工資調(diào)整申請書[熱門]
我們眼下的社會,很多場合都離不了申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編幫大家整理的工資調(diào)整申請書,歡迎閱讀與收藏。
工資調(diào)整申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來,我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的.心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!
致禮
公司員工:xxxxxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書2
尊敬的財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo):
我是公司銷售部門的員工,獲得銷售傭金,最近一段時間我不斷努力地工作,在銷售額方面取得了相當(dāng)不錯的成績。然而,我從去年開始至今,我的總薪酬卻沒有隨著銷售業(yè)績的提高而得到任何的調(diào)整。因此我在此向公司財務(wù)部門申請調(diào)整我的薪酬水平。
根據(jù)我對市場發(fā)展的了解,以及我的工作經(jīng)驗和能力,我建議我的工資應(yīng)該至少提高10%。這個調(diào)整是完全合理的`,并且符合公司現(xiàn)有的員工薪酬制度和市場價格水平。我希望財務(wù)部門可以認(rèn)真考慮我的申請,并且盡快給予答復(fù)。
希望公司能夠在員工的付出和工作成績的基礎(chǔ)上,給予員工一個相應(yīng)的回報,以資鼓勵。我會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝您抽出時間審閱此申請書。
此致
敬禮!
申請人:xxx
工資調(diào)整申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于受xx公司及大學(xué)城建設(shè)的影響,xx板塊出現(xiàn)用工緊張局面。且我司個別職位起薪工資相對同行屬中下水平(見周邊物業(yè)公司保安薪酬調(diào)查表),導(dǎo)致我司基層員工的招聘較難,員工的月流失率平均達(dá)到6%。因此,我司根據(jù)實際情況申請在集團(tuán)的薪酬制度指導(dǎo)下對部分職位工資標(biāo)準(zhǔn)作以下調(diào)整:
1、各崗位起薪點按原指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)不變。
2、為有效地激勵員工、調(diào)動員工的積極性,在原工資總額的'基礎(chǔ)上,增加績效工資,具體崗位績效工資如下:物業(yè)助理150元,保安員(含領(lǐng)班、副領(lǐng)班)100元,清潔、綠化工50元。
3、績效工資的發(fā)放由行政人事部每月對員工進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果在績效工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)進(jìn)行浮動。
4、增加績效工資后,每年進(jìn)行薪金調(diào)整時,各崗位工資總額達(dá)到最高上限值時,原則上不再進(jìn)行上調(diào)。各崗位工資總額上限為:保安員:1300元,清潔工:950元,綠化工:1000元。
以上薪酬調(diào)整方案是否妥當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)給予指示。
附:
1、周邊物業(yè)公司保安薪酬調(diào)查表
2、xx物業(yè)管理有限公司薪酬福利管理制度
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
以來,我國居民消費指數(shù)持續(xù)急劇上漲,尤其是以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會__市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的.生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!
致禮
公司員工:______
__月__日
工資調(diào)整申請書5
xxx總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的`工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
此致
敬禮!
工資調(diào)整申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年進(jìn)入x公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在x公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的'綜合素質(zhì),從工作年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到x元。在今后的工作和學(xué)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書7
尊敬的xxx總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的'工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
工資調(diào)整申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年進(jìn)入xx公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在xx擔(dān)任項目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到xx元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的`形象。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書9
劉總,您好!
隨著我司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年12月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時時刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門的搭建,公司基本流程理順,ERP項目上馬的推動及建設(shè),搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!
在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認(rèn)為:加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候,我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。
1. 呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購
的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個統(tǒng)計,價值約在60-70萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的`呆滯品庫存。
2. 中層團(tuán)隊的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊的一員,在過去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門,特別是市場、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3. 自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,利用休息時間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會走向更加美好的將來!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做,我自己感覺是幸福的。
工資調(diào)整申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我很喜歡這個平臺,更熱愛自己的工作,用心投入到工作學(xué)習(xí)中,雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤,但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:
第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境,接聽每日的.來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作;
第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動;
第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理,主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排;
第四、報刊書籍的簽收、整理;
第五、典型案例的編寫,每月編寫兩期典型案例,每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的,編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;
第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息,并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;
第七、專家值班表的制作,月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上,特殊時期制作應(yīng)急值班表;
第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會努力工作的。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先,我們有幸進(jìn)入xxxxx工程監(jiān)理有限公司與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定,也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的'決心。我們于xxxx年進(jìn)入本公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性,工資待遇相對偏低,所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月(扣除養(yǎng)老金后)。望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
工資調(diào)整申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
xx年以來,我國居民消費指數(shù)xxCPIxx持續(xù)急劇上漲,尤其是xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市xx包括省會xx市x,xx而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出xx包括婚姻、住房等xx,再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的'心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!
此致
致禮!
公司員工:xx
xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書13
工資調(diào)整申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是本公司的一名員工,現(xiàn)在向公司提出工資調(diào)整申請。我在公司工作多年,一直在不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為公司做出了很多貢獻(xiàn)。
然而,在這個經(jīng)濟發(fā)展和通貨膨脹的時期,我的工資并沒有跟上時代的步伐。我希望公司能夠考慮對我的工資進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以體現(xiàn)公司對我的辛勤工作和貢獻(xiàn)的認(rèn)可。
我十分珍惜在公司的工作機會,每天都盡心盡力地完成工作任務(wù),但是工資的`不足讓我感到擔(dān)憂和不安。如果公司能給我一個公平、合理的工資,我將會更加努力地工作,更加忠誠和熱愛地為公司服務(wù)。
最后,感謝公司對我的關(guān)心和支持,相信公司一定會給我一個讓人滿意的答復(fù)。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
工資調(diào)整申請書14
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時間過得很快,來到
企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們
公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職
公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們
企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)
的建立與完善工作,目前已完成
體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的`力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;
對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;
反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)
、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、
公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的`高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。
特提供中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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