保密協(xié)議書(shū)通用15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的保密協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
根據(jù)甲乙雙方簽定的設(shè)計(jì)合同，鑒于乙方在設(shè)計(jì)工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項(xiàng)，特簽定協(xié)議如下：
一、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)設(shè)計(jì)合同內(nèi)容保守秘密，對(duì)因合同內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
二、保密的內(nèi)容包括甲方提供給乙方的所有信息，信息的使用范圍僅限于工程建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
三、乙方在設(shè)計(jì)工作期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設(shè)計(jì)人員查看相關(guān)設(shè)計(jì)文件，以竊取甲方的相關(guān)信息。
四、項(xiàng)目完成后，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息，并對(duì)已經(jīng)熟悉的.信息負(fù)有保密義務(wù)。
五、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密。
六、對(duì)于甲方提供的所有資料，乙方不得以任何形式將其復(fù)制、拷貝，同時(shí)不得對(duì)外泄露資料的具體內(nèi)容，否則由此引起的損失，相關(guān)社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任，有乙方承擔(dān)。
七、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字）： 法定代表人(簽字）：
日期： 日期：
保密協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲乙雙方正在探求建立引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資與境外融資上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)合作關(guān)系，為了積極促進(jìn)雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與商務(wù)合作，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方同意向?qū)Ψ脚蹲陨淼谋Ｃ苄畔ⅲ⒑炗喨缦聟f(xié)議。
1、保密信息指本協(xié)議的一方依據(jù)下文設(shè)定的條件，以書(shū)面、口頭或電子文件的形式提供給另一方的任何信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、專(zhuān)有技術(shù)、研究成果、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。
披露此類(lèi)保密信息的方式，包括但不限于信函、傳真、備忘、紀(jì)要、協(xié)議、報(bào)告、方案、協(xié)議、電子郵件等，或以口頭方式披露并以書(shū)面方式確認(rèn)為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。
上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時(shí)接受方通過(guò)其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。
2、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用對(duì)方的保密信息。并
采取足夠的措施，保護(hù)披露方的保密信息，不將對(duì)方的保密信息向任何第三方公開(kāi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)膊灰云渌绞阶専o(wú)權(quán)接觸該信息的單位或個(gè)人接觸該信息。
如為本合作的目的確實(shí)需要向第三方披露對(duì)方的`保密信息，則必須事先得到對(duì)方的書(shū)面許可，并與該第三方簽訂保密協(xié)議。
應(yīng)約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務(wù)。
如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系，則接受方不能使用披露方的保密信息；如合作關(guān)系出現(xiàn)終止，則接受方應(yīng)按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
3、如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應(yīng)事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護(hù)措施，防止或限制保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。
4、雙方確認(rèn)，本協(xié)議任何條款不構(gòu)成對(duì)保密信息的轉(zhuǎn)讓或許可，接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。
5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協(xié)議對(duì)該部分保密信息自動(dòng)失效。
6、本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項(xiàng)的全部約定。雙方在此之前達(dá)成的任何口頭或書(shū)面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本協(xié)議的任何修改須以書(shū)面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。
7、如果一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，并可采取其它必要的補(bǔ)救措施。
8、與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，任何一方可提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁決定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄。
9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________
授權(quán)代表：_________
_________年____月____日
乙方：_____________
授權(quán)代表：_________
_________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密，甲方將接觸乙方的工作秘密。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密，明確甲乙雙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的教育信息和經(jīng)營(yíng)信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)東翔教育所有或持有的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的內(nèi)容，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同所約定的期間為準(zhǔn)；沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，以實(shí)際形成勞動(dòng)關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間。
本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動(dòng)合同期滿、退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等。
第三條 按照法律規(guī)定，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)、承擔(dān)甲方交給的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、學(xué)習(xí)資料等產(chǎn)生的商業(yè)秘密歸甲方所有。甲方對(duì)于乙方自身工作所有的.教育、教學(xué)內(nèi)容、資質(zhì)予以保密。
一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。
第四條 乙方在甲方任職期間，由于工作關(guān)系，知悉甲方的商業(yè)秘密，因此乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：
�。�1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持甲方商業(yè)秘密的秘密性。甲方亦應(yīng)本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、真誠(chéng)合作、教育為本、學(xué)生至上的態(tài)度，保持乙方自身工作內(nèi)容以及教育秘密的保密性。
�。�2）未經(jīng)甲方同意，不以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密規(guī)章、制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方的商業(yè)秘密，也不在履行職務(wù)之外使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)秘密；不非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方同意，甲方不得泄露、告知、公布、傳播或其他方式使任何與東翔教育無(wú)關(guān)的第三者人員知悉乙方的工作內(nèi)容以及工作秘密。
第五條 無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。在乙方離職后，甲方也同樣對(duì)于乙方在任職期間及其離職后的自身工作內(nèi)容和工作秘密承擔(dān)如同乙方任職期間一樣的保密義務(wù)。
第六條 乙方離職后甲乙雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
�。ˋ）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
�。˙）有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第七條 甲乙雙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)采取以下措施：
1. 根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動(dòng)合同等處置措施。
2. 乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方在采取上述處理措施的同時(shí)，有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
3. 乙方認(rèn)為甲方的泄密行為對(duì)乙方的正常工作與生活造成影響，有權(quán)提前解除并終止勞動(dòng)合同。
第八條 雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。
第九條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書(shū)4
甲方：XXXX商貿(mào)有限公司
乙方：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)
C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)
D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
4）對(duì)于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的'財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接地或者間接的）咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭�(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。
4）乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
保密協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不受侵犯，保持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、商業(yè)機(jī)密：指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等
客戶信息;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價(jià)格、員工收入等公司商業(yè)機(jī)密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的
各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的安排，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密必須嚴(yán)格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一，乙方對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償5-20萬(wàn)元：
1、甲方聘用乙方期間，
(1)、嚴(yán)禁乙方在同行中擔(dān)當(dāng)兼職工作;
(2)、嚴(yán)禁乙方從事甲方同類(lèi)產(chǎn)品的制造、銷(xiāo)售行為。
(3)、嚴(yán)禁乙方將公司的商業(yè)機(jī)密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動(dòng)合同后三年內(nèi)，除經(jīng)甲方事先書(shū)面同意外。
(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個(gè)地區(qū)生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且
有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的'單位就職;
(2)、不得從事甲方同類(lèi)產(chǎn)品的制造、銷(xiāo)售。
五、本協(xié)議不因甲方、乙方勞動(dòng)合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方所在地法院管轄。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號(hào)碼：
年月日年月日
保密協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責(zé)），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔ⅰ榱嗣鞔_乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機(jī)密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、涉及國(guó)家、市、縣秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所、出席人座位、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_(kāi)的信息。
2、各類(lèi)文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。
3、會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容等。
4、新建項(xiàng)目招投標(biāo)方面的會(huì)議或各委、辦、局在本單位召開(kāi)的會(huì)議，涉及到需要保密的音像資料。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。
6、本臺(tái)節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。
二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
三、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、U盤(pán)、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的'一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相關(guān)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；但秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對(duì)社會(huì)不特定的公眾公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
七、雙方約定：
因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。本協(xié)議獨(dú)立于雙方簽訂的勞動(dòng)合同，未盡事宜，依《中華人民共和國(guó)合同法》處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表：（簽字）身份證號(hào)碼：
年月日年月日
保密協(xié)議書(shū)7
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方學(xué)校薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對(duì)。
三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠(chéng)實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方學(xué)校就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在學(xué)校就職的工作待遇情況。
四、主辦核薪人員或財(cái)務(wù)算薪發(fā)薪人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏情事，予以開(kāi)除處理。
五、違約責(zé)任約定
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣一個(gè)月薪資總合，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的決定。
六、爭(zhēng)議解決辦法：
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地人民法院處理。
七、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）乙方：（簽名）
主要負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
保密協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
一、秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。
二、保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的'科研成果和技術(shù)秘密；
4、甲方所有的技術(shù)資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
三、保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
四、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式
甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
五、爭(zhēng)議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
保密協(xié)議書(shū)9
甲方：xxx乙方：xxx
法定代表人：身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠�，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的'器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
4、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
保密協(xié)議書(shū)10
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的'保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________簽名：__________________
日期：__________________日期：__________________
保密協(xié)議書(shū)11
公司保密協(xié)議
甲方(單位)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的資料和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率資料等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的.保密信息。
二、保密義務(wù)
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)明白上述資料的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密資料交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自我利益使用或計(jì)劃使用;
7.不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;
8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自我過(guò)失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;
9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情景下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、違約職責(zé)
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約職責(zé)：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約職責(zé)，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)職責(zé)。
3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
五、爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息（簡(jiǎn)稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；
2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的`義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)；
4、除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)；
3、任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書(shū)13
一、協(xié)議雙方：
______，以下簡(jiǎn)稱甲方；
______，以下簡(jiǎn)稱乙方；
二、依據(jù)
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂此保密協(xié)議。
三、涉及人員
1．公司高層管理人員；
2．與招商、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人事行政、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、工程管理、法務(wù)、信息等有關(guān)的中層管理人員；
3．涉及公司核心經(jīng)濟(jì)信息、業(yè)務(wù)拓展機(jī)密以及重大客戶聯(lián)系的基層管理人員。
4．其它需要簽訂保密協(xié)議的人員。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
2．乙方必須按甲方的.要求從事經(jīng)營(yíng)、招商、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，并將招商、經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、管理的成果、資料交甲方，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3．未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途和撰寫(xiě)論文向第三者公布；
4．雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)向甲方移交掌握的商業(yè)情報(bào)、管理文件，包括但不限于紙質(zhì)文件資料、磁帶、光盤(pán)圖紙等，不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5．乙方不得協(xié)助第三人，以不正當(dāng)手段獲取本公司商業(yè)秘密。
五、保密期限
1．勞動(dòng)合同期內(nèi)；
2．甲方的相關(guān)商業(yè)信息未被公眾知悉期內(nèi)；
六、脫密期限
1．乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2．勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3．勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
七、違約責(zé)任
1．乙方違反此協(xié)議，給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方崗位，并予以行政處分；
2．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除與乙方勞動(dòng)合同關(guān)系，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償；構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方刑事責(zé)任。
八、其他
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______
_____年____月____日_____年____月____日
保密協(xié)議書(shū)14
甲方：_________
乙方：_____________
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的.正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方 以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)龍珠覺(jué)醒行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： _______
_______年_______月_______日
乙方： _______
_______年_______月_______日
保密協(xié)議書(shū)15
學(xué)生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動(dòng)以及實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期的技術(shù)積累，應(yīng)該屬于實(shí)驗(yàn)室的財(cái)富，為了維護(hù)實(shí)驗(yàn)室和廣大同學(xué)的共同利益學(xué)生，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的管理，現(xiàn)作如下保密協(xié)定：
1．實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各組各個(gè)模塊的源代碼和相應(yīng)文檔現(xiàn)在除了各自負(fù)責(zé)人掌握外和給相應(yīng)總負(fù)責(zé)人匯總外，不可以給其他人（包括同組內(nèi)其他模塊人員）。
2．如果需要，各個(gè)模塊之間可以提供接口，提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的，請(qǐng)發(fā)信給相應(yīng)總負(fù)責(zé)人，說(shuō)明原因。視情況而定。
3．畢業(yè)或其他原因離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室，不允許帶走與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。
4．畢業(yè)或其他原因離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室前，有義務(wù)與責(zé)任，毫無(wú)保留的把負(fù)責(zé)的.部分傳遞給實(shí)驗(yàn)室接替的人。
5．畢業(yè)或其他原因離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室后一年之內(nèi)，不得把實(shí)驗(yàn)室當(dāng)前正在進(jìn)行或?qū)⒁M(jìn)行的課題（／項(xiàng)目）的研究思路（／開(kāi)發(fā)途徑）透露給第三方。
實(shí)驗(yàn)室有權(quán)違約者要對(duì)因違約所引起的一切后果負(fù)責(zé)任。
_________網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室（蓋章）：_________
成員簽名：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
技術(shù)保密協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：上海CAE技術(shù)公共服務(wù)平臺(tái)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬┍Ｃ軆�(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。
(三)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式
甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
(四)違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)上海市仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
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