休假請假條15篇
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們最熟悉的就是請假條了，請假條根據(jù)請假的原因，一般分為病假和事假兩種。如何寫請假條呢？下面是小編精心整理的休假請假條，希望能夠幫助到大家。
休假請假條1
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的`相關規(guī)定，本人擬申請休公假x天，即x月x日至x月x日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：
x年xx月xx日
申請人
部門
崗位
聯(lián)系方式
休年假時間x年xx月xx日——x年xx月xx日共x天
入職時間x年xx月xx日
家庭住址
申請理由：
備x注
簽批人
人力資源中心意見
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于年xx月xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
特此申請
申請人：
x 年xx月xx日
休假請假條2
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年；應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
此致
敬禮!
請假人：
20xx年xx月xx日
休假請假條3
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的.，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。
休假請假條4
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：xxx
xxxx年xx月xx日
休假請假條5
尊敬的所領導：
本人申請年休假，休假期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計_____天
望領導予以批準，謝謝！
此致
敬禮！
請假人：_____
_____年_____月_____日
休假請假條6
姓名：xxx
所在科室：xxx
參加工作時間：xx
工作年限x年；應休天數(shù)x天
已休天數(shù)x天；公休年度x年
申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計x天（不包括周末節(jié)假日）
科室負責人意見：xx
分管領導意見：xx
主要領導意見：xxx
休假請假條7
尊敬的領導：
我參加工作時間已達xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準！
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
休假請假條8
尊敬的領導：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。請給予申請人：
批準為盼!
特此申請
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
休假請假條9
尊敬的公司領導：
我已在公司工作xx年，今年尚未安排帶薪休假，根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的`有關規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至xx月xx日休假xx天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感。
特此申請。
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
休假請假條10
尊敬的領導：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于xx—xx年xx月xx日休假天。休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感。
特此申請
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
休假請假條11
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
致此
敬禮！
請假人：
____年____月____日
休假請假條12
尊敬的.領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年 度 20xx度 姓 名： 工作時間 1年2個月 累計年數(shù) 1年2個月 休假天數(shù) 5 天 休假時間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮
請假人(簽名)：
年 月 日
休假請假條13
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感!
此致
敬禮!
申請人(簽名)：xxxxxxxxxx
二〇XX年xxxxx月xxxxx日
休假請假條14
尊敬的領導：
我參加工作時間已達1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
休假請假條15
尊敬的領導：
我參加工作時間已達xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準。
此致
敬禮
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
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