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課改培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-04-27 15:23:00 工作總結(jié) 我要投稿
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課改培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的課改培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

課改培訓(xùn)工作總結(jié)

課改培訓(xùn)工作總結(jié)1

  10月19日,我參加了由商丘市睢陽區(qū)教育局舉辦的課堂教學(xué)改革培訓(xùn)會(huì),區(qū)教研室的孫全珍主任和李志華主任主講了“轉(zhuǎn)觀念教方法 打造高效課堂”。一天聽下來,我真是受益匪淺。

  孫全珍主任從教育的本質(zhì)開始講起,我印象深刻的是“教育即成長,教育即解放”“教育是農(nóng)業(yè)而不是工業(yè)”,是啊,仔細(xì)想想,教育所針對(duì)的是不同的孩子,他們有不同的天賦,智力也存在差異,但他們也有獨(dú)特的特點(diǎn),特性,這不就像農(nóng)業(yè)一樣,不能強(qiáng)求,不能像工業(yè)一樣,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整齊劃一。在實(shí)際教學(xué)中,我們應(yīng)研究每一位學(xué)生的個(gè)性,因人而宜,因材施教,這才是正確方法。“教學(xué)”并不只是老師教,學(xué)生學(xué),而是要“教著學(xué)生自己去學(xué)”,要把“講堂”變成“學(xué)堂”。孫主任還風(fēng)趣地說:“從前教師是演員,學(xué)生是觀眾,F(xiàn)在,教師是明星,學(xué)生是群眾演員!笨此朴哪鋵(shí)這正是對(duì)教育現(xiàn)狀的寫照。在課堂上,老師滔滔不絕的講課,學(xué)生只是在聽,在記。老師也只是為了讓學(xué)生能學(xué)會(huì),學(xué)好。但卻讓學(xué)生參與的太少,興趣不高,效果也就不好了。另外,孫主任講到一句話——“課改就是從油鍋里撈孩子,再不趕緊撈就糊了”,使我心頭一驚,真切地感受到“轉(zhuǎn)觀念”迫在眉睫。教師應(yīng)及時(shí)的調(diào)整狀態(tài),不能再只做不辭勞苦的戰(zhàn)斗員了,一直在喋喋不休,不愿放手,而是要大膽放手,去當(dāng)指揮家,讓學(xué)生來做優(yōu)秀的戰(zhàn)斗員,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。老師需要做的就是相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。實(shí)實(shí)在在的.讓學(xué)生真正的動(dòng)起來。

  上午傾聽了孫主任精彩的講座,使我深刻的意識(shí)到課改的重要性,“轉(zhuǎn)觀念”要從自身做起,從現(xiàn)在做起。下午就由李志華主任向我們傳授“教方法 打造高效課堂”,來教給我們接下來應(yīng)該怎么做。

  李主任以“271”高效課堂為例,娓娓道來。無論是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上的“271”,還是在學(xué)習(xí)時(shí)間上的“271”都使我感觸頗深;仡櫰綍r(shí)的課堂上,各方面都未能達(dá)到“271”。總是老師講得比學(xué)生做的說的多很多,甚至,在總結(jié)時(shí),也由老師一人代替了,基本沒有機(jī)會(huì)讓學(xué)生暢所欲言。就像李主任所說,要教師做到“目中有人,心中有愛”是啊,教師想著學(xué)生的不僅看知識(shí)傳授多少,更重要的是讓學(xué)生的素質(zhì)全面發(fā)展,使學(xué)生的能力全面提高,多給學(xué)生合作的機(jī)會(huì)和解放學(xué)生。讓他們自主去學(xué),去做,去體驗(yàn)。并在學(xué)生自主合作探究過程中培養(yǎng)孩子們的問題意識(shí),提問精神,創(chuàng)造能力都得到不同程度的提高。

  通過這次課改培訓(xùn)會(huì)的學(xué)習(xí),無論是孫主任講的“轉(zhuǎn)觀念”迫在眉睫,還是李主任講的“271”課堂等方法,我都記在了心里。也許一個(gè)人的力量很小,但是,我覺得課改真的要先從每一位教師開始,把更多的時(shí)間交給學(xué)生,更多的方法教給學(xué)生,更好的課堂還給學(xué)生!只有教師的觀念改了,教法變了,課堂活起來了,才是課改開始的第一步!

課改培訓(xùn)工作總結(jié)2

  期末考試結(jié)束后,我校針對(duì)全體教師進(jìn)行了課改培訓(xùn),經(jīng)過三天緊張的學(xué)習(xí),使我對(duì)新課改有了全新的認(rèn)識(shí),思想意識(shí)上有了極大的震動(dòng)的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、課堂教學(xué)一定要以學(xué)生全面發(fā)展為主

  通過參加這次培訓(xùn),使我深刻地認(rèn)識(shí)到教學(xué)過程中一定要“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的課程理念。我們課堂教學(xué)的構(gòu)建,不是學(xué)科知識(shí)的給予,而是學(xué)生能力的發(fā)展。同時(shí),我們?cè)诮虒W(xué)中還要立足于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展,實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),要求課程的設(shè)置,課堂的教學(xué)必須立足于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)偏重?cái)?shù)學(xué)知識(shí)的傳授而忽視學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中著眼于提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的能力。

  二、我們教師一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平

  學(xué)校要求年輕教師每學(xué)期聽課不得少于30節(jié),通過與老師們之間的相互交流、切磋,使自己轉(zhuǎn)變了觀念,知道了學(xué)習(xí)的重要性,只有通過培訓(xùn)才會(huì)促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平的提高。我要把這些學(xué)到的理論與方法,應(yīng)用于我的教學(xué)生活中。

  三、課堂教學(xué)時(shí)一定要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧課堂氣氛,轉(zhuǎn)變師生角色,體現(xiàn)學(xué)生主體地位。

  這次培訓(xùn)使我懂得:新課程不僅要求教師的觀念要更新,而且要求教師的角色要轉(zhuǎn)變,教師再也不能把知識(shí)傳授作為自己的主要任務(wù)和目的',把主要精力放在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度上,而應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者、引導(dǎo)者、組織者和合作者。

  本學(xué)期開始,我校實(shí)行了電子備課,這樣更有利于教師之間相互交流,相互學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  總之,通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識(shí)到:我們教師只有不斷地學(xué)習(xí)新課程理念“先學(xué)后教,以學(xué)定教”,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的課堂設(shè)計(jì),充分結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際對(duì)課程進(jìn)行精心的教學(xué)設(shè)計(jì),才會(huì)在教學(xué)中使學(xué)生真正地動(dòng)起來,讓學(xué)生主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,才會(huì)使學(xué)生感到學(xué)習(xí)知識(shí)的快樂。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止。在今后的教學(xué)工作中努力改善自身,不斷提高自己的教學(xué)水平。

課改培訓(xùn)工作總結(jié)3

  回顧20xx年課改核心校第三協(xié)作組熱烈研討交流的精彩瞬間,追憶在第三協(xié)作組引領(lǐng)下的教師成長,20xx,我們收獲滿滿!

  20xx年8月,在滑縣教研室的引領(lǐng)下,成立課改核心校協(xié)作組第三小組領(lǐng)導(dǎo)小組,成立“春華秋實(shí)”工作群,制定了本學(xué)期工作計(jì)劃。

  組長:道口鎮(zhèn)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長王莉;成員:半坡店南街小學(xué)校長黃帥;半坡店五小校長趙燕;牛屯民生小學(xué)校長李詠梅;牛屯鎮(zhèn)宋林小學(xué)校長王坤;老廟鄉(xiāng)中冉小學(xué)校長劉雪娟。

  按照教研室的工作方向,以全冊(cè)“教材研讀”和“晨誦課”為研討重點(diǎn),充分發(fā)揮協(xié)作組內(nèi)各個(gè)學(xué)校骨干教師的引領(lǐng)輻射作用,以點(diǎn)帶面,校際互動(dòng),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改革和閱讀教學(xué)的整體推進(jìn)。

  為了更好地引領(lǐng)教師成長,經(jīng)小組研究決定,定于20xx年9月14日進(jìn)行教材研讀培訓(xùn),地點(diǎn)定在牛屯鎮(zhèn)民生小學(xué)。本次活動(dòng),由民生小學(xué)趙梅酈主任主持,宋林小學(xué)王坤校長、二實(shí)小張峰主任、侯東方、周瑞敏老師擔(dān)綱教材研讀培訓(xùn),半坡店南街小學(xué)、半坡店五小、牛屯民生小學(xué)、牛屯鎮(zhèn)宋林小學(xué)都選派教師參加了此次培訓(xùn)。

  李詠梅校長作總結(jié)發(fā)言,她強(qiáng)調(diào)教師作研讀教材的有心人,帶領(lǐng)學(xué)生走向更遙遠(yuǎn)的終點(diǎn)。

  按照原定工作計(jì)劃,我們小組定于11月8號(hào)進(jìn)行“教材研讀”和“晨誦課”選拔賽,比賽在道口鎮(zhèn)二實(shí)小進(jìn)行,協(xié)作組成員校每校各選派一名評(píng)委,分別選派一名教師參加。為了保障比賽活動(dòng)的正常進(jìn)行,我們參照教研室的《教材研讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,又制定《晨誦優(yōu)質(zhì)課評(píng)價(jià)表》,并拍照發(fā)到工作群中,讓所有參賽教師了解。規(guī)定好教材研讀的比賽時(shí)間12分鐘,晨誦課20分鐘。8號(hào)上午,全冊(cè)教材研讀比賽在道口鎮(zhèn)中心校二樓會(huì)議室進(jìn)行,晨誦課在二實(shí)小三樓會(huì)議室舉行。經(jīng)過激烈角逐,晨誦課樊玫瑰老師和周瑞敏老師勝出,教材研讀薛敏老師、常路老師、陳宏芳老師勝出;顒(dòng)取得了圓滿成功。

  “星星之火,可以燎原”,教研室號(hào)召送教下鄉(xiāng),讓更多的`老師學(xué)習(xí)了解這兩項(xiàng)活動(dòng)。送教活動(dòng)由教研室統(tǒng)籌安排,第三小組送教活動(dòng)趙永淑老師、劉會(huì)娟老師全程參與。送教第一站:半坡店南街小學(xué)。當(dāng)天,半坡店停電,黃校長積極想辦法發(fā)電,保證了活動(dòng)的正常進(jìn)行;顒(dòng)由南街小學(xué)李艷老師主持,活動(dòng)有兩大主題:晨誦和教材研讀。周瑞敏老師帶領(lǐng)孩子誦讀《如果我是一片雪花》,樊玫瑰老師和三年級(jí)三班的孩子們一起在美妙的音樂中開啟了晨誦之旅。

  第二個(gè)環(huán)節(jié)是教材研讀環(huán)節(jié)。常路老師和薛敏老師對(duì)教材的解讀令與會(huì)的老師們耳目一新,受益匪淺。

  縣教研室劉會(huì)娟老師為與會(huì)教師做了《研讀教材的幾點(diǎn)思考》。劉老師以四年級(jí)語文上冊(cè)為例,細(xì)致地從教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、教材的主要特點(diǎn)、課標(biāo)在教材中的體現(xiàn)等幾個(gè)方面告訴大家怎樣有效地去解讀教材,找準(zhǔn)教學(xué)的切入點(diǎn)及訓(xùn)練的側(cè)重點(diǎn),從而有效地創(chuàng)造性的使用教材,提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。

  中心校胡進(jìn)標(biāo)主任在講話中對(duì)半坡店鄉(xiāng)的老師們提出了新的努力方向,希望各學(xué)校能腳踏實(shí)地地把晨誦課開起來,讓教材研讀常態(tài)化、深入化地開展下去。

  最后,教研室趙永淑老師就本次活動(dòng)的背景和目的進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。趙老師就教材的“厚”與“薄”讓參加活動(dòng)的老師深層次地明白了研讀教材的重要性。

  第二站是牛屯鎮(zhèn),地點(diǎn)選擇在民生小學(xué)。 本次活動(dòng)得到了中心校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,中心校崔軍謙主任提出,各個(gè)學(xué)校要將教材研讀和晨誦課落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,用教材研讀引領(lǐng)教學(xué),通過晨誦課帶領(lǐng)學(xué)生感受閱讀的力量,體味書香的魅力,激發(fā)孩子對(duì)書籍的興趣,培養(yǎng)孩子良好的性情。

  一場大雪也沒有阻擋住送教的腳步,12月15日一大早,第三小組第三站送教活動(dòng)在老廟實(shí)小進(jìn)行。樊老師優(yōu)美的晨誦開啟了美好的一天,她和周瑞敏老師的課讓大家了解了晨誦課的基本結(jié)構(gòu)形式,對(duì)這樣的課堂充滿期待與向往。

  萬古后營小學(xué)蘇元威老師的報(bào)告《對(duì)教材研讀的點(diǎn)滴思考》將活動(dòng)推向了高潮。蘇老師從如何進(jìn)行整冊(cè)書的解讀、整個(gè)單元的解讀、一個(gè)文本的解讀幾個(gè)方面,結(jié)會(huì)自己的課例,給我們做了詳細(xì)的解說。聽了蘇老師的報(bào)告,我才認(rèn)識(shí)到,教材解讀,一定要跳出教材的全面,把握,不能人云亦云,要投入自己的思考,要表達(dá)出自己的獨(dú)立見解。

  協(xié)作組的活動(dòng)得到了教研室侯建華主任的支持與關(guān)心,我們?cè)趯?shí)施、反思、總結(jié),在不斷的交流中成長。展望20xx,信心十足!

課改培訓(xùn)工作總結(jié)4

  一、培訓(xùn)實(shí)施的基本情況

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建構(gòu)培訓(xùn)組織實(shí)施的保障機(jī)制。

  我市根據(jù)教育部、省教育廳要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,慎重確定了項(xiàng)目單位,成立了項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目管理辦公室,辦公室設(shè)在教育局職成教股。項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局長任組長,教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,職成教股、教師進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教站及各高中負(fù)責(zé)人為成員,切實(shí)保障了培訓(xùn)的組織實(shí)施。

 。ǘ┓e極主動(dòng),全力開展有關(guān)管理工作。

  為了積極抓好項(xiàng)目培訓(xùn)前、中、后期各項(xiàng)工作,我市積極主動(dòng)地開展了以下主要工作:

  1、及時(shí)出臺(tái)了《漢川市暑期普通高中課改教師國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》,認(rèn)真挑選項(xiàng)目單位,確定各班培訓(xùn)人數(shù)、班主任和輔導(dǎo)教師,本次培訓(xùn)項(xiàng)目單位為漢川一中、二中、三中、四中、漢川高中、實(shí)驗(yàn)高中,培訓(xùn)對(duì)象語文63人、數(shù)學(xué)57人、英語56人、物理40人、化學(xué)41人、生物21人、政治16人、歷史18人、地理14人、信息技術(shù)9人、通用技術(shù)6人、綜合活動(dòng)4人、音樂10人、體育13人、美術(shù)9人。

  2、分別召開相關(guān)人員會(huì)議,我們分別組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,工作專班會(huì)議,確定了各項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),各項(xiàng)目單位分別召開了各培訓(xùn)工作專班會(huì)議,布置工作,強(qiáng)調(diào)責(zé)任,解決問題。

  3、充分作好技術(shù)設(shè)備后勤保障。7月15-17日,工作專班分別到各項(xiàng)目單位檢查了收視設(shè)備、教室學(xué)習(xí)場地等準(zhǔn)備情況,及時(shí)派技術(shù)人員到培訓(xùn)點(diǎn)幫助檢修設(shè)備,確保各培訓(xùn)點(diǎn)的正常接收。7月19日前,各項(xiàng)目單位作好了充分準(zhǔn)備,都能通過網(wǎng)絡(luò)下載培訓(xùn)資源,保障了培訓(xùn)的順利開展。7月21日開始之時(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)局長帶頭,職成教育股組織專班到培訓(xùn)點(diǎn)巡查,督促各培訓(xùn)點(diǎn)按時(shí)組織教師參加學(xué)習(xí)。各項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人親自督學(xué),參與研討,收到較好效果。如:漢川一中劉其林主任、汪四坤副主任、漢川二中副校長雷亨亮、張廣洲、工會(huì)主席陳艷平、教務(wù)主任尹漢橋、綜合高中副校長何正金等。

 。ㄈ┳⒅貙(shí)效,確保培訓(xùn)各項(xiàng)管理到位。

  加強(qiáng)過程管理,是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為使管理到位,我市以培訓(xùn)制度為制約手段,以網(wǎng)上信息交流平臺(tái)為引導(dǎo),管理學(xué)員學(xué)習(xí),同時(shí)做好檔案管理工作。

  首先是加強(qiáng)制度管理。項(xiàng)目管理辦公室制定了《遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)管理辦法》,建立班級(jí)管理的各項(xiàng)制度,明確班級(jí)管理員(班主任和輔導(dǎo)教師)工作職責(zé),對(duì)具體工作進(jìn)行了細(xì)化分工。嚴(yán)格簽到考勤,實(shí)行考勤匯報(bào)、通報(bào)制,每次集中在線學(xué)習(xí)之后,通報(bào)學(xué)員出勤情況。

  其次是加強(qiáng)溝通引導(dǎo)。項(xiàng)目管理辦公室向?qū)W員公布了班級(jí)管理員手機(jī)、電子郵箱等有關(guān)信息,指導(dǎo)學(xué)員向網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)發(fā)送信息,方便學(xué)員及時(shí)、快捷地反映問題,促進(jìn)溝通交流。

  最后是健全檔案。在檔案管理方面,我們要求各培訓(xùn)點(diǎn),及時(shí)收集整理培訓(xùn)材料,如文件、通知、計(jì)劃、總結(jié),學(xué)員信息,發(fā)言稿、考勤記錄、照片、簡報(bào)、學(xué)員心得、論文等分類歸檔。同時(shí),我們各培訓(xùn)點(diǎn)建立好電子檔案,方便管理。

  二、培訓(xùn)成績與效果

  首次普通高中課改教師國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在我市取得了一定成績,不僅使我市在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)組織和管理上積累了經(jīng)驗(yàn),為今后在我市開展更大規(guī)模的遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也使本次參與培訓(xùn)的單位和教師收獲較豐,教師們對(duì)高中課改有了較深的認(rèn)識(shí)。參訓(xùn)教師一致認(rèn)為,這次培訓(xùn)是及時(shí)有效的。

  一是更新了觀念。短短10天培訓(xùn),給了廣大教師全新的思想空間,他們?cè)诰W(wǎng)上向?qū)<姨釂,在課余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機(jī)會(huì)思考自己平時(shí)教學(xué)的得失和課改的前景,思想觀念有了革命性的.飛躍。

  二是開闊了視野。這次培訓(xùn)不僅讓廣大教師的理論水平得到升華,更通過網(wǎng)絡(luò)讓教師們獲得了很多的信息,開闊了視野。教學(xué)片段的實(shí)錄視頻,讓教師近距離的體驗(yàn)到一些新型教學(xué)模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)變成一個(gè)合作、探究的大課堂。

  三是解決教學(xué)中的困惑。講座的專家都是深入教學(xué)或來自一線教師,案例分析貼近教學(xué)實(shí)際,分析切中時(shí)弊,指導(dǎo)得法,有實(shí)際的指導(dǎo)作用,解決平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中的苦惱與困惑。

  三、工作體會(huì)與建議

  這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),規(guī)模大、節(jié)奏快、成本低、質(zhì)量高,對(duì)于創(chuàng)新培訓(xùn)形式有著重大深遠(yuǎn)的意義。我們認(rèn)為在今后工作中繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)如下幾方面工作:

  1、強(qiáng)有力的組織管理是保障

  教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓(xùn),不是將教師集中到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),而是組織學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),這對(duì)培訓(xùn)管理提出挑戰(zhàn),如果不能進(jìn)行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習(xí)的真正實(shí)現(xiàn),要進(jìn)一步探索過程管理的有效機(jī)制,加強(qiáng)過程性管理,有效的制約和激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。

  2、有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容是基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)內(nèi)容是保證培訓(xùn)質(zhì)量的首要因素,只有做到遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容和形式符合學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,富有針對(duì)性。適應(yīng)性,才能真正調(diào)動(dòng)起學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,并能夠自覺轉(zhuǎn)軌為教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自行為。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)從內(nèi)容到形式結(jié)合了新時(shí)期教學(xué)工作的實(shí)際,針對(duì)了新課改的新情況,解決了教師教學(xué)中的困惑和問題,富有理論指導(dǎo)性和一定的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,這是取得良好培訓(xùn)效果的重要因素。

  3、建立系統(tǒng)科學(xué)的考核評(píng)估體系是保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

  遠(yuǎn)程培訓(xùn)不是被動(dòng)的聽聽評(píng)評(píng),而應(yīng)該有管理學(xué)員學(xué)習(xí)的全部過程的科學(xué)考核評(píng)估體系,要對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間和交流情況、思考習(xí)題和作業(yè)成績?nèi)孢M(jìn)行評(píng)價(jià)考核,要求學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)必須達(dá)到一定的時(shí)間,應(yīng)要求學(xué)員每個(gè)學(xué)習(xí)模塊都要提交學(xué)習(xí)交流的文章,并積極評(píng)論其他學(xué)員的文章,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每個(gè)學(xué)習(xí)模塊要完成相應(yīng)作業(yè)和思考題。培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)各項(xiàng)成績?cè)u(píng)定培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

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