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會計培訓班總結

時間:2022-03-09 10:45:01 培訓總結 我要投稿
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會計培訓班總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的會計培訓班總結,歡迎閱讀與收藏。

會計培訓班總結

會計培訓班總結1

  為做好20xx年會計人員繼續(xù)教育工作,增強繼續(xù)教育培訓班的針對性和有效性,xx電網公司財務部與電網培訓中心于20xx年7月開辦了20xx年會計人員繼續(xù)教育培訓班。培訓對象為xx電網公司直屬單位財會人員。學習期間,學員們認真聽講,相互交流,學員意見反饋較好,達到了預期的效果。現對本次培訓做以下總結:

  一、領導重視,組織工作到位,會計繼續(xù)教育培訓任務圓滿完成。

  經xx省電網公司決定,xx電力培訓中心舉辦培訓班8期,每期學習6天。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓工作圓滿結束,歷時2個月。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網企業(yè)財務會計管理基礎》這一門課程,參加培訓的人員達704人。由于培訓中心領導重視,學習抓得及時,組織工作到位,教學內容緊密聯系工作實際,學員普遍反映雖然學習時間短,但學習收獲比較大,學以致用,對省電網公司直屬單位會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。

  二、堅持“三嚴”,突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。

  第一,堅持嚴格挑選授課教師,請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯系企業(yè)實際的老師上課。

  第二,堅持嚴格的學習紀律,不允許無故缺席遲到早退,嚴格考勤制度。

  第三,堅持嚴格的考試制度,凡參加培訓的學員都必須參加考試,考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調以《電網企業(yè)財務會計管理基礎》的教育為重點。學員們認真參加考試,從答卷中能感受到學員們聯系實際學以致用,在思想和業(yè)務素質上獲得提高。

  三、嚴格教學紀律,制定管理流程,促進培訓工作規(guī)范化運作。

  會計人員繼續(xù)教育培訓工作責任重大,要認真負責,嚴肅對待,表現在嚴格教學紀律等措施上。同時,圍繞培訓內容這個中心,抓好教師、紀律和教學三個環(huán)節(jié),嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。

  長期以來,會計人員繼續(xù)教育培訓在有些社會培訓單位流于形式,對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本著為省電網公司負責,積極探索更加有效的教學與管理方法,確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。為此,在整個培訓班的運行過程中,本培訓中心工作人員嚴格紀律,規(guī)范繼續(xù)教育報名、授課、考試等工作流程,使20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作圓滿結束。

  四、認真組織,周到服務,激發(fā)學員的學習積極性。

  本培訓中心的`老師都以高度負責的態(tài)度參與培訓的組織和管理工作,熱情為學員學習生活服務。例如,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務,竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼,無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對表現突出的學員及時進行表揚鼓勵。由于培訓中心的認真組織、嚴格管理,這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。

  五、原則性與靈活性相結合,創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。

  所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n,征求各方面的意見,合理安排授課內容,克服統一教材內容針對性不強的局限,探索財政部統一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。尤其是,結合本省供電行業(yè)的特點,講授的內容也傾向于將現有財經法規(guī)與電網企業(yè)的財務工作緊密結合,用案例教學法,深入淺出,達到很好的授課效果。

  六、深化會計繼續(xù)教育功能,打造會計職業(yè)從業(yè)者的交流平臺。

  會計人員繼續(xù)教育培訓是隊伍建設的需要,也是經濟發(fā)展的需要。目前,多數會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距,對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想參加課程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現實情況下,培訓中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經驗的交流平臺,吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓,提高大家的業(yè)務素質,提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平。

會計培訓班總結2

  為做好20xx年管帳人員連續(xù)教誨工作,加強連續(xù)教誨培訓班的針對性和有效性,xx電網公司財務部與電網培訓中間于20xx年7月創(chuàng)辦了20xx年管帳人員連續(xù)教誨培訓班。培訓東西為xx電網公司直屬單位財會人員。進修期間,學員們當真聽講,彼此交換,學員定見反饋較好,到達了預期的結果,F對本次培訓做以下總結:

  1、帶領珍視,構造工作到位,管帳連續(xù)教誨培訓任務美滿結束。

  經xx省電網公司決議,xx電力培訓中間進行培訓班8期,每期進修6天。從 20xx年 7月 19日入手下手到20xx年 9月 10日培訓工作美滿結束,用時2個月。本年度的連續(xù)教誨重點傳授《電網企業(yè)財務管帳辦理根本》這一門課程,參加培訓的人員達 704人。因為培訓中間帶領珍視,進修抓得及時,構造工作到位,傳授內容精密關聯工作實際,學員廣泛反應固然進修時候短,但進修成果比較大,學乃至用,對省電網公司直屬單位管帳步隊思補綴建和交易程度的進步很有救助。

  2、堅定“三嚴”,凸起重點、聯合實際是確保進修結果的關鍵。

  第一,堅定嚴厲抉擇講課教師,請表面程度高、管帳實務本領強、講課結果好、又能關聯企業(yè)實際的教授上課。

  第二,堅定嚴厲的進修規(guī)律,不允許無端缺席遲到早退,嚴厲考勤軌制。

  第三,堅定嚴厲的`測驗軌制,凡參加培訓的學員都必須參加測驗,測驗成績記入進修檔案。本年管帳人員的培訓強調以《電網企業(yè)財務管帳辦理根本》的教誨為重點。學員們當真參加測驗,從答卷中能感覺到學員們關聯實際學乃至用,在思維和交易本質上獲得進步。

  3、嚴厲傳授規(guī)律,訂定辦理流程,增進培訓工作典范化運作。

  管帳人員連續(xù)教誨培訓工作責任龐大,要當真當真,嚴明對待,表如今嚴厲傳授規(guī)律等辦法上。同時,環(huán)繞培訓內容這此中間,抓好教師、規(guī)律和傳授三個關鍵,嚴厲把關、嚴厲選材、嚴厲測驗。

  長期以來,管帳人員連續(xù)教誨培訓在有些社會培訓單位流于式樣,對管帳人員造成很多悲觀的感化。本培訓中間本著為省電網公司當真,自動摸索更加有效的傳給與辦理方法,確保在本培訓中間進行的管帳人員連續(xù)教誨工作結壯有效、典范操縱。為此,在全部培訓班的運行進程中,本培訓中間工作人員嚴厲規(guī)律,典范連續(xù)教誨報名、講課、測驗等工作流程,使20xx年度管帳人員連續(xù)教誨培訓工作美滿結束。

  4、當真構造,殷勤辦事,鼓勵學員的進修自動性。

  本培訓中間的教授都以高度當真的立場參加培訓的構造和辦理工作,熱忱為學員進修糊口生涯辦事。比方,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中間供給響應的留宿和餐飲辦事,極力使培訓工作的后勤保險做到溫馨關心,關心入微;對測驗試卷當真閱卷評分、記入檔案;對表現凸起的學員及時進行表揚鼓勵。因為培訓中間的當真構造、嚴厲辦理,如許大大增進了管帳人員參加連續(xù)教誨進修的自動性。

  5、原則性與伶俐性相聯合,創(chuàng)設性地展開連續(xù)教誨工作。

  所聘請的講課教師當真?zhèn)湔n,收羅各方面的定見,公道安排講課內容,克服聯合講義內容針對性不強的范圍,摸索財務部聯合法律標準與企業(yè)管帳實際工作的跟尾。特別是,聯合本省供電行業(yè)的特點,傳授的內容也偏向于將現有財經標準與電網企業(yè)的財務工作精密聯合,用案例傳授法,深切淺出,到達很好的講課結果。

  6、強化管帳連續(xù)教誨效用,打造管帳職業(yè)從業(yè)者的交換平臺。

  管帳人員連續(xù)教誨培訓是步隊構筑的必要,也是經濟成長的必要。如今,大都管帳從業(yè)人員仍存在認識上的差距,對連續(xù)教誨的效用異國賜與富裕珍視。造成很多管帳人不想參加課程培訓而只參加測驗到達年檢的逼迫性要求。在這類實際環(huán)境下,培訓中間摸索強化管帳連續(xù)教誨的效用的新思路,力求打造知識教授與管帳職業(yè)從業(yè)經驗的交換平臺,吸引管帳人員自動自動地參加每一年的管帳連續(xù)教誨培訓,提高峻眾的交易本質,提拔職業(yè)操行水溫和管帳職業(yè)政策程度。

會計培訓班總結3

  會計工作是一項與數字打交道的工作,工作涉及到每一項經濟業(yè)務,牽涉每一個部門和每一個職工,需要會計人員在工作中既要堅持原則,依法辦事,同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年,談不上有什么工作經驗,但是對財務會計工作,有所感,有所悟,與大家共勉。

  一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提

  財務會計工作是單位一項重要的管理工作,只有在單位領導的正確領導下,才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能!吨腥A人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任,就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作,保證會計資料的真實性和完整性。

  建立健全會計機構是單位領導重視財務會計工作的具體表現。單位會計機構的設置應當依照單位實際業(yè)務工作需要,同時也要考慮不相容崗位的分工,不能夠因為業(yè)務少,工作量小而把各項業(yè)一個人包攬,比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。因此,設置會計機構要確保崗位分工明確,不相容職務分開。

  配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體表現,更是會計法的'明確要求。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書,會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應的處罰措施。但是實際工作中,有些單位領導人由于對會計法規(guī)不了解,任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作,更有甚者,明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員,違反了會計法有關規(guī)定,也是對會計工作不重視的表現。

  要做好會計工作還要配備相應的辦公設備,為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件,此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務培訓學習及后續(xù)教育,不斷提高財會人員業(yè)務工作水平。

  二、積極參與單位各項管理工作,當好領導

  參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,同時也是對各項經濟活動的監(jiān)督過程,要充分發(fā)揮自身作用,會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據工作需要合理安排資金,組織材料物資供應,正確進行會計核算。

  有的會計人員特別是記賬人員,由于對業(yè)務工作不了解,在同時進行兩個以上項目進行核算時,經常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中,而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用,無法為單位領導提供決策依據,會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

  會計人員參與單位經濟活動主要應當從以下幾個方面進行:首先應當了解單位全年總體的工作計劃,確定業(yè)務工作重點。這主要從單位的工作會議,有關文件等方面了解;其次關注單位重大經濟合同的簽訂,經濟合同是會計工作的起點,是會計核算和監(jiān)督經濟活動的主要依據;第三經常深入單位生產一線,觀察了解生產工作流程,生產中使用的主設備及主要材料,能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經濟活動的驗收工作,每項業(yè)務工作完成后,需要財務人員參加驗收的,財務人員要積極參與驗收工作,對業(yè)務工作的完成情況有一個完整的了解。

  此外,會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,收集所掌握的財務信息,進行財務分析和預測,提出自己的意見和建議,為單位領導決策提供重要依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

  三、建立健全內部控制制度,嚴格按制度辦事

  制訂具有可操作性的內部控制制度,嚴格按制度辦事,對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束,對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題,比如出納人員與會計記賬人員分開,材料保管人員與材料采購人員分開,授權批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,一般要由需要部門人員提出申請,經有關領導批準后才能實施,購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致,有無擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。

  實際工作中,制度辦法都好制訂,關鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內部控制度的有效執(zhí)行,我認為應從以下幾個方面進行。首先,制度制訂前要廣泛征求意見和建議,財務主管人員將草稿擬訂出來后,單位要組織職工或職工代表進行討論,然后以文件形式下發(fā),增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳,使制度深入人心;第三是嚴格把關,認真執(zhí)行,財務會計人員在審核每筆經濟事項的時候一定要嚴格把關,對不合規(guī)定的事項向經辦人員講明政策,取得經辦人員的理解支持,久而久之,按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范,我們的工作也就好作了。

  四、要有吃苦精神,敬業(yè)精神

  財務會計工作是一項十分辛苦的工作,需要會計人員有吃苦精神,敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯,工作中別人的不理解等。

  財務人員往往承受著多方面的壓力,因此要有吃苦耐勞的思想準備,永無止境的敬業(yè)精神,不是要追求卓越的成績,不是要追求完美的形式,而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德,要愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理,強化服務。

  五、不斷學習,提高自己充實自己

  近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定,水利系統管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化,要求財務會計人員不斷學習,更新知識,轉變觀念,完善自我,跟上時代的發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候突然發(fā)現已沒有任何使用價值,必須及時更新。

  以會計開拓視野,以會計維護正義,以會計豐富生活,以會計規(guī)范行為,以會計輔助專業(yè),以會計成就人生。選擇會計,會計就是我工作的全部,融入我的生活。

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