管方面：安監(jiān)局共檢查4家煙花爆竹批發(fā)公司，煙花爆竹經(jīng)營攤點52家，下達整改通知書4份，收繳非法煙花爆竹12箱，目前整改項目已按時完成。公安分局收繳違規(guī)煙花爆竹8件。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作方面：安監(jiān)局共對23家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)各類職業(yè)衛(wèi)生安全隱患85條，下發(fā)責令整改通知書20份，整改復(fù)查意見書8份。組織7家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人、安全管理人員參加了崇左市20xx年重點企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管培訓工作會議2次。目前轄區(qū)3家糖廠、紅獅水泥公司、遠程實業(yè)公司等5家規(guī)模以上企業(yè)已完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。
道路交通安全監(jiān)管方面：交警部門結(jié)合第二季度預(yù)防重特大道路交通事故專項整治、酒駕毒駕違法行為專項整治、高速公路行車秩序?qū)ｍ椪蔚裙ぷ�。積極聯(lián)合交通等部門開展執(zhí)法工作，嚴厲打擊客車超員、貨車超載、酒后駕駛、無證駕駛等違法行為，查處交通違法行為20xx起，開展企業(yè)安全隱患排查、施工路段隱患排查，惡劣天氣隱患排查，圓滿完成安全生產(chǎn)3個波次統(tǒng)一行動。交通部門檢查轄區(qū)公路及在建項目360條(個)，查處車輛超限運輸案件79起，并聯(lián)合海事部門現(xiàn)場完成水上交通4起整改。農(nóng)機部門加強與安監(jiān)、交警、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門配合協(xié)作，組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加強農(nóng)村道路農(nóng)機安全隱患整治力度。公路局堅持巡路和防汛值班制度，對缺損的構(gòu)造物和橋涵病害及時進行了全面維修。
工信局聯(lián)合消防、安監(jiān)等部門，對制糖、建材、造紙、淀粉、民爆、加油站等70家企業(yè)進行安全檢查，對排查出來的事故隱患，督促有關(guān)企業(yè)制定整改措施，落實整改責任，逐個逐項進行整改，并組織有關(guān)單位驗收，對整改仍達不到安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，依法采取停產(chǎn)停業(yè)的措施。通過全面檢查和專項整治，消除了事故隱患，有效地遏制事故的發(fā)生。
地質(zhì)災(zāi)害安全預(yù)防方面：江州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害排查工作的通知》，組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦、農(nóng)(林)場開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點大排查，對原有的隱患點及易發(fā)區(qū)進行巡查，并層層簽訂地質(zhì)災(zāi)害責任狀。國土局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局上報的疑似地面災(zāi)害點進行了核查，對馱盧鎮(zhèn)逐六山采石場存在危巖隱患開展了排險工作。安監(jiān)局指導村民對逐盎村山體塌方進行了排險整治。
建筑施工安全監(jiān)管方面：住建局組織建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位開展了多次自查自糾安全生產(chǎn)大檢查，并采取抽查方式進行檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)動態(tài)扣分管理辦法，共下發(fā)安全隱患整改通知書15份，停工整改通知書2份，分別對2家施工單位和2家監(jiān)理單位及管理人員進行扣分處理，有效遏制了施工、監(jiān)理單位的安全違法行為。
消防安全監(jiān)管工作方面，消防安全委員會開展了“冬春火災(zāi)防控專項行動”、“夏季火災(zāi)防控專項行動”、“江州區(qū)電動自行車停放充電消防安全專項檢查行動方案”等消防專項整治行動，共檢查發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患1084處，實施處罰14起，罰款4.6萬元，臨時查封單位14家，三停單位5家。林業(yè)局狠抓森林防火安全工作，沒有因森林火災(zāi)發(fā)生人員傷亡事故。
旅游安全監(jiān)管方面，旅游局開展了景區(qū)安全、水上安全防汛防災(zāi)工作、用車安全、消防安全和食品安全、市場秩序等各項檢查5次，使轄區(qū)旅游安全工作形勢良好，效果明顯。
食品藥品安全監(jiān)管方面，食藥監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)食品、藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、保健食品和化妝品經(jīng)營企業(yè)加大了監(jiān)管力度，開展食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)整治、食品流通環(huán)節(jié)整治、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)整治等工作，取得了顯著成效，使江州區(qū)的食品藥品安全生產(chǎn)形勢得到進一步鞏固。
(五)認真開展第十六個全國“安全生產(chǎn)月”活動。
今年安全生產(chǎn)月活動主題是“強化安全發(fā)展觀念，提高全面安全素質(zhì)”。江州區(qū)安委辦圍繞這一主題，于6月16日，由梁國華副區(qū)長組織安委會成員單位在火車站廣場開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒�。江州區(qū)有關(guān)單位、企業(yè)共派出233人參加，共設(shè)置了34個咨詢臺，展出49塊板報，拉橫幅標語12幅，向群眾發(fā)放7000多份宣傳資料接受咨詢800多人次。通過多種形式的宣傳方式，促進了廣大市民學習安全生產(chǎn)知識的積極性和主動性，營造了通過學法、知法、守法、用法來推動安全發(fā)展和依法治安的氛圍。
二、存在的主要問題
(一)部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全管理不夠嚴、從業(yè)人員安全意識淡薄、安全培訓不足。生產(chǎn)經(jīng)營單位違法、違章操作現(xiàn)象仍有發(fā)生，從業(yè)人員的安全意識和必要的自我防護技能仍然缺乏。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)一味追求產(chǎn)量、效益，安全投入嚴重不足，安全知識宣傳教育不夠，對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的安全生產(chǎn)知識和技術(shù)培訓工作不到位，安全管理基礎(chǔ)薄弱，防范措施落實不到位。
(二)打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)仍然艱巨。打擊非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營(三非)工作難度大。個別外地老板或地方人員為利益驅(qū)動，非法開采礦物資源，違法建設(shè)，非法經(jīng)營汽、柴油等現(xiàn)象仍時有發(fā)生。而江州區(qū)部份執(zhí)法主體職能上劃，打擊“三非”工作步履艱難，效果不佳。
(三)安全監(jiān)管力量、經(jīng)費、設(shè)備不足，工作難度大。安監(jiān)系統(tǒng)專項經(jīng)費少，缺少安全檢查、檢測設(shè)備和專用應(yīng)急救援設(shè)備等，造成一些領(lǐng)域監(jiān)管力度不夠到位。
三、下一步工作計劃
下一步，江州區(qū)安全生產(chǎn)工作將按照江州區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》為主線，以加強隱患排查治理工作為重要手段，確保江州區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下一步我們將做好以下幾方面工作：
(一)做好高溫汛期安全生產(chǎn)各項防御工作。
現(xiàn)在正值高溫汛期，安全生產(chǎn)事故易發(fā)、高發(fā)。為有效防范因暴雨洪水等自然災(zāi)害引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，尤其是礦山事故災(zāi)難，我局將加強對汛期各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導，督促企業(yè)認真做好防汛安全檢查工作并建立健全防汛領(lǐng)導機構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制以及各項管理制度，務(wù)必責任到位，措施到位，確保汛期生產(chǎn)安全。
(二)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。
持續(xù)開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、農(nóng)機等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治，切實抓好隱患排查治理，確保重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件進一步改善。
(三)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)秩序。
繼續(xù)依法嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，切實落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、嚴格問責的懲治措施。加強安全生產(chǎn)日常執(zhí)法、重點執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法，強化與工信、消防、交通、農(nóng)機等相關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法，確保執(zhí)法實效。
季度工作總結(jié) 篇2
時光在悄悄的流逝，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學習了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!
第一季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
一、人員招聘
剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與許多職業(yè)學校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員，效果還不錯，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個人工作態(tài)度
盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的`家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
當然，在工作中還存在很多的不足之處。
1、計劃性不強
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務(wù)時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
2、執(zhí)行力不強
人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、培訓不夠系統(tǒng)
公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
4、員工考評工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
四、自我評價
1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領(lǐng)導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。
季度工作總結(jié) 篇3
“常規(guī)化”開展理論學習。結(jié)合黨性教育和學習型機關(guān)創(chuàng)建要求，堅持開展“雙周業(yè)務(wù)講壇”、“拜師結(jié)對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機關(guān)特色的創(chuàng)新學習活動，堅持優(yōu)良學風，努力實現(xiàn)學習常態(tài)化、長效化。截至目前，共開展業(yè)務(wù)講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。
“制度化”加強作風建設(shè)。以開展教育實踐活動為契機，結(jié)合部機關(guān)工作實際，健全完善機關(guān)干部行為守則、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責、機關(guān)內(nèi)部管理細則等各項機關(guān)管理制度。編印發(fā)放《區(qū)委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行為規(guī)范和辦事程序，實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，為進一步優(yōu)化機關(guān)干部作風，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎(chǔ)。
“實打?qū)崱蓖七M學教活動。8月18日下午，區(qū)委組織部召開機關(guān)黨支部組織生活會。區(qū)委組織部領(lǐng)導班子成員和區(qū)委老干局領(lǐng)導班子成員均以普通黨員的'身份參加了組織生活會。區(qū)委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點評。會議通報了會前準備情況，機關(guān)黨支部書記代表支委會進行了對照檢查，隨后，支部委員和其他黨員按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，會議還對全體黨員進行了民主評議。
“全身心”投入包村駐點。安排部機關(guān)一名同志長期聯(lián)系駐村，主動上門與群眾手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯(lián)系區(qū)水務(wù)局對該院子河村1公里水渠進行硬化，初步定于秋收后動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。
“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理為抓手，著力突破組織工作重點、難點和熱點問題，積極推進組織工作改革創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學化水平。建立項目責任落實制，各科室以實現(xiàn)項目目標為主線，制訂詳細的項目策劃書及實施方案，確保項目能夠按時保質(zhì)完成。每兩個月召開一次項目推進會，科室負責人詳細匯報責任項目進展情況，分管副部長和總負責人進行點評，并對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現(xiàn)場會，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，擴大項目影響力。
“跟進式”服務(wù)項目建設(shè)。緊緊圍繞深入推進“xxx”工程建設(shè)，扎實開展“腳手架大比武”、“項目建設(shè)大會戰(zhàn)”、“招商引資大競賽”等活動，由區(qū)委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區(qū)，協(xié)調(diào)完成了加羅美生物科技有限公司（眾和無糖）項目入園的土地使用權(quán)證辦理，幫助該企業(yè)進行場平、管網(wǎng)、圍墻等，目前，正在進行場內(nèi)主道路的水泥澆筑工作。
“全覆蓋”開展調(diào)研活動。為進一步轉(zhuǎn)變部機關(guān)干部工作作風，及時了解全區(qū)組織工作目標任務(wù)完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，扎實開展了部機關(guān)“進基層、轉(zhuǎn)作風”調(diào)研活動。由部領(lǐng)導帶隊分成三組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分區(qū)直單位，采取實地查看、座談走訪等形式，了解了全區(qū)20xx年上半年組織工作目標完成情況，開展了領(lǐng)題調(diào)研，目前三個組已完成調(diào)研報告。其中，組織科調(diào)研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調(diào)查與思考》在《市基層組織建設(shè)工作情況交流》（第9期）刊發(fā)。
“多形式”豐富文體活動。充分發(fā)揮群團組織作用，利用節(jié)慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強支部對黨員的引導教育、凝聚激勵作用。利用下班及周末時間，組織機關(guān)干部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工干部文化生活，營造了團結(jié)和諧文明的組工。
季度工作總結(jié) 篇4
時光匆匆，20xx年的第一個季度就已經(jīng)步入了尾聲，對比去年的銷售情況，今年有所提高，同時為全年的工作做了一個好的開頭。在這個季度中，我對自己的工作總結(jié)如下：
一、管理上
按照公司的工作計劃，認真的做好管理工作，將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營策略準確并且及時地傳達給每一位員工，做好一個溝通的橋梁。
在每月的.伊始，做好員工的動員，激起每一個人的斗志，充分發(fā)揮自己的表達能力，調(diào)動起員工的積極性。了解每一位員工的特點和長處，安排在合適的崗位，團結(jié)起來，共同創(chuàng)造本店的輝煌。
在日常工作中以身作則，做好表率，身體力行的向員工表示在店里應(yīng)該有的行為。同時做好培訓工作，向員工灌輸企業(yè)的文化，以xx公司為榮，在做事情的時候，要考慮周到，從整體上出發(fā)。
二、工作上
通過不同的渠道去了解市場上的動態(tài)，同行的信息，以及顧客在購物時的心理和對每一件服裝的喜愛程度。孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝�！边@是具有相通性的，只有了解對手，了解顧客，才能讓我們的服裝銷售更加的具有針對性，避免錯失機會，帶來損失。
帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng)造一個舒心的購物氛圍，發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，使我們的銷售業(yè)績得到提高。首先就是使得店里的衛(wèi)生環(huán)境得到顧客的認可，干凈整潔；其次就是主動的詢問客戶，盡可能的滿足他們的要求，使顧客從進店到離開都能保持**的心情。
三、學習上
面對工作上的事情，經(jīng)歷的越多就覺得自己越無知，需要通過不間斷的學習來超越自己，提升自己。因此在第一季度中，我從未停止過學習。
市場在不斷地變化，顧客的需求也更加的要求細節(jié)，在接下來的日子里，更多的挑戰(zhàn)在等著我。通過第一季度的總結(jié)，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強，那些地方繼續(xù)保持，為xx服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績而努力。
季度工作總結(jié) 篇5
一、季度的工作，重點是檢查：今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)
安監(jiān)局的要求，緊緊圍繞春季百日安全活動，認真抓好安全生產(chǎn)工作，特別是在元旦春節(jié)期間，為確保節(jié)日期間的生產(chǎn)、生活安全，杜絕安全事故發(fā)生，讓XX人民過上一個歡樂、祥和、安全、文明的節(jié)日。根據(jù)區(qū)關(guān)于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知規(guī)定，分別組織7個安全生產(chǎn)檢查小組，檢查了城中村消防、危化品生產(chǎn)、煙花爆竹、液化氣經(jīng)營、食品衛(wèi)生、學校周邊、在建工地、農(nóng)村安全用電、用氣、餐館、農(nóng)家樂、食品攤點、小作坊、小食品店等“五小”行業(yè)、加油站進行拉網(wǎng)式的排查，以防火防爆、道路交通整治為重點，全方位開展安全大檢查工作。
其次是隱患整改：
一是對村道增設(shè)了警示樁、警示牌、減速帶等安保設(shè)施；二是對城中村用電消防隱患進行了摸底排查，拿出了整治方案和預(yù)算報區(qū)審批實施；
三、提出了20xx年安全工作的實施意見，制定了安全生產(chǎn)相關(guān)制度，完善了安全生產(chǎn)的.考核辦法。
四、存在問題。
雖然各企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產(chǎn)大檢查，落實了安全生產(chǎn)的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個別單位安全宣傳工作不夠重視。二是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產(chǎn)履職不到位，對安全生產(chǎn)具體工作部署落實遲緩，執(zhí)行力不強。二是安全生產(chǎn)大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳資料不完整，對安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實情況、相關(guān)會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。四是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任沒有嚴格落實，沒有按法律法規(guī)的要求建立健全安全生產(chǎn)管理組織、規(guī)章制度，個別事故隱患整改不力、長期存在。
五、二季度的工作安排
（一）進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領(lǐng)導，切實完成全年各項安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，為全年的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┒ㄆ谡匍_安全生產(chǎn)工作會議，開展定期或不定期的安全工作檢查。
�。ㄈ┮园踩[患治理為抓手，繼續(xù)全面、深入、細致的開展安全隱患排查治理，及時整改排查出的隱患，對隱患整改后仍不能保證安全生產(chǎn)的，堅決停產(chǎn)停業(yè)整頓，對整改前或整改中不能保證作業(yè)人員安全的，必需撤出作業(yè)人員，對一時不能完成整改的安全隱患應(yīng)確保整改措施、責任人、時限、資金和應(yīng)急預(yù)案“五到位”。切實加強領(lǐng)導現(xiàn)場輪值
和帶班制度，明確班組長現(xiàn)場安全管理職責，及時處理非常情況。
�。ㄋ模┡ν晟瓢踩A(yù)警機制。開展防災(zāi)減災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急工作。一是開展地震逃生知識宣傳培訓活動，開展地震逃生演練，提高廣大居民、單位的自救互救能力；二是配合縣上開展5、12地震演習活動；三是開展其他自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)活動。
�。ㄎ澹┓姥垂ぷ鳎阂皇羌訌姺姥粗蛋�；二是要制定防汛工作措施與預(yù)案；三是要備足防洪搶險物資。
（六）抓好安全生產(chǎn)“宣傳月”活動。各村社區(qū)、安委會成員單位要采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，廣泛開展各種安全文化活動，積極開展安全文化進村社區(qū)、進學校、進機關(guān)、進企業(yè)、進單位等活動。
（七）最后是抓好安全社區(qū)建設(shè)的相關(guān)工作，去年XX、XX社區(qū)進行了試點，資料比較規(guī)范。今年要在全鎮(zhèn)XX個社區(qū)廣泛開展。希望各社區(qū)做好相關(guān)工作。
季度工作總結(jié) 篇6
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院本季度的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下：
一、落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程。
2、由縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導、我院衛(wèi)生協(xié)管員積極配合，全面落實了衛(wèi)生協(xié)管工作責任制。
3、由衛(wèi)生院協(xié)管員負責協(xié)管工作及相關(guān)信息報告工作。
5、結(jié)合我鄉(xiāng)實際問題制定本年度衛(wèi)生協(xié)管工作計劃，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣衛(wèi)省監(jiān)督部門開展督察和檢查。
6、本季度末我院衛(wèi)生協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)9個村衛(wèi)生所（室）、1個衛(wèi)生院，6所小學，1所中學總共進行了4次巡查工作，預(yù)防安全事故的`發(fā)生，下達監(jiān)督意見書68份，對發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋，并責令其及時整改。
二、存在的問題
1、部分村衛(wèi)生所（室）藥品擺放不規(guī)范。
2、處方書寫不規(guī)范，抗生素未標注皮試或免試
3、全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生所（室）一次性醫(yī)療廢物未及時處理。
4、東圈灣村衛(wèi)生所長期無負責人。
5、紅溝寺村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)人員未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行執(zhí)業(yè)活動。
三、 整改意見
1、提高認識。從領(lǐng)導到協(xié)管員，都要在思想上對協(xié)管工作重要
性引起高度的重視。
2、繼續(xù)學習。不斷提高衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識和工作水平。
3、加強宣傳。讓老百姓和從業(yè)單位認可我們，接受我們。
4、加強督查力度，落實存在問題的整改
季度工作總結(jié) 篇7
1-3月份，在市局的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞我縣鹽業(yè)實際，充分發(fā)揮鹽政執(zhí)法職能，努力提高服務(wù)水平，以加強鹽業(yè)市場監(jiān)管維護轄區(qū)內(nèi)鹽業(yè)市場秩序為重點，認真落實各項工作措施，堅持依法治鹽，繼續(xù)以“食鹽專營”為工作重點，加大鹽政專營工作力度，規(guī)范執(zhí)法行為，我縣鹽業(yè)市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將1-3月份工作情況匯報如下：
�。ㄒ唬┱J真開展鹽業(yè)市場集中整治活動。根據(jù)年初制定的工作計劃，結(jié)合我縣實際情況，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出整治重點，列出重點區(qū)域和重點戶，有針對性的進行檢查。對我縣餐飲業(yè)，食品加工，農(nóng)貿(mào)市場，學校食堂及城鄉(xiāng)結(jié)合部食鹽市場進行一次全面細致的拉網(wǎng)式檢查，消除了監(jiān)管工作的盲點，并依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣食鹽的違法犯罪行為。
（二）做好鹽資源保護工作。在穩(wěn)定好我縣鹽業(yè)市場秩序的同時，鹽政稽查工作的重心放在轄區(qū)內(nèi)鹽資源保護上，對全縣適宜開發(fā)灘涂進行了細致全面的調(diào)查，一客商違法擅自開發(fā)建設(shè)鹽田的`行為進行了查處，責令其立即停工，進行限期整改，并對當事人進行了處罰，目前案件已處理完畢。 縣農(nóng)業(yè)人口眾多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟收入有很大的差別，農(nóng)村消費與城區(qū)有很大差別。多年來，食鹽專營工作一直是弱項，完成食鹽計劃任務(wù)難度很大。自鹽政、專營合并以來，完成
食鹽計劃任務(wù)成了工作的中心，也是工作的難點，我們有限的人力，精力主要放在了食鹽送銷售上。
在送鹽的同時，加強對市場網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控力度，重新制定了獎懲措施，改變原有送銷方式和食鹽代批點銷售模式，合理設(shè)置銷售網(wǎng)點，建立了規(guī)范的用戶檔案和銷售臺賬，為送銷和鹽政稽查工作提供依據(jù)，取得了良好的效果。
存在的問題和不足
�。ㄒ唬� 人員少，食鹽送銷占精力太大，沒有時間和精力定
期到市場檢查，對市場監(jiān)管力度有待加強。
�。ǘ� 執(zhí)法監(jiān)督越來越嚴，今年出臺規(guī)范行政執(zhí)法檢查實
施意見，對市場檢查做了比較嚴格的規(guī)定，對我們依法實施檢查增加了難度。
季度工作總結(jié) 篇8
20xx年第一季度的工作已經(jīng)接近尾聲，作為公司財務(wù)部的會計出納人員，在工作中負責貨幣資金核算，辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項�，F(xiàn)將個人第一季度工作情況總結(jié)報告如下：
一、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化。
二、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯
每月認真做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，具有實施的工作內(nèi)容有：
1）與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2）清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3）核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4）做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。
三、有針對性的.落實制度。
制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則，所以自我反省后，找出原因，并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度。
四、辦公室的日常工作。
為迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱；同時按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
但是在出納工作中，有好的一面，也有發(fā)現(xiàn)的問題，在近階段的工作檢查理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)出納本著“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，要及時調(diào)整自己的理念，讓各項工作真正落實到實處，才能讓日后的財務(wù)工作更順利。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結(jié)和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升。
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