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勞動用工勞動仲裁申請書
在這個高速發(fā)展的時代,有各項事務需要申請書,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編整理的勞動用工勞動仲裁申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動用工勞動仲裁申請書1
申請人:______,男,漢族,19______年____月____日生,身份證號碼:________3________________________,住址:__________________,電話:_______________________。
被申請人:____________,住址:____________,統(tǒng)一社會信用代碼:____________。法定代表人:______。組織機構代碼:____________。電話:_______________________
仲裁請求
1、請求被申請人支付申請人______年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30 702.28元。
2、請求被申請人支付申請人加班工資11 371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。
______年11月加班6天,268.97X1.5X6=2420.73元。
______年1月加班6.5天,268.97X1.5X6.5=2622.46元。
______年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計算,為268.97X3X5.5=4438.01.1天為普通休息日,268.97X1.5X1=403.46,計4841.47元。
______年12月,年3月按加班6天計算,268.97X1.5X6X2=4841.46元。
加班費總計為14726.12元。
3、請求被申請人支付申請人一個月工資的'經(jīng)濟補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。
事實與理由
申請人自______年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領導的壓力,申請人被迫于__年3月底從被申請人處離職。
被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費,每月只休1—2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經(jīng)濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應當計1個月的經(jīng)濟補償金5850.13元。
為維護申請人的合法權益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。
此致
申請人:____________
______年____月____日
勞動用工勞動仲裁申請書2
申請人:xxx,男,漢族,19xxx年xx月xx日生,身份證號碼:3xxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxx,電話:xxxxxx。
被申請人:xxxxxx,住址:xxxxxx,統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxx。法定代表人:xxx。組織機構代碼:xxxxxx。電話:xxxxxx
仲裁請求
1、請求被申請人支付申請人20xx年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。
2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。
20xx年11月加班6天,268.97*1.5*6=2420.73元。
年1月加班6.5天,268.97*1.5*6.5=2622.46元。
年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計算,為268.97*3*5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97*1.5*1=403.46,計4841.47元。
20xx年12月,年3月按加班6天計算,268.97*1.5*6*2=4841.46元。
加班費總計為14726.12元。
3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經(jīng)濟補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。
事實與理由
申請人自20xx年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領導的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。
被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費,每月只休1-2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經(jīng)濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應當計1個月的`經(jīng)濟補償金5850.13元。
為維護申請人的合法權益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。
此致
申請人:
年xx月xx日
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