員工離職申請書大全15篇
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的員工離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職申請書1
尊敬的老板：
你好！
首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培�？粗镜臉I(yè)績日益紅火，我也有了自己的.想法。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從此刻開始努力。繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，但是路是要靠我自己走的
所以，此刻務必向您辭去此刻的工作，離開那里也是我開始的第一步。期望您能理解！
望批準
同時在那里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書2
尊敬的領導：
感謝公司近xx年來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。
能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這__個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的__個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的悉心照顧和嚴格教導。對于公司的點點滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給與我這么難得的一個工作和鍛煉機會，但是因為我本人身體因素，經過再三考慮后決定辭職，請公司領導根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持！
每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時，我都感到無比的幸福！但是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自身身體無法支持這么高強度的工作，考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。因為我本來身體條件就不是特別好，再加上我是一個負責任的人，在工作時經常忽略自己的身體，即使再不舒服，也會咬咬牙撐過去，再加上是一個人的緣故，在飲食和健康上就沒有太去關注，久而久之，身體就越來越吃不消了。由于經常不舒服，我便到醫(yī)院就診，醫(yī)生勸導我先把身體養(yǎng)好，再考慮工作的事情。經過反復思考，我認為如果長期拖著疲憊的身體去工作，反而會降低工作效率，本應該以最高的熱情和最好滿的激情去對待，但想到此刻的我，恐怕是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同擁抱嶄新的'未來。
我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)是我的夢想，但是健康對于一個女孩子來說，真的很重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經無法勝任公司交給我的工作，我不想為難自己的身體，更不想為難公司，我真的需要好好調養(yǎng)一段時間了，我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾，這點希望公司領導諒解。
再一次真誠地感謝公司領導及全體同事對我的關愛與信任！
新的一年，我將以公司的利益為重，遵守紀律，在公司的領導下，與同事團結一致，把新一年的工作做到更好，為公司的持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力。
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工離職申請書3
尊敬的領導：
您好！
在企業(yè)工作XXX天中，學到了很多的知識，企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝企業(yè)給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習�，F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為企業(yè)作出相應貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀
態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離企業(yè)合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理的.培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮！
申請人：
XXX年X月X日
員工離職申請書4
尊敬的x總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的建議是：x幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部：x提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的.，除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報關方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間
員工離職申請書5
尊敬的公司領導：
您好!
首先，感謝并感激這三年來公司對我的關懷與培養(yǎng)，使我從一個對汽車、工業(yè)生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務素質的職業(yè)人。
自20xx年xx月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升。
單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。
今天很艱難的做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現(xiàn)實的、不可回避的。我提出離職的原因主要有以下幾條：
1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;
2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;
3、自己的.人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨與無助的;
4、出于對自己的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。
做出這樣的決定，我是經過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切請求公司領導給予批準。
最后祝愿公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書6
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的`申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書13
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書7
尊敬的領導：
感謝公司三年來對我的引導和培養(yǎng)，感謝公司帶領我完成了從學生到社會人的轉變，感謝公司給了我們這樣一個平臺，作為展示自我、提升自我的蓄水池。作為一個走出校園直接去(公司名)的學生，我覺得我很幸運。我選擇這個企業(yè)的時候，得到了企業(yè)的`肯定和認可，獲得了今天的成就。
三年來，在貴公司從零開始學到了很多東西，但從來沒有覺得自己知識淵博。反而今天走的時候還是報了很多遺憾，還是有那么多部門沒有親自鍛煉或者體驗過。在貴公司的三年里，我見證了這家公司開了很多店，一次次刷新銷售記錄。今天，我?guī)е嗟囊缿俸筒磺樵鸽x開了。
不過7月份我會去北京的一所學校繼續(xù)深造。希望兩年后能繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能。因為在全日制學習，不能繼續(xù)在貴公司工作。我特此辭職。
希望在學到東西后能繼續(xù)為貴公司工作，和貴公司一起進步！
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書8
尊敬的公司領導：
您們好!首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
我深深感覺到自己能力的不足。我知我有一些缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的.特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨，所以我還是希望去嘗試一些別的工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書9
尊敬的領導：
您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xx！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的`環(huán)境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！（特別是x總）我由于種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書10
尊敬的領導：
您好!
非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導，因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經理或領導)提出辭職。
xx集團的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書11
尊敬的公司領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后x-x周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書12
尊敬的公司領導：
您好！
出于很多個人原因，經過深入冷靜的思考，我鄭重申請從公司辭職。
由于部門領導對我能力的`信任，我能夠加入公司，組織學習提高個人能力，并指派導師幫助和指導我。在公司工作幾個月后，我學到了很多知識，積累了一些經驗。對此我深表感謝！感謝部門領導給我一個展示才華的舞臺，給我一個和一群優(yōu)秀員工一起工作的機會，感謝他們在我們一起工作期間的支持和鼓勵！
我對公司的工作環(huán)境很滿意，但是由于一些個人原因，我不得不申請辭職。根據(jù)xxxx集團的員工手冊，“如果員工在合同期內(不包括試用期)辭職，必須提前一個月向其直接上級提交書面辭職申請。特此提交辭職申請，希望一個月內正式辭職。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能考慮到我的個人情況，批準我的申請。
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
員工離職申請書13
尊敬的領導：
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心�？墒乾F(xiàn)在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識，我才得以進入中行的網(wǎng)點——觀城支行學習，并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定�，F(xiàn)提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的'著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現(xiàn)在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書14
尊敬的銀行領導：
你好！
我是xxx部門的員工，我叫xxx。我非常重視自己在“xx銀行”的經歷，很榮幸成為“xx銀行”的一員。我相信我在“xx銀行”的經歷會給我未來的.職業(yè)發(fā)展帶來很大的好處。已經好幾個月了。在這幾個月里，我覺得自己不適合這份工作，也做不到。在這里工作，感覺不太認同當?shù)氐恼Z言。我想請領導批準我的辭職。謝謝
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書15
尊敬的領導：
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的xx，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在xx都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的'身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱xx的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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