助理申請書15篇
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請書起到的作用越來越大,利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的助理申請書,希望能夠幫助到大家。
助理申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于__年參加工作,曾從事表計(jì)校驗(yàn)、用電檢查等工作,現(xiàn)任__,負(fù)責(zé)線損管理、計(jì)量管理、用電檢查等工作。在幾年的實(shí)踐工作中,我虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉,將書本知識與實(shí)踐工作相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現(xiàn)將我個(gè)人工作情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理,確保量值傳遞的準(zhǔn)確性。我們常說計(jì)量表計(jì)是電力企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的“秤桿子”,那末標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備則是校準(zhǔn)“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備19套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運(yùn)行,我主持建立了標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。
對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗(yàn)臺,我們每年由生產(chǎn)廠家維護(hù)一次,不定期與其它標(biāo)準(zhǔn)做比對,出現(xiàn)問題及時(shí)解決,以免造成嚴(yán)重后果。_年我們共送檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達(dá)100%,深受電研所領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、搞好表計(jì)管理,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。通過營業(yè)性普查,我們建立了表計(jì)臺帳,將計(jì)量表計(jì)納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗(yàn)工作流程,由專人對臺帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以保證臺帳與實(shí)際相一致。表計(jì)在校驗(yàn)前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗(yàn)中由微機(jī)自動(dòng)記錄誤差資料,校驗(yàn)后由專人更改表計(jì)臺帳;若需換表則出據(jù)《計(jì)量裝置更換記錄》,并根據(jù)實(shí)際情況出據(jù)《計(jì)量裝置退補(bǔ)電量報(bào)告書》。
這樣做的后果,有效的遏制了個(gè)別人通過電表做文章、為個(gè)人謀私利的不良行為。為保證電表校驗(yàn)質(zhì)量,我們實(shí)行電表校驗(yàn)終身負(fù)責(zé)制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時(shí)間多久,都要追究校驗(yàn)人的責(zé)任,決不姑息。_年,我們共校驗(yàn)電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計(jì)劃任務(wù)56.7%,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)。一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴(yán)格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實(shí)際上,母線平衡是不允許被忽略的',如我局_年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。
母線平衡率的高低,主要取決于計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性。為保證站內(nèi)計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性,_年7月份,我們將站內(nèi)計(jì)量電表全部更換為多功能電子表,并按照計(jì)量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗(yàn)一次,確保表計(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。通過此項(xiàng)工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi),效果尤為明顯。為及時(shí)準(zhǔn)確了解站內(nèi)平衡情況,我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個(gè)站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現(xiàn)場查找原因。
對各站上報(bào)的計(jì)量故障,我們保證在12小時(shí)內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。_年,我們共換表46塊,現(xiàn)場校驗(yàn)146塊次,處理站內(nèi)計(jì)量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟(jì)效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點(diǎn)工程”先河。
四、重視現(xiàn)場管理,全力配合降損工作,F(xiàn)場管理包括定位、驗(yàn)收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗(yàn)收,我都要求班組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)。_年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),我們仔細(xì)檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計(jì)量接線錯(cuò)誤,防止了一起嚴(yán)重計(jì)量事故的發(fā)生。
對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點(diǎn)調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負(fù)荷情況,我都堅(jiān)持實(shí)事求是、力爭將真實(shí)的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機(jī)會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的同志們解決實(shí)際問題,同時(shí)也豐富自己的閱歷,補(bǔ)充缺少的知識。_年,我們共調(diào)查線路30條,臺區(qū)8個(gè),糾正錯(cuò)誤接線11處。
五、優(yōu)化無功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。無功管理是線損管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報(bào)幾張表、填幾個(gè)數(shù)字,而是全身心的投入到這項(xiàng)工作中去。我一方面深入實(shí)際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補(bǔ)償方案、檢察無功補(bǔ)償效果。
另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補(bǔ)償最新動(dòng)態(tài),不斷補(bǔ)充自己的頭腦,為我局無功補(bǔ)償工作尋求切實(shí)可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項(xiàng)工作的認(rèn)識不斷提高,去年共增無功補(bǔ)償量近10000kvar。
經(jīng)過實(shí)習(xí)期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的機(jī)會。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
助理申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得在___工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時(shí),我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長時(shí)間的'工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為___輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿___的業(yè)績一路飆升!
致禮!
辭職人:
日期:
助理申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從10年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè),全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時(shí)間方面,可能由于時(shí)間做的不夠長或者說時(shí)間統(tǒng)籌方面會稍稍差點(diǎn),再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的`工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅(jiān)持,但是我一直在堅(jiān)持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的狀態(tài)已不能適應(yīng)行政助理這個(gè)崗位的要求了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
助理申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年11月11日入職xx,根據(jù)公司需要,目前擔(dān)任營銷總監(jiān)助理一職,主要負(fù)責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來,在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和內(nèi)部運(yùn)營管理情況,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的`工作內(nèi)容,我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
這段工作期間,我主要負(fù)責(zé)了在部門內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各項(xiàng)公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報(bào)告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負(fù)責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護(hù)工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報(bào)模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學(xué)習(xí),有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!
申請人:
部門負(fù)責(zé)人:
日期:
助理申請書5
人力資源部:
我于20xx年畢業(yè)于西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,畢業(yè)后在四川xxxx集團(tuán)工作,期間在部品車間實(shí)習(xí)、工作,20xx年到20xx年在單位從事天線、電源的裝配與調(diào)試工作,以及電感器、變壓器的繞制工作,同時(shí)也從事了天線與毫米波方面的調(diào)試工作,通過這兩年的工作對車間的產(chǎn)品構(gòu)成及工藝流程有了一個(gè)初步的認(rèn)識,并從工作中學(xué)到了很多知識和技巧,對工作里需要注意的一些問題有了一個(gè)新的認(rèn)識,天線、毫米波因?yàn)楣に囈笮枰鰧?shí)驗(yàn),工藝試驗(yàn)的周期長,對人員的責(zé)任心要求比較高,所以我在工作的時(shí)候更加認(rèn)真。通過這兩年的工作和生活我對自己的.工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識,也從中學(xué)到了很多。20xx年年底的時(shí)候我在管理室工作,工作方面主要是計(jì)劃調(diào)度和考勤方面,通過這一年多的努力,自己的工作積累了一些經(jīng)驗(yàn),管理工作不同于裝配和調(diào)試工作,需要認(rèn)真仔細(xì),并且需要和人多溝通交流,我本身并不是一個(gè)善于交流的人,通過一年的工作,我逐漸熟悉了工作,對產(chǎn)品和工作流程都有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識。通過這三年的工作我對自己也有了一個(gè)新的要求,一個(gè)新的定位,在以后的共作里我會更加努力,把自己的工作做好,為了九洲的百年基業(yè),為了公司有一個(gè)更美好的發(fā)展。
申請人:xx
二○一三年九月十三日
助理申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于XXXX年7月自進(jìn)入公司從事客服助理一職。公司融洽的工作氛圍,讓我很快的融入到了這個(gè)新的團(tuán)體,經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我以最短的時(shí)間的完成了對公司產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)的認(rèn)識,熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學(xué)習(xí)了銷售助理的相關(guān)業(yè)務(wù)和行業(yè)知識,較順利地完成公司給予的工作。下面推出我的轉(zhuǎn)正申請書。
1、對公司的產(chǎn)品有了較為深刻的認(rèn)識,可以根據(jù)客戶的'需求向其介紹具體的產(chǎn)品信息;
2、加強(qiáng)對自己所負(fù)責(zé)客戶的了解,并建立相關(guān)的客戶檔案,掌握其進(jìn)貨規(guī)律,保持聯(lián)系,與客戶建立了良好的關(guān)系;
3、能夠獨(dú)立地處理日常客戶的出貨訂單安排,處理相關(guān)投訴、退換貨問題,在保證客戶滿意度的前提下盡量降低公司損失,實(shí)現(xiàn)互利;
4、及時(shí)與組內(nèi)銷售人員溝通反映相關(guān)客戶的要貨需求,訂單完成情況,確保準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)貨,滿足客戶需求;
5、確保財(cái)務(wù)賬款的收攏,對于授信、貨到付款、票到付款的客戶加強(qiáng)后期的追蹤,包證相關(guān)貨款及時(shí)到賬;
6、對所負(fù)責(zé)的樣品和快遞費(fèi)用建立相應(yīng)的臺賬,確保樣品庫存的最低限及費(fèi)用報(bào)銷的準(zhǔn)確性及時(shí)性。
在公司兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,我收獲了很多,感悟了很多,現(xiàn)已對客服助理工作有了一定程度的了解,通過自身的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,相關(guān)的工作處理能力也有了進(jìn)一步的提升。在日后的工作中我會繼續(xù)不斷的向周圍的同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看、多思考、多學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng),做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
申請人:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
助理申請書7
尊敬的人事部:
我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
三個(gè)多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,絕對的尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
申請人:xxx
20xx年x月x日
助理申請書8
尊敬的生命科學(xué)與理學(xué)院:
我是XX級應(yīng)用化學(xué)2班xxx。
光陰荏苒,大四師兄師姐離開母校的日子漸漸臨近,迎接20xx級新生的工作計(jì)劃也在逐步展開。作為一名當(dāng)初曾接受過助理班主任和無數(shù)學(xué)長、學(xué)姐指導(dǎo)關(guān)心和幫助的大二學(xué)生,我能深深體會一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿閱歷的帶路人對一名剛剛踏入大學(xué)校園的新生具有怎樣的重大作用和影響!暗嗡鳎(dāng)涌泉相報(bào)”,“贈人玫瑰,手留余香”。因此,能做一位合格的助理班主任并且也像曾經(jīng)無私幫助過我的助班以及學(xué)長、學(xué)姐那樣去幫助即將跨入大學(xué)校園的學(xué)弟學(xué)妹,這對我來說,既是感恩,也是鍛煉自己、奉獻(xiàn)自己的寶貴機(jī)會。時(shí)值我院積極招募選撥xx級新生助理班主任之際,我滿懷激情,特向?qū)W院提出20xx級生物科學(xué)(應(yīng)用生物學(xué)方向)1班助理班主任的申請!
我對助理班主任的簡要認(rèn)識: 首先,助理班主任必須有較高的思想覺悟,有上進(jìn)心,無私心,責(zé)任心和較強(qiáng)的管理能力,能起到較好的模范、榜樣作用。其次,助理班主任是在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,班主任指導(dǎo)下開展工作;因年齡上與新生相近,也屬于學(xué)生集體中的一員,能及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),縮短距離,易溝通交流;是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師和新生溝通的主要橋梁和紐帶。 第三,助理班主任必須關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和生涯規(guī)劃,介紹專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,開展思想教育。 第四、助理班主任是指導(dǎo)新生建立班集體、建立規(guī)章制度、確立小班目標(biāo)和理想的最主要組織者;是凝聚新生集體團(tuán)結(jié)友愛、催生集體榮譽(yù)感的'重要引導(dǎo)者;更是每一位新生思想、學(xué)習(xí)、生活的了解關(guān)心和教育督促者。
自身?xiàng)l件及能力:入學(xué)以來,不斷地嘗試,不斷地挑戰(zhàn),使我綜合素質(zhì)得到較大提升。大學(xué)伊始,我就不斷端正自己的思想、擺正學(xué)習(xí)生活態(tài)度;不斷明確目標(biāo),飽滿激情的奮斗。從失敗中汲取教訓(xùn),在彎路中尋求捷徑。大一任小班組織委員,學(xué)院組織部成員,協(xié)會副會長,從未退縮;寒、暑假打工,五·一兼職等,對我而言,又是挑戰(zhàn),又是磨煉,從未言棄。積極參加各種文體、實(shí)踐活動(dòng)和技能比賽,都有較好的表現(xiàn)。任辦公室助管,日常辦公能力得到較大鍛煉,對學(xué)生工作也有了一定了解。大二任小班班長,在全班同學(xué)的共同努力下,獲得校級“先進(jìn)班集體”和校級“優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽(yù),并積極承辦了本年度示范性團(tuán)組織生活和組織開展了班內(nèi)全民參與的“3+2”籃球賽,等等,把我班擰成了一股繩;任協(xié)會會長,協(xié)會通過 “家”文化建設(shè)、骨干培養(yǎng)和制度改革,呈現(xiàn)出空前的團(tuán)結(jié)和良好的發(fā)展勢頭,多次帶領(lǐng)成員下鄉(xiāng)實(shí)踐,開辟出新的活動(dòng)模式。通過這些工作的鍛煉,極大地提高了我的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,活躍了我的思維,積累了自己的管理經(jīng)驗(yàn),形成了把握事態(tài)發(fā)展的大局觀。
經(jīng)過對助理班主任工作的了解,我已基本認(rèn)識到了此工作的本質(zhì)和宗旨,在挑戰(zhàn)自我鍛煉自我的同時(shí),必須清楚肩上的責(zé)任。話,要說到做到,更不能“三分鐘”熱情。細(xì)節(jié)決定成敗,必須注重工作中的細(xì)微環(huán)節(jié),從小事做起。我初步有如下想法:認(rèn)清現(xiàn)狀、分析助班工作本質(zhì);制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo);深入09小班實(shí)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。且注意加強(qiáng)自身素質(zhì)的進(jìn)一步鍛煉和提高。
以上是我對助理班主任一職的一些理解和認(rèn)識以及自我推薦,我經(jīng)充分考慮,決定申請,絕不三心二意。然而紙上談兵不足為信,理論經(jīng)驗(yàn)更有待于實(shí)踐證明,懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師對我進(jìn)行考察!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
助理申請書9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我叫楊xx,今年30歲,專科學(xué)歷,20xx年進(jìn)入xx鐵路分公司機(jī)務(wù)段工作至今,已有九年工齡,現(xiàn)擔(dān)任xx鐵路機(jī)務(wù)段監(jiān)控列尾所技術(shù)員職務(wù),在這九年的工作中我不僅加深了對原來所學(xué)知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論事思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了巨大的進(jìn)
總結(jié)這九年來的'工作,我深深感受到四個(gè)字:學(xué)無止境。尤其對一名技術(shù)人員,既要有很好的領(lǐng)悟能力,也要有一定的創(chuàng)新能力。作為監(jiān)控列尾所一名技術(shù)人員,我知道保證運(yùn)輸安全的責(zé)任重大,這需要良好的技術(shù)能力、較廣的知識面,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下取得了一定的進(jìn)步,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己、提高自己,為xx貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過這九年的工作與學(xué)習(xí),本人覺得已經(jīng)符合任職條件,申請晉升助理工程師,同時(shí),也希望將這次評審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的一次機(jī)會,為將來取得更好的成績打下基礎(chǔ),請組織考核評審。
此致
敬禮
簽名:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
助理申請書10
尊敬的老師:
您好!我是xx集團(tuán)海外經(jīng)理培訓(xùn)班的一員,
同時(shí)我也為我是培訓(xùn)班的一員而感到自豪。有這樣一句話,不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。我有信心當(dāng)好一個(gè)輔導(dǎo)員助理,在這里我鄭重的向您申請輔導(dǎo)員助理這個(gè)職務(wù)。
進(jìn)入大學(xué)以來,我一直在努力的鍛煉自己,積極的參加各種集體活動(dòng)?桃獾腻憻,讓我從一個(gè)不太敢說話,慢慢的向活潑、開朗、健談,轉(zhuǎn)變。溝通和交際能力的到了提高。我任過的職務(wù)有:院公關(guān)營銷協(xié)會會長,班級干部,并且都得到過相應(yīng)的.獎(jiǎng)勵(lì)。在管理、組織協(xié)調(diào)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。
我一直相信:一切皆有可能。但是前提得學(xué)會態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗。這也正是我的座右銘。
輔導(dǎo)員助理,就是幫助輔導(dǎo)員管理好班級的那個(gè)人。他要統(tǒng)籌整個(gè)班級,以身作則,團(tuán)結(jié)同學(xué)。當(dāng)輔導(dǎo)員有一些不能及時(shí)處理的事時(shí)。他要幫輔導(dǎo)員去完成。也就是擔(dān)負(fù)起管理班級的責(zé)任。這些工作我相信我可以做好。
如果我能當(dāng)上此職務(wù),我會更加嚴(yán)格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣。我會協(xié)助好輔導(dǎo)員管理好閩原培訓(xùn)班這個(gè)大家庭。把這個(gè)班級團(tuán)結(jié)起來,搞好本班的班風(fēng),讓這個(gè)班級充滿活力。讓每個(gè)成員都能在這里學(xué)到東西。
當(dāng)然,在美麗的語言也比不上真實(shí)的行動(dòng),說的再好,辦不到也不行。我有信心,我能做好這個(gè)職務(wù)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
助理申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,即將滿1個(gè)月的試用實(shí)習(xí)期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
行政工作是繁瑣的,每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。通過1個(gè)月時(shí)間,在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的部門工作,當(dāng)然,在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,工作效率有待進(jìn)一步提高;處理問題的.經(jīng)驗(yàn)方面也有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),以后還需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
通過這段時(shí)間的工作,我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出一定成績。我相信我能夠堅(jiān)持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力。希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會及時(shí)改正!
此致
敬禮!
求職人:XXX
20xx年XX月XX日
助理申請書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫楊闊,今年30歲,?茖W(xué)歷,20xx年進(jìn)入神朔鐵路分公司機(jī)務(wù)段工作至今,已有九年工齡,現(xiàn)擔(dān)任神朔鐵路機(jī)務(wù)段監(jiān)控列尾所技術(shù)員職務(wù),在這九年的工作中我不僅加深了對原來所學(xué)知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論事思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了巨大的進(jìn)步。
總結(jié)這九年來的`工作,我深深感受到四個(gè)字:學(xué)無止境。尤其對一名技術(shù)人員,既要有很好的領(lǐng)悟能力,也要有一定的創(chuàng)新能力。作為監(jiān)控列尾所一名技術(shù)人員,我知道保證運(yùn)輸安全的責(zé)任重大,這需要良好的技術(shù)能力、較廣的知識面,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下取得了一定的進(jìn)步,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己、提高自己,為神朔貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過這九年的工作與學(xué)習(xí),本人覺得已經(jīng)符合任職條件,申請晉升助理工程師,同時(shí),也希望將這次評審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的一次機(jī)會,為將來取得更好的成績打下基礎(chǔ),請組織考核評審。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
助理申請書13
姓名:
時(shí)間:年月日
尊敬的老師:
您好!我是閩原集團(tuán)海外經(jīng)理培訓(xùn)班的一員,
同時(shí)我也為我是培訓(xùn)班的一員而感到自豪。有這樣一句話,“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這
個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。我有信心當(dāng)好一個(gè)輔導(dǎo)員助理,在這里我鄭重的向您申請輔導(dǎo)員助理這個(gè)職務(wù)。
進(jìn)入大學(xué)以來,我一直在努力的.鍛煉自己,積
極的參加各種集體活動(dòng)?桃獾腻憻,讓我從一個(gè)不太敢說話,慢慢的向活潑、開朗、健談,轉(zhuǎn)變。溝通和交際能力的到了提高。我任過的職務(wù)有:院公關(guān)營銷協(xié)會會長,班級干部,并且都得到過相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在管理、組織協(xié)調(diào)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。
我一直相信:“一切皆有可能”。但是前提得學(xué)會“態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗”。這也正是我的座右銘。
輔導(dǎo)員助理,就是幫助輔導(dǎo)員管理好班級的那個(gè)人。他要統(tǒng)籌整個(gè)班級,以身作則,團(tuán)結(jié)同學(xué)。當(dāng)輔導(dǎo)員有一些不能及時(shí)處理的事時(shí)。他要幫輔導(dǎo)員去完成。也就是擔(dān)負(fù)起管理班級的責(zé)任。這些工作我相信我可以做好。如果我能當(dāng)上此職務(wù),我會更加嚴(yán)格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣。我會協(xié)助好輔導(dǎo)員管理好閩原培訓(xùn)班這個(gè)大家庭。把這個(gè)班級團(tuán)結(jié)起來,搞好本班的班風(fēng),讓這個(gè)班級充滿活力。讓每個(gè)成員都能在這里學(xué)到東西。當(dāng)然,在美麗的語言也比不上真實(shí)的行動(dòng),說的再好,辦不到也不行。我有信心,我能做好這個(gè)職務(wù)。
助理申請書14
尊敬的XX:
你好!
我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的行政助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的'是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
助理申請書15
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從我個(gè)人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動(dòng)會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因?yàn)槭强棵吭碌男剿,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的`項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時(shí)試用期是XX千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是XX,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀袀(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時(shí),試用期才XX,試用期三個(gè)月,而且是整三個(gè)月,所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是XX,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項(xiàng)目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
申請人:XX
XX年XX月XX日
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