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業(yè)績不好檢討書

時間:2024-01-10 11:31:10 檢討書 我要投稿

業(yè)績不好檢討書大全【15篇】

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編收集整理的業(yè)績不好檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)績不好檢討書大全【15篇】

業(yè)績不好檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  六月份我沒有達(dá)到公司的銷售業(yè)績,作為房地產(chǎn)工作人員,我很愧疚,給公司造成了影響,也給銷售團(tuán)隊帶來了很多不必要的麻煩。在工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成房產(chǎn)銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成的房產(chǎn)銷售任務(wù),我僅僅完成一套房子,這給公司造成了很大的損失。

  經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

  一個團(tuán)隊的氛圍、文化,對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障房產(chǎn)銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,并號召全體房產(chǎn)員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊文化的形成。

  悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名房地產(chǎn)銷售員工,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的`耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  在以后房地產(chǎn)銷售工作工作,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我很抱歉,我這個月的業(yè)績不是很好,沒有完成公司給我安排的任務(wù)。這個月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績,只有我沒有完成。本來我們小組是有機(jī)會可以拿到本月的優(yōu)秀小組的,每個同事都有獎金,但因為我,導(dǎo)致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態(tài)度做一個檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠原諒我這個月的失誤,下個月我們一起努力,完成業(yè)績指標(biāo)。

  我之前的這段時間,不說業(yè)績非常的好,但至少我每個月都能夠完成業(yè)績。我知道,我沒有別人那么會講話,所以我的業(yè)績一直以來都不是特別的好,至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績相比起來,我還差的比較遠(yuǎn),但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績要求的'。我想要完成業(yè)績要求,需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,只要完成了業(yè)績指標(biāo)就好了。但是現(xiàn)在我覺得,我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作,那我永遠(yuǎn)都不會有進(jìn)步的。行業(yè)競爭是非常激烈的,所以我必須要提高對自己的要求,讓自己不斷的進(jìn)步,這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。

  其實在我進(jìn)入這個行業(yè)之前,我是不太想從事這個行業(yè)的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜歡這個行業(yè)的工作節(jié)奏。當(dāng)時是因為找工作找累了,所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當(dāng)做一個過渡期的工作的,等我手里的資金多一點(diǎn)了之后,在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發(fā)現(xiàn)這個工作還是很不錯的,所以我就一直這么做了下來。但現(xiàn)在我認(rèn)為,我必須要改變自己了,要讓自己不斷的學(xué)習(xí)一些銷售技巧,想辦法提高自己的業(yè)績。

  這個月我的工作態(tài)度確實也有問題,我覺得這份工作對我來說比較的累,所以我這個月有一些懈怠了,想休息一下,就沒有完成這個月的業(yè)績。完成業(yè)績并不是公司對我們的硬性要求,但業(yè)績沒有完成的話,我的工資就會降低,業(yè)績越好工資越高,這是很明顯的事情。我不能像現(xiàn)在這樣的得過且過了,我必須努力的學(xué)習(xí),讓自己變得更好。

  我以后絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了,我會和同事們齊心協(xié)力,把我們小組的業(yè)績做到第一的位置,讓每一個同事都能夠拿到獎金。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是吧保險業(yè)務(wù)員,這次我的業(yè)績做得不好,造成我們公司的業(yè)績整體都在下降,這是我的失誤,在此向您檢討。我對自己這次最后業(yè)績成果出來之后,看到自己這樣的成績,實在是抬不起頭來,太差了,在前面的業(yè)務(wù)員的業(yè)績都高出我很多,我都不知道自己竟然有這么低的業(yè)績,我大概是有史以來最低的了。

  通過自我的反省,我知道自己平時的業(yè)務(wù)就沒有做好,總是喜歡偷懶。其他業(yè)務(wù)員都在努力做業(yè)務(wù)的時候,我在自己座位上吃東西,玩游戲,一點(diǎn)都沒有把自己當(dāng)成一個業(yè)務(wù)員來做。公司上面下發(fā)的任務(wù),我也是不主動接,以至于到最后,別人都有業(yè)務(wù)可做,而我因為懶散原因,只能呆坐自己辦公桌那玩手機(jī)。所以我業(yè)務(wù)就沒有多少。這次業(yè)績排名,我就很是正常的排在了最后面。也因為我業(yè)績不好,導(dǎo)致整體的業(yè)績都下拉了。

  當(dāng)您把我叫進(jìn)辦公室里的時候,我就知道自己這次肯定要受處分。做業(yè)務(wù)員之前,就被要求個人要做到多少業(yè)績才算合格,我這會的成績,都沒有達(dá)標(biāo),更不要說優(yōu)秀了,業(yè)績差到這樣也是沒誰了。同時業(yè)績不達(dá)標(biāo)也是要受罰的,也是到了現(xiàn)在,我才知道自己工作是這樣不努力,一直都在渾水摸魚,F(xiàn)在醒悟過來,我知道自己工作是多不認(rèn)真了,我會改正的。

  我希望您能夠再給一次機(jī)會,我寫下保證書,在下個月的業(yè)績一定比這次業(yè)績要搞,還要多出很多。我以后工作也不會讓玩手機(jī)、玩游戲這類浪費(fèi)時間的事情影響了,我會戒掉這種行為的,遵守公司的工作規(guī)定,把一個業(yè)務(wù)員的精神發(fā)揮出來,用我的行動證明給您看,我作為業(yè)務(wù)員一定可以把業(yè)績做上來的。上面交代的工作會積極主動的`去做,不會在選擇“事不關(guān)己,高高掛起”這樣的態(tài)度了。

  希望您看在我知錯的情況下,原諒我,我已經(jīng)后悔了,讓我把以前沒有做成的業(yè)務(wù)業(yè)績補(bǔ)充完,繼續(xù)為公司業(yè)績做貢獻(xiàn),把自己的職責(zé)做到,遵守公司所有制度。我會把每一筆業(yè)務(wù)都做好的,請您能夠相信我,我也相信自己一定可以做到,不會在造成公司利益損失了,愿這此處分能夠平息您的憤怒,保重您自己的身體。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我這次沒有達(dá)到銷售業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。

  經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的`工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。

  第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

  以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  白酒一直都很受人歡迎,但是要把白酒銷售出去卻不容易,因為銷售不是買一兩瓶,而是更大的訂單,而我卻每次銷售業(yè)績都平平淡淡,沒有多少出彩之處,我自己也了解到這些情況,所以我也在朝著其他同事改變。

  我不是一個合格的銷售人員,在崗位上不能達(dá)到銷售業(yè)績,不能做好銷售,這就是我的缺點(diǎn),沒有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事業(yè),想要有些成績?nèi)绻惺裁春玫某煽兾也拍軌蜃叩母h(yuǎn)更高,我對我們廠里面的白酒都非常了解,但是每次與客戶溝通的時候就是不能引起客戶的興趣,而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績我的內(nèi)心非;膩y,非常難過,知道自己想要改變是不可能這么容易的,但也一直都在嘗試著去接受。

  需要時間也需要更多的努力,我上個月的成績非常慘淡,沒有達(dá)到及格線,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,總有很多的缺陷和問題我找的客源不能夠吃下多少貨物,最多只能夠成為零售。而我們的銷售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績長得快,如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破,畢竟不是那么容易完成的。

  我思考著是不是要改變策略,要重新找到大需求客戶,同時也要打動客戶,把我們公司的白酒的特色簡要的說明,我過去在與他們溝通的時候缺少了認(rèn)真總結(jié)和分析,做的不夠,犯了很大的錯誤。太多的廢話,讓他們沒有時間,畢竟我們聯(lián)系的人都是有身份的'人,他們的時間非常有限,如果不能夠把長話短說,不能夠點(diǎn)明我們產(chǎn)品的具體功效,就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機(jī)會。

  單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法,把客戶的微信和QQ等加上,讓他們可以通過這些渠道真正的去了解,去接觸,做好相關(guān)的溝通總結(jié),達(dá)到工作的基本要求,我會用盡可能多的方法去加強(qiáng)銷售的方法方式,讓我們的客戶變成忠實的客源,成為源源不斷的購買商,從而提高業(yè)績。

  當(dāng)然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要,我會把工作加強(qiáng)完善,去追趕那些比我有序的同事,不管路途有多艱辛我都要安曼的去學(xué)習(xí)更多的的少受方式,一點(diǎn)點(diǎn)攀登高峰,走出不同的人生閱歷,讓自己在下個月中的銷售里面有突破。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

  回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了x元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的'。

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這段時間以來我一直都在思考自己在工作當(dāng)中的問題,我覺得這是我不能松懈的,接下來應(yīng)該要繼續(xù)去做好,我反思了一下,這段時間以來確實還是做的不夠好,問題還時常會有,這樣下去肯定是不好的,我作為一名銷售人員,我肯定是希望自己各方面的業(yè)績能夠做的突出一點(diǎn),確實在這方面我也是感覺不是很好,業(yè)績方面還有待提高。

  作為一名銷售工作人員,我也一直都在認(rèn)真反思自己,有些事情上面確實做的不夠好,這不是我想要看到的結(jié)果,繼續(xù)這樣下去肯定是不好的,對于平時的工作我也應(yīng)該要更加的用心一點(diǎn),業(yè)績在很大的程度上面決定了一些東西,我這次出現(xiàn)的情況也確實是有很多的問題,作為一名銷售人員始終都應(yīng)該要重視自己的業(yè)績,我這幾個月以來,怠慢了自己的工作,確實還是需要去維持下去的,這對我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未來在工作當(dāng)中,這些都是應(yīng)該要持續(xù)去發(fā)揮好的`。

  這段時間以來在工作當(dāng)中,我也一直都在思考,在這一點(diǎn)上面我也還是需要認(rèn)真的去做好分內(nèi)的事情的,在這段時間以來的工作當(dāng)中,我也確實是感觸良多,這是我應(yīng)該要去端正的態(tài)度,我也意識到了自己的問題,在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態(tài),在工作方面我也始終都是能夠認(rèn)清楚自己的方向,這對我來講也是一個很大的提高,回顧這段時間以來的工作,我確實還是業(yè)績不好,我也意識到了問題的所在,并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了。

  這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名銷售人員,我也還是應(yīng)該要認(rèn)真負(fù)責(zé)一點(diǎn),在這個過程當(dāng)中,我是覺得非常充實的,業(yè)績方面我也還是應(yīng)該要做出更多的調(diào)整,回想近期的工作,我還是應(yīng)該要認(rèn)真去選擇清楚,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,以后我也應(yīng)該要堅持去做好的,工作態(tài)度,態(tài)度上面我沒有做好,這是非常不好的,所以感激周圍同事對我的幫助,還有您一直以來的關(guān)心,對我工作的理解,這樣下去一定會出現(xiàn)問題的,這樣下去還是需要堅持去落實好的,對于今天的情況我也需要對此,負(fù)責(zé)任一點(diǎn),以后我一定會好好調(diào)整好心態(tài),以后會認(rèn)真的搞好自己業(yè)績。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這個月我沒能完成自身的銷售目標(biāo),業(yè)績慘淡,在公司里面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他同事,我內(nèi)心是非常焦急的,我知道再怎么焦急也無法改變我業(yè)績差的事實,我這個也從沒有放松,每天工作都按時,用同樣的時間在一起卻做出不同的效果,這是我個人的問題,我已經(jīng)有很長時間沒有靜下來反思了,這次業(yè)績不好反而驚醒了我,讓我知道我這段時間退步了,從這段時間的工作結(jié)果可以看出我所做的都是一些無用功,這些都因該思考。

  我認(rèn)真思考我業(yè)績不好的原因,我知道這個月不可能有轉(zhuǎn)變了但下個月還沒開始,在下個月的成績還需要我得的努力,我業(yè)績不好的原因從我工作的時候就已經(jīng)表現(xiàn)出來了,只是我自身并沒有重視,我的業(yè)務(wù)水平能力不足,存在很多的不足,我沒有及時的去補(bǔ)充去思考這些問題,導(dǎo)致在工作的時候感到束手手腳,處處碰壁,銷售工作是有挑戰(zhàn)性的,想要做好銷售工作,就必須要提升自身的能力,不去學(xué)習(xí)能力就會下降,不去更新知識就會變得成就,不去進(jìn)步就只有落后,想要取得好的成就就必須要時刻警惕,時刻保持這旺盛的經(jīng)歷,對工作從滿激情,對自身的事業(yè)堅持不懈。我想要在工作中有所進(jìn)步就必須要時刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習(xí),向他們請教,通過向外界學(xué)習(xí),補(bǔ)充自身讓自身的能力的到提升,讓自身有能力面對這一切,接下了我一該做好工作的每一步,而不是隨意盲目的去完成任務(wù),給自身的工作設(shè)置小目標(biāo),通過每天的努力去攻克這些小目標(biāo)讓這些目標(biāo),成為現(xiàn)實。

  這個月的失敗是一次失敗,我不能在失敗面前低頭,銷售就需要勇往直前,銷售就需要不斷的`努力去嘗試去溝通,一次失敗我只有堅持奮斗,不放棄才能股有所成就,才能贏回來。雖然這次我沒有完成既定目標(biāo),業(yè)績不好,我不該退縮不前,我的勇氣需要我的無畏去幫助,一次的失敗也不是永遠(yuǎn)的失敗,這次業(yè)績不好就要在下個月從新站起來,我們銷售人員就要有勇氣面對失敗,就要敢于在困難面前再次站起來,任何的工作都沒有語氣的成分全靠自身的努力,我不會因為這次業(yè)績不好而把情緒帶到下個月,我要堅持努力奮斗,像其他人學(xué)習(xí)不斷奮進(jìn)不斷成長,在下個月取得一個好成績。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我不知道怎么跟你解釋了,有段時間以來對于工作的懈怠,對自己銷售業(yè)績的一個看待,不是很好,我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來講業(yè)績肯定是首要的,做一名銷售,無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了,業(yè)績一直以來都是這樣的話,肯定是不行,也拿不到標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到要求,我一定會好好的提高自己的能力,就像這次業(yè)績不好一樣,我一定會從這方面出發(fā),再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。

  想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說一定會有業(yè)績,但是自己也會得到一些提高,當(dāng)然,業(yè)績是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時間以來,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進(jìn)步的地方,就是對于我來說的一個缺點(diǎn),有些缺點(diǎn)需要時間去打磨,我也會通過這些機(jī)會好好的,改造自己,在這個過程當(dāng)中也定會遇到很多問題,不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,就放棄自己在銷售這些好,我一定會不斷的要求自己,加強(qiáng)自己,提高自己自己的'業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績一直都不好,可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺到非常的遺憾。

  工作到了這么久,我也對自己的能力有了一個正式的看待,對于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題,也需要重視起來,在業(yè)績這一點(diǎn)上面不能說自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來沒有說自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷售精英,我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,就像現(xiàn)在一樣,我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),因為自己的業(yè)績達(dá)不到要求,就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn),這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度,在工作的時候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時的糾正,做一名保健品銷售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng),也是對自己的一種肯定,對自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來,在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價值,有個好的價值觀,銷售工作才能順利的進(jìn)行下去,才能夠有所突破,在接下來的工作當(dāng)中,我一定會好好的研究這方面,我也會深刻的檢討自己,這次銷售業(yè)績不好的原因,那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng)。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在上個月的目標(biāo)完成率和目標(biāo)銷售額方面都沒有達(dá)標(biāo),業(yè)績非常不好,我要好好的檢討我的工作。

  上個月雖然是銷售的一個淡季,整個行業(yè)的銷售情形都不是太好,但是這并不能作為我沒有完成工作的一個借口,即使這是客觀存在的理由,但是在制定銷售計劃的時候,其實我們就有考慮到這個情況,并且在目標(biāo)的制定上面,也是謹(jǐn)慎的`給到一個可以完成的任務(wù)。其他的同事上個月的業(yè)績也是不是太好,但是都把目標(biāo)完成了,而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標(biāo)。

  作為一名老員工,我不但沒有完成,而且還是最后一名,我要好好的反思這個情況。在上個月的銷售過程中,我沒有嚴(yán)格的按照計劃來做,而是有些拖延,第一周的時候本來就比較慘淡的業(yè)績,我第二周反而沒有加把勁努力追回來,而是放任我自己去銷售,能做多少就是多少的心態(tài)去做,等到了第三周第四周我開始意識到我的業(yè)績在整個部門是墊底的時候,我想努力的追,但是時間已經(jīng)不多了,而且市場的容量就那么大,我沒搶到客戶,所以最后的業(yè)績也是很差的。

  除了心態(tài)方面我沒有重視起來,我覺得我行動上也是沒有以往那么有激情了,像新來的那位同事,就是很積極的和客戶溝通,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使他手里沒有老客戶,但是他接進(jìn)來的每一個新客戶都是當(dāng)老客戶去對待,而且有時候我們覺得他這單肯定黃了,客戶也沒想買了,但是在他的努力下,很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動力,有時候和客戶聊了會,覺得他沒有那么強(qiáng)烈的意向來成交這單,我就會放棄,然后去找下一個客戶。

  其實如果我認(rèn)真的對待每一個客戶,那么我肯定可以完成目標(biāo)的,在行動上我太懈怠了,所以業(yè)績這樣不好,只能怪我自己,不能怪行業(yè)形勢不好。我也明白領(lǐng)導(dǎo)叫我檢討并不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過來,銷售的工作不能有松懈,一松懈就會退步,甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。

  在今后的工作當(dāng)中,我要在態(tài)度上就重視起來,在行動上不放棄任何一個客戶,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使最后真的沒成交,那我也可以總結(jié)原因,究竟是哪一方面我沒有做好工作,才流失了這筆訂單。請領(lǐng)導(dǎo)放心,這個月的業(yè)績我一定會做好的。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

業(yè)績不好檢討書11

尊敬的銷售經(jīng)理:

  您好!

  我很抱歉!讓您花費(fèi)時間批評教育即此刻,我深深地意識到自己的錯誤和嚴(yán)重,我錯了!

  我是近一個月的手機(jī)銷售工作期間存在工作懈怠,粗心大意,工作積極性等。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,我沒有完成并不是一個小兩個點(diǎn),但許多行沒有完成。該公司發(fā)布了這個月我完成二萬元銷售,我只是完成一萬一千元,還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

  面對錯誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。由墻后,已經(jīng)深刻的決定,我不能忍受其他同事給我“吃閑飯,吃底薪“誹謗,我必須有行動:

  首先,我想孤注一擲,懸梁刺來改善他們的銷售工作的`熱情,銷售業(yè)績檢討書范文從心臟torrent強(qiáng)烈工作熱情,全心全意地為移動電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

  以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名

  職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題:

  1、惰性;

  2、執(zhí)行力;

  3、激情;上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。

  我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。

  所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的'實際行動與對員工的

  要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。

  經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用,引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向,一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。

  因此,在團(tuán)隊管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊榮我榮,團(tuán)隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。

  培養(yǎng)良好的團(tuán)隊作風(fēng)榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。一個團(tuán)隊的氛圍、文化,對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書13

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  針對這個月我的銷售業(yè)績的問題,本人在此鄭重地向經(jīng)理您道歉!本人上個月向您承諾的銷售業(yè)績這個月要提高的量,我沒有做到,讓您失望了。如果您因為我這幾個月的業(yè)績一直不怎么好,并且上個月承諾了這個月的業(yè)績又沒有達(dá)到,想要解雇我的話,我也不會有任何怨言,畢竟是我自己做的不好,對不起。

  經(jīng)理,我也不知道我這幾個月怎么了,實在我自己也沒有什么心事影響,卻老是業(yè)績平平。哪怕我圍著顧客轉(zhuǎn),讓她們都跟我好成了姐妹,她們也沒有因為情意而多買我一件衣服。我也一直在納悶,到底是哪里我做得不夠好,導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。經(jīng)理,我可以理解您對我的要求,真的',非常理解,畢竟做服裝銷售是要賣出衣服產(chǎn)生利潤的,要是我只顧著給顧客們普及服裝知識,為她們搭配衣服,她們卻不給我做生意的話,那我就把我們這里當(dāng)成一個慈善機(jī)構(gòu)在這里做慈善了。我的基本工資,經(jīng)理您倒是還給我發(fā)了,但我這一直沒有很高的業(yè)績的話,我們店就沒有什么收入,再這樣下去的話,經(jīng)理您都沒辦法給我發(fā)工資了,這些我都明白的,經(jīng)理!

  我使勁琢磨,到底我是哪里做得不夠好,而產(chǎn)生了這樣的結(jié)果呢?或許是我在服裝銷售的過程中沒有把握好那個度吧?讓所有我服務(wù)的顧客都認(rèn)為我像是一個服裝老師一樣給她們無私的奉獻(xiàn)著服裝知識,但我怎么想也覺得不會是這樣的情況。大概是現(xiàn)在的服裝購買者都更理性了吧!現(xiàn)在有那么多的服裝可以買,哪怕是我給她們推薦了那么多好看的衣服,但別的店也給她們推薦了很多好看的衣服,她們又為什么一定要買我們這家的服裝呢?我想來想去,我的業(yè)績不好這件事,或許還是得怪我的銷售方式有問題了。

  我想我或許得自己穿好看點(diǎn),讓她們看了我穿的服裝之后有購買的欲望,而不是我拿著我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會有多好看。嗯,或許真的是這個原因吧!像我們店的xx,她的銷售業(yè)績?yōu)楹稳绱烁?好像她就是這樣用自己穿上我們店的服裝來進(jìn)行銷售推薦的。無奈,我沒有她身材那么好,不過我的形象如果減減肥應(yīng)該還是不錯的!那我就先從把自己變吸引人來做銷售工作的第一步吧!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書14

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的'五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的,F(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、(和老師吵架檢討書)思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。此致:非常抱歉!

業(yè)績不好檢討書15

  本人于x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù),并在年底晉升為分公司的股東,在20xx年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績,并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

  在上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成,給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。

  1、在上半年這段時間里,自己的`工作狀態(tài)沒有調(diào)整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。

  2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績、新員工的水平等等,沒有認(rèn)真的去落實。

  3、在上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

  如今,我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認(rèn)識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。

  我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取,努力工作,不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在x月份到x月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:

  基本指標(biāo):

  1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。

  2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。

  3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。 年度指標(biāo):

  1、在x月份—x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。

  2、新項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費(fèi)的同時,自己有獨(dú)立帶新人能力。

  處罰條例:

  如果以上指標(biāo)未完成,基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個指標(biāo)降x元基本工資。 此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  x月x日

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