崗位調(diào)薪申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書使用的情況越來越多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編為大家整理的崗位調(diào)薪申請書，歡迎大家分享。

崗位調(diào)薪申請書1

尊敬的董事長：

　　在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

　　首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西，從X年X月份到公司擔(dān)任一職以來，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　在您、總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的.艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計(jì)算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印，幫助總?cè)缙谕瓿闪四�交辦的各項(xiàng)管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn)，執(zhí)行考核等。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是X元，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度、工作要求而言，我期望能加到X元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

　　我會更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準(zhǔn)為盼！

　　謹(jǐn)祝前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

　　xxx：

　　20xx年xx月xx日

崗位調(diào)薪申請書2

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我是xx年xx月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從x年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡報(bào)、季度月簡報(bào)計(jì)劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé)；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達(dá)動力的時(shí)候，因?yàn)榭粗泄�司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會，我接受了低于我上家工資水平的.工資（之前）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價(jià)我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。

　　期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

崗位調(diào)薪申請書3

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我叫xxx，男，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè)，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)相關(guān)工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實(shí)，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。20xx年2月至20xx年5月，擔(dān)任……負(fù)責(zé)人，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時(shí)間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大，工作事項(xiàng)繁雜，工作任務(wù)重，辦公設(shè)備簡陋等困難，順利開展各個(gè)階段黨政辦的'各項(xiàng)工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人。

　　本人在熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件，能解決計(jì)算機(jī)除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的'近3年里，維護(hù)各所站辦公室及個(gè)人的電腦，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私猓�能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。

　　工作近3年的時(shí)間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的各項(xiàng)工作也有相當(dāng)?shù)牧私�，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強(qiáng)，感覺本人若能在貴局工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領(lǐng)導(dǎo)申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　特此申請

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　　(8)、關(guān)于貧困戶大病救助申請書怎么寫

　　(9)、個(gè)人貧困戶救助申請書要怎么寫

　　(10)、有關(guān)簡單的貧困戶申請書怎么寫

　　此致

敬禮

申請人：

　　20xx年x月x日

崗位調(diào)薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出漲工資請求，理由如下：

　　1、目前我所負(fù)責(zé)的`工作內(nèi)容有：接待工作，電話接聽拜訪，辦公室內(nèi)勤工作，以及公司內(nèi)務(wù)各類文檔的處理等，作為文檔處理，文件打印，我們公司各類部門門派很多，一天接下來的文檔處理，都很多，一天忙下來基本沒有休息時(shí)間。

　　2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxx，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水�；�于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位調(diào)薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個(gè)人才能的機(jī)會和平臺。我從xx年2月28日進(jìn)入公司，至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行，置業(yè)顧問招聘與培訓(xùn)，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執(zhí)行，營銷代理公司的.對接與管理；xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及戶型規(guī)劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。

　　3年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，讓我學(xué)會了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺上，不斷彌補(bǔ)自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強(qiáng)自我修理，學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識，工程管理知識，市場開發(fā)流程、財(cái)務(wù)知識等，同時(shí)致力于職稱考試，并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟(jì)師（房地產(chǎn)專業(yè)），經(jīng)過一番努力，專業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。

　　在與公司共同成長的歲月里，嚴(yán)格遵從公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導(dǎo)的做事魄力，相信跟著公司未來是有前途的，認(rèn)同公司發(fā)展理念，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實(shí)問題不斷涌現(xiàn)，

　　隨著個(gè)人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養(yǎng)家無力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗(yàn)，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個(gè)層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時(shí)候，對于個(gè)人調(diào)薪，難于啟齒，但是鑒于個(gè)人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度，我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。

　　再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年X月XX日

崗位調(diào)薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　我是xx鈕扣五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。

　　現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000元人民幣，調(diào)整為每月40000元人民幣。為此我簡單說一下漲工資理由：

　　1、我對xx鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的.可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

　　2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

　　3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時(shí)間才希望提薪的人，少到只有我一個(gè)。

　　我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓�已，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

　　我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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