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個人加薪書面申請書（通用15篇）
在現在社會，申請書使用的情況越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的個人加薪書面申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人加薪書面申請書 1
尊敬的xx總：
您好!
自去年xx月正式入職以來，我在xxxx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業(yè)及數據分析報告xx個，公司投稿企業(yè)新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。
眾所周知，xxxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的.工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿�，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請20xx年xx月xx日開始月薪提升到xxxx元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。
真誠期待您的答復!
祝您：工作順利，身體健康，合家幸福!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 2
尊敬的總經理：
您好!
自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號，經營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的'明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績，我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整(￥xxxx)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。
殷切期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 3
尊敬的公司領導：
您好！
當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自20xx年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑒于現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的`基礎上增加1500元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
希望公司領導給予批準，而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 4
公司領導：
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的.同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 5
領導：
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的.鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整工資，但到現在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200
2、崗位工資加：300
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 6
尊敬的公司領導：
您好!
我自20xx年12月進入公司以來，至今已近x年，期間一向擔任后勤管理員兼司機職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的`企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 7
尊敬的領導：
您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份加薪申請書。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的.請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 8
尊敬的領導：
您好！
我自去年x月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱著xx（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有x千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的'工資提高x百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到xx整，希望領導能給予批準。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 9
尊敬的領導：
我是20xx年xx月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自身應盡努力。
在這份工作上自身真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現在的崗位是資料員，20xx年xx月我的崗位x是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的x還是資料員的xx，20xx年xx月份已經加入公司一年也沒有工齡xx，去年簽勞動合同的`時候，張經理說每年xx月份會調整x，但到現在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我明確提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡xx加：200
2、崗位xx加：300
3、于20xx年xx月1日起有效
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能明確提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自身能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 10
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的.為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領導批復！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 11
尊敬的領導：
我是零售部商品專員xxx，自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現在能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的'，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，
店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌�，最終財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費；但是現在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續(xù)努力。
xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 12
尊敬的領導：
您好！
財務部自10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經過多天加班，終于在規(guī)定的時間內，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經過多輪溝通和協(xié)調，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決；xx項目，使普通的內銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經常到海南與當地相關部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質量問題，進口的xx產品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通；昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數職，經過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的`隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經過慎重的考慮，向公司領導提出加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現有知識；公司產品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結算量隨之增加，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 13
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔當職務。抱著xx(公司名字)是我家，旺盛大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩經常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興盛發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當擔當養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的`期望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必定能深切體會，護犢之情只會尤然而生。
如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領導能賜予批準。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 14
尊敬的領導：
我在這里申請漲薪，希望能夠得到您的認可與支持。我已經工作了一年多，一直以來都在為公司盡心盡力地工作。因此，我認為我有資格申請漲薪。
我在公司里擔任財務部門的一名工作人員，參與了公司的各項財務工作。我深知在現代企業(yè)中，財務部門的工作十分重要，正是因為這個原因，我每天都要保持身心健康，確保自己工作沒有出現偏差。
我努力工作，早早的到公司，保證會議時我的資料準備妥當，以便更好的展示出公司的財務工作情況。每周我會收集、整理、歸檔每個財務區(qū)域的數據，使得統(tǒng)計的結果更加準確。我也深知溝通的重要性，因此我還和公司其他部門的負責人和員工積極溝通，了解他們的意見和建議，以此繼續(xù)完善公司的財務管理。
在此期間，我也學到了很多新技能，諸如幫助公司制定了新的預算管理系統(tǒng)，恰當的處理各種財務問題，并成功地為公司爭取了更多的政府補貼。這些技能不僅充實了我的專業(yè)知識，也有助于更好地協(xié)助我的同事完成任務。
因為我的全力工作，公司在財務方面取得了不少的成績，使得公司成為市場上備受矚目的領導者。我相信這也對于公司獲得了不少好處。除此之外，公司也取得了重大利潤和發(fā)展。即使遭受了挑戰(zhàn)，我都一直在全力以赴地工作，在需要臨時調整和重新安排和分配的時候，我都表現出了許多態(tài)度。
由此可以看出，我是一位忠誠、勤奮、可靠的.工作人員。我深知自己的責任，例如保證統(tǒng)計數據的準確性、維護財務工作中的誠實、獨立性和道德操行，以確保我能夠在公司作出客觀且正確的工作決策。因此，我希望能夠繼續(xù)為公司工作，并爭取更高的薪酬待遇。
在此，我向公司申請薪酬調整，希望能夠得到公司的認可與支持。我相信，我的能力和表現已經足夠保證這次薪酬調整，我期待著貴公司的回應。
再次感謝您對我的支持和幫助！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人加薪書面申請書 15
尊敬的公司領導：
您好!
本人大學畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了，在這一年里面，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好，給子孫后代清澈水資源，喝上健康水做一點貢獻。同時，在成長的過程當中，公司的領導同事們，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況：
本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能，探索最佳的處理方法，達標排放前提下盡量減低成本，提高利潤。本人的崗位是操作工，默默著堅守這個職位，保持著污水廠經常運營，如發(fā)現問題，能及時解決。
我們的`工作環(huán)境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收獲，因此，我向您提出加薪請求，現在家庭負擔重，供弟弟讀書，經濟方面有點困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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