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食堂用工合同

時間:2022-01-15 08:14:31 合同范本 我要投稿

食堂用工合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的食堂用工合同,希望對大家有所幫助。

食堂用工合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、期限

  甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

  2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

  3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;

  5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負(fù)責(zé)。

  三、勞動報酬

  甲方每月向乙方支付勞動報酬元,下月初結(jié)算。

  四、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

  3、嚴(yán)重失職。

  此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  年 月 日

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