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員工調(diào)休請假條

時間:2024-08-22 22:19:05 請假條 我要投稿

員工調(diào)休請假條

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們最不陌生的就是請假條了,請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點。還是對請假條一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的員工調(diào)休請假條,希望對大家有所幫助。

員工調(diào)休請假條

員工調(diào)休請假條1

_____________領(lǐng)導(dǎo):

  本人在_____________年“_____”長假里為_____________工程加班了___天(____月____日~____日),院里有規(guī)定,可以補休假。

  現(xiàn)申請補假_____天,調(diào)年休假一天,共休假_____天。從________年____月____日~____日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  申請人:_____________

  ___________年____月____日

員工調(diào)休請假條2

xx領(lǐng)導(dǎo):

  本人在xx年“xx”長假里為xxx工程加班了x天(xx月xx日~xx日),院里有規(guī)定,可以補休假。

  現(xiàn)申請補假xxx天,調(diào)年休假一天,共休假xxx天。從xxxx年xx月xx日~xx日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  申請人:xxxxxxx

  xxxxxx年xx月xx日

員工調(diào)休請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人在xxxx年“xxxxx”長假里為xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天(xxxx月xxxx日~xxxx日),院里有規(guī)定,可以補休假。

  現(xiàn)申請補假xxxxx天,調(diào)年休假一天,共休假xx天。從xxxx年xx月xx日~xx日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工調(diào)休請假條4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于___年___月___日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自___月___日到___月___日共計15天,請予以審批。

  特此申請

  申請人:_____________

  ___________年____月____日

員工調(diào)休請假條5

  1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎,也可用半小時的調(diào)休沖。

  2. 調(diào)休:半小時起簽,在安排好工作的前提下才能調(diào)休。

  3. 看。涸瓌t上空班就診,每月有兩次共四小時的看病時間。50歲以上每月8小時。

  4.病假:病假須有病假單。不能來園上班,須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品,并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病,須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動部分的`工資。

  5. 公假:除園方安排需要,幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎。

  6. 事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。

  一、指導(dǎo)思想

  充分調(diào)動教師積極性,體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合,在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理,以實現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。

  二、實施辦法

  教師要為人師表,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校,因事臨時外出,須向本辦公室室長請假。

  (一)請假手續(xù)規(guī)定如下:

  教師因病因事請假,一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批,一周以上由校行政會議審批。

  (二)請假的種類和期限

  1、事假:教職工確有重要事情必須請假者,可給予事假,但嚴(yán)格控制,請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。

  2、病假:因病不能堅持工作,必須請假休息或住院者,可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外),經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。

  3、婚假:教職工婚嫁十五天(含雙休日),但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序,鼓勵教師提早上班。

  4、喪假:教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故,可給予喪假一天,如在外地,可根據(jù)路程遠近給路程假。

  5、產(chǎn)假:正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者,持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

  6、教師因公外出,一天內(nèi)自行調(diào)好課,超過一天調(diào)出一天課務(wù),其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)

  7、教師學(xué)歷進修,一般不允許占用上班時間,占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計算,但課自行調(diào)好,報校長室)

  (三)關(guān)于調(diào)休

  1、教齡xx年以內(nèi)教師,每學(xué)期可調(diào)休1天。

  2、教齡10—20年教師,每學(xué)期可調(diào)休2天。

  3、教齡20年以上教師,每學(xué)期可調(diào)休3天。

  調(diào)休必須提前一天告知校長室,調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。

  (四)關(guān)于曠職

  學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率,要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,凡是不經(jīng)請假擅離職守,請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者,視以曠職論處(確因特殊原因,無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外),除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。

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