退稅申請書模板匯編8篇
在當今不斷發(fā)展的世界，申請書與我們的關系越來越密切，不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的退稅申請書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
退稅申請書 篇1
編號：
xxxx海關：
根據你關簽發(fā)的稅款專用繳款書（編號：xxxxxx），本納稅人已按規(guī)定繳納稅款。按照有關規(guī)定，現申請退稅（及由此產生的銀行利息），請予核準。1.已繳稅款金額：
關稅0.00元，增值稅：113358.64元，消費稅0.00元，……..2.申請退稅理由：報關差錯3.申請退還金額：
關稅0.00元，增值稅3112.4元，消費稅0.00元，……..4.申請人名稱：xxxxxx5.開戶銀行：xxxxxx6.開戶銀行賬號：xxxxxx7.大額支付號：xxxx
申請人蓋章：20xx-2-14
申請人聯系地址：xxxxxx郵政編碼：xxxxxx聯系人：xxxx
退稅申請書 篇2
____國稅局：
我公司是________________(基本情況)。 根據____規(guī)定，我公司為免稅企業(yè)。
____月份，我公司銷售收入________元(企業(yè)經營狀況。)由于________原因，被扣繳增值稅________元。
根據____規(guī)定，現向貴局申請該月份增值稅稅金退稅。
特此報告，請核準!
___________公司(公章)
____年____月____日
退稅申請書 篇3
浦東新區(qū)國家稅務局：
茲有 （以下簡稱我司），對以下內容作出承諾：
1. 公司出口銷售業(yè)務均真實存在；
2. 倉儲物流均能有效控制；
3. 海關申報單、貨相符；
4. 收匯金額及時間均可控。
如有不符愿承擔一切相關法律責任！
附：1.海關等級評定截圖；
2.公司內部風險控制機制相關文件。
(公章) 法人（簽字）
退稅申請書 篇4
東城區(qū)國稅二所：
本企業(yè)20xx年度年終匯算調整后所得131991.95元，彌補（20xx年度）未彌補虧損額：84608.99元，彌補（20xx年度）未彌補虧損額：22245.89元，20xx年公司總計虧損：181796.08元，實際彌補虧損額：25137.07元，可結轉以后年度彌補的`虧損額為：156659.01元，本企業(yè)20xx年度虧損金額45564.44元可轉以后年度彌補，因此，可結轉以后年度彌補的虧損額總計為：202223.45元。（ 20xx年度未彌補虧損額為：156659.01元， 20xx年度45564.44元）
本企業(yè)20xx年度實現利潤108352.28元，四季度預繳企業(yè)所得稅為：12557.57元，（計算：108352.28-45564.44=62787.84 62787.84*20%=12557.57）
經鑒證本企業(yè)實際已預繳的企業(yè)所得稅額12557.57元應退回，故向國稅局提出退稅申請。
致此
xx有限責任公司
20xx年6月6日
退稅申請書 篇5
小林是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，小林碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下： 本人被**公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。承諾人：***。 小林怕自己的正當權益受到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。小林為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個承諾書。在實際工作當中，小林碰到了如下的情況：
1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。而實際的工作時間是一周六天制，每天8小時。共計：6*8=48小時。
2、勞動合同中關于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金以及參加其他有關社會保險。但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。
那么，員工放棄了自己的權利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎？勞動合同附帶承諾書合法嗎？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，希望能夠給企業(yè)的hr提供一份幫助和指導。
分析：
易才勞動關系顧問易博士認為小林簽下的承諾書是無效的，勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的具體內容的。具體就本案，該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險繳納的法律規(guī)定。屬于免除了用人單位的法定責任，剝奪、排除了勞動者的權利，因此該承諾書是無效的。
《勞動法》和《勞動合同法》都有類似規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑巍⑴懦齽趧诱邫嗬�；
（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認�！边@里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。
從小林的情況看，小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中，如果小林不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位在這一點還違反了簽訂勞動合同的協商一致原則。
在加班法律規(guī)定上分析，小林的單位違反了《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第3條：“職工每日工作8小時，每周工作40小時�！毙×值�.單位實行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。
從社會保險的繳納角度分析，《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險征繳條例中，都非常明確地表示社會保險的繳納是企業(yè)必須承擔的義務。就本案而言，該用人單位的觀念并沒有理順，在成本意識中剔除了社會保險這一塊，而將其視為正常開支之外的額外負擔。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位應該確立這樣的觀念：社會保險，和工資一樣，是企業(yè)運行的法定成本之一，是對員工和社會應盡的法定義務。并且《勞動合同法》 第三十八條明確規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的……”，員工行使解除勞動合同的權利同時，還可以要求用人單位支付經濟補償金，用人單位是得不償失的。
易才勞動關系顧問易博士提醒：
總結以上分析可以看出，小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性，由于該無效條款是用人單位單方面制定的，因此該無效條款給勞動者帶來的損害，將由用人單位承擔。《勞動合同法》第八十六條規(guī)定：“勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任�！�
退稅申請書 篇6
_______稅局：
20____年____月____日，因操作失誤，我公司將____月份的個人所得稅重復申報了兩次，向貴局繳納了兩次個人所得稅，金額為________元，稅款于20____年____月____日繳入________市級金庫中。現特向貴局提出申請，將我營業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協助辦理。
____________公司
20____年____月____日
退稅申請書 篇7
xx稅務局：
我是被拆遷戶xxxx公司職工xxx，現申請要求辦理云南省契稅退稅事項，原房產坐落在xxx，面積xxx㎡，住房一套。我現購買了xxxx室，住房一套，用于居住，房產面積xxx㎡，購買價xxx元，并已依法繳納契稅xxx元。稅票號：xxx號。根據昆地稅發(fā)xxx號文件第十二條的規(guī)定，現申請房產所在地主管稅務機關（xxx地方稅務局）予以辦理契稅退稅手續(xù)，請給予辦理為感。
特此申請
申請人：
退稅申請書 篇8
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個人所得稅重復申報了兩次，向貴局繳納了兩次個人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級金庫中�，F特向貴局提出申請，將我營業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協助辦理。
XXX公司
20xx年X月X日
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