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李強為自己工作觀后感
看完一部影視作品以后,相信你會有不少感想吧,不能光會看哦,寫一篇觀后感吧。那么你真的懂得怎么寫觀后感嗎?下面是小編為大家收集的李強為自己工作觀后感,歡迎閱讀與收藏。
為自己工作,做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工! 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講,李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事,使我產(chǎn)生了一次次的共鳴,當你擁有第一份工作的時候,你正在體現(xiàn)你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。
一、企業(yè)是一所最好的大學
在這個話題里,李強老師提出了“企業(yè)是沒有圍墻的大學”這一觀念,F(xiàn)在的人才培養(yǎng)主要靠社會中的歷練,在學校學到的知識只能占15%,而在社會實踐中的能力培養(yǎng)等各方面的經(jīng)歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業(yè)對我們每個人的重大意義,所以我們應該努力投身于目前的工作,不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,也是在鍛煉自己的能力,為自己日后的成就不斷做積累。
二、工作中要勇于承擔責任
金無足赤,人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順,有時也會出現(xiàn)一些失誤,當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責任推了,但自己的良心將永遠承受著一份譴責,還不如承受一時之痛換個長期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭議的事擱置緩辦,不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦。
四、努力做好自己能做的事
努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點,可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務好我們的全體師生,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心。我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執(zhí)行力而共同努力。
五、如何理解企業(yè)里的制度
其實現(xiàn)實中的規(guī)章制度只不過是用來規(guī)范行為的一種觀念。“制度是自律的底線,法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規(guī)范自己,那么制度和法律將變得不再生硬,也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規(guī)章制度沒有擺在眼前,我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規(guī)范自己,因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權!
六、工作中的四種境界
認真(1-3年)、務實(3-5年)、求新(4-7年)、合作(7-10年)。括號里標注的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞匯。這是一直指引著我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的,正因為簡單易懂,所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧!相信我們會因此而受益匪淺!
七、要為自己而工作
努力工作并不單單是為了企業(yè)的發(fā)展!澳愕貌坏降挠肋h給不了別人,你不會的永遠教不了別人!敝挥凶约合鹊玫搅瞬拍馨炎约旱哪欠莘窒斫o別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經(jīng)驗、知識,首要的前提是我們做事要用心、工作要努力,因為我們是在為自己而工作!
不要徘徊于過去的彷徨和失意,其實我們一直有勇氣和動力,讓我們載著夢想,就從這里出發(fā),為自己收獲一份成功的喜悅吧!
八、對領導感恩
曾經(jīng)栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導,對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導,我們至今還只是個長不大的孩子,還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經(jīng)驗和良好的工作作風熏陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記于心,無論何時,都要深深懷著對他們的感激之情。
今天工作不努力,明天努力找工作。我們要珍惜現(xiàn)在的工作,不能因為一時的不愉快而放棄這份工作,只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業(yè)的學生來說,剛從校園里走出來,對社會經(jīng)驗少之又少,往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念,做一個合格的優(yōu)秀的員工。為企業(yè)為社會貢獻出我們最大的力量。
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