初二班主任工作總結【推薦】
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的初二班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
初二班主任工作總結1
時間如梭,轉眼間,半個學期過去了;厥變蓚多月來的班級管理工作,真的是感慨頗多。
特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式,班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任,如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組,讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試,經(jīng)常召開小組長、班長會,及時了解班上學生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時想對策解決。應該說不論是學習還是紀律,學生們都在朝著好的方向發(fā)展,F(xiàn)將我的一些做法簡單總結一下,希望為后期的工作帶來幫助。
一、加強思想教育,增強班級凝聚力
我一貫以“要想立足社會,就要先做好人”的思想來教育學生,所以每個學期我都按照學校學生處的安排,再結合自己班的實際情況,根據(jù)學生的年齡特點,對學生進行思想教育,也以此來規(guī)范學生的行為。另一方面,我也注重學生的德育教育,用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個溫馨、和諧、自然的學習環(huán)境,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會,我們班的學生雖然不是第一名,但在運動場上,每一個參賽選手的奮力拼搏;運動場外,他們的合理分工,自覺為運動員服務;小記者隊伍自然擴大,精心組稿……。每一個細節(jié)都反映出我們55個同學的心是聚在一起的:一定要為班爭光!最終我們是每個評獎項都拿了獎:道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。
二、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級管理機制
開學初,我們進行教學改革,將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組,小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發(fā)現(xiàn),這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度,一些自律性差的同學,見面對面坐著說話方便,就隨意性很強地上課想說就說,一個小組里有一個人說話了,其他人可能都聽了,也會不自覺地接著說,這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂,管理好學習,我做了以下的工作:
1、勤巡堂,多了解課堂情況
在小組圍坐一開始,我就擔心學生會管不住自己,會出現(xiàn)上課說話、做小動作的表現(xiàn),于是我加強了巡堂的力度,發(fā)現(xiàn)誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現(xiàn)的,下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現(xiàn)得還可以,就以為大家適應了新的方式,可一兩天我突然感覺大家的狀態(tài)不對,于是我想到召集班干會,進一步了解班上學生的實際情況。
2、經(jīng)常召開班長會、小組長會,掌握學生動態(tài)
每當我感覺學生們有了變化時,我會召開班長會、小組長會,我覺得他們反映的情況才是最真實的,因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們了解班上同學上課的情況,各個小組里有沒有不服從小組長管理的同學,上課特愛講話的,不愿交作業(yè),下課愛瘋玩的……,了解了這些情況,我又讓班干們出謀劃策,商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會,有時是兩個星期開一次,有時一個星期開兩次,反正是遇到情況、發(fā)現(xiàn)問題就商議解決辦法,盡量做到有問題及時解決。
3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案
針對班委會上反映的情況,我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。于是在網(wǎng)上找了一些關于小組合作管理的資料,制定了本班的管理方案。然后以主題班會為契機,讓大家學習了解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》,讓每一位學生都了解我們班的管理,每一個人都要配合管理。在班會后我又找來班長和小組長,把五個值日班長分到9個小組,一個人分管一或兩個小組,讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組,我說:“你們就是你們組的小老師,是領頭雁,要會組織你們組的同學學習,要會協(xié)調(diào)組里同學的關系,一個組里只有同學團結了,才易于管理,才會共同進步,就像一個小班一樣!痹诤笃诘墓芾碇校野l(fā)現(xiàn)哪個小組上課紀律不好,我就找組長,告訴他應該怎樣做;覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高,我也是找組長,讓他學會組織、引導同學參與討論;哪個組的衛(wèi)生或個別同學衛(wèi)生不好,我還是找組長。我的目的只有一個,要讓組長有管理意識,學會管理。對于某個小組里有個別同學特別難管理的,我會單獨找這個同學進行思想教育,讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進,有了班干們的積極參與,我的班級管理工作逐漸走入正軌,我也輕松不少。
4、評分考核、獎懲及時公布,可有效促進管理
當組長們的管理漸入佳境時,我又根據(jù)級里和學生處的安排,借鑒同級其他班主任的作法,設計了本班的量化考核評分表,每一天的值日班長要把當天的加減分情況公布出來,并且評選出當天的表現(xiàn)最好小組和表現(xiàn)最差小組,在黑板上公布出來。一周一總結,每下周一班會課上讓班長總結上周的量化情況,對于班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助于增強小組的`凝聚力,有助于促進小組長的管理。我發(fā)現(xiàn)這樣一來,很多同學就很在乎扣分了,于是,課堂紀律好了,老師們上課舒心了,組長們也不再在我這里投訴了。
三、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境
自當班主任以來,我一直很注重班級環(huán)境的布置。我覺得班是同學們學習的地方,一天中呆的時間最長的地方,應該在這里感到溫馨、舒適,一進到班里就有舒心的感覺,還要有濃郁的學習氣氛,在這樣的環(huán)境里學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班里營造出比學的氣氛,讓學生訂短期目標、長期目標,開展同學與同學比,小組與小組比的活動,并在班容班貌上體現(xiàn)出來。
雖然我感覺自己做了很多,但對學生的表現(xiàn)我覺得還是不盡如人意的。也就是說我的工作中還是存在一些問題,我也在試圖要做到最好,盡可能地做到更好吧。
總之,我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到:想到就做到,說到一定要做到。做到雷厲風行,學生就會自覺遵守我們制定的管理規(guī)則,我們的工作才會輕松。我會繼續(xù)努力,不斷地探索出更好地管理辦法,力爭把我的班建設成為一個“學風濃厚,團結進取,朝氣蓬勃”的優(yōu)秀班集體。
初二班主任工作總結2
“班主任”,顧名思義是一班之主任,我這個一班之“主任”現(xiàn)在看管著60來號人的啟航。責任重大,所以每天都在思考如何將這個班管理好?梢哉f,做到了愛生如子,盡心盡力,竭盡全能。大處著眼,按照“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我久”的管班原則,經(jīng)營著初二(14)班的未來。小處著手,下面,我從班級的常規(guī)管理和創(chuàng)新管理兩個角度來總結本學期的工作。
一、常規(guī)管理
班主任的主要工作是教育學生,更多的是做德育工作。按照《中學生守則》,結合本班實際制定的班規(guī),從小處著手,加強對學生的常規(guī)管理。
1、 勞動管理
在勞動上,我一方面培養(yǎng)勞動委員的管理能力,另一方面培養(yǎng)大家的集體榮譽感和良好的`勞動衛(wèi)生習慣。衛(wèi)生區(qū)在一樓,下雨天,地面就成了小池塘,且五層樓的學生都要經(jīng)過一樓,這使我班衛(wèi)生區(qū)的特點是下雨天衛(wèi)生難做和二次污染嚴重。但是,我們能克服困難,很好地完成任務。也許遲到、不及時升旗等不良習慣與勞動無關,其實,與其體罰學生,還不如讓他們勞動。在勞動中表揚學生積極的表現(xiàn),同時提出之所以勞動的原因,效果一舉兩得。
2、 形象管理
指甲、頭發(fā)、拖鞋等問題,基本上都是嚴加管理。強調(diào)紀律,曉之以理,動之以情。其實學生很重視自己的個性化。他們也想讓頭發(fā)、飾品等展示自己。我盡量引導學生將他們展示欲望轉移到學習上。同時,我也在思考,怎樣才能更有效地展示他們的個性,盡量創(chuàng)造機會讓這些人來表現(xiàn)自己。
3、 其它常規(guī)管理
早上升旗是一件很平常的事,它要求學生及時、統(tǒng)一等。我班真正做到了“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我久”,堅持每周一升旗時,都是7點從教室出發(fā),列隊基本上都是最早最好。其實,我平時都是6:50之前趕到教室,看著本班學生一個個走進教室,有時還更早,習慣了。升旗時,有學生的拉鏈壞了不及時補好,強調(diào)再三沒作用,我就要求他們把校服拿到學校來,我?guī)退麄兠赓M補拉鏈……誰知,還收到了意想不到的效果,這群孩子。
學習不及時交作業(yè),有些班是司空見慣的,我卻要鏟除它生長的土壤。因此,我安排負責任的科代表,每天用表格統(tǒng)計作業(yè)收交情況,有問題及時向我報告。同時,我也經(jīng)常隨機抽查作業(yè),以確?拼碓谡J真地工作。針對不交作業(yè)的學生,了解原因,再處理,確保沒有下次。再配合馬云“今天很殘酷,明天更殘酷,后天才美好”的觀點,設計出“今天明天后天”的全新作業(yè)觀,所以,總的來說,我班各科作業(yè)上交得都較全較及時。
其實,常規(guī)管理還有很多方面,比如說,配合學校搞好甲流預防工作,經(jīng)常對學生進行交通安全教育等。我想,班級要做到優(yōu)秀,不能僅停留在“人有我有”的層面上,更要做到“人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我久”,下面,再總結“我優(yōu)我特我久”的工作。
二、創(chuàng)新管理
班級經(jīng)過上一學期的親密接觸,基本上是穩(wěn)定了。要讓一個穩(wěn)定的班級爆發(fā)它的潛力,必須要有自己獨特的地方,這就需要我們有創(chuàng)新意識,舉辦一些有創(chuàng)意的活動。
記得本學期期中考試后,當時班上有63人,我舉行了一次全班東坡書院秋游的野外活動。這也響應了學校領導的號召。同學們玩得非常高興,表現(xiàn)了強大的班集體感。當然,所有的風險都是由我來承擔。這是洋浦新校建立以來第一次班級參觀東坡書院。
本學期,學校舉辦體育節(jié),要招募三個服務班級。我覺得這是一個創(chuàng)意活動,反正別人沒做。我們就積極嘗試,讓學生們體會創(chuàng)造的樂趣。最終的效果是鍛煉了學生,其間不好的行為也得到了教育。
趁著這些活動的開展,我對他們進行了適當?shù)娜松^、價值觀等教育,成效良好。其它有創(chuàng)意的地方還有“晚修需要‘靜’”、六點計劃等,而且,我們一直堅持下來,形成本班的特色文化。在管理班級上,最重要的一點,我做到了,那就是真心地愛著他們。我相信,在愛的孕育下,他們將來一定能創(chuàng)造奇跡。結果很重要,而健康成長的過程更重要,習慣決定命運。此刻,我就這樣堅持著,期望著。
三、不足的地方
在班級管理中,有時帶有情緒開展工作。比如,為了教育一個學生而背后批評另一個學生,給另一個學生帶來傷害。有時,管理也不嚴。比如,針對個別學生不交作業(yè)或形象不好,沒有狠下心來管他,這是我對那個問題學生處理得不妥當,其它還有很多地方做得不完美。
四、學然后知不足
在不斷地摸索中,我也在不斷地向班級管理出色的老師學習。比如,黃發(fā)長老師,我也是體會他對學生愛的真諦,才能管好班。我在班級出現(xiàn)問題時,向其他老師在這方面做得好的學習。同時,積極參加學校組織的各種班主任培訓,反思自己管班中出現(xiàn)的問題。有時候,我覺得自己是保姆;有時候,也像引航者等……最終,我認為自己是愛的教育者。
初二班主任工作總結3
通過半個學期時間的對班主任工作的實踐,我認為自己有以下幾個方面的收獲:
首先,從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。
其次,就自己處理事務的能力來說,覺得得到了很好的鍛煉和提高,當然,這一收獲中,有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習,小到學習怎樣抽選人去參加問卷調(diào)查,大到在處理學生違紀問題的征詢,這些大大小小的問題,無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決,使我受益非淺。這種學習,使我們這些新教師,新班主任少走了彎路,可以說是幫助了我們的成長。
誠然,在學習老教師經(jīng)驗的同時,我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創(chuàng)造力,我們應在獲得信息的基礎下形成一套屬于自己的,并使之有效的工作方法。
再次,學生自我管理,班級,是學生學習和生活的集體,班集體會影響學生的人格形成,正確的的班級輿論,科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。高一學生剛剛脫離初中,帶著初中生的稚氣和對高中生活的憧憬,也帶著對高中生活的迷茫,在進入高中后的一段時間出現(xiàn)不適應現(xiàn)象。初中管理基本上是以班主任為主的“保姆式”管理,學生自主性較差,自學能力弱,而高中則以學生為主體,學會自學和自理。如何實現(xiàn)從“保姆式”管理向自我管理過渡呢?這是一個高中班主任面臨的首要問題。隨著年齡的增長,學生有渴望獨立和自我管理的欲望。 我管理的一個管理方法就是充分讓學生參與管理。我任命了16 個班委成員加上課代表8個,二十多人參與管理,自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。以這種方式來營造四班環(huán)境。經(jīng)過3個月的實踐效果不錯
再次,這半個學期的班主任工作也使我對于自己在工作以了解,下面,我就自己的半個學期的工作經(jīng)歷談一談。
第一、學生自我管理,班級,是學生學習和生活的集體,班集體會影響學生的人格形成,正確的的班級輿論,科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。高一學生剛剛脫離初中,帶著初中生的稚氣和對高中生活的憧憬,也帶著對高中生活的迷茫,在進入高中后的一段時間出現(xiàn)不適應現(xiàn)象。初中管理基本上是以班主任為主的“保姆式”管理,學生自主性較差,自學能力弱,而高中則以學生為主體,學會自學和自理。如何實現(xiàn)從“保姆式”管理向自我管理過渡呢?這是一個高中班主任面臨的首要問題。隨著年齡的增長,學生有渴望獨立和自我管理的欲望。我管理的一個管理方法就是充分讓學生參與管理。我任命了8個班委成員加上課代表9個,二十多人參與管理,自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。以這種方式來營造四班環(huán)境。經(jīng)過近3個月的實踐效果不錯。絕大部分班委是積極的,自覺的,但有極少數(shù)的幾個班委未能認真地、按質(zhì)按量地做好班委工作。我將在下個學期以改選班委的形成完善這一工作。 (1)(2)
時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一年級的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,表現(xiàn)為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規(guī)范》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。比如:每天在校生給老師檢查,走讀生給家長檢查,并做好記號,然后才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業(yè)一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監(jiān)督完成。
二、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我?guī)椭鷮W生收集故事參加“知榮辱·樹新風”講故事比賽;選拔學生參加“迎六一·奧運夢想”現(xiàn)場繪畫比賽,我班祝皖同學在比賽中獲得區(qū)級一等獎;在慶六一活動中,我?guī)ьI學生排練的兩個節(jié)目都獲得成功。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
三、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養(yǎng)了小干部的能力。
四、平時加強與家長的聯(lián)系
本學期我把學生的聯(lián)系電話存進自己的'手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
一學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。
2011年中考已經(jīng)結束了,下面我談談本學期的班主任工作的一些心得體會;旧蟻碚f我們初三圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,這是我的第一屆學生,所以我非常認真地對待,付出了許多的汗水;厥走^去,有收獲、有欣喜但也有些遺憾,對未來也充滿信心。
在班級管理上,我先以身作則,每天早來遲走檢查早讀課和平時上課的紀律秩序,做教育事業(yè)的熱心追求者。我先結合本班的實際情況,制定了班規(guī)、德育量化表,從學習、紀律、儀表、衛(wèi)生四個方面對學生進行常規(guī)量化,每個星期統(tǒng)計一次,并在班會課上對這一周內(nèi)學生的情況進行總結。對個別做得不好的學生,采取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對于一些日常事務的管理,我放手讓班干部去做,當出現(xiàn)班干部解決不了的問題時,我會做好班干部堅強的后盾。當然如果班干部在管理過程中,出現(xiàn)不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛(wèi)生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班干部的組織和努力下會把事情都處理妥當。這三年下來,我總結出這么一點,要想班級好,一定要選好班干部,踏實、肯干、有能力的班干部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現(xiàn)一些難以預料的新問題
在學習上,學生們和初一、初二相比有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經(jīng)遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經(jīng)常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優(yōu)點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態(tài)度,經(jīng)常與老師開展廣泛的交流。另外和學生們迎戰(zhàn)了初三年級的英語口語測試、計算機考試、體育加試和中考文化考試。
初中學生正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據(jù)我觀察,對于逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的沖突中獲得成功感。因為情緒激動狀態(tài)下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮(zhèn)定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。迎考階段,學生普遍壓力較重,心理脆弱。一個有著強者形象的班主任會給學生以心理依托感。即使一些學生成績不好的同學,如果你他能夠讓他們覺得跟著班主任走就能度過難關,他們自暴自棄的概率就會低許多。經(jīng)常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?我現(xiàn)在學還來的及嗎?我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優(yōu)勢和劣勢,并幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對于成績優(yōu)秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對于有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業(yè)生活沒有必然聯(lián)系,但面對挑戰(zhàn)所表現(xiàn)出來的意志品質(zhì)卻能影響一個人的命運。如果現(xiàn)在躺倒不干,就是認輸,是懦弱的表現(xiàn)。所以,中考不僅僅是一種決定學業(yè)發(fā)展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現(xiàn)出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。
作為一個年輕的班主任,我一直想帶出一個這樣的班級。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患。我覺得可以從下面幾個方面著手。
第一,班主任應放下師道尊嚴的架子。要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二,班主任做個標準的天平。平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找回自信。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、依賴,形成一股強大的班級凝聚力。
第三,協(xié)調(diào)各科平衡,平等對等科任教師。班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。
第四,班主任身教言傳,熱愛這個家。現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,即有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)偉績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設等,走進教室同學們都在認真學習,那么彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默論。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。
另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一份力所能及的事。我們班常有同學為班級整理課桌,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候,班上都是規(guī)規(guī)距距,爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤,會主動跑來向我認錯。我會表揚他,因為他已知道并勇于承認,自然不會下犯。同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。有一次我進行民意調(diào)查,有一位這樣寫道:我以我班為榮,不愿做任何傷害她的事。我盡管成績不好,但輪到我值日時,我會認認真真地把教室打掃得干干凈凈的!我好感動!
作為一個年輕的班主任,我做的還遠遠不夠,以后仍然要虛心去學習。
初二班主任工作總結4
1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因
此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部
才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好
的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的.原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相
幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
4.以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理
想的追求轉化為學習動力。
萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。相信在以后的工作中我會更加努力,讓一年二班成為一
個優(yōu)秀的班集體!
初二班主任工作總結5
xx—xx學年度,我擔任初二三班的班主任。對我來說,這一年是比較累的一年,因為學生的年齡特征,因為踐行課堂改革,然而一切的付出都有收獲。我將去年的工作總結如下:
一、幫忙學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式。
初二下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調(diào)座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經(jīng)驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班里以前比較靦腆的.孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。
二、未雨綢繆,及時對初二學生可能出現(xiàn)的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示。
初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課余認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現(xiàn)的狀況會思考如果我遇到的話,就應采取怎樣的處理方式才能到達最好的效果,并及時在班里分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發(fā)生打鬧事故,也沒有一例透過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。
三、營造良好的班風學風,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。
其次,強調(diào)道德品質(zhì)的重要性,多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。
還有,加強小組長的培養(yǎng),帶動小組學習的用心性。
另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每一天更新,讓學生持續(xù)競爭力。利于良好學風的構成。
四、加強后進生的轉化
透過課改,發(fā)動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放下每一個學生。對有進步的后進生多表揚,課余找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現(xiàn)出多名進步很大的后進生。
五、密切家校聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習狀況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難明白學生在家里的學習狀況,就是明白,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。
初二班主任工作總結6
隨著時光的飛逝,一學期的班務工作在充實忙碌中已經(jīng)接近尾聲。本學期,我擔任八(5)班的班主任工作。作為一名班主任,工作中既充滿歡樂,但也有苦惱與無奈。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實一個班的學生往往也會打上班主任的烙印。進入了八年級的孩子,正處在青春階段。因此對班主任的工作提出了更高的要求,F(xiàn)將我擔任八(5)班班主任工作情況總結如下:
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開:
1、教會學生如何做人。如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、積極進取、孝敬雙親之人。
2、教會學生如何生活。要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生生活能力。
3、教會學生如何學習。培養(yǎng)學生獨立學習、的能力,指導學生的學習方法,鼓勵學生獨立思考,倡導學生敢于創(chuàng)新、勇于超越。
二、班級管理
加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生:
1、把握每個學生的思想,學習,生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,及時加以引導,跟蹤管理班級,平時,多到教室向學生了解班情,觀察學生情
況,向學生了解學生。每兩周召開一次班干部會,傾聽班干部的心聲。始終保持班級在班主任的`有效監(jiān)管中。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:青春期心理健康教育、如何樹立正確的人生觀、學習經(jīng)驗交流會、學習方法介紹、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況,逐步形成了一套班規(guī)。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:到校時間、請假制度、衣著打扮、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生等等。采用班長負總責,同時又由其他班干部分別包抓。責任落實到人,工作具體到事。
4、培養(yǎng)了得力的助手。有計劃地調(diào)整班干部隊伍,給綜合考評優(yōu)秀孩子參與班級管理的機會.鼓勵他們大膽在班上開展活動.班干部素質(zhì)提高迅速.
三、后進生的轉化工作
要想提高班級成績,必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中,讓我深深感覺到每個后進生,他不想學習成為后進,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,使其潛能充分發(fā)掘出來。
五、繃緊安全弦,加強對學生安全的教育。
每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全,這個學期最主要是從上、放學乘車安全,飲食安全,冬季安全這四個方面教育。
六、加強家校聯(lián)系,取得家長的配合與支持。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。
同時,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學習生活,提高學習的效率;主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好班主任的紐帶作用。重視德育教育,加強班級管理,學習上抓兩頭、促中間。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。我很欣慰!我將繼續(xù)努力!
初二班主任工作總結7
為了能夠在初三來臨的新的學期更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結這一學期工作如下:
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。進入初二第二學期,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,從而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,鼓勵學生積極參與學校體育文化節(jié)的系列活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的建設中。其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生以談心的方式,并結合語文學科的特點及時地讓學生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己正確的`人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出300字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
初二班主任工作總結8
本學期,我擔任初二(12)班的班主任。本學期班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作,同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"赤誠,嚴格,活躍,奮進"的班集體。
初二年級是學生的世界觀發(fā)展,變化的重要階段,同時,還面臨著將來要升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生學習過程中的`思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計,自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃,料理,調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
二,積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
三,做好和家長聯(lián)系的工作。讓家長了解了學校和學生的情況。
期中考試之后,又根據(jù)學校統(tǒng)一安排,班主任及任課教師又對學生進行了家訪,通過家訪,教師對學生在家的情況,學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評。
四,做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽,因此交通安全工作就顯得尤為重要,經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
五,積極開展好文體活動,做好課間操,眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。
六,積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴,知己。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還只走了一半,面臨著升學等實際問題,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力,刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得好的成績。
初二班主任工作總結9
本學期,我擔任二年級一班的語文教學工作,兼任班主任。在這一學期中,雖然只有區(qū)區(qū)幾個月的時間,但還是有不少的收獲的。作為一名第一年上崗的新教師,經(jīng)驗又不足,很多事情都還不熟悉,而且又是教與自己所學專業(yè)不對口的科目,剛開始接手班級時,真不知道從何做起,幸虧在師傅及一些老教師的幫助下,也順利的完成了所有的工作。雖然做得不是很出色,但是在管理班級方面,還是花了不少心思的。
為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質(zhì),促進學生全面發(fā)展,做了下面幾點工作:
1、落實學校工作
班主任工作是繁瑣的。從注冊報名到開學后的“跟班”工作,總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”。本班的自覺性不夠,所以每當學校安排下來一項任務,我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調(diào),直到把它完成。過程雖然有點累,但是結果如期完成又能讓人感到欣喜。這就是付出后的回報吧!
2、對學生干部的培養(yǎng)工作
這個學期學生干部的選舉通過民主投票的形式產(chǎn)生。學生自己選出他們心目中的班干部。通過上學期的觀察,這些學生干部都是上學期的“搗蛋份子”。我知道學生是想等著看我笑話了。我就主動找這些學生談話,了解他們的思想動態(tài),也試著去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了,其他學生也沒有什么理由不來上課了。我一邊在班里表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步,一邊跟家長聯(lián)系,和家長一起監(jiān)督這幾個學生的`行為。在前半學期,這些班干部都能夠起到很好的帶頭作用。
3、做好“以點帶面”的工作
在一個沒有學習氛圍的班集體里,大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事。所以那幾個學習好一點的學生經(jīng)常遭到排斥。我既要讓這幾個學生調(diào)整好心理狀態(tài),又要讓他們知道學習的重要性,以及幫助大家一起進步所取得的成就感。在班級里,我選出各科的課代表,讓這些課代表去幫助那些成績差的同學。
4、主動與科任老師溝通,共同抓好學生的成績、思想教育工作
經(jīng)!案唷焙蟀l(fā)現(xiàn),學生經(jīng)常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通后才知道:這部分學生經(jīng)常在這些老師的課堂上違反課堂紀律,科任老師抓得很嚴,所以這部分學生干脆就不來了。而那些學習好一點的學生又經(jīng)常能讓科任老師省心,因而越來越受重視,而那些不來的學生可以忽略。這樣就造成了“兩極分化”現(xiàn)象,無論是在紀律還是在學習上。所以我主動跟科任老師溝通,及時做好班級管理工作。
5、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系
家校不分家。學校工作如果沒有家長的支持,很難做好!所以我手機里存著每位學生家長的聯(lián)系號碼,隨時跟家長聯(lián)系,反映孩子在校的表現(xiàn)情況。同時也讓家長記下我的聯(lián)系方式,孩子有什么不正常的行為及時跟我聯(lián)系。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關于如何管理孩子的話題,這是我感到最欣慰的!
6、積極參加班主任會議,做好會議紀錄
每次學校召開的班主任會議我都按時參加,認真做好會議紀錄;厝ブ笤僬須w納,向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手,我們要積極配合學校,做好班級工作!
做好本職工作的同時,我還經(jīng)常閱讀一些關于班級管理方面的書籍,也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足:缺乏工作經(jīng)驗,對某些問題處理得還不是很恰當。比如:在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠,可能會讓別人難以接受,從而影響處理問題的效率。還有對于學生的習慣培養(yǎng)方面,我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衛(wèi)生區(qū),學生幾乎不會自覺去,而我催了幾次后就不會再去叫他們了。造成他們以后的依賴性很強,沒有我的監(jiān)督絕主動去打掃衛(wèi)生等等。在做中學,邊學邊做!沒有一個人出生就能勝任班主任,但是優(yōu)秀班主任都是在后天的學習中慢慢培養(yǎng)出來的!我要爭取當上優(yōu)秀班主任!
初二班主任工作總結10
轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們10班從幼稚到成熟。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設,雖然我是一位年輕的班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、制定班級目標
我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、自習課及時制定學習計劃、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣,等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、隨時督促學生學習做好會考計劃
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用早自習課幫助英語老師讀、寫、默英語單詞。下午自習課時間,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學,或者鼓勵學生學習一些理科具有邏輯思維的知識。自習課時多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。利用零散時間背地理生物,為會考打定良好的基礎。例如早操前的10分鐘,早自習之前的15分鐘,下午的第八節(jié)課,進行地理、生物的備考,交給他們科學的學習方法。經(jīng)過長時間的努力,同學們的臉上都露出了自信、自豪的.笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低和課堂紀律對班級的凝聚力也起著重要的作用?梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級必然要走向失敗。
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
四、建立了一批優(yōu)秀的學生干部。
主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作。盡可能的發(fā)揮學生“領頭雁”的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。該班“難得”的班干部從總體上說:幾乎沒有、表率作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像馬國雙、張揚、蓋洋洋、趙東旭等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
五、做好每次月考的備考計劃
始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。以每一次月考作為學生學習的評價標準,實行班級頒獎制度,及時督促每一位學生學習,鼓勵他們積極上進?己笳颐恳晃煌瑢W談話一次,從而讓本班級的學習氛圍更激烈,競爭意識更強,共同學習共同幾步。尤其抓住中等生的學習,讓他們再進一步得到提升。利用月考來及時發(fā)現(xiàn)學習中的困難和最近一段時間的學習狀況。
六、加強后進生的管理
針對本班如:王志文、xx、劉陽、葉小影、王躍龍、崔海玲、李夜明、牛鳳娟等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)!昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
七、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如xx、劉陽、王躍龍、王志文、趙達、等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明
八、加強和學生家長的聯(lián)系
我校是寄宿制學校,兩星期后回家一次。學生的放假時間是在家里度過的,但是大部分學生回家并不告訴家長在校的學習情況,或生活情況。而老師很難知道學生在家里的情況,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。通過在校的觀察,及時發(fā)現(xiàn)他們的生活情況,學習情況以短信或電話的方式進行聯(lián)系,形成家校合一的科學化管理教育。
初二班主任工作總結11
本學年我擔任初二。一班的班主任工作,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結前一學期工作如下:
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,個性是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如柴榮麗、秦麗偉等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會和家長會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行用心教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,用心開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),用心的投身于班級的各種活動中。
其次,用心培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合英語學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的`正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動,將學生的表現(xiàn)透過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的潛力。
第二,用心配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,用心的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。
個性是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了超多的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時用心在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,用心同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生狀況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用量化評比匯報單的形式用心同家長聯(lián)系,及時反映學生狀況,并及時的了解、掌握學生狀況,到達共同管理教育學生的目的。第三,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立潛力。同時將權利下放,在開展各種活動時,用心發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,用心提高學生的潛力。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識潛力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
初二班主任工作總結12
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。勤勤懇懇、踏踏實實是我的工作態(tài)度,現(xiàn)對本年度的工作進行總結。
一、師德方面:
認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責。按時參加學校的升旗儀式,積極參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動,遵守職業(yè)道德,顧全大局、愛崗敬業(yè)、廉潔從教。
二、教育方面:
本年度,我擔任了班主任工作。改正學生的不良習慣,養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。一方面主要采取主題班對會、個別談話等手段,提高學生的主動性與自覺性,班級保持了良好的班風與學風;另一方面,通過統(tǒng)一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部責任制。通過努力,工作目標基本實現(xiàn),班級取得可喜成績。
三、教學方面:
我一直擔任語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,改進教育教學方法。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐,平時我們組內(nèi)通力合作,認真研究教材,積極參加聽課、評課和集體備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學效果。
作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學的.東西還很多,做一名優(yōu)秀的教師使自己的學生保持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。
5。20xx初二班主任年度工作總結
轉眼實習階段已經(jīng)接近尾聲,回想班主任工作還歷歷在目,在實習班主任工作期間,我從以下幾點去努力做好班主任工作。
首先,我和班級學生第一次見面,見面的時候,我做好自我介紹,并以良師益友的身份向學生提出要求和希望,給班級學生留下了良好的第一印象,同時要求學生培養(yǎng)學習的勤奮感。
其次,我經(jīng)常關注學生學習興趣,了解學生個體差異,鼓勵和引導學生快樂學習,勤奮努力。再次,我根據(jù)學生平時表現(xiàn)情況和月考成績對學生進行鼓勵和引導,加強學生自信心,提高學生好學意識,在生活中我以朋友甚至姐姐的身份和學生交流,在鼓勵和引導方面更能使得學生容易接受,使得師生關系十分和諧。
最后,我對學生干部和個別學生進行談話教育,要求學生干部靈活處理工作和學習的關系,提高學生干部責任心,對個別學生我以談話的方式引導其努力方向,要求學生做好本職工作,不違規(guī)違紀,刻苦學習,努力上進。
在這段期間,我也學習其他班主任的經(jīng)驗,爭取靈活運用。我在班主任和家校溝通、科任教師溝通、目標管理、隊伍管理、學生自我管理和學生心理引導方面感觸頗多,這些實踐使得我對班主任工作充滿了熱愛。
同時,這段期間我也發(fā)現(xiàn)了自己班上也存在一定問題,主要有以下幾點:
1、學生個體差異較大,教師對學生輔導面較小。
2、我還得加強和家長、任課老師的聯(lián)系和溝通。
3、學生積極性的培養(yǎng)方式還得加強。
在這段時間里,我融入了班主任工作的氛圍中,使我感觸很多,也學到了班級管理的實踐知識,相信在以后的班主任工作中,我會做得更好。
初二班主任工作總結13
一個學期很快結束了,現(xiàn)就這一學期的班級工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)
對初二學生,規(guī)范其行為是工作的重中之重,包括平時的文明行為習慣和學習行為習慣,提高學生素質(zhì),經(jīng)常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨幾性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況。在深入學生的學習,生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。
在平時班級工作中我力爭做到:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。
二、加強班級管理,培養(yǎng)良好的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。
班里制訂的`各種規(guī)章制度要件件落實,如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)揮班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每一天輪流等級考勤,維持紀律等,在另一方面,我自己也以身作則,努力做好榜樣,如每天的班級保潔區(qū)的衛(wèi)生打掃,我都是帶著同學們一起打掃。另外勤進班,力爭促使班風正,學風濃。
其次鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織愛心義賣活動,并通過活動使學生能培養(yǎng)出仁愛、互助的情感,積極參加學校的藝術節(jié)活動,并在校運會比賽中榮獲第二名。
三、建立良好的和諧的師生關系,在愛心中與學生一道成長
“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道!迸c此同時,我還注重培養(yǎng)他們同學間的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。
四、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。另外關心學生身心健康,注重學生學習過程中的思想變化及心理變化,加強交流及時溝通,促進學生全面發(fā)展
五、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。
學生與進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生狀況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。
六、存在的不足,需要改善的地方
1.期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2.學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。
在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
初二班主任工作總結14
初二漢賦班主任工作總結;轉眼之間,半年時間過去了,回顧這一學期的生活,我們漢賦班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做本班班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的`談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要獎罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
5、堅持每周寫日記的形式和大家交流,通過書面的形式來與同學交流比每天在講臺上拍桌子大聲哄,不厭其煩的講道理來得更有效果。同時每天叮囑同學輪流寫日記,寫下班級今日的情況,或表揚或批評或監(jiān)督,讓每一個同學來監(jiān)督比老師起的效果更好。
二、積極督促學生學習
上學期,我們班紀律等情況比兄弟班差。學生學習成績一般,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有文明、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。經(jīng)過長時間的努力,我們班在期中考試中,英語取得了好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力?梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級遲早走向失敗。如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律有了一定的好轉,但是還需要不斷加強,獎罰并進。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質(zhì)。在這個學期年級拔河比賽中我班獲得第一名,大大增強班級的凝聚力。
五、用耐心、愛心、責任心感化每一個同學,特別是后進生同學。
我們漢賦班有幾位同學由于從小成長的環(huán)境不是很好,心里一直不夠自信,比較抑郁,同時又是青春期,叛逆心較強,也常常得不到家里的關心,學習成績也較差,這樣的情況,我作為班主任更應該讓他在學校能感到溫暖,班級讓他感到是是一個大家庭,那么孩子會在這樣的環(huán)境中不斷進步,不斷學會做人,學會尊重老師和同學們,這也是我這半個學期以來深感到體會到的,
總是,一切為了孩子,為了孩子的一切,我作為年輕班主任,不斷學習不斷探索,爭取做一位優(yōu)秀的班主任而努力,讓更多的孩子們喜歡你,尊敬你。
初二班主任工作總結15
一、學期目標
保持良好的班風、學風,使學生在德、智、體、美、勞各方面都更進一步的發(fā)展和提高,再創(chuàng)優(yōu)秀班級。
二、班級基本情況
本班共有31位同學,其中男生17人,女生14人。初二上半學期以來班級已經(jīng)走向正軌,多數(shù)同學積極向上,但仍然有些學生的學習習慣和日常行為習慣較差,特別是一部分男生,仍然沒有大的轉變。
三、針對班級情況及本學期目標的措施
⒈依然強調(diào)學生學習《中學生手冊》上的日常行為規(guī)范,保證學生的行為習慣,懂得明禮誠信,使學生的綜合素質(zhì)在平時就能有意識的養(yǎng)成。
、矊τ趯W習差的學生,發(fā)動組內(nèi)同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。
、硨Ψe極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步。
⒋利用家訪及空余時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題。
⒌利用班會課及課余時間對學習態(tài)度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習的重要性。
、秾W生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。
、烦浞职l(fā)揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。
8.開展多樣生動的主題班會,在培養(yǎng)學生素質(zhì)的同時,發(fā)展學生各方面的能力,一舉兩得。
9.以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發(fā)學生的學習自主性和創(chuàng)造力。
四、班級階段目標及措施
實行小組考核制度(每個月末評選當月主題優(yōu)勝小組1—2個)
4月:學習月——月考平均分位次前兩名的'小組
1、晨測每日過關優(yōu)勝小組(不限)
6月:學習經(jīng)驗交流1。單科優(yōu)勝學生學法指導
1、期中測試平均位次前兩名小組
2、優(yōu)勝小組長、最佳課代表、最佳班委(不限)
注:本學期體育測試項目:立定跳遠(目標–100%優(yōu)秀)
第1至2周:將學生的主要注意力從寒假生活中轉移到學習中來,對上學期進行總結,提出本學期的目標和需要改進的地方。
第3至6周:對開學來的情況做一個小結,表揚表現(xiàn)較好的同學,為學生樹立一個好的榜樣,形成一個較好的班級學習風氣。
第7至10周:對有進步的學生進行表揚,鼓勵他們認真學習,作好期中考試的復習工作,使自己在考試中取得好的成績。
第11至15周:對期中考試進行總結,找出上半學期學習中不足的地方,進行改進。取得好成績的同學介紹自己的學習方法,使好的學習方法能在班級中得到推廣,爭取在期末考試中取得好成績。
第16至18周:繼續(xù)認真學習,作好期末考試的復習工作和班級的工作總結,讓每一位同學都能以滿意的成績進入初三的學習生活。
只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘終將迎來一片翠綠。
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