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工作深刻檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書的時候一定要有承認(rèn)錯誤的意識。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的工作深刻檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作深刻檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我作為經(jīng)理，不僅沒有做好榜樣工作，還自己犯錯，現(xiàn)在，我懷著忐忑、自責(zé)的心情遞交了檢討書，我深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上
忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工
作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的`改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。 為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。 現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。我在以后的生活中，我將堅持不懈，改正自己得到錯誤，爭取成為一位優(yōu)秀的員工。
檢討人:__
____年x月__日
工作深刻檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。
6月24日，我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準(zhǔn)，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友（女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達(dá)杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認(rèn)定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經(jīng)到達(dá)了杭州機(jī)場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負(fù)，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認(rèn)定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡(luò)做為工具，為什么結(jié)果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網(wǎng)上的騙子太多！”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的'勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導(dǎo)別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進(jìn)著這種虛假暈環(huán)的不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)只不過是一個工具，而關(guān)健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認(rèn)識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著直接進(jìn)入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強(qiáng)烈的厭惡情緒（請領(lǐng)導(dǎo)恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機(jī)，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復(fù)的旋轉(zhuǎn)機(jī)械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當(dāng)時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關(guān)機(jī)，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān)，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認(rèn)真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學(xué)的理念中，一開始就強(qiáng)調(diào)了人的本質(zhì)就是各種社會關(guān)系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機(jī)的社會關(guān)系，沒能認(rèn)清“總和”之實質(zhì)意義，我甚至把別人對自己的尊重當(dāng)成了自己的一種機(jī)會，這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認(rèn)定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當(dāng)時孤注一擲的心理基礎(chǔ)。痛定思痛：我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠的幫助我提高認(rèn)識，改正錯誤，使我一個機(jī)會，讓我回到集體中來，我還借此機(jī)會向那些默默無聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認(rèn)自己的錯誤，并愿意承擔(dān)因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年xx月xx日
工作深刻檢討書3
尊敬的XX：
我致信你，以表達(dá)我對上次會議上我的行為的深深后悔，并向你和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做出深刻的檢討。
當(dāng)時我在臺上講話，但我并沒有專注地傾聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。相反，我偷偷看報紙，這讓領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊看到了我的不專業(yè)行為。這件事教育了我，讓我認(rèn)識到我的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)松懈下來。在思考了幾天后，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報了我的思考結(jié)果。
我認(rèn)為，這次事件不僅是偶然的，更反映了我長期以來缺乏責(zé)任感和工作作風(fēng)渙散。在回顧我的工作成長歷程時，我意識到我曾經(jīng)對自己的要求一直很高，時刻遵守相關(guān)規(guī)章制度以全力完成各項任務(wù)。但隨著我工作進(jìn)入正軌，我開始對單位的各個方面都比較熟悉，這導(dǎo)致我對自己落后的標(biāo)準(zhǔn)感到滿足，甚至認(rèn)為自己已經(jīng)很出色了。這次事件讓我意識到我無法勝任我的工作，并令我為自己的.行為感到內(nèi)疚和不安。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時我認(rèn)為，我對工作的責(zé)任心非常不足。在會議和領(lǐng)導(dǎo)講話中，吸取重要思想以及獲得工作布置和指導(dǎo)是最佳途徑。但我卻在這樣的場合看報紙，這表明我沒有充分重視會議和領(lǐng)導(dǎo)講話。我沒有把思考提高工作品質(zhì)的動力放在首要位置上。這表明我仍然抱著得過且過的心態(tài)在工作中應(yīng)付度日，這是十分危險和關(guān)鍵的。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時發(fā)現(xiàn)并提醒我去反思，結(jié)果是無法想象的災(zāi)難性。
我認(rèn)為這件事不僅關(guān)乎我的個人成長，也關(guān)系到工作氛圍和團(tuán)隊紀(jì)律。如果我們像我一樣在會議上不專心聆聽，那么如何落實工作精神和工作任務(wù)呢？如果在工作團(tuán)隊中存在這種缺乏紀(jì)律的現(xiàn)象，那么我們的工作將無從談起并必然影響工作效率，這將是非常嚴(yán)重和惡劣的后果。
在這封信中，我想向你和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊表達(dá)我對過去行為的真誠檢討。在以后的工作和生活中，我會恪守我的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，牢記職責(zé)和使命，并傾聽領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。感謝您們一直以來的支持與幫助。
事后，我知道自己的錯誤已經(jīng)無法彌補(bǔ)，因此我并未請求領(lǐng)導(dǎo)放過我，而是接受了相應(yīng)的嚴(yán)厲處罰。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，讓我通過努力工作來證明自己已經(jīng)覺醒，并為我們的工作作出積極貢獻(xiàn)。
該事件是在財務(wù)清查工作中發(fā)生的，當(dāng)時發(fā)現(xiàn)了一份被涂改罰款數(shù)額的行政處罰決定書。經(jīng)過核實，我是該案件的承辦人，同時也是涂改者。
據(jù)核實，該案件經(jīng)過審批后合法的罰沒款總額為3500元人民幣。當(dāng)事人收到的罰款數(shù)額也為3500元人民幣，但實際上只支付了3000元人民幣。因此，財務(wù)人員在開具罰沒票據(jù)時記錄了3000元人民幣的罰沒款數(shù)額。
在該案件結(jié)算罰沒票據(jù)時，財務(wù)人員要求承辦人提供相應(yīng)的行政處罰決定書進(jìn)行備案。我向財務(wù)人員提供了一份該案的行政處罰決定書，但財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該決定書中記錄的罰沒款總額為3500元人民幣，而與開具的罰沒票據(jù)中的3000元人民幣不符，因此提醒我進(jìn)行核對。然而，在沒有仔細(xì)核對的情況下，我輕率地認(rèn)為這個問題是由于校對失誤引起的，并且我的法律意識也不夠深刻，因此在盲目地遵循罰沒票據(jù)3000元人民幣的數(shù)額時，不加思索地用水筆修改了行政處罰決定書中的罰款總額，將其從3500元人民幣改為了3000元人民幣。這個錯誤導(dǎo)致該份行政處罰決定書帶有嚴(yán)重的瑕疵，造成了極其不良的后果。
“行有不得，反求諸己”，我的錯誤催促我進(jìn)行自我反省。按照“君子務(wù)本、本立而道生”的原則，我必須找出自己犯錯誤的根本原因。如果我沒有能夠找到問題的根本原因，那么一切都是徒勞的，我會犯更多、更嚴(yán)重的錯誤。在深刻反省后，我歸結(jié)原因如下：
1、缺乏責(zé)任心，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏踏實精神。作為執(zhí)法人員，無論有多少理由，都應(yīng)該確保執(zhí)法辦案的態(tài)度端正、執(zhí)法程序嚴(yán)格，全面準(zhǔn)確地了解案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的質(zhì)疑，更應(yīng)該認(rèn)真核實、查對。同時，更應(yīng)增強(qiáng)自身的法律意識，杜絕工作上的隨意性。正所謂“魔鬼在細(xì)節(jié)中隱藏”。
2、事發(fā)后，沒有以平和的心態(tài)接受錯誤，而是有逃避的心理。一開始，只想將很多問題推托給別人，沒有首先從自己身上找原因。為什么會有這樣的情況呢？因為“虛榮心”上了頭：覺得自己讀了這么多年書，起碼也是一個本科生，心理上建立了一種“本科生不允許犯錯”的概念，一旦犯錯就是否定自己，本科生這個標(biāo)簽就不夠光彩了。因此，一開始，也不能接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，只是將問題推來推去，試圖把責(zé)任推給別人，還裝出一副“此事與我無關(guān)”的樣子，對事情進(jìn)行“推卸”的辯解！每每回想起當(dāng)時的自己，都感覺很羞愧。
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高，這是一名xx人不應(yīng)該犯的錯誤，其實我來到這里已經(jīng)很久了，工作失職就是要有一個好心態(tài)，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認(rèn)真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應(yīng)有的素養(yǎng)，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然后積極的改變自己，這次失職實在是不應(yīng)該。
我第一時間就很關(guān)注自己錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的.失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習(xí)慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的，我不認(rèn)為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發(fā)生了，我就應(yīng)該主動承擔(dān)，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J(rèn)真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。
我覺得現(xiàn)在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標(biāo)，態(tài)度的認(rèn)真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機(jī)會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態(tài)。
這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關(guān)注的回事問題本身，現(xiàn)在我關(guān)注的是今后的自己，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負(fù)面的事情，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。
檢討人：
日期：xx月xx日
工作深刻檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗陨淼浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自身犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的`思想好壞和自身平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事導(dǎo)致的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1.在自身對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自身的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放到工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自身在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自身的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作深刻檢討書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
xx月xx日，在xx會議上，正當(dāng)xxx在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為覺得了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我覺得這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我覺得溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅覺得是自己的恥辱，更為重要的是我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還覺得，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深覺得，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也覺得了幸運，覺得了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書7
尊敬的x總及xx領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的.`時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名xx的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛xx工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負(fù)在xx的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書8
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
在本年度的6月6日，我們公司發(fā)生了一起極為嚴(yán)重的人員工傷事故，這一事件給我的安全管理工作敲響了警鐘。這起事故對公司的正常生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重的影響。我從這起事故中深刻反思，意識到我的安全管理工作存在著諸多漏洞，我感到深深的愧疚。想要向領(lǐng)導(dǎo)以及大家做出一個深刻檢查：
一、失信于領(lǐng)導(dǎo)
這一事件讓我深感愧疚。由于我的工作疏忽，我沒有充分地滿足領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我反省自己的工作，深刻認(rèn)識到本次事故的發(fā)生是由于我的工作沒有落實到位。在帶領(lǐng)團(tuán)隊之際，無論何時我們開會討論安全問題都是一個固定議程，但我們卻忽視了實時監(jiān)督和專業(yè)考核，依然認(rèn)為員工技術(shù)能力過硬，經(jīng)驗豐富。我們對于可能產(chǎn)生安全風(fēng)險的情況提醒不夠，沒有關(guān)注到細(xì)微的安全隱患，缺乏較真碰硬的意識。因此，管理措施不充分，導(dǎo)致了這起事故的發(fā)生。
雖然我知道安全工作非常重要，也清楚事故的后果和危害，但我沒有引起足夠的重視。在帶隊工作時，我存在著對于安全工作的麻痹大意，很難及時發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)發(fā)現(xiàn)一些看似無關(guān)痛癢的'異常情況時，我存在一些僥幸和姑息的思想認(rèn)識。因此，我沒有及時發(fā)現(xiàn)并整改一些可能存在的細(xì)微隱患，如果我能夠及時做好整改，也許就不會發(fā)生這場事故了。
面對這起慘痛教訓(xùn)，我深刻理解了忽視安全工作就是根源導(dǎo)致事故發(fā)生。安全是工作的生命線，任何細(xì)節(jié)上一點不可懈怠，面對這起事故，我深刻認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實是防止事故發(fā)生的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故發(fā)生的根本方法；而教育員工并提高員工安全意識，也是防止事故發(fā)生的得力措施。這起事故的慘痛代價，讓我度過了一個又一個驚醒與反思的黑夜，也讓我更深刻理解了安全的重要性。
對于這起事故，我深深感到愧疚。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到十分抱歉。我深刻反省自己的工作，愿接受大家的批評，并會進(jìn)一步總結(jié)和反省，務(wù)求認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，一絲不茍！
二、失職于員工期望
作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，我的作用對團(tuán)隊的安全和穩(wěn)定有著至關(guān)重要的影響。員工們對我的絕對信任和支持基于我們領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間兄弟般的情誼。然而，意識不足導(dǎo)致了一次重大事故的發(fā)生。
近期，我沒有充分重視安全工作，忽略了對常態(tài)化安全工作的掌控，導(dǎo)致工作重心發(fā)生偏差。由于我對安全的認(rèn)識不夠充分，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決其中的隱患和問題，一些隱患因而未得到徹底消除和有效預(yù)防。我依舊未能及時查找和整改現(xiàn)場存在的隱患問題，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工對我寄予的信任和期待遺憾地落空。我向領(lǐng)導(dǎo)和員工表達(dá)我的歉意。
三、整改措施及方法經(jīng)過深刻反思，我將從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全教育。我將堅持親自上手，主動去抓落實，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。我將引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，使之貫徹到工作崗位上。同時，我將給員工們提高培訓(xùn)的素質(zhì)，針對性、系統(tǒng)性地培訓(xùn)員工，首先要讓“安全就是生命”的根本理念深入人心，讓每個員工牢固樹立“安全第一”的思想，隨時以臨危不懼的精神態(tài)度來處理工作。我將致力于將我們公司的安全文化理念滲透到每一位員工的思想、意識、行為上，我們必須做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸。
總之，我們今后的工作再不能出現(xiàn)意外，也決不承受一次次重大事故的傷害。我們需要突破傳統(tǒng)思維，不斷提高安全工作的精細(xì)化。只有預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防，才能真正做到安全。
二是加強(qiáng)“舉一反三”反思活動。我們必須將安全反思作為一項經(jīng)常性的工作來開展，在硬件、軟件上對日常安全工作及管理和工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。
1、在工作中必須牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的思想，注重培養(yǎng)自身解決現(xiàn)場問題的能力。
在工作中需要嚴(yán)格按章辦事、提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，重視“現(xiàn)場考核不力”的問題。
同時，還需要實施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān)，對總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，在定期復(fù)查的過程中督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。
我們必須真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性以及“一票否決、否決一切”的極端重要性。只有對反思做出了切實的努力，才能真正重視安全工作，將其放到生命至上的高度去管理、研究和落實，以全面履行職責(zé)。
為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高能力，和強(qiáng)化責(zé)任，我們必須將注意力集中在自身作風(fēng)建設(shè)方面。
在日常工作中，需要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的問題發(fā)現(xiàn)、研究和解決方案上。
切實做好各種隱患的排查，以防患于未然，對發(fā)現(xiàn)的問題實施“零容忍”的態(tài)度，通過細(xì)致、全面的措施和方法，及時、徹底地解決問題。
我們必須力戒好人主義和形式主義，對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定解決問題和預(yù)防問題的辦法和措施，并且踏實地把工作做好。
還需要扎實樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念，對公司的成敗、人員安危具有重大關(guān)注度。如果出現(xiàn)事故，我們絕不能隱瞞，必須及時、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對事不對人，以“處理一人、教育大家”的方式來處理問題。
盡管我深知檢討不能取代事故的發(fā)生所帶來的疼痛和損失，我仍然愿意接受公司給我的嚴(yán)肅批評和處罰。我會以自己為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，并以此警示他人。
工作深刻檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚的心情為自己的錯誤寫下了這篇檢討。我很慚愧，工作了這么長的一段時間，我也經(jīng)常在您的教導(dǎo)中學(xué)習(xí)了這么多的工作經(jīng)驗。但如今，我卻還是在工作中犯下了這樣嚴(yán)重的錯誤！這是對工作的懈怠，是我對自己工作的失職！經(jīng)過深刻的反思和檢討后，我越發(fā)感到自己問題的嚴(yán)重性，真的很對不起！
回顧并檢討自己在近期工作中的問題，我清楚的認(rèn)識到自己在工作中的問題其實并不復(fù)雜，甚至可以說只是一些十分常見，甚至明顯的問題！但我怎么會將這么簡單的問題忽略掉，怎么會沒有處理好這些問題呢？這樣的結(jié)果已經(jīng)很明顯了，這次出現(xiàn)工作的問題，并不是什么意外的影響，而是來自我自身的疏忽、懈怠！因為我沒有在工作中嚴(yán)格的完成自身的職責(zé)，甚至在檢查上疏忽大意！所以才讓這樣簡單的基礎(chǔ)問題導(dǎo)致了工作的.問題！這是十分嚴(yán)重，且十分糟糕的情況！
通過對問題來源的認(rèn)識，我開始往自己的身上反省。確實，在近期的工作情況上，我表現(xiàn)的行為都較為懈怠，甚至有些經(jīng)常疏忽大意！我明明意識到自己狀態(tài)和行為的問題，但卻沒有及時的改正自己，反而對自己的一些小問題不管不顧，最終發(fā)展成現(xiàn)在這樣的結(jié)果！這都是因為我在工作中的不作為！
經(jīng)過自我的檢查，我認(rèn)為自身目前主要存在以下問題：
一、工作熱情不高
這是我自身狀態(tài)和思想問題，因為這個問題，我沒能真正將思想和精神都集中在工作當(dāng)中，這導(dǎo)致了工作中自我的管理變松懈，也越來越不重視一些紀(jì)律和責(zé)任的問題。這個問題來源于我的懈怠，是我自我思想管理上的嚴(yán)重問題。
二、工作檢查不仔細(xì)
工作中出現(xiàn)這樣的問題，我檢查上的疏忽也是不可忽視的。出現(xiàn)這樣的問題，其一，是以為我自己思想的懶散，不愿意仔細(xì)的檢查工作。其二，是因為我的自大，面對基礎(chǔ)的工作太過自信，沒有想到自己會在這樣基礎(chǔ)的工作中出現(xiàn)問題。這些都是十分糟糕的錯誤思想！
如今，反省了自己的問題和毛病，我意識到自己需要及時加強(qiáng)工作中態(tài)度和自我管理能力。在此后，我也會認(rèn)真改進(jìn)自己，并聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議。再不會在這樣的錯誤上犯下問題！還望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。我定會認(rèn)真的改進(jìn)，出色完成今后的工作任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x年xx月xx日
工作深刻檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能充分地對班組進(jìn)行檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有來到這里也快半年了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，也有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。但仍是沖動地明確提出辭職的想法。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自身的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自身放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的'反思，我對自身這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自身的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自身對單位的一切也比較了解了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自身的要求，反而認(rèn)為自身已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不但感到是自身的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自身在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這也說明，我對自身的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自身的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自身的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自身覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自身的行動來表示自身的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我覺得這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深覺得，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我覺得自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的`覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，向您遞交這份問題檢討，表達(dá)我對公司近段時間出現(xiàn)責(zé)任問題的認(rèn)識，通過此次認(rèn)識讓我更好地清晰認(rèn)識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
首先，我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認(rèn)識不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的，主要是負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清晰地認(rèn)識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求，因為一旦有失，其后果不堪設(shè)想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的。
針對同事的預(yù)結(jié)算工作，首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程，每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過。一旦出現(xiàn)問題，必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工工作中出現(xiàn)的問題，雖然我不是事故責(zé)任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識，很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn)，徹底深刻的檢討，最大限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將x機(jī)架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的'我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人x機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，x機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作深刻檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經(jīng)濟(jì)損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補(bǔ)對客戶造成的損失，但由此產(chǎn)生的負(fù)面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農(nóng)行的形象也會受到質(zhì)疑，從而導(dǎo)致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓(xùn)，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術(shù)含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
幾天里我深刻反思，認(rèn)識到自己所犯失誤的嚴(yán)重性。我一定要在以后的工作中改進(jìn)，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題，細(xì)節(jié)決定成敗，工作時一定要細(xì)心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務(wù)時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù)；不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能。其次就是要改變自己的認(rèn)識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當(dāng)我處理業(yè)務(wù)的時候代表的就不再只是自己而是銀行的`形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險防范意識，從細(xì)節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。
然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學(xué)習(xí)《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴(yán)格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為我行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。
以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。
工作深刻檢討書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在x月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發(fā)來某某站鏈接，我隨手點開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的.后果將更加嚴(yán)重，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步。
工作深刻檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉又在工作中給您帶來了這樣的麻煩，我為自己在工作中的疏忽感到十分的慚愧和抱歉。
作為您管理的一名員工，一直以來我都在您的教導(dǎo)下和同事們一起培訓(xùn)并完成工作的任務(wù)要求，但因為自身的領(lǐng)會能力不足，總是在一些基礎(chǔ)又普遍的問題上犯迷糊。如今，因為自我的管理懈怠，竟又再次在工作中造成了失誤和麻煩!對此，我真的感到十分對不起!
通過反思自己的.工作，我也很清楚自己的馬虎已經(jīng)不是一次兩次的問題了。但卻總是沒能找到根源，一次次的犯下錯誤，又一次次的被批評。給您也帶來了不少麻煩。
但如今，面對此次的錯誤，我已經(jīng)決心要再次改變自己，不能再讓這樣的錯誤繼續(xù)下去!為此，我在這里深刻反省自己，總結(jié)出了自己的問題如下：
一、責(zé)任和思想
責(zé)任是防止犯錯的第一道防線，責(zé)任就是意識，是避免自己松懈的思想態(tài)度。但很可惜，我在責(zé)任方面顯然有很大的不足。因為我沒有意識到自己的責(zé)任，沒有意識到，作為一名xx員工，不讓工作犯錯，是必要的任務(wù)!
此外，我的思想也需要及時的改進(jìn)和更新，思想和責(zé)任是互相牽制的，我的思想不嚴(yán)謹(jǐn)起來，就不會意識到自己的責(zé)任，我的責(zé)任心不夠，就不會去嚴(yán)格要求自己的思想!為此，我必須從這兩點一起抓緊，讓自己能真正重視工作，重視起自己的責(zé)任和崗位!
二、工作反思和總結(jié)
至今我反思過幾次工作，但每一次都是在犯錯之后!這其實是非常不對的。避免犯錯是我們的責(zé)任，那又怎么能等到犯錯之后才去找原因，采取避免?!這是本末倒置的行為。
為此，我要糾正自己的錯誤，并在今后的工作中，多總結(jié)、多反思，要提前并主動的去尋找自己的錯誤和不足，并牢記問題，積極改進(jìn)!這樣才能避免錯誤，而不是用自己的工作去為自身“掃雷”。我會多多努力，努力在今后避免這樣的情況。
認(rèn)識到自己的錯誤后，我也為自己制定了改進(jìn)的計劃，并決定要在今后通過自我的學(xué)習(xí)努力向各位優(yōu)秀同事看齊。我很抱歉給您帶來了許多不必要的麻煩，但至此之后，我定會敲響警鐘，再不會讓自己輕易犯下的錯誤，會更加積極主動的去尋求更好發(fā)展和工作成績，為xx公司做出自己的一份貢獻(xiàn)!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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