試用協(xié)議書 (15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的試用協(xié)議書 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
試用協(xié)議書 1
房地產(chǎn)開發(fā)分公司員工試用協(xié)議書
編號(hào):
簽定日期: 年 月 日
甲方:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司
乙方:
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位(崗位)是 (其崗位職責(zé)與工 作范圍詳見公司有關(guān)規(guī)定)。
二、試用期限
乙方的'試用期為 個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間,甲方每月支付乙方工資 元。其他補(bǔ)助(A、 B、 C、 )合計(jì) 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議,則甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責(zé)任與權(quán)利
在試用期內(nèi),被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定、制度,甲方可以隨時(shí)無條件終止本協(xié)議而辭退乙方,并且不對乙方做任何補(bǔ)償。
五、在試用期間,被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規(guī)定或工作 內(nèi)容不適合乙方以及其他原因,可以提出解除本協(xié)議,但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請,甲方經(jīng)考核合格后,取消乙方的工作試用 期,并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。
六、其他
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績,經(jīng)乙方申請,甲方有關(guān)部門考核,可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。
甲方:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司 代表(簽名):
乙方(本人簽名): 年 月 日
試用協(xié)議書 2
員工姓名:_______________身份證號(hào):_______________工作崗位:_______________入職時(shí)間:_______________
試用期期限,自___________年_______月________日至___________年_______月________日
本人同意,在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下任一情況,均視為不符合錄用條件
崗位錄用條件
1、試用期內(nèi)員工存在任何工作內(nèi)容或其他事項(xiàng)上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應(yīng)聘入職時(shí)提供的材料,學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、體檢證明材料等,也包括工作中向上級提交虛假的工作材料)、隱瞞事實(shí)的行為屬于不符合錄用條件;
2、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病;或體檢結(jié)果不符合公司該崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致無法履行試用期工作達(dá)1個(gè)月或以上的,視為不符合試用期錄用條件;
3、試用期內(nèi)連續(xù)無故曠工達(dá)2天,累計(jì)曠工達(dá)3天的,視為不符合錄用條件;
4、若員工拒絕接受公司下達(dá)的工作任務(wù)等消極怠工行為,或其他有違公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為,公司有權(quán)給予口頭或書面警告;試用期內(nèi)給予第2次書面警告的,視為不符合試用期的錄用條件;
5、與第三方同時(shí)存在勞動(dòng)、人事關(guān)系,但在入職時(shí)未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實(shí)的,視為不符合錄用條件。
6、不能按崗位職責(zé)或崗位描述完成工作任務(wù)的';
7、在試用期內(nèi)拒絕參加公司組織的考評,或者試用期考評成績小于等于50分;勞動(dòng)合同或公司相關(guān)制度規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形;
員工確認(rèn)
員工(身份證號(hào):_______________)已認(rèn)真仔細(xì)閱讀并充分理解本《錄用條件確認(rèn)書》,同時(shí)鄭重承諾如達(dá)不到錄用條件,本人愿意接受公司依法解除勞動(dòng)合同的行為。
簽字:_______________
___________年_______月________日
試用協(xié)議書 3
甲方:_________
乙方:_________
年齡:_________
性別:_________
學(xué)歷:_________
專業(yè):_________
身份證號(hào)碼:_________
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計(jì)_________個(gè)月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的`規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
,
試用協(xié)議書 4
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于____年____月____日結(jié)束。
三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期____個(gè)月,直至____年____月____日止,在____部門任職,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進(jìn)行訓(xùn)整,以作深入考核。
四、其地:__________
1、乙方享受公司試用期工資待造:__________
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議:__________
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行:__________
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)解除試用期協(xié)議;
5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇,
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。
7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,行政人力資源中心留存一份。
甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________
日期:__________日期:__________
試用協(xié)議書 5
甲方:________________________
乙方:________________________
身份證號(hào):______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個(gè)月)
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同
五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的`治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十
一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十
二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十
三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十
四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
____日期:____日期
試用協(xié)議書 6
甲方:_______________有限公司
乙方:_________________________
甲乙雙方在互相了解,相互信任的基礎(chǔ)上,本著平等自愿、真誠合作的原則,就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的事宜,經(jīng)友好磋商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任與義務(wù):
1)甲方向乙方免費(fèi)提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用。
2)在試用期內(nèi),甲方向乙方免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。
3)對乙方提出的.技術(shù)問題,甲方將及時(shí)予以響應(yīng)。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù):
試用期后,乙方及時(shí)向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。
三、試用期限:
甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用周期為二個(gè)月。
四、特別聲明事項(xiàng):
本協(xié)議僅僅是一個(gè)試用協(xié)議,協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。
五、文本:
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:__________有限公司
單位公章:_______________
代表:____________________
_____年_____月_____日
乙方:____________________
單位公章:_______________
代表:____________________
_____年_____月_____日
試用協(xié)議書 7
軟件試用協(xié)議合同編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
_________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實(shí)施過程中所遇到的具體困難與實(shí)際存在的問題,并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期,良好的合作關(guān)系,甲乙雙方及_________(營銷機(jī)構(gòu)名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作,互惠互利的原則,就甲方試用乙方軟件,經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向,乙方根據(jù)甲方所提需求,向甲方免費(fèi)提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱) 正版軟件產(chǎn)品一套_________(標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個(gè)工作日內(nèi),與丙方簽署<臨時(shí)服務(wù)協(xié)議>,委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方免費(fèi)提供_________軟件的現(xiàn)場安裝,調(diào)試,指導(dǎo)建帳;在試用期間,為甲方免費(fèi)提供一般性的技術(shù)服務(wù);如果甲方需要丙方提供<臨時(shí)服務(wù)協(xié)議>以外的服務(wù)形式或內(nèi)容,丙方將酌情收取費(fèi)用。乙方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并在甲方等忠實(shí)用戶的支持下,繼續(xù)完善,優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品,幫助中國企業(yè)用戶實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方產(chǎn)品手冊的標(biāo)準(zhǔn),在丙方的'配合與指導(dǎo)下完成運(yùn)行環(huán)境的建立與調(diào)試,并在此基礎(chǔ)上建立完善的會(huì)計(jì)電算化信息登錄,備份,使用等管理制度,配備系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)的日常運(yùn)行安全管理與維護(hù)。
4.試用期屆滿,乙方將委托丙方,與甲方簽署試用備忘錄,重點(diǎn)記錄甲方在_________使用的實(shí)施結(jié)果與操作細(xì)則。若備忘錄表明,試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要,甲方應(yīng)考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。
試用期屆滿兩周內(nèi),甲方若確認(rèn)購買_________軟件,則參照_________軟件的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)商榷軟件價(jià)格,并可以有針對性地進(jìn)行二次開發(fā)。(開發(fā)費(fèi)用根據(jù)具體需求再議)
若沒有購買_________軟件意向,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)停止使用_________軟件,乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。
5.試用期間,若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞,導(dǎo)致甲方運(yùn)行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況,給甲方造成工作和經(jīng)濟(jì)上的損失,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.試用期間,甲方不得將_________軟件進(jìn)行轉(zhuǎn)借,出售及違反乙方合法權(quán)益的各項(xiàng)事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況,將追究其法律責(zé)任。
7.若試用期間甲方丟失_________軟件,應(yīng)按照本協(xié)議第一條注明的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)予以賠償。
8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
9.本協(xié)議壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。
10.本協(xié)議未盡事宜,叁方本著友好協(xié)商,相互配合的原則,另行商議解決。協(xié)商不成,叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會(huì)按其當(dāng)時(shí)規(guī)則進(jìn)行仲裁。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日
試用協(xié)議書 8
甲方:
乙方:________________________
身份證號(hào):______________________________________
乙方的崗位為:_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對以下條款進(jìn)行選擇:
1. 延長試用期
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達(dá)到公司要求的.員工自動(dòng)離職。
注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
____年_____月______日
試用協(xié)議書 9
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用協(xié)議,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),試用期限為一個(gè)月,自年月日起,至年月日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前以口頭方式通知乙方,可以解除本協(xié)議,如被甲方認(rèn)可,試用期滿簽正式聘用協(xié)議。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),并解除聘用合同。
五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛晚上應(yīng)停放在指定地點(diǎn),車鑰匙交辦公室,特殊情況除外,否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服務(wù),必須提前向甲方請假,休假期間甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的工資。
七、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的',扣車期間乙方還必須補(bǔ)償甲方損失。乙方在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。
八、試用期間的工資報(bào)酬及待遇:
1、試用期甲方支付乙方月工資報(bào)酬元(以正式聘用司機(jī)月薪80%發(fā)放);
2、每周至周上班,休息。
九、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度的;
2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序的;
3、不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;
4、身體條件發(fā)生變化,不能勝任駕駛員崗位的;
5、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
十、試用協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此協(xié)議終止。
十一、違約責(zé)任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
十二、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
十三、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(授權(quán)委托人)簽名:
單位蓋章:
年月日
乙方簽名:
身份證號(hào)碼:
家庭地址:
聯(lián)系電話:
年月日
試用協(xié)議書 10
編 號(hào):
甲方: 水泥有限公司 以下簡稱甲方
乙方: 以下簡稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
一. 合同期
本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期勞動(dòng)合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。
三. 勞動(dòng)制度
1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。
四. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1. 甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。
2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
五. 工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。
4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。
5. 乙方對報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。
6. 解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
六. 保險(xiǎn)福利
1. 乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
2. 乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
3. 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4. 乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋。 。
七. 教育與培訓(xùn)
1. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2. 甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任
1. 合同期滿時(shí),合同即行終止。
2. 甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。
3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。
5. 合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7. 甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。
8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。
10. 雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
九. 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十. 附則
1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。
2. 對本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
7. 乙方因某種原因,請求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請,否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。
甲 方: 乙 方(簽字):
身份證號(hào):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
試用期勞動(dòng)協(xié)議書模板二
甲方:________________________
乙方:________________________
身份證號(hào):______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的'有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個(gè)月)
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
日期:日期:
試用期勞動(dòng)協(xié)議書模板三
甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號(hào): )
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:
法定代表人簽字: 簽字:
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
試用協(xié)議書 11
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
合同期限為____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;
(二)乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位;
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。
第三條工作地點(diǎn)
甲方安排乙方在____工作,甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第四條工作時(shí)間和休息、休假
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間。
(二)乙方每周至少休息一日,法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況,決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時(shí)間。婚假、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,除法定節(jié)假日外,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,甲方需支付加班工資。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎(jiǎng)金等報(bào)酬之和,不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn),也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇
(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
(四)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第七條社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分,由甲方從應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接代扣代繳)。
(二)甲方實(shí)際支付給乙方的報(bào)酬和福利待遇(含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他福利等)對應(yīng)的金額之和超過依本合同約定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的,超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等由乙方個(gè)人承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等繳納,也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的,甲方可以從以后應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接扣除,因此造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償)。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)甲方制訂的崗位職責(zé),乙方必須遵守。
第九條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十條勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依約調(diào)動(dòng)、調(diào)換乙方工作崗位;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十一條勞動(dòng)合同的.解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;但甲方的規(guī)章制度與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的除外;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同導(dǎo)致合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況,在提前30日向工會(huì)或者職工代表會(huì)議說明情況,聽取工會(huì)或者職工代表的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員的。
(3)其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(四)勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)無法定事由,乙方不得提前解除勞動(dòng)合同;單方面解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條有列情況之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn);
(四)以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)完成;
(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(六)乙方退休;
(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;
(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;
(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;
(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方有下列情形之一,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:
(1)由于甲方的原因訂立的勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;
(2)違反本辦法或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的;
(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定損害乙方合法權(quán)益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償下列損失:
(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等。
(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條保守商業(yè)秘密
無論是否在本合同有效期內(nèi),乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。
第十五條其他約定
由甲方制定的《員工手冊》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件。
第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
試用協(xié)議書 12
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方提前解除與乙方勞動(dòng)合同的原因是:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
雙方一致同意于___年___月___日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的'所有費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。
四、雙方在此基礎(chǔ)上確認(rèn)彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行,并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清,乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在內(nèi)的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應(yīng)的離職證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
試用協(xié)議書 13
甲方:________________
乙方:
乙方授權(quán)甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品,雙方本著誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
1. 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權(quán)法的保護(hù)。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權(quán)。本軟件產(chǎn)品的版權(quán)歸乙方所有,受到試用版權(quán)法及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及條約的保護(hù)。
2. 乙方免費(fèi)提供試用版軟件給甲方使用,試用期內(nèi)不收費(fèi)用。
3. 在簽訂試用協(xié)議后,乙方將(遠(yuǎn)程)指導(dǎo)甲方安裝、調(diào)試。
4. 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進(jìn)行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術(shù)資料的操作,否則視為對乙方的侵權(quán)。
5. 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后,乙方免費(fèi)為甲方提供技術(shù)支持,主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。
6. 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在適用法律允許的最大范圍內(nèi),乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的.、意外的、直接或間接的損失承擔(dān)任何責(zé)任。
7. 軟件試用期滿,甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件,否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8. 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。
9. 對任何違反以上約定,造成受害方損失的,乙方有權(quán)有追究甲方法律責(zé)任。
10. 試用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。
11. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章,本協(xié)議生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
日期: 日期:
編號(hào):
試用協(xié)議書 14
甲方(用人單位)
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動(dòng)者)
住址:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
A。有固定期限勞動(dòng)合同:年月日至年月日;
B。無固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起。
C。以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點(diǎn):。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
。ㄈ魧(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期:年月日
日期:年月日
試用期勞動(dòng)協(xié)議書5
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期為個(gè)月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。
二、根據(jù)甲方的'工作安排,聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1。甲方的權(quán)利
●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2。甲方的義務(wù)
●為乙方提供必要的工作條件;
●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1。乙方的權(quán)利
●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2。乙方的義務(wù)
●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章)
法定代表人簽字:
乙方簽字:
簽約日期:
簽約地點(diǎn):
試用協(xié)議書 15
簽訂日期:
甲方:
乙方:
為讓乙方有更好的機(jī)會(huì)體驗(yàn)名品環(huán)保引擎性能向上劑,乙方作為甲方活動(dòng)產(chǎn)品的使用方,為在此次試用之前乙方對甲方的產(chǎn)品及服務(wù)有一個(gè)熟悉、了解的過程,雙方在共同商議之后,雙方本著誠信、自愿、平等、公平的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、 本協(xié)議所涉及的.產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量
產(chǎn)品名稱
產(chǎn)品規(guī)格
數(shù)量
單位
單價(jià)(元)
總價(jià)(元)
備 注
名品環(huán)保引擎向上劑
升
瓶
合同總金額(大寫):人民幣:元整
合計(jì):
二、付款方式與違約責(zé)任
1、試用期: 年 月 日至 年 月 日內(nèi)屬于試用期,試用期時(shí)間為15天,活動(dòng)試用截至日期為 年 月 日。
2、按照產(chǎn)品市場價(jià)60%作為試用期風(fēng)險(xiǎn)押金,40%以實(shí)物或有效證件抵押。
3、在試用期過程終止后,乙方未按照評審要求提交試用產(chǎn)品評測,甲方有權(quán)收取相應(yīng)賠償,乙方在試用期終止后三天內(nèi)仍未與甲方聯(lián)系,則視為乙方同意以全額風(fēng)險(xiǎn)金購買試用產(chǎn)品。
4、在試用期中止后,乙方符合甲方提出試用產(chǎn)品評測文章要求(包括試用前后公里數(shù)油耗對比),并通過評分名列前20名的用戶可以團(tuán)購價(jià)購買銷售產(chǎn)品。
三、權(quán)利與義務(wù)
1、乙方的權(quán)利及義務(wù)
乙方有義務(wù)保證試用數(shù)據(jù)的真實(shí)性,保證參與測試車輛無故障,乙方有根據(jù)甲方要求報(bào)告試用進(jìn)行程度數(shù)據(jù)的義務(wù),乙方應(yīng)隨時(shí)截取相應(yīng)的證據(jù)與圖片并予以保留并且交與甲方。
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方有全程監(jiān)控權(quán),甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方了解其產(chǎn)品在乙方試用期內(nèi)的任何數(shù)據(jù)。
甲方有義務(wù)保證產(chǎn)品真實(shí)有效,無效退款。
四、參與試用資格
雙方應(yīng)本著公平、互信的原則制定以上標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)執(zhí)行,若有不盡之處,再友好協(xié)商判定。
1、試用者資質(zhì)
有購買10瓶以上意向與能力,并愿意真實(shí)與他人交流試用心的者;有代銷產(chǎn)品意向并有抵押資質(zhì)者;具有一定群體影響力并能證明其影響力者;
2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。若本合同有不盡之處,雙方本著友好合作的態(tài)度共同協(xié)商制定其它協(xié)議,與本合同共同使用。
本合同最終解釋權(quán)屬于大連金宇環(huán)?萍加邢薰舅小
甲方:
。ê炞郑
乙方:
。ê炞郑
經(jīng)銷商代表:
身份證號(hào)碼:
日期:
日期:
電話:
電話:
傳真:
住址:
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