新員工入職心得
當(dāng)我們備受啟迪時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的新員工入職心得，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得1
在進(jìn)入公司的那一刻，我就對入職培訓(xùn)充滿了期待，拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處充滿創(chuàng)意，從增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識的軍訓(xùn)到增進(jìn)大家相互了解的文體活動，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)動態(tài)到職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、管理體系等等。短短的十天時間讓我們從“校園人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作，讓我們學(xué)會了從全新的角度思考未來的工作和生活�；仡�20xx年中電裝備新員工入職培訓(xùn)的每一天，曾經(jīng)的苦辣酸甜已隨日歷的翻轉(zhuǎn)凝成了一縷芬芳，心中點(diǎn)滴沉淀也隨指針的轉(zhuǎn)動變成了佳釀。培訓(xùn)伊始，我們這批參訓(xùn)的新員工就被分成了六個班，每個班又被分成了若干個小組，每個班就是一個集體，每個小組就是一個小團(tuán)隊(duì)，我們都是立志于中國電力裝備制造業(yè)，立志于我們中電裝備集團(tuán)的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位班組成員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位班組成員也都能為團(tuán)隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱�，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大，并在培訓(xùn)結(jié)束時獲得“優(yōu)秀班集體”的光榮稱號。
從《中電裝備發(fā)展戰(zhàn)略》課程中，我們更加深刻的認(rèn)識了中電裝備集團(tuán)公司從成立伊始就肩負(fù)的光榮使命和圣神職責(zé)，從中也看出了中電裝備集團(tuán)公司蓬勃的生命力及美好的前景，這也激勵了我們要和公司同呼吸、共命運(yùn)，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量，實(shí)現(xiàn)自己和公司的共贏。從《企業(yè)文化》課程中，我們第一次對國網(wǎng)公司優(yōu)秀的.企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，也被一代又一代國家電網(wǎng)人所秉承的“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價值觀所感動，為自己將來能供職與這樣一家勇?lián)鐣?zé)任、立志振興民族電力裝備制造業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)而自豪。從《智能電網(wǎng)》和《特高壓技術(shù)》課程中，我們對我國電網(wǎng)未來的發(fā)展方向有了全面的把握，對自己能有機(jī)會見證和參與我國電網(wǎng)的飛速優(yōu)質(zhì)發(fā)展而信心滿懷。從《職業(yè)素養(yǎng)》和《職業(yè)禮儀》課程中，我們感受到了作為一個職場人所透露出來的自信和氣質(zhì)，也加快了自己快速融入職場實(shí)現(xiàn)自己的完美蛻變�？傊兄x公司領(lǐng)導(dǎo)為我們精心設(shè)計(jì)的一堂堂生動課程，讓我們在最短的時間內(nèi)得到了最大的收益，充分體現(xiàn)了一家現(xiàn)代公司的高效。
在我們的學(xué)生時代，最現(xiàn)實(shí)也最重要的任務(wù)就是培養(yǎng)高尚的品德；樹立遠(yuǎn)大理想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的思維能力，尋求途徑鍛煉自己的能力；強(qiáng)健體魄。如今，我們已然走上職場，我們未來的責(zé)任和使命就是引領(lǐng)時代潮流，振興中華，改造社會，和諧世界，理應(yīng)在自己的未來的崗位上揮灑青春、貢獻(xiàn)力量，將自己的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，使兩者實(shí)現(xiàn)共贏。
一個人的人生能走多遠(yuǎn)，成就多大的事情，要看這個人有多大的視野，思考多大的問題。而公司的這次入職培訓(xùn)恰好是擴(kuò)大了我們的視野，開闊了我們的思路。當(dāng)我們知道我們想要什么時，整個世界也將為我們讓路。我們要用我們的實(shí)際行動證明自己能行，證明自己真的能行，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和厚愛，不辜負(fù)公司為我們描繪給我們的宏偉藍(lán)圖。
我熱愛電力裝備制造業(yè)，熱愛中電裝備，熱愛許繼集團(tuán)。
新員工入職心得2
感恩，是一個亙古不變的話題。生活在這個社會上，要學(xué)會感恩。感恩父母，感謝他們給了我生命;感恩朋友，感謝他們讓我的生活多姿多彩;感恩社會，感恩環(huán)境，感恩公司，感恩國家。人與動物最大的區(qū)別就在于，人有情。一個有情人，必是一個感恩的人。
生活在這個多變的社會當(dāng)中。生病了，我們需要家人的關(guān)懷;當(dāng)遇到困難了，我們離不開朋友的支持;當(dāng)然，要想給自己帶來更好的發(fā)展，為自己創(chuàng)造更好的生活，更離不開社會上的每一個企業(yè)。是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了更多、更好的就業(yè)機(jī)會。讓我們能夠通過自己的一技之長，養(yǎng)活自己，報答父母。
特別是看到視頻當(dāng)中XX老師的講解，又重新的喚醒了自己內(nèi)心深處的那份感恩。也讓我想到了自己的爸爸媽媽。他們都是樸實(shí)的農(nóng)民。很小的時候爸爸就常年在外打工。媽媽面朝黃土背朝天，一人種了近十畝的地。在家里勤儉持家，還要帶我們姐弟三個，異常的辛苦。記得小時候，媽媽最頭疼的就是每個學(xué)期交學(xué)費(fèi)的時候，一交就是三個人的。爸爸那微薄的工資，即便是省吃儉用，有時候還是接不上家里的花銷。實(shí)在是拿不出錢的時候，媽媽只有硬著頭皮向鄰居?xùn)|拼西湊。我們?nèi)齻�就是在這樣的環(huán)境中慢慢的長大。而爸爸媽媽慢慢也變得不再的年輕。媽媽是一個要強(qiáng)的人。為了家里能夠有更好的生活，到了四十歲之后毅然跟隨爸爸南下打工，繼續(xù)供我們姐弟三個上學(xué)。經(jīng)過幾年努力之后，還將我們老家的舊房子，重新蓋成了兩層小樓。在我的眼里，爸爸媽媽就是這樣的偉大。隨著我們的年齡的增長。我這個家里的老大，也都二十多了，慢慢的談了男朋友，但是由于是外地的，媽媽剛開始非常的反對。當(dāng)時我很不理解媽媽的心情。沒有聽她的話，后來做了很多的錯事。之后當(dāng)我再次回到家里的時候，只有自己知道自己的心情有多么的復(fù)雜。媽媽沒有過多的指責(zé)，只是默默的拉著我坐在床上。她問我為什么瞞著她，不告訴她。我說我不敢說，我怕您說我。媽媽說了讓我這輩子最感動的話，她說，傻孩子，我是你媽，你有啥事不跟我說給誰說。那一瞬間我們母女抱在一起哭了。我才知道，媽媽是愛我的。不管我犯了多大的錯誤，她會包容我，會幫助我。永遠(yuǎn)對我不離不棄。隨著這兩年在外的經(jīng)歷，和各大公司的'培訓(xùn)，其中也不免會講到關(guān)于親情和父母的時候。自己也越發(fā)的覺得父母對自己的珍貴，他們已經(jīng)不再年輕，頭上已經(jīng)長出白發(fā)，力量也不如前了，身體上的毛病也越來越多。也意識到當(dāng)自己回到家中，能夠喊一聲爸媽，是多么幸福的一件事啊。因?yàn)檫@個對于好多人來說，已經(jīng)成為了奢望。
所以，現(xiàn)在的自己也就更加的渴望成功，渴望能夠帶給他們更好的生活，渴望他們能夠以我為傲，渴望能夠讓他們臉上洋溢出幸福的笑容。另一方面，我也告訴自己，一定要多多孝敬爸媽。今年春節(jié)回家的時候，有幸和爸媽一起下地，鋤地、摘菜。幫媽媽做飯、洗碗。和爸爸一起打游戲。幫媽媽洗洗頭，端端洗腳水。真的感覺到了前所未有的幸�！，F(xiàn)在我們?nèi)齻�也慢慢的長大了，今年有幸我們?nèi)揖墼诹艘黄稹５艿芤残∮兴�，妹妹也找到了男朋友�？吹桨职謰寢尩哪樕鲜情_心的，我們也很滿足。
在這里我想說的是，親情無價，我們要學(xué)會去珍惜，珍惜每一份感情，因?yàn)樗麄儊碇灰�。要學(xué)會感恩，這樣世界才會充滿愛。
另一方面，XX老師有講到，每個人對于社會的感恩，對于環(huán)境的感恩，對于祖國的感恩，和對于企業(yè)的感恩。我想感恩之心就是一個人對于這些事物的責(zé)任心。
感恩是不分你我，不分任何事物的。任何對于我們有關(guān)聯(lián)的人和事，我們都需要感恩，因?yàn)闆]有他們，變沒有現(xiàn)在的我們。只有常懷這樣一顆感恩的心，自己才能更愛這些人和事。人與人之間能夠更加和諧。社會才能更加和平。企業(yè)才能帶來更好的發(fā)展。
對于，現(xiàn)在的我來說，首先要感恩xx人事z經(jīng)理，感謝您帶我進(jìn)入這個公司。其次，我要感謝這個平臺，能夠給我提供這樣的就業(yè)機(jī)會，能夠讓我去施展自己。再次我要感謝這個環(huán)境，是你造就了一切。滿懷這樣的心情，我對自己也充滿了自信，相信在未來的日子里，我一定會更加的努力工作，不辜負(fù)每一位愛我的人和我愛的人，不辜負(fù)我的爸爸媽媽對我的養(yǎng)育之恩，更不辜負(fù)公司的栽培之恩。
新員工入職心得3
來到地鐵項(xiàng)目已經(jīng)有幾天了，基本融入了這種生活環(huán)境之中，卻似乎久未適應(yīng)這種工作環(huán)境。
在學(xué)校，我的工作是學(xué)習(xí)，處理一些班級的日常事務(wù)，協(xié)助輔導(dǎo)員的學(xué)生工作，感覺很簡單，做起來得心應(yīng)手；而來到項(xiàng)目部，坐在辦公區(qū)，我卻感到有些茫然，不知從何做起，一種前所未有的危機(jī)感籠罩著我，但年輕人天生有一種不服輸?shù)木髣�，非要看出點(diǎn)門道出來，但結(jié)果卻總是不盡人意。熟話說，磨刀不誤砍柴工，與其沒有頭緒的亂看，還不如靜下來好好想一想，理一理頭緒。經(jīng)過一番自省，我似乎有所悟——沒有目標(biāo)。一個大的長遠(yuǎn)目標(biāo)和一個個小的短期目標(biāo)。我想，只有確定了前進(jìn)方向，才能保證不會在這個崎嶇的道路上迷失；雖然途中不乏障礙，艱險，需走一段彎路，卻不會影響我前進(jìn)方向。
我想這個時候，一份合理的入職規(guī)劃是必不可少的。就拿地鐵項(xiàng)目來說吧，保質(zhì)保量的完成地鐵工程并從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識是我的長遠(yuǎn)目標(biāo)，學(xué)習(xí)并完成各個單位單項(xiàng)工程是我的一個個短期目標(biāo)。具體怎么實(shí)施呢？首先整個施工工藝要在我腦中成形印象，這樣有助于對大局的把握，知道先做什么，再做什么，不至于感到盲目，不知所措。其次，對于每個單位單項(xiàng)工程而言，得充分領(lǐng)會圖紙的精神，結(jié)合施工工藝，分析工程特點(diǎn)以及重難點(diǎn)部位的.針對性措施。最后，鑒于還未動工，前期的準(zhǔn)備工作應(yīng)該熟記于心。
作為一個有激情，有理想的時代新人，我們應(yīng)該不斷的調(diào)整自己的狀態(tài)，時刻以最飽滿的精神面對一切，借助公司提供的這個優(yōu)良平臺，就讓我們乘風(fēng)破浪，開創(chuàng)出一片天地，自由翱翔吧。
新員工入職心得4
一、新員工入職培訓(xùn)的目的
對于新員工來說，入職培訓(xùn)是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部并成為其中一員的過程。在培訓(xùn)過程中，員工將逐漸適應(yīng)組織環(huán)境，熟悉企業(yè)文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，推動工作效率的提升。
對企業(yè)來講，新員工工作能力的發(fā)揮程度、未來的職業(yè)發(fā)展、能否長期留在企業(yè)做出最大化的價值貢獻(xiàn)，很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受，因此新員工入職培訓(xùn)是留住人才，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的入口環(huán)節(jié)。
二、新員工入職培訓(xùn)存在的問題
第一，培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性。首先是在培訓(xùn)內(nèi)容上，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沒有開展培訓(xùn)前的培訓(xùn)調(diào)研，而是根據(jù)自己的想法安排培訓(xùn)內(nèi)容，并沒有對于新員工的基本情況來進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)；其次是在培訓(xùn)的時間安排上，沒有制度化，存在很大的隨意性，最后是體現(xiàn)在培訓(xùn)形式上，往往把新員工培訓(xùn)變成是歡迎儀式。
第二，培訓(xùn)結(jié)果不反饋。新員工不論參加什么形式的培訓(xùn)，企業(yè)和員工總是希望培訓(xùn)之后有所收獲的，因此對于培訓(xùn)效果的評估十分重要。可是很多企業(yè)由于缺乏評估階段，對新員工的培訓(xùn)效果視而不見，或者是根本沒有注重結(jié)果，由于沒有完善的評估體系，自然沒有跟蹤管理和開發(fā)改進(jìn)，效果也是可想而知的。
三、新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方案
針對新員工入職培訓(xùn)的諸多問題，大致要從以下幾個方面考慮：
第一，改變觀念，提高對新員工入職培訓(xùn)的重視。眾所周知，新員工是公司的新鮮血液，也是公司的未來。因此，作為打造后備人才梯隊(duì)的重要一環(huán)，新員工的培訓(xùn)應(yīng)得到充分重視，而不是簡單的走走形式。
第二，采用適當(dāng)培訓(xùn)方法，使新員工的入職培訓(xùn)順利開展。培訓(xùn)作為人力資源管理中的'育人留人模塊，是一項(xiàng)系統(tǒng)和有序的工作流程，僅僅擁有正確的培訓(xùn)觀念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，還必須要根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象的不同來制定具有針對實(shí)際情況的培訓(xùn)方案，這樣才能滿足企業(yè)和員工的實(shí)際需要，才能更好的體現(xiàn)出培訓(xùn)。
第三，制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工能夠更好地融入企業(yè)。其實(shí)新員工培訓(xùn)是作為企業(yè)了解員工第一環(huán)節(jié)，只有讓新員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境、了解企業(yè)文化，才能定位角色，規(guī)劃職業(yè)生涯。因此，企業(yè)必須制定具有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)一旦缺乏科學(xué)的考核評估，對新員工入職培訓(xùn)過程中掌握的知識與技能也難清楚掌握，體現(xiàn)不了真正培訓(xùn)的效果。新員工進(jìn)入企業(yè)前，擁有不同的教育背景、實(shí)踐背景、生活背景甚至是文化背景，具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度，為了使培訓(xùn)的評估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個人的公平性，必須建立完善可行、有效實(shí)施的評估體系，對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測評估，這樣才能真正做到培訓(xùn)想要達(dá)到的效果。
新員工入職心得5
不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己覺得特別充實(shí)，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把這里當(dāng)做最好的歸宿，用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓(xùn)，讓我對公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的了解。這兩個星期的學(xué)習(xí)很緊湊，內(nèi)容也很豐富，有點(diǎn)覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時代。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān)，我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)老師的內(nèi)容，生怕聽漏了什么。
培訓(xùn)結(jié)束了，我們又進(jìn)行了三個星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí)，主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作，如何解決問題，這過程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在，更加重要，每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地，我們從試著跟客戶打電話，到暫時被分配了一些任務(wù)，到擁有了自己的座位和電腦，到分配了自己的客戶群，我們在這個部門里慢慢地成長，也慢慢地融入到我們的這個部門，融入到這個公司。于此同時，從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當(dāng)?shù)胤⻊?wù)客戶，為客戶解決難題，我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了，這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對待我們的工作，更熱心地為客戶服務(wù)。
現(xiàn)在，我服務(wù)的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶，也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是要服務(wù)好這些客戶，得多加嚴(yán)格要求自己，盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶，對待我的工作。在完成自己工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù)，這讓我覺得要勝任好現(xiàn)在的工作，對其他部門的了解和溝通也是非常重要的，因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T的協(xié)助和配合，比如說市場部和機(jī)房等，在接下來的工作生活中，還應(yīng)該繼續(xù)了解其他部門的'一些工作，讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感謝同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有接受了培訓(xùn)，但是在實(shí)操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫助，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進(jìn)行順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和激情也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步，感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，擔(dān)我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
新員工入職心得6
“恒大者，古往今來連綿不絕，曰恒；天地萬物增益發(fā)展，曰大�！苯衲暌辉�，我有幸加入世界500強(qiáng)企業(yè)——恒大集團(tuán)。首先，感謝恒大的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我們崗前培訓(xùn)這一珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。這四天的培訓(xùn)雖然短暫，但課程內(nèi)容非常豐富，從集團(tuán)概況及發(fā)展歷程到廉潔文化與工作作風(fēng)再到集團(tuán)管理系統(tǒng)。培訓(xùn)課程使我受益匪淺，并給我指明了在恒大職業(yè)發(fā)展前進(jìn)的方向。
從培訓(xùn)中我了解到，二十多年來，恒大始終牢記“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，不斷弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，一直保持“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的企業(yè)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)模、效益和品牌的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，躋身世界500強(qiáng)并躍居230名，演繹了中國乃至世界現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的宏偉史詩。我認(rèn)為一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。企業(yè)文化是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重，深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，無時無處不體現(xiàn)出恒大人的行事風(fēng)格和精神風(fēng)貌。
自1996年成立至今，恒大集團(tuán)在時代風(fēng)起云涌的變革中砥礪前行，以卓有遠(yuǎn)見的目光，契合不同的時代特點(diǎn)，以不同的形式，演繹恒大的“發(fā)展之路”。不積跬步無以至千里，萬丈高樓平地起�？吹胶愦蠼袢盏妮x煌，其昨日篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)，二十二載風(fēng)雨砥礪的前行，更值得我們關(guān)注和學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化和公司的`發(fā)展歷程，我發(fā)現(xiàn)沒有明確的工作目標(biāo)，就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實(shí)效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標(biāo)，向著目標(biāo)努力。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實(shí)證明，只要堅(jiān)定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭先恐后，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。
在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個團(tuán)結(jié)互助的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪！恒心者，大未來，我愿同恒大的輝煌明天共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌！
新員工入職心得7
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應(yīng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。
前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動通信的生命線�！甭牭竭@段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自我能成為這么一個主角而自豪。
雖然前方的路荊棘滿地，但我就應(yīng)學(xué)會成長，務(wù)必學(xué)會成長，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：
1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn)，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”
工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進(jìn)取心的話，最后依舊只能一事無成。
2、“一切都會過去”
是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業(yè)無窮年，蒼狗白衣，河?xùn)|河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，此刻的即將過去;既然一切都會過去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計(jì)較于眼前得失、世俗的.偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得，何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3、“把職責(zé)推給別人，等于把機(jī)會推給別人”
人沒有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)職責(zé)，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的職責(zé)感會經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自我的“老板”
4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報�！比松袩o論你遇到什么樣的狀況，你都就應(yīng)有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感受到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，
它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。
5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅(jiān)持到底”
那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自我，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自我的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅(jiān)持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大�！敝灰愀冻隽耍傆幸惶�，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行，證明自我真行!
新員工入職心得8
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了重慶合川華地王朝華美達(dá)廣場大酒店這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，20xx年7月1日迎來了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹合川華地王朝華美達(dá)廣場大酒店管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益匪淺、深有體會。 職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的'工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，她們傳授給我們的知識，將會是我們受用一生的寶貴的財富！ 通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這里，大家在快樂中學(xué)習(xí)和相處，彼此沒有陌生的感覺，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋�共同的意識，那就是我們現(xiàn)在都是“一個團(tuán)隊(duì)”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“華地王朝華美達(dá)廣場大酒店”增添新的榮譽(yù)！
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
最后；我們每天如果能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進(jìn)取，那最終都不會取得成功。不凡見于細(xì)微，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，成功自然會水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完美一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、每天創(chuàng)造一點(diǎn)點(diǎn)不知不覺中，我們會和華地王朝大酒店一起飛的更高，更遠(yuǎn)！
新員工入職心得9
某月某日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。
某月某日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng)，這可是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實(shí)。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的'王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是通過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。
戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作能力的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作能力的項(xiàng)目的鍛煉，使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。
某月某日，我們一行20人，坐了長達(dá)26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項(xiàng)目部，項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點(diǎn)隔閡都沒有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長，我要在這里騰飛!加油!
新員工入職心得10
更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的.發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
新員工入職心得11
來到公司上班已經(jīng)x個月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規(guī)章制度，但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個公司又沒有一點(diǎn)規(guī)章制度呢，一些員工如果沒有規(guī)章制度的約束，就會不認(rèn)真的工作。
通過這x個月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容，只在一些小的細(xì)節(jié)方面會出現(xiàn)一點(diǎn)誤差，但是總的來說，各方面表現(xiàn)也是不錯的。在這x個月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那里玩手機(jī)，而是為接下來一天的工作做準(zhǔn)備。因?yàn)槲冶葎e人都晚來這里，剛剛來也什么都不知道做，只能靠勤奮補(bǔ)償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度，跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好x個月的今天，我已經(jīng)能夠準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)的下班了，并且在下班之前還有半個小時的空余時間，能夠讓我為第二天的工作做準(zhǔn)備。
這x個月的工作也比較的辛苦，因?yàn)樽〉牡胤诫x公司比較遠(yuǎn)，每天來回花在路上的時間就是x個多小時。每天都是x點(diǎn)多起床，睡眠嚴(yán)重不足，雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會，保證在上班的時候精力充沛，不會因?yàn)樗卟蛔愕膯栴}影響到工作。
我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙的道理，所以自進(jìn)入公司以來，我都會花一點(diǎn)休息的時間在我的工作上，花比別人更多的時間，才能夠快速的掌握工作內(nèi)容，不會犯錯。這x個月我成長的非常的快，也算是沒有辜負(fù)我自己平時努力的結(jié)果。在這x個月的時間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因?yàn)榇蠹移綍r都忙于工作很少溝通，所以也并沒有到很熟悉的地步，不過也還算不錯了，至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的'成長起來，掌握工作內(nèi)容。
當(dāng)然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤，但在一些細(xì)節(jié)的地方的把握還是不夠準(zhǔn)確，這一部分還有待加強(qiáng)。偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤，經(jīng)過同事的指導(dǎo)也會及時的改正。
在這x個月的工作時間中我學(xué)到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細(xì)節(jié)方面還是會有錯誤，有待加強(qiáng)。之后我會更加努力的工作，改正我的缺點(diǎn)。
新員工入職心得12
去年的今天，我在大學(xué)的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議；一年后的今天，我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深處的種子。
還記得那個天朗氣清的秋天，我在南昌。當(dāng)時十七局是來我們學(xué)校招聘的第一個單位，我來到了招聘大廳，在宣講會上，我被銀屏的畫卷所吸引：一條條鐵路穿過貧瘠，越過清寒，帶來一張張笑臉，一份份安樂。隧道與橋梁，高山與藍(lán)天，汗水與信念，勾畫著一幅幅宏偉的畫卷；無論嚴(yán)寒酷暑，總有鐵建人用自己的雙手修建著這些巨龍般的鋼鐵長城，創(chuàng)造著一個個偉大的奇跡。我不禁肅然起敬，毅然決然走進(jìn)了面試廳。
今天是一個煙雨蒙蒙的秋季，我在恩施。剛來的時候，看著汽車往深山里面開著，越來越偏僻，越來越冷清，說實(shí)話心里很是忐忑，我害怕在這荒山野嶺住得特別簡陋，更害怕在這樣一個“與世隔絕”的地方會與外面的世界隔斷聯(lián)系�？傻搅隧�(xiàng)目部報道的時候，打消了我的顧慮，這里并不是想象中的那么偏僻，也沒有想象中的那般艱苦，更主要的是這里的同事能讓我感到溫暖，感到不再害怕那些未知的東西。
初到一分部，領(lǐng)到了溫暖的被褥，我的師傅金浩軍就像父親一樣，一直問我還需要什么，在這里是否習(xí)慣？他一遍又一遍的告訴我一些注意事項(xiàng)，并讓我今晚好好休息。那個晚上，我睡得特別香，我感覺他們就像是我的家人，讓我并沒有感到孤獨(dú)和無助。
第二天，開始了正常的工作。金部長不厭其煩的'教我如何在物資軟件里面填入庫單，由于第一次接觸，我總有一些力不從心，但師傅不厭其煩地一遍遍教我，我也漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)。記得那天中午在一分部吃的第一頓飯，很簡單的飯菜，但我卻不會忘記那天的味道，那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一頓飯，今后我就可以用自己的雙手來養(yǎng)活自己了！今后我可以憑著自己的努力來讓家人過得更好了！我心里暗暗地想，這些年父母沒少為我操心，今年中秋雖然不能回家，但是等到拿到了“第一桶金”的時候我會給他們一份遲到的驚喜。
從初到這里再到如今，無論是在辦公室敲打著鍵盤，還是在工地上揮灑著汗水，我都會飽含熱情。記得第一次到拌合站，面對那些收發(fā)料手足無措，記得第一次去鋼筋場，面對各種明細(xì)賬頭皮發(fā)麻，記得第一次去現(xiàn)場，看到臺車慢慢開進(jìn)去的激動；記得第一次入出庫，面對那些當(dāng)時認(rèn)為非常難的問題卻不畏懼；記得第一次通宵加班，記得第一次檢查，記得……每一次經(jīng)歷都讓我從那個青澀的少年變得更為成熟，每一滴成長都讓我的肩膀變得更有力量。
在今天，我已經(jīng)學(xué)到了很多東西，面對各種數(shù)據(jù)不再手足無措，面對入出庫也不會不敢動手，能夠獨(dú)自處理一些簡單的內(nèi)業(yè)資料，能夠獨(dú)自去拌合站整理票據(jù)，能夠在鋼構(gòu)廠認(rèn)識一些常用的鋼材和型材，能夠在工地上初步了解材料具體用在了哪里。雖然在這短短的日子里掌握了很多新的知識，但也有更多的迷茫。師傅說：“慢慢來，心急吃不了熱豆腐，只有踏踏實(shí)實(shí)，才能學(xué)到更多的東西，才能獨(dú)擋一面。”這句話一直激勵著我，讓我不再心急地想學(xué)習(xí)新的東西，而是把之前學(xué)的東西爛熟于心。記得有個同學(xué)問我每天做著這些相同的東西是否會感到非�？菰铮课业幕卮鹗沁@樣的：每天看似周而復(fù)始，其實(shí)都是新的開始。再雷同的今天，都不會是昨天的疊影，等到你徹底掌握的時候，才發(fā)現(xiàn)以前所有的積累都是值得的，也是必然的。
所謂“再平凡的腳步都能走出最偉大的征程”。不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生活，一切都在意料之中。雖然現(xiàn)在的我很平凡，雖然未知的世界我會遇到更多的困難與挑戰(zhàn)，但我會迎難而上！盡力去完成我力所能及的事情，并面對那些能力所不及的挑戰(zhàn)，總有一天我會破繭成蝶！越努力越幸運(yùn)，今后的每一天，我都會腳踏實(shí)地，每天進(jìn)步一點(diǎn)，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)，等待屬于我的春暖花開！
新員工入職心得13
懷著美好的期待，我加入了x建公司，開始了我職業(yè)生涯的新征程。新員工入職培訓(xùn)的時間雖然不長，但在這短短的幾天里，我感受到了公司對員工真切的關(guān)愛和期望。
1.不忘初心，學(xué)會做人做事。我們不應(yīng)該忘記當(dāng)初選擇x建公司的初心，在未來的工作中要保持對工作的.熱愛，對夢想的不懈追求，一步一腳印，一點(diǎn)一滴地夯實(shí)基礎(chǔ)，努力做到“大氣做人，小心做事”。
2.要培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。作為一名從事財務(wù)工作的黨員，加強(qiáng)個人的職業(yè)道德與品德建設(shè)，不為金錢所動，不為形形色色的誘惑而喪失原則，時刻保持廉潔自律的自覺是一生中必修的課程。
3.要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵，任何工作都離不開同事之間的配合。
4.積極調(diào)整個人心態(tài)，樹立奮斗目標(biāo)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們要積極并盡快適應(yīng)角色，作為公司的新員工，首先是要實(shí)干和多學(xué)，不怕吃苦，因?yàn)樗械拇煺鄱际俏覀兂砷L為參天大樹的養(yǎng)分，我們更應(yīng)該考慮的是我能為公司創(chuàng)造什么價值，而不是只關(guān)注公司能給予我什么。同時，在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，樹立切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。
5.勤學(xué)修身。學(xué)習(xí)是終身的事情，因?yàn)椴贿M(jìn)則退，我們需要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高個人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，主動作為，積極進(jìn)取。
通過這次培訓(xùn)，我覺得選擇這份工作是我人生中正確的一個決定，能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，我感到十分光榮!
在學(xué)中干，在干中學(xué)
新員工入職心得14
非常榮幸，我加入了xx這個集體，入職時間不長的我，很欣喜的發(fā)現(xiàn)，這是一個年輕而且充滿活力的集體，在這里擁有無限的創(chuàng)新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每天早起，來到公司，感受著公司奮發(fā)向上的活力，望著周圍同事和煦的面容，于是，這一天，就有了一個好的開始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的心情。
公司的同事們都非常親切，樂意助人，當(dāng)我遇到問題時，不管是請教誰都耐心詳細(xì)的為我解答。我所在部門是公司的xx部，職位是xx，我主要從事的工作就是負(fù)責(zé)xx部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標(biāo)書的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認(rèn)真細(xì)致，因?yàn)槲覀兘?jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內(nèi)容一點(diǎn)都不能出錯，一個錯誤會給公司帶來很大的`損失以及麻煩。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂，非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，我也很用心的去學(xué)，每天都過得非常充實(shí)和快樂，感覺再累也是值得的。到現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，在不斷的工作積累中，我對一些專業(yè)性知識有了更深的了解，也能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，還幫助新來的同事，自己小有成就感。
在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習(xí)更多知識，提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠(yuǎn)，越做越大。我也將跟隨xx的腳步，與其一起進(jìn)步，一起成長。
新員工入職心得15
20xx年7月28號，我來到了北京地鐵17號線4標(biāo)項(xiàng)目部，轉(zhuǎn)眼已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依然有較深的體會。
由于本工程現(xiàn)在還處于前期階段，沒有正式開工，能接觸到任務(wù)相對較少。但項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師并沒有放松對我們的教育和指導(dǎo)。這段時間，我跟著唐培明副總工學(xué)習(xí)了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過唐總系統(tǒng)的教導(dǎo)之后，大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學(xué)讀的專業(yè)是工程管理，我被分配在計(jì)劃合同部。起初，完全不太了解該部門的工作內(nèi)容。但在導(dǎo)師楊濤的指導(dǎo)下，對以后的工作包括哪些內(nèi)容有了大概的了解。在學(xué)習(xí)過程中，不懂的地方就向?qū)熣埥�，我希望自己能盡快勝任自己的工作。
對于我來說，目前就是把領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開工，但不能因這個原因而給自己偷懶找借口，而是更應(yīng)該珍惜這段寶貴的'時間，讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我，需要學(xué)習(xí)的東西很多，我一定向前輩虛心學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
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