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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-06-23 20:57:42 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)范文匯總6篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)范文匯總6篇

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇1

  20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的'上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

  此致

  區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:***

  申請(qǐng)日期:*年*月*日

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇2

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長(zhǎng)

  FM:總經(jīng)辦

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)

  一、申請(qǐng)?jiān)颍?/strong>

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的'崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時(shí),技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息,導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。

  為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

  二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單:

  技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:

  從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費(fèi)計(jì)算方式:

  按《勞動(dòng)法》執(zhí)行,具體計(jì)算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5

  4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2

  4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3

  以上,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇3

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保整個(gè)度假村的`安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:***

  申請(qǐng)日期:*年*月*日

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運(yùn),我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,商場(chǎng)按計(jì)劃順利試營(yíng)業(yè)。

  為了促進(jìn)我部員工的.工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請(qǐng),將我部所收商戶(hù)的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,合計(jì) 人,共計(jì)費(fèi)用: 元。

  請(qǐng)示可否,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

  公司

  年 月 日

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇5

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的.共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。 在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

  附加班明細(xì):

  申請(qǐng)人:

  20xx年4月29日

加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 篇6

凌經(jīng)理:

  為更好的完成既定的.工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  請(qǐng)示人:

  日期:

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