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個人節(jié)能工作總結(jié)

時間:2022-09-09 09:11:58 工作總結(jié) 我要投稿

個人節(jié)能工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的個人節(jié)能工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人節(jié)能工作總結(jié)

個人節(jié)能工作總結(jié)1

  20xx年對于我個人來說,是成長的一年。這一年的工作內(nèi)容,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。翻看這一年走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光,通過不斷的學習,以及公司領(lǐng)導和同事的幫助,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、日常工作完成情況:

  1、對內(nèi)主要工作內(nèi)容:

 。1)制度健全方面:首先,于年初擬定了節(jié)能目標責任書,并對各單位的能耗情況進行了年目標分解,與各單位部門聯(lián)系并簽訂年目標,F(xiàn)正在對目標數(shù)據(jù)統(tǒng)計確認中,以便于測算獎懲。其次,對能管體系進行總體目錄的理順:分階段地完成了企業(yè)能源管理體系11份程序文件的起擬及發(fā)放,并針對主要責任人員進行了文件的培訓及學習,以便于文件的推行。在文件學習的同時,根據(jù)體系文件內(nèi)容,要求各單位統(tǒng)計并明確了公司能源影響的'因素、能源計量器具的現(xiàn)狀等信息,要求各單位建立相應的能源事故應急預案,并在能耗設(shè)備設(shè)施采購及管理方面進行了必要的控制及統(tǒng)計。

 。2)現(xiàn)場檢查方面:根據(jù)《公司節(jié)能現(xiàn)場巡查制度》,對紡紗、織造、動力等部門進行節(jié)能現(xiàn)場檢查,主要是針對設(shè)備維修及保養(yǎng)情況的調(diào)查及摸底,形成記錄或報告。完成了對列入國家淘汰設(shè)備目錄的電機/風機等統(tǒng)計及整理,定期對現(xiàn)場設(shè)備有維修及保養(yǎng)情況進行檢查,并對車間現(xiàn)場存在的能源浪費現(xiàn)象進行督查,加強節(jié)能現(xiàn)場的管理力度,保證能源的合理利用。

 。3)節(jié)能退稅材料收集方面:節(jié)能節(jié)水設(shè)備的使用,附合條件規(guī)定的設(shè)備可以在當年減免部分稅金。自年初開始,整理擬制了《節(jié)能退稅材料收集的初步方案》,下發(fā)至各相關(guān)人員及部門并執(zhí)行。隨時收集各部門上報的節(jié)能退稅材料,匯總明細并做好登記。聯(lián)系財務(wù)及倉庫做好節(jié)能退稅材料的入庫事宜。收集各單位電機、水泵及變頻等設(shè)備型號等明細,節(jié)能退稅材料現(xiàn)已收集變頻器為主的材料共計146.5萬元。并與財務(wù)部門及時聯(lián)系、結(jié)合新的信息進行篩選,待整理完成一同報至財務(wù)文本和電子版本。

  (4)其它方面工作:以季度、半年為單位對各部門節(jié)能及能耗情況進行匯總、對比季度能源利用情況;負責安全、節(jié)能二個版塊宣傳欄材料的收集及排版,負責《6S簡報》中第三版面的材料收集及編排等;領(lǐng)導交辦的其他工作。

  2、對外主要工作內(nèi)容:

 。1)做好對口監(jiān)管部門的相關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)材料的填報工作。

  負責對環(huán)保部門上報的全口徑數(shù)據(jù)和對口節(jié)能網(wǎng)上系統(tǒng)的填報工作。兩項皆是每月一報,上報數(shù)據(jù)力求結(jié)合公司實際,努力與財務(wù)上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)一致。并做好兩部門年報的填報工作。此外,在填報今年的市節(jié)能網(wǎng)的能源利用狀況表中,鑒于公司財務(wù)部出具的統(tǒng)計報表中的用電量,其包含了公司新材料的用電,以致今年的能耗情況較去年偏高。對此,與市節(jié)能監(jiān)察支隊相關(guān)負責人聯(lián)系并說明原因,將上報系統(tǒng)中原來只填報產(chǎn)品坯布,改為填報棉紗和坯布,分解了產(chǎn)品的能耗值,下調(diào)了產(chǎn)品單耗。

 。2)公司節(jié)能技改項目的申報工作。

  14年共申報至**區(qū)、**市的項目共6個。現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

  通過對項目前期材料的整理,以及后期政府部門對項目的跟進做了及時有效的說明,公司的企業(yè)能管中心綜合節(jié)能技改項目,申報了市經(jīng)信委節(jié)能重點項目,可獲批獎勵資金約**萬元。對于電力直接交易試點的申報,在接到通知的當天及時組織材料并完成上報,獲批為電直交易試點單位,為公司用電方面獲取了部分優(yōu)惠政策。

 。3)、協(xié)助做好清潔生產(chǎn)審核工作:

  自今年的清潔生產(chǎn)審核工作中,及時將審核材料報送環(huán)保局,并配合其工和安排,于6月份接受了市環(huán)保局及專家審核組的驗收。驗收通過后,針對審核組提出的問題及建議及時進行了整改,對污水處理站的水質(zhì)、公司周邊的噪聲及粉塵出具了監(jiān)測報告,整改后的審核材料通過了專家組的核查。市環(huán)保局于12月份下發(fā)**函【20xx】***號紅頭文件確認了我公司通過清潔生產(chǎn)審核的評估驗收。至此,該項工作圓滿完成。

  二、20xx年工作計劃:

  通過對20xx年工作的回顧,發(fā)現(xiàn)在能管體系及現(xiàn)場核查方面還有很多工作要做,主要從兩個方面進行闡述:

  1、對內(nèi)工作內(nèi)容:

  (1)能管體系文件的推進:xx年,進一步完善相關(guān)體系文件的輔助質(zhì)量記錄,促進車間管理提升;同時,要結(jié)合車間現(xiàn)場實際情況,核查體系文件中是否有不適宜項,以便于文件能更好地貼近實際工作,更好地服務(wù)于車間管理。

 。2)結(jié)合體系文件,加強節(jié)能現(xiàn)場的檢查及監(jiān)督:

  體系文件的建立,最終要落實到工作中去實際運用,才能顯現(xiàn)出其效果。對此,在15年要加強對公司節(jié)能現(xiàn)場的檢查及監(jiān)督力度,從體系文件的各個方面去督查各單位部門的實行效果及落實情況。對此,擬定以下檢查內(nèi)容:

  2、對外工作內(nèi)容:

 。1)項目申報:xx年主要有三個項目可進行操作,即太陽能光伏發(fā)電項目、電機系統(tǒng)節(jié)能項目和能管中心建設(shè)項目的斷續(xù)申報。屆時將主要對以上項目前期可研材料內(nèi)容的提供及完善,對項目后續(xù)的環(huán)評、節(jié)評報告的完成及政府部門相關(guān)審查文件的跟進工作,并對項目到經(jīng)信委立項的跟進工作。

 。2)持續(xù)做好對口監(jiān)管部門的相關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)材料的填報工作。 三、工作感悟及存在不足:

  在這一年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù);加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;任何時間都不能忘記學習,書本才是最好的老師。同時,工作的每一步都要精準細致,力求精細化。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

  當然,經(jīng)過一年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己還有很多不足,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。需要在以下方面加強或提升:工作條理性不清晰、不夠精細化,對工作內(nèi)容需要勤于思考,以及再進一步的深入學習。所謂天下難事始于易,天下大事始于細。只要工作時更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,任何事情都會越來越好!

  總結(jié)人:***

  20xx年x月xx日

個人節(jié)能工作總結(jié)2

  光陰似箭,xx年在忙碌中過去;仡欉^去的一年,太原鐵建公司節(jié)能減排工作緊緊圍繞施工生產(chǎn)實際,深入貫徹落實股份公司和集團公司的各項規(guī)章制度,健全完善節(jié)能減排三大體系并使之有效運轉(zhuǎn);項目部以建設(shè)標準化工地為契機,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,大力推廣應用新材料、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備,淘汰落后工藝和設(shè)備,抓好“四節(jié)一環(huán)!钡裙ぷ;加強節(jié)能減排制度建設(shè),層層分解指標明確責任,規(guī)范項目管理,完成了節(jié)能減排各項任務(wù),F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一、節(jié)能減排工作完成情況

  xx年太原鐵建能源消耗總量為2.0623萬噸標準煤,萬元產(chǎn)值綜合能耗0.0404噸標煤/萬元,與去年同期相比,萬元產(chǎn)值綜合能耗下降17%,能源消耗控制在集團公司下達的全年能耗指標0.0466噸標煤/萬元內(nèi)。無環(huán)境責任事故、無節(jié)能減排違紀違規(guī)事件。

  二、健全完善節(jié)能減排三大體系

  1、根據(jù)集團公司的要求,公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導小組,經(jīng)理為組長,主要負責節(jié)能減排全面工作,總工擔任副組長,各部室負責人為組員?萍佳邪l(fā)部為責任部門,編制節(jié)能減排管理規(guī)劃,明確相關(guān)工作程序和要求,制定相關(guān)管理目標和控制措施;積極開展節(jié)能減排各類文件的學習、宣傳工作。項目部也相應成立節(jié)能減排領(lǐng)導小組,設(shè)立主責部門和相關(guān)管理員崗位,明確責任人和各崗位職責。

  2、按照規(guī)定要求和督促項目部配備能源計量器具和儀表,建立健全節(jié)能減排計量管理體系。按照集團公司要求,對項目部能源消耗指標進行定期收集、匯總分析,形成報告,及時上報集團公司。要求項目部建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計分析制度,定期開展能源消耗統(tǒng)計、分析、核查工作,并對存在問題制定改進措施,及時填寫能源的消耗記錄和月度臺帳。

  3、嚴格執(zhí)行《中鐵六局集團有限公司節(jié)能減排考核獎懲辦法》(中鐵六科【20xx】302號文)。依據(jù)層層分解的節(jié)能減排目標開展考核工作,將考核結(jié)果與績效掛鉤,充分發(fā)揮各項目部、部門和員工的節(jié)能減排作用,確保節(jié)能減排考核目標的實現(xiàn)。

  三、圍繞“四節(jié)一環(huán)保”,建設(shè)節(jié)能減排標準化工地。

  1、節(jié)材

  物資設(shè)備部門制定了工程項目材料節(jié)約目標,嚴格執(zhí)行公司大宗料集中采購的制度,進場驗收,限額發(fā)料;周轉(zhuǎn)料實現(xiàn)周轉(zhuǎn)循環(huán)使用;推行余料回收、利用制度;以科技創(chuàng)新為先導,積極推廣新材料、新工藝,選用綠色材料,通過反復優(yōu)化方案進行節(jié)材挖潛,保證材料實現(xiàn)最大限度的使用價值。

  在廣珠虎跳門特大橋工程施工中,項目部結(jié)合所承攬的工程,對全線22個大中小橋模板統(tǒng)一策劃,通過合理分塊,采用相同的模數(shù),提高二次利用率達75%以上,只加工少量異型模板,滿足工程需要,節(jié)約鋼材約140噸。如虎跳門主墩模板為異型結(jié)構(gòu),模板需要單獨設(shè)計,通過方案優(yōu)化,虎跳門模板利用至虎坑橋墩身,只對曲率不同部分進行補充,就滿足了施工需要。

  連續(xù)梁0#塊和邊跨直線現(xiàn)澆段施工均要采用鋼管支架,一般連續(xù)梁支架拆除后可再用率較低,結(jié)合本工程特點,通過連續(xù)梁支架設(shè)計與后續(xù)鋼管拱安裝設(shè)計的充分結(jié)合,進行整個施工設(shè)計優(yōu)化,將拆除的支架全部用于鋼管拱橋上安裝支架,鋼料再利用率達到90%,節(jié)材效果顯著。

  京石客運專線工程西四環(huán)特大橋共5座連續(xù)梁施工:跨西四環(huán)連續(xù)梁為72+104+72m、跨青塔西路連續(xù)梁為32+48+32m,跨玉泉路連續(xù)梁為40+64+40m,跨玉泉西路連續(xù)梁、魯谷東街連續(xù)梁為32+48+32m。根據(jù)現(xiàn)場情況,進行方案比選,除西四環(huán)連續(xù)梁跨度大,且四環(huán)路車流密度大,無法進行支架現(xiàn)澆施工,采用掛籃懸澆施工。其余4座與設(shè)計溝通由掛籃懸澆施工,變更為支架現(xiàn)澆施工。既節(jié)約了掛籃制造費用,又縮短了制梁周期。按照工期要求,合理安排施工順序,32+48+32m連續(xù)梁支架采用一套支架材料,先施工玉泉西路連續(xù)梁,施工完畢后支架材料轉(zhuǎn)到魯谷東街連續(xù)梁施工,最后轉(zhuǎn)到青塔路連續(xù)梁施工。40+64+40m玉泉路連續(xù)梁單獨采用一套支架。設(shè)備、材料形成流水周轉(zhuǎn),減少材料的`用量和積壓時間。

  2、節(jié)能

  油耗、電耗是現(xiàn)場的主要能源消耗,項目部通過建立管理制度,施工現(xiàn)場實現(xiàn)了施工、生活分路供電、計量,照明使用節(jié)能燈具,杜絕長明燈。嚴格執(zhí)行大型施工機械管理制度、維保制度,不使用能耗超標、技術(shù)落后和淘汰的機械設(shè)備,對于施工和生活車輛用油進行單輛核算,定期統(tǒng)計核實,降低汽油、柴油消耗量。認真抓好低值易耗品、生活用電以及汽車用油等的管理,達到節(jié)能增效目的。

個人節(jié)能工作總結(jié)3

  為了全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標,我項目按照上級要求,認真開展了節(jié)能減排工作。項目緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,因地制宜,深入探索,采取多種形式,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中。

  一、高度重視,強化措施,積極開展節(jié)能減排工作

  加大節(jié)能減排宣傳力度,把宣傳教育伸展到基層,引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。項目緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動,低碳新生活”,結(jié)合項目的實際情況,進行了多層次多角度的宣傳,召開了節(jié)能宣傳專題動員大會,并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源,提高能效的意義和重要性。

  二、強化責任,突出重點,加強督促檢查

  制定具體的措施、保證,強化責任,狠抓落實。在項目范圍內(nèi)實行對各種設(shè)備、電源、水源責任到人,做到事事有人管,人人有責任。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查,督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。

  項目技術(shù)部門從工藝方面積極改進生產(chǎn)工藝,最大限度合理使用材料,減少材料浪費,推行余料回收利用,周轉(zhuǎn)料實現(xiàn)周轉(zhuǎn)循環(huán)使用,保證材料的最大限度的使用價值。項目綜合部對公車使用進行提前報備,綜合統(tǒng)一調(diào)配,加強拼車出行,減少出車次數(shù),降低汽油、柴油消耗量。用水計量管理,嚴格控制生產(chǎn)生活用水,避免盲目、無計劃、無計量的濫用水資源,杜絕長流水現(xiàn)象,對于跑、冒、滴、漏現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,加強宣傳教育,增強員工節(jié)水意識。項目電源開關(guān)處張貼“節(jié)能”標識,對下班后電源開關(guān)指定專人負責,杜絕長明燈,對能耗超標、技術(shù)落后的`設(shè)備設(shè)施定期淘汰更新,達到節(jié)能增效的目的。打印機、復印機易耗材(打印機硒鼓、墨盒色帶)應多次充裝使用。辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制,領(lǐng)用嚴格控制數(shù)量、周期,并實行以舊換新。

  節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作,要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起,養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后,我們將進一步加強節(jié)能工作,切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作,形成全民節(jié)能的良好風氣。

個人節(jié)能工作總結(jié)4

  為貫徹落實全國節(jié)能減排工作,進一步動員全校學生參加“節(jié)能減排行動”,下面將我們學校開展節(jié)能減排活動的情況做如下匯報:

  一、加強領(lǐng)導,明確分工。

  落實任務(wù)在節(jié)能減排工作中,成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組,由校長負總責,抓好節(jié)能減排制度的制定、健全和貫徹實施。

  二、建立健全各項制度。

  為了貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,加快建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型校園,制定興隆小學節(jié)能減排管理制度。

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  1、減少照明設(shè)備電耗,使用節(jié)能燈。辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不開燈,按需求開啟照明燈,并做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,降低瓦數(shù)。

  2、電腦、打印機、復印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時要及時關(guān)閉,以減少待機消耗。特別是電腦以待機代替屏幕保護,下班前要關(guān)閉電源開關(guān)。

  3、合理使用電扇,以中低檔風速為最佳。多媒體設(shè)備使用完畢,及時關(guān)閉投影儀,減少待機時間。

  4、每天燒適量開水并及時灌瓶,不夠再燒,避免浪費。

  (二)用水管理

  1、加強用水設(shè)備及管道日常維護管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

  2、使用節(jié)水籠頭。

  3、食堂盡量用盆接水洗菜代替直接沖洗,從而可以節(jié)約用水。

  4、用洗菜水,淘米水澆灌花草等,做到重復利用。

  (三)辦公用品管理

  1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,嚴格依據(jù)需要配備辦公用品,嚴格配備標準,盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備,不使用一次性物品。

  2、倡導無紙化辦公,文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在網(wǎng)絡(luò)上進行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

  3、發(fā)放文件要嚴格核定印發(fā)的份數(shù),盡量避免多印。紙張雙面打印、復印。

  4、提倡使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

  三、創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育良好氛圍,積極開展綠色環(huán)保活動

  1、開展各項評比活動,養(yǎng)成良好的`環(huán)保習慣

  我校注重對學生進行保護環(huán)境,綠化、美化校園的教育,要求學生從身邊的細微事做起,使學生養(yǎng)成愛護綠化,保護環(huán)境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,養(yǎng)成節(jié)約用水、用電,人離關(guān)燈的習慣等。

  我校各班堅持的“每天兩小掃,每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度,使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為;文明班級、文明標兵班和節(jié)能小標兵、節(jié)能標兵班的評比,激發(fā)了學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感,培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。

  2、利用校會、班隊會開展環(huán)境教育

  我校把環(huán)境教育當成素質(zhì)教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗下的講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天,愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容,使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護教育滲透到愛國主義教育中,提高了師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。

  3、結(jié)合環(huán)境教育活動日,開展專項環(huán)境教育

  在世界環(huán)境日,我校對學生進行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育;在世界無煙日,對學生進行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育,開展勸家長戒煙活動;在世界水日,對學生進行節(jié)約用水,保護水資源、保護環(huán)境的教育。在世界糧食日,開展節(jié)約糧食活動。

  此外,我校組織學生走出校門,走到大自然中,親身感受大自然的美、感受大自然的可愛,激發(fā)起學生節(jié)能減排、保護環(huán)境的熱情,懂得節(jié)能減排、保護環(huán)境、珍惜生命的重要。

個人節(jié)能工作總結(jié)5

  為深入貫徹落實《××省人民政府關(guān)于進一步加強節(jié)能減排工作的若干意見》和《××省商務(wù)廳關(guān)于進一步做好全省商業(yè)節(jié)能減排工作的通知》要求,切實貫徹落實“七彩××保護行動”,加快建設(shè)資源節(jié)約型社會,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,解決面臨的資源和環(huán)境壓力,保障國民經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展!痢羺^(qū)把商業(yè)節(jié)能工作作為重要任務(wù),采取有效措施,加大工作力度,積極開展此項工作。現(xiàn)將我區(qū)商業(yè)節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一認識,明確目標

  ××區(qū)高度重視商業(yè)節(jié)能工作,XX年,區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于加強環(huán)境保護的決定》等重要文件,把商業(yè)節(jié)能工作作為節(jié)能工作的一個重點來抓!痢羺^(qū)商務(wù)局根據(jù)省、市商務(wù)主管部門和區(qū)委、區(qū)政府的要求,制定了《××區(qū)商業(yè)節(jié)能工作實施方案》。《方案》提出從XX年開始,到“xxx”末,全區(qū)公共設(shè)施、賓館、酒店、超市等高效節(jié)能燈應用率達85,其他高效節(jié)能設(shè)施設(shè)備得到普遍應用,同時要加快建立商業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理體系,營造全社會自覺節(jié)能的氛圍,明確了要強化商業(yè)節(jié)能意識,加快建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,突出發(fā)展節(jié)約型經(jīng)濟,努力提高能源利用效率,加快經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,積極推進全區(qū)商業(yè)節(jié)能技術(shù)進步,建立健全商業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理體制,實行有效激勵政策,調(diào)動市場主體商業(yè)節(jié)能積極性,加快形成全社會共同推動商業(yè)節(jié)能工作,以能源的高效利用促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  二、落實責任,強化職責

  為切實把商業(yè)節(jié)能工作落到實處,區(qū)商務(wù)局成立了商業(yè)節(jié)能工作領(lǐng)導小組,由局黨組書記、局長蘇成亮任組長,副局長楊海東任副組長,相關(guān)股室負責人任成員,做到機構(gòu)健全,人員落實。同時把商業(yè)節(jié)能任務(wù)和指標層層分解落實到商貿(mào)企業(yè)、超市及賓館,進一步明確責任,確保措施到位、投入到位,使所有的商貿(mào)企業(yè)都參與到商業(yè)節(jié)能工作中來,樹立“節(jié)約能源,人人有責”的思想意識。

  三、強化宣傳,提倡節(jié)能消費

  加強商貿(mào)流通企業(yè)節(jié)能減排意識,積極組織相關(guān)企業(yè)參加節(jié)能宣傳活動,推廣節(jié)能產(chǎn)品,開展節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保等工作,取得了良好地經(jīng)濟效益和社會效益。XX年6月14日,××區(qū)商務(wù)局積極組織保山百大超市、保山天順超市、保山九龍超市、保山世紀華龍商貿(mào)有限公司、保山亨得利商貿(mào)有限公司等商貿(mào)企業(yè)及家電下鄉(xiāng)備案企業(yè),參加在保岫廣場舉行的“20xx年全國節(jié)能宣傳周活動”。搭建節(jié)能產(chǎn)品展示區(qū),發(fā)放節(jié)能宣傳單,向群眾講解節(jié)能環(huán)保知識,努力推動廣大人民群眾的節(jié)能減排意識再上新臺階。

  四、試點企業(yè)商業(yè)節(jié)能成效明顯

  繼續(xù)抓好蘭都飯店、明和大酒店、天順超市、紅葉超市、百大超市等5家全區(qū)商業(yè)節(jié)能試點企業(yè)的節(jié)能減排工作,經(jīng)過三年時間開展商業(yè)節(jié)能工作以來,這些試點企業(yè)在商業(yè)節(jié)能方面都取得了較好成效,示范帶頭效果明顯。

  (一)高效節(jié)能燈使用率大大提高,使用率達到85以上。如蘭都飯店共計更換節(jié)能燈5000多支,更換率達85,僅此一項每年可節(jié)約電費2萬多元;天順超市、百大超市、紅葉超市、明和大酒店的節(jié)能燈使用率都達到95以上,極大的節(jié)約了能源。

  (二)充分利用可再生資源,降低不可再生資源的使用率。如蘭都、明和兩家星級酒店都充分的利用太陽能熱源來進行熱水供應,既節(jié)約了能源,又減少了污染,得到了環(huán)保部門的好評。

  (三)倡導綠色消費,減少污染。蘭都、明和兩家星級酒店都采用向入駐賓客發(fā)放節(jié)能宣傳單,在房間內(nèi)放置綠色消費卡等方式,積極營造綠色消費環(huán)境,倡導來賓綠色消費,同時酒店減少清洗被單次數(shù),盡量不使用一次性衛(wèi)生用品,用實際行動參與節(jié)能。

  (四)員工的節(jié)能意識得到加強,節(jié)約能源的氛圍正在形成。這幾家企業(yè)都不同程度的對員工開展了節(jié)能知識培訓,把節(jié)約能源作為企業(yè)員工的一門必修課,使每位員工都知道節(jié)約能源的重要性,從而在工作中真正做到不浪費一滴水,一度電,形成“浪費可恥,節(jié)約光榮”的良好風尚。

  五、節(jié)能減排向縱深推進

  XX年,我區(qū)商業(yè)節(jié)能減排在抓重點、抓示范的基礎(chǔ)上,向縱深推進,逐步擴大到商務(wù)系統(tǒng)各類企業(yè),明確要求商貿(mào)流通企業(yè)實施綠色照明節(jié)能工程。截止XX年12月20日,區(qū)屬商貿(mào)流通企業(yè)共采購各類節(jié)能燈具10000多只,100平方米以上商業(yè)設(shè)施節(jié)能燈應用率得到顯著提高。

  六、存在的問題

  (一)商業(yè)節(jié)能工作中缺乏明確的法律、法規(guī)及政策,難以有效實施此項工作。

  (二)商業(yè)節(jié)能資金沒有保障,工作開展難度大。商業(yè)節(jié)能是一項長期而又艱巨的工作,需要各級各部門通力合作,需要全社會的廣泛參與,而這些工作的'開展,因沒有必要的專項資金,無法對商業(yè)節(jié)能工作開展較好的企業(yè)進行有效獎勵,對企業(yè)的一些好的做法及措施無法進行大范圍推廣。

  (三)商業(yè)節(jié)能宣傳還不夠,公眾參與意識差。商業(yè)節(jié)能工作不僅僅限于商業(yè)領(lǐng)域,還涉及公共設(shè)施及民用節(jié)能領(lǐng)域。我們現(xiàn)在開展的商業(yè)節(jié)能工作基本上還處于只針對商業(yè)企業(yè)、賓館、酒店、超市和公共設(shè)施方面。公眾領(lǐng)域?qū)τ谏虡I(yè)節(jié)能知識知道的還不是那么多,參與意識不強。

  七、今后的目標和任務(wù)

  為更好的開展好商業(yè)節(jié)能工作,使我區(qū)的商業(yè)節(jié)能工作穩(wěn)步推進,今后的目標和任務(wù)是:積極引導商業(yè)節(jié)能減排,“xxx”期間賓館酒店、超市、寫樓等高效節(jié)能燈具使用率達85以上;加強對賓館酒店、大中型超市等場所的節(jié)能管理,實施綠色照明工程,推廣商業(yè)節(jié)能設(shè)備;積極創(chuàng)建節(jié)能型“綠色酒店”和“綠色商業(yè)社區(qū)”,創(chuàng)造環(huán)保模范城市和綠色城鎮(zhèn)。

個人節(jié)能工作總結(jié)6

  節(jié)能減排是一項艱巨的工作,因此因加大節(jié)能減排技術(shù)培訓工作力度,建立健全“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度,落實責任,嚴格督查。

  一、加強學習,提高認識,進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。

  隨著工業(yè)化的發(fā)展,全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題,環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘,為此,國家提出了又好又快發(fā)展的號召,并采取了一系列措施,加強環(huán)境保護,加強節(jié)能減排,最終實現(xiàn)科學發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù),我們認真組織干部和職工學習,加大節(jié)能減排宣傳力度,提高做好節(jié)能減排工作的認識,增強了大家的積極性、責任感和使命感。

  二、強化責任,突出重點,進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。

  做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證,必須強化責任,很抓落實。

  (一)是實行了目標管理,層層簽定責任書,使人人身上有指標、有責任;

  (二)是加強督促檢查,兌現(xiàn)獎罰措施;

  (三)是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入,推廣先進技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,提高效益;

  (四)是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動,做好輿論宣傳,營造良好氛圍,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

  三、加強領(lǐng)導,很抓落實,進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

  做好節(jié)能減排工作必須切實加強領(lǐng)導,為此,公司成立了各級領(lǐng)導小組,明確一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓的工作體制,制定各項規(guī)章制度,及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,大力宣傳表彰先進典型,堅持每月一次例會,通報情況,及時解決問題,保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制和活動載體,確保節(jié)能減排工作不斷取得扎實效果。

  四、腳踏實地搞好節(jié)能減排監(jiān)督和制度落實工作

  認識提高了,制度制定了,節(jié)能減排工作要做好關(guān)鍵還要加大日常生產(chǎn)運行的監(jiān)督和各項制度的落實工作,自己堅持節(jié)能減排指標運行的“天天查”工作,帶領(lǐng)節(jié)能減排辦公室的一班人員,深入一線,深入基層,查指標,摸設(shè)備,不放過任何不正,F(xiàn)象,對于違章違紀現(xiàn)象,堅決按照規(guī)章制度進行處罰。全年查出不合格指標和設(shè)備問題184項,處罰違章違紀人員203人次節(jié)能減排個人工作總結(jié)。

  五、公司節(jié)能減排指標完成情況

  在全公司員工的共同努力下,公司通過加強管理,大力推進技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整循環(huán)經(jīng)濟措施,不斷對生產(chǎn)裝置進行改造,使物耗、能耗水平逐步接近國內(nèi)先進水平,“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降,由20xx年的1710千克標煤/噸氨降為20xx年的1251千克標煤/噸氨,“十一五”前四年累計總節(jié)能量2.66萬噸標煤,節(jié)能率年均4.5%,超額完成省政府下達的節(jié)能指標。合成氨綜合能耗水平在全省同行業(yè)排名前五位,全國同行業(yè)排名前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標排放NH3-N≤25mg/L,COD≤42.6mg/L,此標準達到20xx年頒布的國家標準,為淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順利完成了20xx年省政府和市政府下達的循環(huán)經(jīng)濟各項指標指標要求,全部達到國家規(guī)定的排放標準,較好的完成“十一五”循環(huán)經(jīng)濟目標任務(wù)。

  六、節(jié)能減排工作存在的不足

  1、對節(jié)能減排工作重要性認識要進一步提高。個人對節(jié)能減排工作重要性認識不到位,節(jié)能減排措施不多,項目缺乏,不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,把節(jié)能減排作為軟指標,推進力度不夠。

  2、節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計報表不能按時上報,節(jié)能基礎(chǔ)統(tǒng)計報表數(shù)字不太準確、規(guī)范,能源消耗情況,缺乏驗證,確認環(huán)節(jié)。

  3、節(jié)能減排工作尚未形成合力。節(jié)能減排工作只是作為經(jīng)濟運行管理的一項內(nèi)容,節(jié)能減排主要由節(jié)能減排部門抓,各部門、各車間齊抓共管,全公司大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。

  七、下一步的節(jié)能減排工作打算明年是十二五規(guī)劃的開局之年,也是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年,為進一步搞好節(jié)能減排工作,我們將著力做好以下4項工作。

  1、進一步緊扣年度目標任務(wù),按時序進度推進節(jié)能減排工作,強化節(jié)能目標責任評價考核,進一步分解節(jié)能目標,對重點部門和列入年度的`節(jié)能減排改造項目逐一督查,確保按時竣工投入運行。及時落實國家淘汰目錄產(chǎn)品和設(shè)備,新上一批國家重點支持的節(jié)能改造項目,高度重視循環(huán)經(jīng)濟推廣工作,狠抓節(jié)能效果,全面推進資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備,堅持限期淘汰,并完成規(guī)定數(shù)量,強化責任,抓進度督查,全力以赴抓節(jié)能減排目標完成。

  2、進一步協(xié)調(diào)聯(lián)動,綜合服務(wù),促進和激勵主動節(jié)能減排工作格局。大力推廣應用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品(設(shè)備)和新材料;加大節(jié)能減排技術(shù)培訓工作力度,提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業(yè)務(wù)水平;大力申報國家和省級節(jié)能減排項目,充分享受各項優(yōu)惠政策和獎勵基金。

  3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度,落實責任,嚴格督查。按照公司節(jié)能減排制度的要求,逐步配備具有相應技能和資格的人員,承擔能源管理減排工作和技術(shù)工作節(jié)能減排個人工作。督促和幫助重點用能車間建立節(jié)能減排工作機構(gòu),明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計、計量體系,強化能源利用狀況和污染減排工作分析,落實節(jié)能減排工作管理措施,強化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。

  4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。以“踐行科學發(fā)展觀,我為公司作貢獻”為契機,加大節(jié)能減排宣傳力度,營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓,幫助掌握節(jié)能減排系列科普宣傳,掀起人人為節(jié)能減排獻計,個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動,營造節(jié)能減排的氛圍。在全公司倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)理念,用節(jié)約型的生產(chǎn)理念引導生產(chǎn)方式的變革,逐步形成循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)模式。

  總之,自己既然選擇了節(jié)能減排工作,就要扎扎實實、認認真真把這項工作做好,做出成績,為企業(yè)、為國家的節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻,為更好的完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻。

個人節(jié)能工作總結(jié)7

  一、20xx年度完成的主要工作及經(jīng)驗

  1、全廠節(jié)能指標完成情況及分析(截止到12月18日)

  (1)完成綜合廠用電量95.005萬kWh,累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計劃綜合廠用電率0.6%降低0.116%。

  (2)完成平均發(fā)電耗水率為6.137m3/kwh,比年度計劃發(fā)電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。

  2、節(jié)能技術(shù)改造項目完成情況總結(jié)

  (1)完成3臺機組技術(shù)供水管道防結(jié)露、保溫處理,減少運行維護費用,改善冷卻效果。

  (2)增設(shè)了兩臺除濕機,提高了機組的除濕效率、使送風氣流分布均勻,風力強勁、出風平穩(wěn)、噪音低、控制精確,減少設(shè)備損壞,改善除濕效果。

  3、節(jié)能措施及優(yōu)化運行方面的主要經(jīng)驗與效益分析

  (1)全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環(huán)境情況后,有計劃地停用部分風機、照明設(shè)施,降低用電負荷。

  (2)在進行分析并采取預防性措施后,在確保機組溫度等技術(shù)指標未受到影響的前提下,適當降低技術(shù)供水壓力,降低機組潤滑、冷卻用水損耗。

  二、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作

  1、日常節(jié)能監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和處理的重大問題

  電站三臺機組技術(shù)供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監(jiān)控系統(tǒng)直接單步操作,方便快捷,提高了機組的.穩(wěn)定運行。

  2、大小修節(jié)能技術(shù)監(jiān)督所完成的工作

  在#2、#3機組C修過程中,對技術(shù)供水系統(tǒng)進行全面的檢查,對主軸密封供水和技術(shù)供水濾水器進行了清掃,對調(diào)速器油泵進行了清掃。

  三、經(jīng)濟性評價

  通過改造技術(shù)供水電動閥、高水位運行、優(yōu)化用電負荷運行方式,截止到12月18日,年度平均發(fā)電耗水率為6.137m3/kwh,按照計劃的6.3m3/kwh計算,相當于多發(fā)電0.25%;綜合廠用電率控制在0.484%,按照計劃的0.6%計算,相當于多發(fā)電0.11%。

  四、指標對標管理

  1、機組主要能耗指標與設(shè)計值的差距及分析

  (1)機組發(fā)電耗水率比計劃值降低的主要原因:科學合理進行水位優(yōu)化調(diào)度,抬高庫水位運行,增加發(fā)電水頭;降低機組空轉(zhuǎn)空載時間,提高停機備用時的漏水量。

  (2)綜合廠用電率比計劃值降低的主要原因:適當降低部分用電設(shè)備,對大負荷用電設(shè)備進行嚴控管理。

  2、機組主要指標與國內(nèi)同類型機組對比的'差距及原因分析無同類型水輪發(fā)電機組相關(guān)數(shù)據(jù)進行比較。

  五、在節(jié)能制度完善、節(jié)能管理方法上有何改進

  1、建立節(jié)能管理組織機構(gòu),建立健全節(jié)能管理制度,做好定期檢查與分析工作。

  2、目前尚無其他有效手段對節(jié)能指標進行更深層次的監(jiān)控、分析,缺乏同類型機組的比較數(shù)據(jù)。

  3、缺乏水電站節(jié)能方面的管理知識和經(jīng)驗,需上級單位進行業(yè)務(wù)指導、培訓。

  六、影響節(jié)能指標的重大設(shè)備問題及工作難度

  目前無影響節(jié)能指標的重大設(shè)備問題。在工作開展方面,一是缺少相關(guān)節(jié)能管理制度,二是缺乏有效節(jié)能措施,三是缺少節(jié)能監(jiān)控手段。

  七、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水方面所做工作及取得的效果有效控制綜合廠用電率和發(fā)電耗水率在計劃值以內(nèi)。

  八、簡要分析20xx年完成供電煤耗目標值的有利及不利因素無

  九、20xx年節(jié)能工作思路及設(shè)想

  1、加強與技術(shù)監(jiān)督單位的溝通,要求其在技術(shù)監(jiān)督管理方面提出可行的改進措施。

  2、與點檢定修管理制度相結(jié)合,努力提高有關(guān)設(shè)備的節(jié)能水平。

  十、20xx年主要節(jié)能技改計劃和主要節(jié)能項目

  1、加強與上游電站的水情、雨情聯(lián)系,不同時期對水庫進行科學合理調(diào)度,提高水量利用率,使機組保持高水位運行。

  2、作好設(shè)備維護消缺工作,提高設(shè)備健康水平,以及從生產(chǎn)生活的細節(jié)做起,節(jié)約用水用電,降低廠用電率及綜合廠用電率。

個人節(jié)能工作總結(jié)8

  20xx年,我鄉(xiāng)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,在鄉(xiāng)機關(guān)廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、制定計劃,明確節(jié)能責任

  為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,保證節(jié)能工作的順利實施,我鄉(xiāng)成立了節(jié)能領(lǐng)導小組,由黨組副書記、鄉(xiāng)長任組長,黨組成員、紀檢書記李安民任副組長,

  各相關(guān)單位負責人為成員的“大坪鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組”。同時,領(lǐng)導小組通過對我鄉(xiāng)能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《大坪鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》,對我鄉(xiāng)節(jié)能工作進行部署和指導,明確了我鄉(xiāng)節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我鄉(xiāng)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

  二、完善節(jié)能制度,建立長效機制

  我鄉(xiāng)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)用水用電管理、車輛管理,辦公設(shè)備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識

  我鄉(xiāng)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強全鄉(xiāng)干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

  四、措施節(jié)能落實,成效顯著

  公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,也是一項必須長期堅持的工作。我鄉(xiāng)做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,明確責任處室,建立健全的工作責任制,做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實,狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。

  一是在節(jié)約用電上。

  嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

  二是在節(jié)約用水上。

  我們加強用水設(shè)備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識,使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的`節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

  三是在節(jié)約辦公耗材上。

  我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

  四是加強公務(wù)用車的節(jié)能管理上。

  公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

  五是節(jié)約公務(wù)支出上。

  按照精簡會議原則,大力壓縮會議規(guī)模和人員,減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則,嚴格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)接待制度,實行統(tǒng)一歸口辦理,按程序和標準辦事。

  但是,目前我鄉(xiāng)的節(jié)能工作還面臨著很多困難,基層工作任務(wù)繁重,車輛出行率增高,耗油成加大趨勢。我鄉(xiāng)將進一步完善節(jié)能管理體系建設(shè),有針對性的制定新措施,每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%,逐步建立全鄉(xiāng)職工自覺參與的良性運行長效機制的目標,保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展,推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。

個人節(jié)能工作總結(jié)9

  根據(jù)上級有關(guān)部門的通知精神,我校于xx年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領(lǐng)導更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況,現(xiàn)將節(jié)能減排工作做如下匯報:

  一、高度重視、全面開展節(jié)能工作。

  xx年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視,成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構(gòu),明確了各個成員的節(jié)能工作職責:包括用水、用電、辦公用品等方面,為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

  責任分工:

  1、節(jié)水工作組:

  有了以上一位教師的對學校用水設(shè)備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理,基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。

  2、節(jié)電工作組:

  有了以上幾位教師所負責的學校用電設(shè)備的維修以及及監(jiān)督和管理,基本杜絕了白天亮燈、長期不關(guān)燈,電腦和視頻投影等辦公設(shè)備長時間待機現(xiàn)象,基本養(yǎng)成了人走關(guān)燈,關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)飲水機的習慣。

  3、節(jié)約使用辦公用品工作組:

  以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督,教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

  4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員:

  以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案,確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致,全面落實和啟動節(jié)能減排工作。

  二、監(jiān)管力度加強后,降能耗降速顯著。

  總務(wù)工作人員每天都在定量展開巡視工作,發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為,比如長流水、長明燈。各樓的`值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

  三、激勵評價,營造了氛圍。

  一年來,學校以學生為主體,通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行了養(yǎng)成教育:如節(jié)約一滴水,一度電,提倡人人都從我做起,從小事做起,倡導節(jié)約光榮,浪費可恥。定期召開用水用電的會議,明確節(jié)能職責,增強節(jié)能意識。

  四、存在問題。

  節(jié)能目標沒能全部達到。

  五、今后努力方向。

  xx—xx學年度是學?焖侔l(fā)展的一年,既有新建項目、已建項目完善,也有大量的維修項目。學校認真查找出現(xiàn)問題的原因,爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品,加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度,明確職責,獎懲并舉,力爭下學期使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。

個人節(jié)能工作總結(jié)10

  20xx年我分公司節(jié)能減排工作在有限公司的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,把節(jié)能減排工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將我單位開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作

  我單位按照集團公司和有限公司建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展節(jié)能減排工作要求,及時在干部職工大會上學習傳達了有限公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組關(guān)于認真搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的實施方案,使全單位干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到有限公司上關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習,使大家深刻認識到節(jié)能減排是我單位當前的一項重要工作,是節(jié)省資源、降低工程成本、克服能源困難的有效措施。大家表示,將積極參與全民節(jié)能行動,爭做節(jié)能表率,形成“節(jié)約文明,浪費可恥”的良好風尚。我單位為建筑企業(yè),主要能源消耗為日常用電、用水、施工用車和辦公耗材等。結(jié)合本單位實際,研究制定了《關(guān)于做好節(jié)能減排工作的通知》,成立了以公司經(jīng)理為組長的機關(guān)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組,指導公司節(jié)能減排工作,明確工作目標,落實工作責任,使全公司節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

  二、攻堅克難,點滴布防,嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  (一)厲行節(jié)約用電。我公司從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新,以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡,安裝聲光控開關(guān),避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);二是加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設(shè)備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉,F(xiàn)在機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習慣。今年上半年,累計用電5291度,與去年同期相比,節(jié)約用電556度,同比下降10%。

  (二)加強節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè),禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年全年,累計用水180噸,與去年同期相比,節(jié)約用水15噸,同比下降8%。

  (三)減少車輛使用費用支出。我公司公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。短距離公務(wù)外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車制度,落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障,要及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。及時淘汰陳舊設(shè)備。淘汰嚴重老化,耗油量大的汽車兩輛。今年全年累計消耗燃油6566升,與去年同期相比,每臺車節(jié)約用油25升,同比下降2%。

  (四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。綜合辦公室每年年初制定采購計劃,嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝,重復使用。二是進一步精簡文件,減少會議,盡量壓縮開會時間,控制規(guī)模,減少與會人數(shù),提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領(lǐng)導講話。近年來,每年僅召開一次全系統(tǒng)會議,把會議次數(shù)減少到最低。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的`工作目標還具有差距。主要原因:一是施工項目比較多,工點分散,管理中存在漏洞,仍存在浪費現(xiàn)象。二是個別項目節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

  我們堅決貫徹集團公司和有限公司節(jié)能減排的要求,在節(jié)能的工作措施上下功夫,狠挖潛力,確保節(jié)能減排工作的目標的實現(xiàn)。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,開展節(jié)能宣傳教育,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動,積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手,防止跑冒滴漏,鼓勵職工找漏洞,出點子,搞創(chuàng)新,大力提高工作人員節(jié)能意識,落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點,突破難點,提出改進的辦法和措施,要在節(jié)能技術(shù)上進一步加大投入,加強對高耗能設(shè)施的管理,嚴格控制能耗。四是做到加強日常巡查,做到人走燈滅,切斷空調(diào)電源,杜絕長明燈、長流水。同時,努力創(chuàng)新工作思路和方法,進一步建立和完善符合實際的機關(guān)節(jié)能工作責任制度,把各項工作和措施落到實處,務(wù)使節(jié)能行動取得實效,爭取全面完成既定的工作目標任務(wù)。

個人節(jié)能工作總結(jié)11

  今年以來,我局根據(jù)縣縣級機關(guān)事務(wù)管理局的工作部署和安排,積極開展公共機構(gòu)節(jié)能工作,制定了《利津縣水利局20xx年公共機構(gòu)節(jié)能減排目標實施方案》,建立健全了公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度,嚴格按照縣縣級機關(guān)事務(wù)管理局的有關(guān)要求,切實加強領(lǐng)導,建章立制,廣泛宣傳,創(chuàng)新方法,確保了公共機構(gòu)節(jié)能工作的扎實開展,F(xiàn)根據(jù)《利津縣20xx年度節(jié)約型機關(guān)建設(shè)考核辦法》要求,將我局今年節(jié)能工作自查情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,提高認識

  為更好的開展節(jié)能工作,落實節(jié)能減排的工作目標,我局召開了節(jié)能減排專題會議,及時向全局干部職工傳達了國務(wù)院節(jié)能減排工作電視電話會議和省市會議精神,使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能減排的決策和部署上來。結(jié)合實際,研究制定了實施方案,成立了領(lǐng)導小組,明確了工作目標,落實了工作責任,并配備1名節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,及時填報能源統(tǒng)計報表,在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍

  認真做好節(jié)能宣傳教育工作,增強節(jié)能意識。

  一是加強節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。

  通過懸掛橫幅等形式,宣傳節(jié)能常識,倡導科學發(fā)展理念,全局上下形成了人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機,洗手后關(guān)水,節(jié)約用紙、節(jié)約用油的良好氛圍。

  二是重視節(jié)能教育,培養(yǎng)節(jié)能習慣。

  組織全局干部職工認真學習節(jié)能減排的重要意義、目標要求和相關(guān)法規(guī)政策,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。

  三是強化節(jié)能意識,提高參與程度。

  通過開展節(jié)能宣傳教育,把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作和日常生活中去,進一步提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動,逐步形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能意識。

  三、嚴格管理,完善制度

  抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作,必須建立健全各項制度。今年以來,我局結(jié)合機關(guān)實際,以節(jié)約水、電、油、辦公用品等為重點,制定了一系列切實可行的制度措施。

  一是建立節(jié)能目標責任制。

  將我局節(jié)能目標和指標進行分解,做到一級抓一級,層層抓落實,逐級抓好節(jié)能管理工作,切實把節(jié)能工作落到實處。

  二是建立節(jié)能考核評價制度。

  將20xx年節(jié)能減排工作納入本單位年度工作目標管理范圍,實行節(jié)能工作管理崗位責任制,與各股室具體責任人簽訂目標管理責任狀,明確其職責和任務(wù),節(jié)能目標完成情況作為責任人年度考核的內(nèi)容。

  三是進一步完善聯(lián)絡(luò)員制度。

  廣泛開展聯(lián)絡(luò)和交流,積極組織協(xié)調(diào),確保年度節(jié)能減排任務(wù)的完成。

  四、突出重點,把握關(guān)鍵

  控制重點部位的資源使用量是節(jié)能減排的關(guān)鍵。為了減少照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材,局領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況,確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施的原則,大大降低了能源消耗。

  一是辦公區(qū)域路燈、走廊燈、衛(wèi)生間等照明設(shè)施在白天正常情況下保持關(guān)閉狀態(tài),同時養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

  二是合理設(shè)置空調(diào)溫度,辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,冬季不得高于20攝氏度。

  三是下班時,及時關(guān)閉計算機、打印機、復印機、飲水機等用電設(shè)備,切斷電源,減少待機能耗。

  四是加強對辦公區(qū)域和住宅區(qū)域用水設(shè)備的日常維護管理,定期檢查更換老化的供水管線,防止跑、冒、滴、漏,避免“長流水”現(xiàn)象。

  五是積極推行公務(wù)用車定點保險、加油和維修,完善“一車一卡”加油制度。

  六是合理配置使用辦公設(shè)備用品,不盲目采購使用高檔的辦公設(shè)備用品,積極推進無紙化辦公,降低紙張消耗,提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆,減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。

  七是結(jié)合水利局職能,積極開展供水管網(wǎng)改造,降低漏損率。八是推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新能源、新產(chǎn)品和節(jié)水型器具。

  五、下一步工作打算。

  (一)深化宣傳教育。

  要做到節(jié)能宣傳教育工作常抓不懈,進一步增強干部職工節(jié)能減排意識,牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的.錯誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣,把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實,深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出貢獻。

  (二)完善各項機制。

  建立完善公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查機制,設(shè)立節(jié)能監(jiān)督員,對單位節(jié)能減排工作進行督促檢查,確保各項節(jié)能制度落到實處。繼續(xù)規(guī)范機關(guān)的車輛油耗、辦公用品等的節(jié)能管理,逐步建立節(jié)能工作的長效機制,推動本單位各項節(jié)能工作目標的順利實現(xiàn)。

個人節(jié)能工作總結(jié)12

  高新區(qū)管委是20xx年根據(jù)市委、市政府“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”重大部署下新成立的政府派出機構(gòu),高新區(qū)綜合事務(wù)局是高新區(qū)管委為適應園區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展,20xx年底新調(diào)整的以機關(guān)事務(wù)和社會事務(wù)為主要職能的內(nèi)設(shè)部門。為推進管委機關(guān)的后勤事務(wù)管理和公共機構(gòu)節(jié)能等工作,綜合事務(wù)局積極加強與上對接,對口聯(lián)系,認真做好工作部署,在市機關(guān)事務(wù)局和兄弟區(qū)市局的支持下,認真貫徹落實公共機構(gòu)節(jié)能要求,大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),促進了機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能工作和機關(guān)事務(wù)工作良性發(fā)展。現(xiàn)就加強公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,全面細化各項公共機構(gòu)節(jié)能要求。

  節(jié)能減排是民族大計,要靠全社會努力,政府機關(guān)要帶頭。對此管委高度重視,提出按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》《青島市公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求,實現(xiàn)“三到位”:一是要認識到位。二要責任到位。三是措施到位。成立了以管委分管領(lǐng)導任組長,事務(wù)局局長任副組長、各部門領(lǐng)導為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組,指導、研究、督促檢查全委的節(jié)能減排工作。指定專人負責能耗統(tǒng)計,負責督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。

  二、加強教育,培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風。

  堅持把節(jié)能減排的教育工作列入重要的議事日程,做到常抓常議,明確責任,廣泛在干部職工中開展節(jié)能減排的教育,全民動手,互相監(jiān)督,并在管委提出節(jié)約型機關(guān)建設(shè),領(lǐng)導帶頭,以身作則當好表率。機關(guān)各部門認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施,努力營造“節(jié)約光榮,浪費可恥”的氛圍和良好的工作環(huán)境。

  三、全面落實,積極做好各項公共機構(gòu)節(jié)能措施到位。

  1、積極利用網(wǎng)上辦公,節(jié)約辦公經(jīng)費。管委機關(guān)充分利用金宏網(wǎng)網(wǎng)上辦公系統(tǒng),文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。嚴格控制文件的發(fā)放范圍,準確核定印發(fā)份數(shù),實行雙面印刷。文件能傳閱的.盡量不復印,減少重復清印次數(shù)。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用,嚴格配備標準,盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

  2、認真加強物業(yè)管理,做好節(jié)電和節(jié)水工作。節(jié)水節(jié)電等能源方面由物業(yè)負責,一是更換了超能耗燈具,使用節(jié)能燈具。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具,根據(jù)需要盡量少開照明燈。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃,冬季使用空調(diào)溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關(guān)閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理,堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生,打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實節(jié)能減排值班員,認真堅持巡視制度,重點對機關(guān)的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。

  3、加強車輛管理,做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關(guān)公務(wù)用車編制和配備標準規(guī)定》做好車輛的配編配備,并加強車輛管理,一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序,控制車輛的出車頻率,減少不必要的出車,規(guī)定到市委市府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作,盡量做到一起進行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定,實行單車能耗核算和通報制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車,出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度,合理調(diào)度車輛,加強用車、用油管理等措施,努力降低油耗,有效節(jié)約經(jīng)費開支。

  4、認真落實節(jié)能優(yōu)先采購。按照政府采購的要求,全部優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品,及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。新建成的創(chuàng)業(yè)中心項目,建筑面積10平方米,辦公室、會議室等場所自然光率高,盡可能少開燈或不開燈。燈具大多采用國家規(guī)定的T5型節(jié)能燈,空調(diào)為可逆循

  四、明年節(jié)能工作計劃

  (一)堅持常抓不懈。高度重視,把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好,認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

  (二)加大宣傳力度。積極采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式,同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點,增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識,為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。

  (三)落實各項措施。學習借鑒兄弟單位的管理辦法與措施,全面加強我單位的公共機構(gòu)節(jié)能方面的各項措施,加強與物業(yè)管理的配合協(xié)調(diào),共同做好管委機關(guān)辦公區(qū)域的節(jié)能降耗。

  (四)做好節(jié)能基礎(chǔ)工作。積極配合機關(guān)事務(wù)局做好能耗統(tǒng)計工作,嚴格按照有關(guān)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計的規(guī)定,進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,及時做好各項能耗報送工作,為節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定節(jié)能政策和目標提供依據(jù)。

個人節(jié)能工作總結(jié)13

  在這一年的工作里我主要在節(jié)能檢測科工作,在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,以保證建筑工程質(zhì)量為首要目標,努力拼搏,較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,下面將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  1、完成了全年科內(nèi)員工考勤的工作,包括請假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請假天數(shù)等的統(tǒng)計工作。

  2、完成了節(jié)能現(xiàn)場檢測的工作任務(wù),包括現(xiàn)場氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測工作。

  3、巖棉板和泡沫混凝土試驗以及報告的出具。

  4、完成設(shè)備的內(nèi)部校準及期間核查工作。

  5、完成了部分司法鑒定工作的現(xiàn)場檢測任務(wù)及報告的出局。

  6、完成了門窗三性設(shè)備的.更新以及能力驗證。

  7、協(xié)助科長完成做好科內(nèi)的管理工作。

  二、不足

  1、在工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多,和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點馬虎。

  2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不夠細,不能主動、及早想辦法。

  3、對于學習標準不夠系統(tǒng),不知道怎么學習,只是在遇到問題才會去翻看標準,只是片面的學習。

  三、目標

  第一,加強學習,技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識:第三,認真學習,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成;第四,加強學習標準的方法。

  20xx年的結(jié)束,20xx年的到來,是開端也是結(jié)束,展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后工作中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負單位給我這個機會以及領(lǐng)導和同事對我的栽培。我不是最優(yōu)秀的,但我是最努力的!

個人節(jié)能工作總結(jié)14

  為營造良好社會氛圍,打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn),推動建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,根據(jù)西南科技大學校學生會通知的節(jié)能減排主題活動,為進一步動員全校學生參加“節(jié)能減排學校行動”,下面將我們學院開展節(jié)能減排活動的情況做如下匯報:

  一、開全學院主題班會、講解節(jié)能減排知識

  節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。為向?qū)W生宣傳開展“節(jié)能減排學校行動”的重要意義,搞好“節(jié)能減排學校行動”,我院組織了主題班會幫助學生建立節(jié)能減排環(huán)保意識,養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。意義重大、影響深遠。

  二、積極開展節(jié)能活動

  1、“親近自然,植樹為藍天”植樹活動

  植樹造林不僅可以綠化和美化家園,同時還可以起到擴大山林資源、防止水土流失、保護農(nóng)田、調(diào)節(jié)氣候、促進經(jīng)濟發(fā)展等作用,是一項利于當代、造福子孫的.宏偉工程。參加植樹活動,可以使我們同學大家更加的關(guān)注綠化、環(huán)保的問題。

  2、回收廢舊電池、少污染、再利用

  現(xiàn)在各類電池被廣泛的使用,各類廢舊電池也大量產(chǎn)生,被仍入環(huán)境中的廢舊電池會對環(huán)境有很大污染,對動植物和人類的生活有很嚴重的危害。開展回收廢舊電池這項活動,不僅可以提高全體師生的環(huán)保意識,有利于倡導低碳生活方式,同時,還可以為節(jié)約能源資源,保護生態(tài)環(huán)境,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會多做貢獻,推動經(jīng)濟社會走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路,意義十分重大。

  3、積極開展綠色環(huán)保宣傳。

  (1)、我們向?qū)W生征集一些節(jié)約能源的點子、方法,并挑選一些合適的方法在寢室里具體實施節(jié)能的方法。比如怎樣節(jié)約用水、用電等,垃圾怎樣處理等。

  (2)、通過微博、微信,qq、飛信等方式給同學們發(fā)各種關(guān)于節(jié)能減排的小知識和小方法。加深同學們的印象。

  三、活動最后小結(jié)語

  一滴滴水能匯合成大海,一棵棵樹能成長為森林!相信我們每一位師生共同行動起來,從自己做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起,保護環(huán)境、節(jié)能減排,就一定可以為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標、為創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!

個人節(jié)能工作總結(jié)15

  

  1、節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。

  從20xx年底開始,公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術(shù)、管理人才,同時一直致力于培養(yǎng)人才,并進行了人員調(diào)整,制定了相關(guān)節(jié)能減排管理規(guī)章制度,從而加強了管理力度,提高了企業(yè)的管理效率,各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。

  于此同時,我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領(lǐng)導小組,先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料,然后及時傳達到所屬各個項目部,再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人,充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。

  2、建立節(jié)能減排獎懲制度,健全考核機制

  健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程,明確責任,確保數(shù)據(jù)的真實全面準確;對重點能耗項目和重點能耗設(shè)備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查,超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)約無獎,浪費不懲“的現(xiàn)象,項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽,宣傳鼓勵節(jié)能減排,并將項目部的降耗減排指標納入項目領(lǐng)導年終及兌現(xiàn)考核體系。

  3、加大宣傳力度,樹立節(jié)能形象

  在公司、項目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標語、增設(shè)節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳,宣傳節(jié)能減排理念,普及節(jié)能減排知識,組織員工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī),尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”,更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動,提倡將多余或不用的物品集中起來,通過交換和捐贈的辦法,達到重復利用的目的,讓節(jié)能減排深入到員工心中。

  在宣傳月,項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組,由項目部員工自主報名參加,并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號,鼓勵大家學習。

  4、節(jié)能減排,從身邊小事做起

  勿以善小而不為。節(jié)能減排,就要從我做起,從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護每一塊標志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用,不浪費、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞,卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入,并做好記錄材料,而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查,對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督,他們身體力行,及時將存在的問題解決。如11月5日,xx項目部人員xx、xx就在項目書記xxxde指導下,對整個合同段進行了實地檢查,主要針對節(jié)約用水進行宣傳,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情況就立即找相關(guān)班組負責人進行談話,曉之以理,動之以情;讓大家積極行動起來,參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次,均取得了不錯的成效。

  二、存在的問題

  1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處,仍有待完善,這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位,管理較為粗放,制定的制度涉及面還不夠全面。

  2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新,但由于我公司剛成立不久,缺乏相關(guān)專業(yè)人才與條件,在資源高效循環(huán)利用方面,無法充分有效的開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、系統(tǒng)化技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究,導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。

  三、下一步的計劃

  1、通過過去節(jié)能減排措施的實施,發(fā)現(xiàn)部門相關(guān)制度仍不完善,基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠,節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里,我公司將致力于相關(guān)制度的.完善,加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng),項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制,進一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。

  2、企業(yè)管理仍有待加強,在20xx年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才,加大人才培養(yǎng)力度,不斷地充實企業(yè)實力,向著“做強、做大、做好”的目標前進。

  3、開展一些簡單的科技攻關(guān)課題,就再利用技術(shù)技術(shù)、減量技術(shù)等技術(shù)課題進行研究,必要時向局總部申請技術(shù)支持,同時加強與各兄弟公司的交流合作,學習先進的節(jié)能減排技術(shù),并進行示范和推廣。

  節(jié)能減排應從上到下,從點到面,方方面面都需顧及,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好!靶拚\信之本,謀卓越之道”,節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,我公司會一直響應國家的號召,將節(jié)能減排進行到底!

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