【精品】停薪留職申請書三篇
在一步步向前發(fā)展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編精心整理的停薪留職申請書4篇,希望能夠幫助到大家。
停薪留職申請書 篇1
xx(單位)領導: 本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位, (企業(yè)經(jīng)濟效益差, 現(xiàn)因 企業(yè)富余人員太多, 身體較差, 等等) , 按 xx 文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停 薪留職,停薪留職期限為 年,自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以 批準。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
停薪留職申請書 篇2
xx(單位)領導:
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位, (企業(yè)經(jīng)濟效益差, 現(xiàn)因 企業(yè)富余人員太多, 身體較差, 等等) , 按 xx 文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停 薪留職,停薪留職期限為 年,自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以 批準。
此致
敬禮
申請人:
停薪留職申請書 篇3
申請書
xx(單位)領導:
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
申請人:
年 月 日
合同范本
甲方:__公司 乙方:__
地址: 聯(lián)系方式:
乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)?經(jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
【停薪留職申請書】相關文章:
停薪留職的申請書05-01
停薪留職申請書06-11
停薪留職的申請書03-05
【薦】停薪留職申請書06-24
【推薦】停薪留職申請書06-25
關于停薪留職的申請書05-20
孕婦停薪留職申請書02-16
員工停薪留職申請書02-22
員工的停薪留職申請書11-26
【熱門】停薪留職申請書08-17