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新員工入職培訓歡迎詞
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用歡迎詞的事情愈發(fā)增多,歡迎詞在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)臍g迎詞呢?以下是小編幫大家整理的新員工入職培訓歡迎詞,僅供參考,大家一起來看看吧。
新員工入職培訓歡迎詞1
各位同事:
大家好!我謹代表天和集團全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們選擇天和集團、來到天和集團!天和集團是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,伴隨著共和國一起成長;天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,依托科技創(chuàng)新,堅持強化管理,努力拓展市場,正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。
每當這個時候,看到大家青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā),給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
在座的各位都是公司寶貴的人才資源,是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng),除了在生活上的關(guān)心和照顧外,對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護,多給他們創(chuàng)造成長進步的機會。只有充分相信他們,增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。
作為公司總經(jīng)理,同時也是公司的一名老員工,在這里,我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望,希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn),從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長、進步。
1、腳踏實地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己。
今天在座的各位年輕的同事,大多數(shù)都屬于90后,你們知識豐富、率真坦誠、思路開闊、富有激情,這些都是你們的優(yōu)點。但是,由于你們年紀尚輕、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗都相對有限,面對艱苦的工作條件還有些準備不足,面對困難時抗挫折能力還有待提高。
天和集團所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè),行業(yè)特點決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實、專注,前進道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。
2、要學會處順境,但更要學會處逆境。
順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中,一個人不可能永遠的一帆風順,起起伏伏在所難免,但有的人被挫折永遠絆倒了,有的人卻能絕地反擊,哪里跌倒哪里爬起來,反倒做得更好,取得人生的成功,這樣的例子不勝枚舉。我想說的是,同樣是遭遇挫折,有的人被挫折壓倒了,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,處理好順境與逆境的`關(guān)系,如果你將逆境整天舉到頭頂,它自然會把你壓垮,但如果你將他踩在腳下,那它就是你通向成功的墊腳石。
3、態(tài)度決定高度,做好每一件小事,才能成就大事。
日本有一項國家級的獎項,叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽看得比自己的生命更為重要的日本人心目中,這是一項人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽。在日本,有無數(shù)的社會精英
博學人士一輩子努力奮斗的目標,就是希望能夠最終獲得這項大獎。但有一屆的“終生成就獎”,卻在舉國上下的期盼和矚目中,出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。
清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關(guān)的家庭。與那些長期從事能夠推動人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學者們相比,清水龜之助所從事的工作,簡直就是微不足道不值一提的事。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,卻無可爭議地獲得了這項殊榮。
在他從事郵差工作的整整25年中,從未有過請假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件,從未出現(xiàn)過任何差錯。不論是狂風暴雨,還是地凍天寒,甚至在大地震的災難當中,他都能夠及時而準確地把郵件投送到收件人的手中。所以,做好每一件小事,才能成就最終的偉大。
4、愛崗敬業(yè),勤于鉆研,在天和的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。
各位新同事大都是剛出校門,初入社會,新的環(huán)境、新的任務都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學生變成職業(yè)人,要盡快脫下學生裝,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識,為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
親愛的各位新同事,真誠地希望你們能夠盡快融入到天和集團這個大家庭中來,努力學習,銳意進取,利用公司的成長平臺,充分發(fā)揮自己的價值,成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在天和的歷史時光中,從容而精彩!
謝謝大家!
新員工入職培訓歡迎詞2
尊敬的領(lǐng)導及各位新員工:
大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
。▓D片:土地-zz、大樹-自己、太陽-榮譽)
去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
。▓D片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。
。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個只會紙上談兵的大學生,逐步成長為一名設計工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。
前段時間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。
其實,現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的'認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。
。▓D片)工作能力(自我能力提升)
當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗,從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導,安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務。
zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。
。▓D片)工作方式(時間觀念、效率)
上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài),加緊工作進度。你要知道一堆任務里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務。
培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務。
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